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                      22 Treffer für Hls Jobs in Mitteldeutschland im Umkreis von 30 km

                      WIESHEU GmbH

                      HR Generalist (m/w/d) für den Standort Bitterfeld Wolfen / Pulsnitz

                      WIESHEU GmbH
                      Bitterfeld-Wolfen
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/ HR Generalist (m/w/d) sowie in der Betreuung und Begleitung von HR Prozessen - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) für den Standort Bitterfeld-Wolfen / Pulsnitz * Mitgestaltung Employer-Branding-Aktivitäten und Mitarbeit bei HR-Projekten * Gute Team- und Mitarbeiterorientierung, Prozessaffinität und ein gutes Gespür für HR Trends * WIESHEU GmbH * Bitterfeld-Wolfen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - WIESHEU ist Markt- und Innovationsführer im Bereich Ladenbacköfen. Mit etwa 500 Mitarbeitern sind wir ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Großbottwar. Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Betreuung der Werke Wolfen und Pulsnitz 2-3 Tage /Woche
                      Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/ HR Generalist (m/w/d) sowie in der Betreuung und Begleitung von HR Prozessen - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) für den Standort Bitterfeld-Wolfen / Pulsnitz * Mitgestaltung Employer-Branding-Aktivitäten und Mitarbeit bei HR-Projekten * Gute Team- und Mitarbeiterorientierung, Prozessaffinität und ein gutes Gespür für HR Trends * WIESHEU GmbH * Bitterfeld-Wolfen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - WIESHEU ist Markt- und Innovationsführer im Bereich Ladenbacköfen. Mit etwa 500 Mitarbeitern sind wir ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Großbottwar. Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Betreuung der Werke Wolfen und Pulsnitz 2-3 Tage /Woche
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                      Feintechnik GmbH Eisfeld

                      Senior HR Business Partner

                      Feintechnik GmbH Eisfeld
                      Eisfeld
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Analyse von wichtigen HR-Kennzahlen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen zu Prozessverbesserungen * Steuerung sowie Mitarbeit in (HR-)Projekten in der Organisation * Weiterentwickeln der internationalen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in New York * Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung * Feintechnik GmbH Eisfeld * Eisfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - HARRY'S ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld.
                      Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Analyse von wichtigen HR-Kennzahlen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen zu Prozessverbesserungen * Steuerung sowie Mitarbeit in (HR-)Projekten in der Organisation * Weiterentwickeln der internationalen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in New York * Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung * Feintechnik GmbH Eisfeld * Eisfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - HARRY'S ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld.
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                      Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH

                      HR-Generalist/in (m/w/d)

                      Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH
                      Jena
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen eine:n HR-Generalist:in (m/w/d) zur Verstärkung unserer Zentrale in Jena! Als HR-Generalist:in (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung und Betreuung unserer . Du stellst sicher, dass unser Betreuungskonzept verantwortungsvoll umgesetzt wird. * Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH sind wir seit mehr als 5 Jahren lokal verwurzelt. Egal ob Jena, Apolda, Gera, Greiz oder Rudolstadt, ob Saale-Holzland- oder Saale-Orla-Kreis, ob Weimarer oder Altenburger Land: Unser starkes Team aus über 60 beherzten Betreuungskräften ist täglich in der gesamten Region Ostthüringen im Einsatz. Seit Oktober 2025 betreiben wir außerdem eine Tagesbetreuungseinrichtung in Dornburg. Wir bieten umfassende und zeitintensive Betreuung und Pflege mit einem klaren Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.
                      Wir suchen eine:n HR-Generalist:in (m/w/d) zur Verstärkung unserer Zentrale in Jena! Als HR-Generalist:in (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung und Betreuung unserer . Du stellst sicher, dass unser Betreuungskonzept verantwortungsvoll umgesetzt wird. * Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH sind wir seit mehr als 5 Jahren lokal verwurzelt. Egal ob Jena, Apolda, Gera, Greiz oder Rudolstadt, ob Saale-Holzland- oder Saale-Orla-Kreis, ob Weimarer oder Altenburger Land: Unser starkes Team aus über 60 beherzten Betreuungskräften ist täglich in der gesamten Region Ostthüringen im Einsatz. Seit Oktober 2025 betreiben wir außerdem eine Tagesbetreuungseinrichtung in Dornburg. Wir bieten umfassende und zeitintensive Betreuung und Pflege mit einem klaren Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.
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                      Mondi Schwarzenberg GmbH

                      Site HR Manager / Personalleitung (w/m/d)

                      Mondi Schwarzenberg GmbH
                      Schwarzenberg Erzgebirge
                      Der People Partner / Site HR Manager (w/m/d) übernimmt die HR Verantwortung für unsere kürzlich erworbenen Solid Board Werke in Schwarzenberg, Hauenstein und Leipzig sowie deren rund 300 Mitarbeitende und gestaltet eine positive und produktive Kultur, ein Umfeld des Vertrauens und der Verantwortlichkeit und stellt HR-Exzellenz sowie Prozessverbesserungen sicher. * Übernahme einer aktiven Rolle im Führungsteam des Standorts (OpCo) zur Förderung von gemeinsamer Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit und der Umsetzung wichtiger HR-Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Mondi HR-Strategie * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu grundlegenden HR-Themen sowie Weiterleitung von Anliegen außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs an HR Business Partner oder an Payroll/HR Operations
                      Der People Partner / Site HR Manager (w/m/d) übernimmt die HR Verantwortung für unsere kürzlich erworbenen Solid Board Werke in Schwarzenberg, Hauenstein und Leipzig sowie deren rund 300 Mitarbeitende und gestaltet eine positive und produktive Kultur, ein Umfeld des Vertrauens und der Verantwortlichkeit und stellt HR-Exzellenz sowie Prozessverbesserungen sicher. * Übernahme einer aktiven Rolle im Führungsteam des Standorts (OpCo) zur Förderung von gemeinsamer Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit und der Umsetzung wichtiger HR-Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Mondi HR-Strategie * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu grundlegenden HR-Themen sowie Weiterleitung von Anliegen außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs an HR Business Partner oder an Payroll/HR Operations
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                      Action Deutschland GmbH

                      HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

                      Action Deutschland GmbH
                      Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig
                      Teilweise Home-Office
                      Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Action Deutschland GmbH * Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
                      Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Action Deutschland GmbH * Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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                      AUGUST STORCK KG

                      Spezialist (m/w/d) HR Operations

                      AUGUST STORCK KG
                      Halle (Westf.)
                      Teilweise Home-Office
                      Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit einem Blick für effiziente Prozesse und Datenqualität verbinden möchten, freuen wir uns, Sie in der Abteilung HR Operations am Standort Halle (Westf.) als Verstärkung zu gewinnen in der unbefristeten Position als Spezialist (m/w/d) HR Operations * AUGUST STORCK KG * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Aufgabenschwerpunkte
                      Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit einem Blick für effiziente Prozesse und Datenqualität verbinden möchten, freuen wir uns, Sie in der Abteilung HR Operations am Standort Halle (Westf.) als Verstärkung zu gewinnen in der unbefristeten Position als Spezialist (m/w/d) HR Operations * AUGUST STORCK KG * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Aufgabenschwerpunkte
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                      NEU
                      Elis Deutschland

                      Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft

                      Elis Deutschland
                      Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
                      Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
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                      Audika GmbH

                      Director HR (m/w/d)

                      Audika GmbH
                      Frankfurt, Berlin, München, Zschopau
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
                      Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
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                      ista SE

                      (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                      ista SE
                      Leipzig
                      Teilweise Home-Office
                      Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise mit strategischem Schwerpunkt im Bereich Servicecenter * Ableitung von HR-relevanten Themen aus der Geschäftsstrategie * Beratung der und in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen * Weiterentwicklung von HR- Instrumenten, - Prozessen und - Standards * Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten HR- Schnittstellen (z. B. Learning & Development, Compensation & Benefits) * Mitarbeit an spannenden Projekten im HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit HR- Kennzahlen und digitalen HR-Tools * ista SE * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Personalwesen / Leipzig / Hybrid / Vollzeit / iSE02650 - Willkommen bei ista - Wir bei ista unterstützen :innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen.
                      Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise mit strategischem Schwerpunkt im Bereich Servicecenter * Ableitung von HR-relevanten Themen aus der Geschäftsstrategie * Beratung der und in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen * Weiterentwicklung von HR- Instrumenten, - Prozessen und - Standards * Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten HR- Schnittstellen (z. B. Learning & Development, Compensation & Benefits) * Mitarbeit an spannenden Projekten im HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit HR- Kennzahlen und digitalen HR-Tools * ista SE * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Personalwesen / Leipzig / Hybrid / Vollzeit / iSE02650 - Willkommen bei ista - Wir bei ista unterstützen :innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen.
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                      Michael Page

                      Senior HSE‑Expert (m/w/d)

                      Michael Page
                      Magdeburg
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Michael Page * Magdeburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen ist ein etabliertes und innovatives Unternehmen im Bereich Retail mit Sitz in der Region Magdeburg. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation, welches großen Wert auf Sicherheit und Effizienz legt. Deine Aufgaben - Als Senior HSE-Spezialist (m/w/d) im Bereich Retail übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung von Sicherheitsstandards und der Förderung einer sicheren Arbeitsumgebung. Sie arbeiten eng mit den und unterschiedlichen Abteilungen zusammen, um Sicherheitsprozesse zu optimieren und gesetzliche Vorgaben einzuhalten. Stellenbeschreibung * Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten * Regelmäßige Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsprüfungen. * Beratung von und zu sicherheitsrelevanten Themen.
                      Michael Page * Magdeburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen ist ein etabliertes und innovatives Unternehmen im Bereich Retail mit Sitz in der Region Magdeburg. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation, welches großen Wert auf Sicherheit und Effizienz legt. Deine Aufgaben - Als Senior HSE-Spezialist (m/w/d) im Bereich Retail übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung von Sicherheitsstandards und der Förderung einer sicheren Arbeitsumgebung. Sie arbeiten eng mit den und unterschiedlichen Abteilungen zusammen, um Sicherheitsprozesse zu optimieren und gesetzliche Vorgaben einzuhalten. Stellenbeschreibung * Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten * Regelmäßige Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsprüfungen. * Beratung von und zu sicherheitsrelevanten Themen.
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                      BORRMANN CONSULTING

                      HSE-Koordinator/in (m/w/d) Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

                      BORRMANN CONSULTING
                      Dresden - Klotzsche, Leipzig, Lübben
                      Schnelle Bewerbung
                      Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Unser Unternehmen ist auf die Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinierung sowie das HSE - Management an Bauprojekten und in Industriebetrieben spezialisiert. Sie arbeiten mit den HSE Abteilungen, Berufsgenossenschaft, Betriebsarzt, Betriebsfeuerwehr und Behörden zusammen und unterstützen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung - Studium im Bereich Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz - Fähigkeit technische und arbeitssicherheitsspezifische Sachverhalte auf allen Hierarchieebenen Für unsere langjährigen Großprojekte in der Halbleiterindustrie vorwiegend in Dresden und im Raum Sachsen suchen wir erfahrene Mitarbeiter zur weiteren Unterstützung unserer Teams. Sie unterstützen die Projektleitung und HSE-Abteilungen in der täglichen ...
                      Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Unser Unternehmen ist auf die Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinierung sowie das HSE - Management an Bauprojekten und in Industriebetrieben spezialisiert. Sie arbeiten mit den HSE Abteilungen, Berufsgenossenschaft, Betriebsarzt, Betriebsfeuerwehr und Behörden zusammen und unterstützen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung - Studium im Bereich Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz - Fähigkeit technische und arbeitssicherheitsspezifische Sachverhalte auf allen Hierarchieebenen Für unsere langjährigen Großprojekte in der Halbleiterindustrie vorwiegend in Dresden und im Raum Sachsen suchen wir erfahrene Mitarbeiter zur weiteren Unterstützung unserer Teams. Sie unterstützen die Projektleitung und HSE-Abteilungen in der täglichen ...
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                      AUGUST STORCK KG

                      Spezialist (m/w/d) HR Reporting

                      AUGUST STORCK KG
                      Halle (Westf.)
                      Teilweise Home-Office
                      Wenn Sie Freude daran haben, HR-Daten in belastbare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen, Reportings weiterzuentwickeln und Transparenz in komplexe Zusammenhänge zu bringen, freuen wir uns über Ihre Unterstützung in der Abteilung HR Operations am Standort Halle (Westf.) als Spezialist (m/w/d) HR Reporting * Sie entwickeln unser standortübergreifendes HR-Reporting strategisch weiter, erstellen kennzahlenbasierte Analysen, Queries und Reports und stellen entscheidungsrelevante Informationen zielgruppengerecht zur Verfügung. * Sie konzipieren und optimieren den einheitlichen Einsatz von Dashboards, Portalen und MSS-Lösungen im Kontext von Reporting und Analytics und sorgen für Transparenz sowie eine hohe Datenqualität. * In enger Zusammenarbeit mit HR-IT, dem BI-Team und unterschiedlichen HR-Bereichen koordinieren Sie Anforderungen, priorisieren Weiterentwicklungen und sichern eine ...
                      Wenn Sie Freude daran haben, HR-Daten in belastbare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen, Reportings weiterzuentwickeln und Transparenz in komplexe Zusammenhänge zu bringen, freuen wir uns über Ihre Unterstützung in der Abteilung HR Operations am Standort Halle (Westf.) als Spezialist (m/w/d) HR Reporting * Sie entwickeln unser standortübergreifendes HR-Reporting strategisch weiter, erstellen kennzahlenbasierte Analysen, Queries und Reports und stellen entscheidungsrelevante Informationen zielgruppengerecht zur Verfügung. * Sie konzipieren und optimieren den einheitlichen Einsatz von Dashboards, Portalen und MSS-Lösungen im Kontext von Reporting und Analytics und sorgen für Transparenz sowie eine hohe Datenqualität. * In enger Zusammenarbeit mit HR-IT, dem BI-Team und unterschiedlichen HR-Bereichen koordinieren Sie Anforderungen, priorisieren Weiterentwicklungen und sichern eine ...
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                      Thüringer Waldquell Mineralbrunnen GmbH

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Thüringer Waldquell Mineralbrunnen GmbH
                      Schmalkalden
                      Zur Verstärkung unseres Teams in Schmalkalden suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit mindestens 30 Std. oder in Vollzeit 40 Std. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Verantwortung aller personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches sowie die administrative Umsetzung der in diesem Bereich anfallenden HR-Aufgaben * Kompetente und lösungsorientierte Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen inkl. Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Übernahme von HR-Projekten der HassiaGruppe und stetige Mitwirkung an der Optimierung relevanter HR-Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Spezialisten (Payroll, PE/OE, BGM, ...
                      Zur Verstärkung unseres Teams in Schmalkalden suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit mindestens 30 Std. oder in Vollzeit 40 Std. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Verantwortung aller personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches sowie die administrative Umsetzung der in diesem Bereich anfallenden HR-Aufgaben * Kompetente und lösungsorientierte Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen inkl. Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Übernahme von HR-Projekten der HassiaGruppe und stetige Mitwirkung an der Optimierung relevanter HR-Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Spezialisten (Payroll, PE/OE, BGM, ...
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                      Hays – Working for your tomorrow

                      HR-Generalist (m/w/d) (m/w/d)

                      Hays – Working for your tomorrow
                      Bad Lobenstein
                      Schnelle Bewerbung
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Du wirkst aktiv bei der HR-Digitalisierung mit * Du hilfst beim Aufbau effizienter HR-Prozesse und Strukturen * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-relevantes Studium * Du möchtest HR-Strukturen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln * Hays – Working for your tomorrow * Bad Lobenstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Du wirkst aktiv bei der HR-Digitalisierung mit * Du hilfst beim Aufbau effizienter HR-Prozesse und Strukturen * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-relevantes Studium * Du möchtest HR-Strukturen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln * Hays – Working for your tomorrow * Bad Lobenstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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                      HUK-COBURG Dienstleistung GmbH

                      Senior HR Business Partner (m/w/d) Transformation

                      HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
                      Jena
                      Teilweise Home-Office
                      Wir suchen dich als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Transformation * Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche. Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. * Projekte zum Erfolg führen: Du leitest oder trägst maßgeblich zu bereichsübergreifenden Projekten bei, die unser Unternehmen wirklich voranbringen und moderne HR-Tools und Systematiken passend zu unserer Realität etablieren. * HUK-COBURG Dienstleistung GmbH * Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das sind wir - Das erwartet dich: In dieser vielseitigen neu geschaffenen Rolle unterstützt du die Transformation unserer Serviceorganisation in Jena mit derzeit 350 Mitarbeitenden im Bereich Human Resource.
                      Wir suchen dich als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Transformation * Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche. Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. * Projekte zum Erfolg führen: Du leitest oder trägst maßgeblich zu bereichsübergreifenden Projekten bei, die unser Unternehmen wirklich voranbringen und moderne HR-Tools und Systematiken passend zu unserer Realität etablieren. * HUK-COBURG Dienstleistung GmbH * Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das sind wir - Das erwartet dich: In dieser vielseitigen neu geschaffenen Rolle unterstützt du die Transformation unserer Serviceorganisation in Jena mit derzeit 350 Mitarbeitenden im Bereich Human Resource.
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                      Stern Energy GmbH

                      QHSE-Koordinator (m/w/d)

                      Stern Energy GmbH
                      Halle (Saale)
                      Teilweise Home-Office
                      Als QHSE-Koordinator (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Strukturen in den Bereichen Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz – mit besonderem Blick auf die Anforderungen in der Elektrotechnik, dem Außendienst und auf Baustellen. * Stern Energy GmbH * Halle (Saale) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Stern Energy ist Teil des Encavis Konzerns, einer der führenden, unabhängigen Stromproduzenten und Betreiber von Solar- und Windparks in Europa. Die Stern Energy GmbH ist auf die technische Betriebsführung und das Revamping und Repowering von Solarparks spezialisiert. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unserem internationalen Partnernetzwerk setzt sich unser erfahrenes Team aus Ingenieuren, Projektmanagern und Servicetechnikern tagtäglich dafür ein, dass die von uns betreuten ...
                      Als QHSE-Koordinator (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Strukturen in den Bereichen Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz – mit besonderem Blick auf die Anforderungen in der Elektrotechnik, dem Außendienst und auf Baustellen. * Stern Energy GmbH * Halle (Saale) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Stern Energy ist Teil des Encavis Konzerns, einer der führenden, unabhängigen Stromproduzenten und Betreiber von Solar- und Windparks in Europa. Die Stern Energy GmbH ist auf die technische Betriebsführung und das Revamping und Repowering von Solarparks spezialisiert. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unserem internationalen Partnernetzwerk setzt sich unser erfahrenes Team aus Ingenieuren, Projektmanagern und Servicetechnikern tagtäglich dafür ein, dass die von uns betreuten ...
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                      AUGUST STORCK KG

                      HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft

                      AUGUST STORCK KG
                      Halle (Westf.)
                      Teilweise Home-Office
                      Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations und unserer IT zusammen. * Daher verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den aus HR Operations und HR IT zusammen * Sie wirken aktiv in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen mit * IT-Affinität und Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (idealerweise SAP HR Zeitwirtschaft) * AUGUST STORCK KG * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.
                      Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations und unserer IT zusammen. * Daher verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den aus HR Operations und HR IT zusammen * Sie wirken aktiv in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen mit * IT-Affinität und Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (idealerweise SAP HR Zeitwirtschaft) * AUGUST STORCK KG * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.
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                      mgm technology partners GmbH

                      HR Specialist Payroll (m/w/d)

                      mgm technology partners GmbH
                      Leipzig, München-Nord
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d) * mgm technology partners GmbH * Leipzig, München-Nord * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der ...
                      Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d) * mgm technology partners GmbH * Leipzig, München-Nord * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der ...
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                      adesso SE

                      Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                      adesso SE
                      Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus.
                      HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus.
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                      Energietechnik Lis GmbH Planungsbüro für Gebäudetechnik

                      HLS - Techniker, -Meister, - Ingenieur

                      Energietechnik Lis GmbH Planungsbüro für Gebäudetechnik
                      Erfurt
                      Schnelle Bewerbung
                      Abgeschlossene Ausbildung als - staatlich geprüfter Techniker HLS, - Ingenieur (FH/Uni) Versorgungstechnik / Gebäudetechnik * Energietechnik Lis GmbH Planungsbüro für Gebäudetechnik * Erfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - StellenbeschreibungÜber unsWir sind ein renommiertes Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung für Heizung, Lüftung und Sanitär, sowie Klimatechnik (HLSK) und Elektrotechnik. Unsere Projekte reichen von Wohn- und Gewerbebauten bis hin zu anspruchsvollen Sonderbauten. Qualität, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Lösungen stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben - Planung und Auslegung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen - Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen (LPH 1–5) - Dimensionierung und Berechnung von Anlagen (z. B. Heizlast, Rohrnetze, Lüftungsauslegung) - Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei Ausschreibungen (LPH 6–7)
                      Abgeschlossene Ausbildung als - staatlich geprüfter Techniker HLS, - Ingenieur (FH/Uni) Versorgungstechnik / Gebäudetechnik * Energietechnik Lis GmbH Planungsbüro für Gebäudetechnik * Erfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - StellenbeschreibungÜber unsWir sind ein renommiertes Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung für Heizung, Lüftung und Sanitär, sowie Klimatechnik (HLSK) und Elektrotechnik. Unsere Projekte reichen von Wohn- und Gewerbebauten bis hin zu anspruchsvollen Sonderbauten. Qualität, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Lösungen stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben - Planung und Auslegung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen - Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen (LPH 1–5) - Dimensionierung und Berechnung von Anlagen (z. B. Heizlast, Rohrnetze, Lüftungsauslegung) - Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei Ausschreibungen (LPH 6–7)
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                      mehnert GmbH Experts for Special Machines 4.0

                      HR, Recruiting, Employer Branding & Mitarbeiterkoordination (m/w/d)

                      mehnert GmbH Experts for Special Machines 4.0
                      Erfurt
                      Schnelle Bewerbung
                      • Operatives Management von Arbeitnehmerüberlassungen inkl. Vertrags-, Einsatz- und Koordinationslogik * mehnert GmbH Experts for Special Machines 4.0 * Erfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Deine Aufgaben • Ermittlung, Priorisierung und Festlegung von Vakanzen in Abstimmung mit und Fachbereichen • Überarbeitung, Standardisierung und Pflege des Vertragsgerüsts • Pflege, Überwachung und Steuerung aller offenen Vakanzen • Pflege und aktive Nutzung von LinkedIn sowie relevanten Social-Media-Kanälen für Recruiting und Employer Branding • Übernahme einer aktiven Recruiting- und Headhunter-Rolle zur Identifikation passender Talente • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines authentischen Employer Brandings • Enge Nähe zu Mitarbeitenden und Projektgeschäft zur Sicherstellung kultureller Passung • Durchführung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - Dein Profil
                      • Operatives Management von Arbeitnehmerüberlassungen inkl. Vertrags-, Einsatz- und Koordinationslogik * mehnert GmbH Experts for Special Machines 4.0 * Erfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Deine Aufgaben • Ermittlung, Priorisierung und Festlegung von Vakanzen in Abstimmung mit und Fachbereichen • Überarbeitung, Standardisierung und Pflege des Vertragsgerüsts • Pflege, Überwachung und Steuerung aller offenen Vakanzen • Pflege und aktive Nutzung von LinkedIn sowie relevanten Social-Media-Kanälen für Recruiting und Employer Branding • Übernahme einer aktiven Recruiting- und Headhunter-Rolle zur Identifikation passender Talente • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines authentischen Employer Brandings • Enge Nähe zu Mitarbeitenden und Projektgeschäft zur Sicherstellung kultureller Passung • Durchführung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - Dein Profil
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                      AAIC Soft Systems GmbH

                      Sage HR Suite Consultant (m/w/d)

                      AAIC Soft Systems GmbH
                      Leipzig
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Als Berater für HR-Softwarelösungen unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung, Anpassung und Optimierung der Sage HR-Suite. Sie analysieren bestehende Personalprozesse, erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Personalwesen.- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) - Kenntnisse in der Sage HR Suite (wünschenswert) oder vergleichbaren HR-Systemen - Einrichtung der HR-Software beim Kunden vor Ort oder remote - Mitwirkung an spannenden Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen * AAIC Soft Systems GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte - Durchführung von Schulungen für und
                      Als Berater für HR-Softwarelösungen unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung, Anpassung und Optimierung der Sage HR-Suite. Sie analysieren bestehende Personalprozesse, erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Personalwesen.- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) - Kenntnisse in der Sage HR Suite (wünschenswert) oder vergleichbaren HR-Systemen - Einrichtung der HR-Software beim Kunden vor Ort oder remote - Mitwirkung an spannenden Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen * AAIC Soft Systems GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte - Durchführung von Schulungen für und
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                      Beliebte Jobs

                      • CEO
                      • EMS
                      • IOT
                      • BA
                      • KPI
                      • CAE
                      • QGIS
                      • ASA
                      • HVAC
                      • STE
                      • TGA
                      • GIS
                      • ETL
                      • EWM
                      • IAS
                      • BMS
                      mehr

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hls Jobs in Mitteldeutschland?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 22 offene Stellenanzeigen für Hls Jobs in Mitteldeutschland.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mitteldeutschland einen Hls Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mitteldeutschland einen Hls Job suchen: Berlin, Hamburg, München.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hls Jobs in Mitteldeutschland suchen?
                      Wer nach Hls Jobs in Mitteldeutschland sucht, sucht häufig auch nach CEO, EMS, IOT.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Hls Jobs in Mitteldeutschland??
                      Für einen Hls Job in Mitteldeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Arbeitsrecht, Englisch, Business.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hls Jobs in Mitteldeutschland?
                      Für Hls Jobs in Mitteldeutschland gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.