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                      20 Treffer für Hls Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km

                      HR Generalist (m/w/d)

                      optimed Medizinische Instrumente GmbH
                      Ettlingen
                      Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner. * Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Erstellung von monatlichen Reports. * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Pflege des HRM-Systems (HR Works). * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen. * optimed Medizinische Instrumente GmbH * Ettlingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 1996 beschäftigt sich optimed, ansässig in Ettlingen/Deutschland, mit der Forschung, Entwicklung, der Produktion und der weltweiten Distribution von qualitativ hochwertigen Medizinprodukten für die minimal-invasive Therapie. Insgesamt über 200 Mitarbeiter in der Verwaltungszentrale, den Produktionsstätten und dem internationalen Vertrieb, garantieren den reibungslosen Ablauf der ...
                      Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner. * Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Erstellung von monatlichen Reports. * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Pflege des HRM-Systems (HR Works). * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen. * optimed Medizinische Instrumente GmbH * Ettlingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 1996 beschäftigt sich optimed, ansässig in Ettlingen/Deutschland, mit der Forschung, Entwicklung, der Produktion und der weltweiten Distribution von qualitativ hochwertigen Medizinprodukten für die minimal-invasive Therapie. Insgesamt über 200 Mitarbeiter in der Verwaltungszentrale, den Produktionsstätten und dem internationalen Vertrieb, garantieren den reibungslosen Ablauf der ...
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                      HR- Specialist in Teilzeit (m/w/d)

                      Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH
                      Tiefenbronn (Raum Pforzheim)
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen für unseren Standort in Tiefenbronn (Raum Pforzheim) ab sofort einen HR- Specialist in Teilzeit (m/w/d) * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, insbesondere im Bescheinigungswesen * Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH * Tiefenbronn (Raum Pforzheim) * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Viele kleine und große Schritte haben seit der Gründung 1971 zu einem international agierenden, erfolgreichen und kompetenten Transport- und Logistikunternehmern gemacht. Trotz alledem sind wir auch heute noch ein mittelständisches Familienunternehmen und stolz auf unsere Standorte in Deutschland, Frankreich, Spanien (Mallorca) und Polen. Auch das gesamte Benzinger Team, angefangen im Office, der Werkstatt und alle Fahrer (m/w/d) haben daran tatkräftig mitgewirkt. Tag für Tag ist die Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH auf den Straßen unterwegs – europaweit ...
                      Wir suchen für unseren Standort in Tiefenbronn (Raum Pforzheim) ab sofort einen HR- Specialist in Teilzeit (m/w/d) * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, insbesondere im Bescheinigungswesen * Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH * Tiefenbronn (Raum Pforzheim) * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Viele kleine und große Schritte haben seit der Gründung 1971 zu einem international agierenden, erfolgreichen und kompetenten Transport- und Logistikunternehmern gemacht. Trotz alledem sind wir auch heute noch ein mittelständisches Familienunternehmen und stolz auf unsere Standorte in Deutschland, Frankreich, Spanien (Mallorca) und Polen. Auch das gesamte Benzinger Team, angefangen im Office, der Werkstatt und alle Fahrer (m/w/d) haben daran tatkräftig mitgewirkt. Tag für Tag ist die Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH auf den Straßen unterwegs – europaweit ...
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                      Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager, HR Referent oder HR Business Partner Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit in Karlsruhe-Durlach - die oder der mehr als nur den HR-Bereich eigenständig gestaltet, sondern auch Kolleginnen und Kollegen unterstützt. * Du übersetzt strategische Anforderungen in praktikable, umsetzbare HR-Lösungen * J. König GmbH & Co * Karlsruhe * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 1925 steht die J. König GmbH & Co. für Qualität, Nähe und Verlässlichkeit in der Steinverarbeitungsbranche. Als familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation verbinden wir Tradition mit Innovationsgeist und gestalten aktiv die Zukunft des Handwerks mit. Rund 120 Mitarbeitende verbinden Professionalität mit persönlicher Nähe und flexiblen ...
                      Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager, HR Referent oder HR Business Partner Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit in Karlsruhe-Durlach - die oder der mehr als nur den HR-Bereich eigenständig gestaltet, sondern auch Kolleginnen und Kollegen unterstützt. * Du übersetzt strategische Anforderungen in praktikable, umsetzbare HR-Lösungen * J. König GmbH & Co * Karlsruhe * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 1925 steht die J. König GmbH & Co. für Qualität, Nähe und Verlässlichkeit in der Steinverarbeitungsbranche. Als familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation verbinden wir Tradition mit Innovationsgeist und gestalten aktiv die Zukunft des Handwerks mit. Rund 120 Mitarbeitende verbinden Professionalität mit persönlicher Nähe und flexiblen ...
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                      HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

                      Action Deutschland GmbH
                      Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig
                      Teilweise Home-Office
                      Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Action Deutschland GmbH * Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
                      Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Action Deutschland GmbH * Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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                      Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Senior HR Business Partner (w/m/d) Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien. * Mitarbeit an zukunftsgerichteten HR-Projekten * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung einer internationalen HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer vergleichbaren Position * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * KNAISCH CONSULTING GMBH * Großraum Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
                      Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Senior HR Business Partner (w/m/d) Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien. * Mitarbeit an zukunftsgerichteten HR-Projekten * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung einer internationalen HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer vergleichbaren Position * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * KNAISCH CONSULTING GMBH * Großraum Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
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                      Head of HR / Personalleiter (m/w/d)

                      STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG
                      Pforzheim
                      Teilweise Home-Office
                      Leadership / internationale Zusammenarbeit / Projekte: Als Head of HR Deutschland führen Sie fachlich und disziplinarisch das HR-Team und koordinieren internationale Projekte. * Führungserfahrung: Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise im industriellen Mittelstand oder Konzernumfeld (z. B. als Head of HR (m/w/d), Leiter Personal (m/w/d), HR Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung, Senior HR Business Partner (m/w/d) oder vergleichbar). Gestalten Sie unsere internationale HR-Strategie zukunftsorientiert. * HR-Strategie / Organisation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und entwickeln die HR-Organisation der Unternehmensgruppe zukunftsfähig weiter. * Globale Prozesse / Standards: Sie steuern und harmonisieren globale HR-Prozesse und -Standards und sorgen für deren nachhaltige Implementierung.
                      Leadership / internationale Zusammenarbeit / Projekte: Als Head of HR Deutschland führen Sie fachlich und disziplinarisch das HR-Team und koordinieren internationale Projekte. * Führungserfahrung: Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise im industriellen Mittelstand oder Konzernumfeld (z. B. als Head of HR (m/w/d), Leiter Personal (m/w/d), HR Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung, Senior HR Business Partner (m/w/d) oder vergleichbar). Gestalten Sie unsere internationale HR-Strategie zukunftsorientiert. * HR-Strategie / Organisation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und entwickeln die HR-Organisation der Unternehmensgruppe zukunftsfähig weiter. * Globale Prozesse / Standards: Sie steuern und harmonisieren globale HR-Prozesse und -Standards und sorgen für deren nachhaltige Implementierung.
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                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Testo Industrial Services GmbH
                      Kirchzarten bei Freiburg
                      Schnelle Bewerbung
                      Als HR Business Partner fungierst du als Schnittstelle zwischen unserer HR-Abteilung und den Führungskräften einer definierten Business Unit und trägst dazu bei, die strategischen Unternehmensziele durch eine gezielte HR-Unterstützung zu erreichen * Dabei liegt der komplette Recruiting-Prozess für Führungspositionen (vom Start der Suche über Erstinterviews bis zum Vertragsabschluss) in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus unserer Business Unit in deiner Hand * Bei Fragen unserer Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen inklusive Arbeitsrecht bist du eine kompetente Ansprechperson und stellst die prozessualen Umsetzungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen sicher * Darüber hinaus liegt dir die stetige Optimierung unserer HR-Prozesse am Herzen * Du zeichnest dich durch deine strategische Beratungs- und Lösungskompetenz in allen ...
                      Als HR Business Partner fungierst du als Schnittstelle zwischen unserer HR-Abteilung und den Führungskräften einer definierten Business Unit und trägst dazu bei, die strategischen Unternehmensziele durch eine gezielte HR-Unterstützung zu erreichen * Dabei liegt der komplette Recruiting-Prozess für Führungspositionen (vom Start der Suche über Erstinterviews bis zum Vertragsabschluss) in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus unserer Business Unit in deiner Hand * Bei Fragen unserer Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen inklusive Arbeitsrecht bist du eine kompetente Ansprechperson und stellst die prozessualen Umsetzungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen sicher * Darüber hinaus liegt dir die stetige Optimierung unserer HR-Prozesse am Herzen * Du zeichnest dich durch deine strategische Beratungs- und Lösungskompetenz in allen ...
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                      Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft

                      Elis Deutschland
                      Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
                      Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
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                      Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse * MPDV Mikrolab GmbH * Mosbach (Baden) * Feste Anstellung * Vollzeit
                      Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse * MPDV Mikrolab GmbH * Mosbach (Baden) * Feste Anstellung * Vollzeit
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                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Badenova Netze GmbH
                      Freiburg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Management und als HR Business Partner sowie idealerweise eine absolvierte Weiterbildung zum Scrum Master * Agieren als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe sowie Beratung und Unterstützung der in der Wahrnehmung ihrer Leadership- und Managementaufgaben * Raum, Dinge voranzutreiben, und die Möglichkeit, in vielfältigen HR-Projekten die eigenen Kompetenzen und Stärken wirksam einzubringen * Badenova Netze GmbH * Freiburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gestalte mit uns die Zukunft! Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen. Unternehmen: Badenova Netze GmbH - Standort: Freiburg im Breisgau
                      Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Management und als HR Business Partner sowie idealerweise eine absolvierte Weiterbildung zum Scrum Master * Agieren als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe sowie Beratung und Unterstützung der in der Wahrnehmung ihrer Leadership- und Managementaufgaben * Raum, Dinge voranzutreiben, und die Möglichkeit, in vielfältigen HR-Projekten die eigenen Kompetenzen und Stärken wirksam einzubringen * Badenova Netze GmbH * Freiburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gestalte mit uns die Zukunft! Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen. Unternehmen: Badenova Netze GmbH - Standort: Freiburg im Breisgau
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                      HR Business Partner (w/m/d)

                      TechniData IT AG
                      Karlsruhe
                      Teilweise Home-Office
                      Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR-Business-Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, HR über das Tagesgeschäft hinaus aktiv mitzugestalten und als Sparringspartner*in für Führungskräfte Verantwortung zu übernehmen. * Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende, berätst zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen und gestaltest HR-Prozesse mit Blick fürs Ganze aktiv mit. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus HR-Administration, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleitest Du Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich und trägst mit Weitblick, Struktur und Empathie dazu bei, ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit gelingt und Entwicklung möglich ist, damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt.
                      Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR-Business-Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, HR über das Tagesgeschäft hinaus aktiv mitzugestalten und als Sparringspartner*in für Führungskräfte Verantwortung zu übernehmen. * Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende, berätst zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen und gestaltest HR-Prozesse mit Blick fürs Ganze aktiv mit. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus HR-Administration, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleitest Du Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich und trägst mit Weitblick, Struktur und Empathie dazu bei, ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit gelingt und Entwicklung möglich ist, damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt.
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                      Beratung der Payroll-, HR- und Führungsteams zu komplexen steuer- und sozialversicherungs- rechtlichen Themen * Sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen sowie Zeitwirtschaft (z. B. SAP, Atoss, Integra) Als Payroll Lead (w/m/d) übernimmst du die Leitung unseres zentralen Payroll-Hubs und stellst nicht nur eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sicher, sondern treibst aktiv die Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse voran. Parallel betreust du einen eigenen Standort operativ in der Abrechnung und begleitest HR wie Führungskräfte als vertrauensvoller Berater:in. In dieser Rolle gestaltest du Payroll nachhaltig, effizient und zukunftsorientiert. * Führung, Weiterentwicklung und Coaching des zentralen Payroll-Hub-Teams ( 3 Personen) für die deutschen Solid Board Werke * Weiterentwicklung und Harmonisierung der Payroll-Prozesse, ...
                      Beratung der Payroll-, HR- und Führungsteams zu komplexen steuer- und sozialversicherungs- rechtlichen Themen * Sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen sowie Zeitwirtschaft (z. B. SAP, Atoss, Integra) Als Payroll Lead (w/m/d) übernimmst du die Leitung unseres zentralen Payroll-Hubs und stellst nicht nur eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sicher, sondern treibst aktiv die Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse voran. Parallel betreust du einen eigenen Standort operativ in der Abrechnung und begleitest HR wie Führungskräfte als vertrauensvoller Berater:in. In dieser Rolle gestaltest du Payroll nachhaltig, effizient und zukunftsorientiert. * Führung, Weiterentwicklung und Coaching des zentralen Payroll-Hub-Teams ( 3 Personen) für die deutschen Solid Board Werke * Weiterentwicklung und Harmonisierung der Payroll-Prozesse, ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Projekte: Übernahme von HR-Projekten, z.B. Einführung neuer Benefits oder Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen * Erfahrung im Recruiting, der Personaladministration und/oder der Übernahme von HR-Projekten * Heimberger GmbH * Oberderdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Familienunternehmen der Heimberger GmbH steht mit über 150 Mitarbeiter:innen für Kompetenz in der Metallbearbeitung. An unserem Standort in Oberderdingen fertigen wir auf modernsten Dreh- und Fräsmaschinen hochpräzise CNC-Dreh- und Frästeile für die großen Systemlieferanten des Maschinenbaus, der Medizintechnik und der Automobilindustrie. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Deine Aufgaben * Recruiting: Verantwortung über den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung über die Erstellung von Gesprächsleitfäden bis hin zur Durchführung von Interviews
                      Projekte: Übernahme von HR-Projekten, z.B. Einführung neuer Benefits oder Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen * Erfahrung im Recruiting, der Personaladministration und/oder der Übernahme von HR-Projekten * Heimberger GmbH * Oberderdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Familienunternehmen der Heimberger GmbH steht mit über 150 Mitarbeiter:innen für Kompetenz in der Metallbearbeitung. An unserem Standort in Oberderdingen fertigen wir auf modernsten Dreh- und Fräsmaschinen hochpräzise CNC-Dreh- und Frästeile für die großen Systemlieferanten des Maschinenbaus, der Medizintechnik und der Automobilindustrie. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Deine Aufgaben * Recruiting: Verantwortung über den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung über die Erstellung von Gesprächsleitfäden bis hin zur Durchführung von Interviews
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                      Head of HR Germany (m/w/d)

                      Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                      Baden-Württemberg
                      Strategische HR-Entwicklung in einer zukunftsfähigen, globalen Produktionsumgebung - Am Standort in Baden-Württemberg suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für das gesamte strategische und operative HR-Management in Deutschland übernimmt und moderne HR-Strukturen gestaltet. * Verantwortung für das gesamte strategische und operative HR-Management an den deutschen Standorten * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Optimierung der HR-Prozesse und Implementierung moderner HR-Tools * Umsetzung der HR-Strategie * Leitung von Change-Management-Initiativen und Umsetzung von effizienten, nachhaltigen HR-Projekten * Langjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Leitungsfunktion im internationalen industriellen Produktionsumfeld * Fundierte Expertise in der Führung und Weiterentwicklung von HR-Bereichen sowie in der konstruktiven Zusammenarbeit mit
                      Strategische HR-Entwicklung in einer zukunftsfähigen, globalen Produktionsumgebung - Am Standort in Baden-Württemberg suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für das gesamte strategische und operative HR-Management in Deutschland übernimmt und moderne HR-Strukturen gestaltet. * Verantwortung für das gesamte strategische und operative HR-Management an den deutschen Standorten * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Optimierung der HR-Prozesse und Implementierung moderner HR-Tools * Umsetzung der HR-Strategie * Leitung von Change-Management-Initiativen und Umsetzung von effizienten, nachhaltigen HR-Projekten * Langjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Leitungsfunktion im internationalen industriellen Produktionsumfeld * Fundierte Expertise in der Führung und Weiterentwicklung von HR-Bereichen sowie in der konstruktiven Zusammenarbeit mit
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                      Schnelle Bewerbung
                      Du verfügst über langjährige Expertise als HR Business Partner idealerweise in dynamischen Organisationen? * HR Strategie & Organisationsentwicklung: Du leitest aus der Unternehmens- sowie der Personalstrategie eine HR Agenda für Deine Bereiche ab, berätst das Business bei strategischen bzw. organisatorischen Fragestellungen und setzt gezielt Impulse. Deine Stärke ist es Brücken zwischen dem Business sowie dem People Team zu bauen und Fachbereiche strategisch zu begleiten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Zukunft des Human Resources! * Trusted Advisor für Deinen Betreuungsbereich: Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Leadership Teams in allen Personal und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest diese selbstständig sowie lösungsorientiert in enger Zusammenarbeit mit den Teams HR Administration, ...
                      Du verfügst über langjährige Expertise als HR Business Partner idealerweise in dynamischen Organisationen? * HR Strategie & Organisationsentwicklung: Du leitest aus der Unternehmens- sowie der Personalstrategie eine HR Agenda für Deine Bereiche ab, berätst das Business bei strategischen bzw. organisatorischen Fragestellungen und setzt gezielt Impulse. Deine Stärke ist es Brücken zwischen dem Business sowie dem People Team zu bauen und Fachbereiche strategisch zu begleiten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Zukunft des Human Resources! * Trusted Advisor für Deinen Betreuungsbereich: Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Leadership Teams in allen Personal und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest diese selbstständig sowie lösungsorientiert in enger Zusammenarbeit mit den Teams HR Administration, ...
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                      Teamleitung HR (m/w/d)

                      Sauter Holding GmbH
                      Furtwangen, Singen, Villingen
                      Teilweise Home-Office
                      Zur Unterstützung unseres Personalwesen und HR-Teams suchen wir eine Teamleitung HR für die Sauter Holding GmbH an einem unserer Standorte in Furtwangen, Singen oder Villingen-Schwenningen. * Sie entwickeln und setzen die HR-Strategie in Abstimmung mit der und den Unternehmenszielen um * Sie tragen die Verantwortung für HR-Controlling, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Sie bauen HR-Prozesse und -Instrumente auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter * Sie entwickeln personalrelevante KPIs und bauen ein aussagekräftiges HR-Reporting auf * Sie sind Ansprechpartner bei allen HR relevanten Themen * Sie wirken an HR-Projekten mit und treiben die Weiterentwicklung einer modernen Unternehmenskultur voran * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit strategischen und operativen Aufgaben mit * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen runden Ihr Profil ab
                      Zur Unterstützung unseres Personalwesen und HR-Teams suchen wir eine Teamleitung HR für die Sauter Holding GmbH an einem unserer Standorte in Furtwangen, Singen oder Villingen-Schwenningen. * Sie entwickeln und setzen die HR-Strategie in Abstimmung mit der und den Unternehmenszielen um * Sie tragen die Verantwortung für HR-Controlling, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Sie bauen HR-Prozesse und -Instrumente auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter * Sie entwickeln personalrelevante KPIs und bauen ein aussagekräftiges HR-Reporting auf * Sie sind Ansprechpartner bei allen HR relevanten Themen * Sie wirken an HR-Projekten mit und treiben die Weiterentwicklung einer modernen Unternehmenskultur voran * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit strategischen und operativen Aufgaben mit * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen runden Ihr Profil ab
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                      Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle „Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner“. * Gute Personalarbeit ist unser Anspruch – im HR Businesspartnership sind Sie ein wichtiger Bestandteil * Sie sind für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie die und über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg * Sie initiieren oder bearbeiten gerne eigene Projekte und unterstützen Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unternehmen nachhaltig voranzubringen * Carl Roth GmbH + Co. KG * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Rund 400 Mitarbeitende von Carl ROTH unterstützen seit über 145 Jahren Menschen und Unternehmen mit Lösungen rund um die Chemie. Forschende weltweit vertrauen auf unser Know-how und unser Sortiment aus Chemikalien und Laborzubehör.
                      Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle „Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner“. * Gute Personalarbeit ist unser Anspruch – im HR Businesspartnership sind Sie ein wichtiger Bestandteil * Sie sind für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie die und über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg * Sie initiieren oder bearbeiten gerne eigene Projekte und unterstützen Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unternehmen nachhaltig voranzubringen * Carl Roth GmbH + Co. KG * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Rund 400 Mitarbeitende von Carl ROTH unterstützen seit über 145 Jahren Menschen und Unternehmen mit Lösungen rund um die Chemie. Forschende weltweit vertrauen auf unser Know-how und unser Sortiment aus Chemikalien und Laborzubehör.
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                      Als Country Head HR Germany koordinierst du sämtliche HR-relevanten Themen in Deutschland – in enger Abstimmung mit Franke Coffee Systems sowie berbel Ablufttechnik, einer Akquisition von Franke Home Solutions. * Mehrjährige Berufserfahrung als Head of HR, Personalleiter/in oder Senior HR Business Partner mit Führungsverantwortung in einer Matrixorganisation sowie in einem produzierenden Unternehmen. * Strategische HR-Beratung und -Unterstützung für die zweier Divisionen (FS und HS), den VP HR FS EMEA, den HR Director HS EMEA, den HR Head Franke Operations sowie die Führungsteams in allen personalrelevanten Angelegenheiten. In dieser transformativen Führungsrolle übernimmst du die Leitung des HR-Teams, das Franke Foodservice Systems und Franke Home Solutions am Standort Bad Säckingen betreut. Du berichtest direkt an den HR EMEA von Foodservice Systems, die ihren Sitz in ...
                      Als Country Head HR Germany koordinierst du sämtliche HR-relevanten Themen in Deutschland – in enger Abstimmung mit Franke Coffee Systems sowie berbel Ablufttechnik, einer Akquisition von Franke Home Solutions. * Mehrjährige Berufserfahrung als Head of HR, Personalleiter/in oder Senior HR Business Partner mit Führungsverantwortung in einer Matrixorganisation sowie in einem produzierenden Unternehmen. * Strategische HR-Beratung und -Unterstützung für die zweier Divisionen (FS und HS), den VP HR FS EMEA, den HR Director HS EMEA, den HR Head Franke Operations sowie die Führungsteams in allen personalrelevanten Angelegenheiten. In dieser transformativen Führungsrolle übernimmst du die Leitung des HR-Teams, das Franke Foodservice Systems und Franke Home Solutions am Standort Bad Säckingen betreut. Du berichtest direkt an den HR EMEA von Foodservice Systems, die ihren Sitz in ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Als HR- Allrounder sind Sie zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen. Sie unterstützen HR Prozesse und tragen aktiv zu einer positiven Unternehmenskultur bei. • Betreuung und Beratung von und in allen HR Fragen HR Administration • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR Dokumenten • Pflege von Personalakten und HR Systemen • Mitarbeit an HR Projekten (z.B. Gesundheitsmanagement) • Optimierung von HR Prozessen und Standards • Erstellung von HR Auswertungen, Statistiken und Reports • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR • Sicherer Umgang mit HR Software und MS Office * PharmaMedia Dr. Müller GmbH * Leimen Baden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die PharmaMedia Dr. Müller GmbH sind ein , expandierendes Unternehmen in Leimen bei Heidelberg.
                      Als HR- Allrounder sind Sie zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen. Sie unterstützen HR Prozesse und tragen aktiv zu einer positiven Unternehmenskultur bei. • Betreuung und Beratung von und in allen HR Fragen HR Administration • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR Dokumenten • Pflege von Personalakten und HR Systemen • Mitarbeit an HR Projekten (z.B. Gesundheitsmanagement) • Optimierung von HR Prozessen und Standards • Erstellung von HR Auswertungen, Statistiken und Reports • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR • Sicherer Umgang mit HR Software und MS Office * PharmaMedia Dr. Müller GmbH * Leimen Baden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die PharmaMedia Dr. Müller GmbH sind ein , expandierendes Unternehmen in Leimen bei Heidelberg.
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                      Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Beratungsfunktion. Werde Teil unseres Teams als HR Business Partner und gestalte ein positives, motivierendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld! * Nutze HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Fehlzeiten, Engagement), um Erkenntnisse und Empfehlungen für Geschäftsentscheidungen zu gewinnen. * Nehme an HR-Projekten und unternehmensweiten Initiativen teil. * Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, HR-Daten zur Unterstützung strategischer Geschäftsentscheidungen zu nutzen. * Thomas Franke * Bad Säckingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmen: franke - Du arbeitest mit Herz, gibst immer Dein Bestes und liebst gute Stimmung? Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt – in Innovation, Qualität und Service.
                      Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Beratungsfunktion. Werde Teil unseres Teams als HR Business Partner und gestalte ein positives, motivierendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld! * Nutze HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Fehlzeiten, Engagement), um Erkenntnisse und Empfehlungen für Geschäftsentscheidungen zu gewinnen. * Nehme an HR-Projekten und unternehmensweiten Initiativen teil. * Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, HR-Daten zur Unterstützung strategischer Geschäftsentscheidungen zu nutzen. * Thomas Franke * Bad Säckingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmen: franke - Du arbeitest mit Herz, gibst immer Dein Bestes und liebst gute Stimmung? Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt – in Innovation, Qualität und Service.
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                      Beliebte Jobs

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                      • STE
                      • TGA
                      • GIS
                      • ETL
                      • IAS
                      • BMS
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                      Standorte

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hls Jobs in Schwarzwald?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 20 offene Stellenanzeigen für Hls Jobs in Schwarzwald.

                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwarzwald einen Hls Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwarzwald einen Hls Job suchen: München, Leipzig, Karlsruhe.

                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hls Jobs in Schwarzwald suchen?
                      Wer nach Hls Jobs in Schwarzwald sucht, sucht häufig auch nach CEO, EMS, CSR.

                      Welche Fähigkeiten braucht man für Hls Jobs in Schwarzwald??
                      Für einen Hls Job in Schwarzwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Business, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Deutsch, Beratung.

                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hls Jobs in Schwarzwald?
                      Für Hls Jobs in Schwarzwald gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.