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5 Treffer für Head of Human Resources Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
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KEENFINITY GMBH * Aachen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Bei Keenfinity schlägt unser Herz für innovative und professionelle Sicherheits- sowie Kommunikationslösungen – und das mit rund 4.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern weltweit. Unser Anspruch ist klar: Wir entwickeln mehr als reine Technologie – wir sichern, verbinden und bereichern die wichtigsten Momente im Leben. Dieselbe Leidenschaft wie für unsere Produkte hegen wir auch für unser Arbeitsumfeld, welches auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung basiert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – mutig, kundenorientiert und mit einem starken Teamgeist. Stellenbeschreibung * Verantwortung als HR Business Partner der Radionix GmbH in Aachen (D) und der Radionix BV in Eindhoven (NL)
KEENFINITY GMBH * Aachen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Bei Keenfinity schlägt unser Herz für innovative und professionelle Sicherheits- sowie Kommunikationslösungen – und das mit rund 4.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern weltweit. Unser Anspruch ist klar: Wir entwickeln mehr als reine Technologie – wir sichern, verbinden und bereichern die wichtigsten Momente im Leben. Dieselbe Leidenschaft wie für unsere Produkte hegen wir auch für unser Arbeitsumfeld, welches auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung basiert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – mutig, kundenorientiert und mit einem starken Teamgeist. Stellenbeschreibung * Verantwortung als HR Business Partner der Radionix GmbH in Aachen (D) und der Radionix BV in Eindhoven (NL)
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Erfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten z. B. als People and Culture Manager*in, Human Resources Manager*in oder Personalreferent*in.
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ProSec GmbH * Mendig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ProSec - Wir bei ProSec wissen genau, was wir für #CyberSecurity erreichen wollen und was wir dafür tun müssen. Unsere Vision ist es, IT Security viral gehen zu lassen, um Menschen und Werte nachhaltig vor Cyber Bedrohungen zu schützen. Hierfür etablieren wir einen Standard in Sachen Penetration Testing, IT Security Consulting und in der Nachwuchsförderung und -ausbildung in diesen Bereichen. Wir bieten den Besten unserer Branche ein berufliches Zuhause, das sich wie eine zweite Familie anfühlt. Diese Familie öffnen wir für eine aktive Community, die uns darin unterstützt, den digitalen Raum für uns alle sicherer zu gestalten. Ihre Aufgaben - Deine Position - Du gestaltest die Neuausrichtung unserer HR-Abteilung. Dein Schwerpunkt liegt darauf, moderne HR-Standards zu definieren, Proze
ProSec GmbH * Mendig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ProSec - Wir bei ProSec wissen genau, was wir für #CyberSecurity erreichen wollen und was wir dafür tun müssen. Unsere Vision ist es, IT Security viral gehen zu lassen, um Menschen und Werte nachhaltig vor Cyber Bedrohungen zu schützen. Hierfür etablieren wir einen Standard in Sachen Penetration Testing, IT Security Consulting und in der Nachwuchsförderung und -ausbildung in diesen Bereichen. Wir bieten den Besten unserer Branche ein berufliches Zuhause, das sich wie eine zweite Familie anfühlt. Diese Familie öffnen wir für eine aktive Community, die uns darin unterstützt, den digitalen Raum für uns alle sicherer zu gestalten. Ihre Aufgaben - Deine Position - Du gestaltest die Neuausrichtung unserer HR-Abteilung. Dein Schwerpunkt liegt darauf, moderne HR-Standards zu definieren, Proze
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Erfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten z. B. als People and Culture Manager*in, Human Resources Manager*in oder Personalreferent*in.
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Hold a degree in Business Administration with a focus on Human Resources, Labor Law, Business Law, Psychology, or equivalent - To this end, Utimaco has developed hardware security modules and compliance solutions for telecommunications providers in the field of regulation. The central goal of protecting people, data and ideas is the commitment of more than 200 people to Utimaco. * Crafting and aiding in the negotiation of employment agreements * Actively participating in the implementation and optimization of HR processes * Solid knowledge of labor law, social insurance law, and works constitution law, including Bavarian Metal and Electrical Collective Agreement
Hold a degree in Business Administration with a focus on Human Resources, Labor Law, Business Law, Psychology, or equivalent - To this end, Utimaco has developed hardware security modules and compliance solutions for telecommunications providers in the field of regulation. The central goal of protecting people, data and ideas is the commitment of more than 200 people to Utimaco. * Crafting and aiding in the negotiation of employment agreements * Actively participating in the implementation and optimization of HR processes * Solid knowledge of labor law, social insurance law, and works constitution law, including Bavarian Metal and Electrical Collective Agreement
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Director Human Resources Herne (NRW) und Monzingen (Rheinland-Pfalz)
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Kelvion Machine Cooling Systems GmbH
Herne, Monzingen
Director Human Resources für die Standorte Herne (NRW) und Monzingen (Rheinland-Pfalz) (w/m/d) Die Kelvion Machine Cooling Systems sucht für den Standort Herne oder Monzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Director Human Resources für die Standorte Herne (NRW) und
Director Human Resources für die Standorte Herne (NRW) und Monzingen (Rheinland-Pfalz) (w/m/d) Die Kelvion Machine Cooling Systems sucht für den Standort Herne oder Monzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Director Human Resources für die Standorte Herne (NRW) und
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Als Head of HR übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere People-&-Culture-Strategie und gestaltest eine HR-Landschaft, die skalierbar ist, rechtssicher funktioniert und unsere Kultur aktiv prägt. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Lead oder Head of HR, idealerweise in schnell wachsenden, agilen Organisations- oder Vertriebsumfeldern.
Als Head of HR übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere People-&-Culture-Strategie und gestaltest eine HR-Landschaft, die skalierbar ist, rechtssicher funktioniert und unsere Kultur aktiv prägt. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Lead oder Head of HR, idealerweise in schnell wachsenden, agilen Organisations- oder Vertriebsumfeldern.
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Wir suchen einen Head of (m/w/d) HR Admin und Payroll
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Lead Global HR Governance, Systems & Processes (f/m/d)
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Berner Omnichannel Trading Holding SE
Köln
Teilweise Home-Office
Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Development or a related field - Making a choice about your career and your employer is a choice about your future – a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy and capacity. We are the leading B2B specialist and an innovative manufacturer of chemical products. Our purpose is: “We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow.” * Several years of progressive HR experience including global governance and HR systems management * Solid knowledge of HR analytics and reporting tools
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University degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Since 1999, DHL Consulting has been an essential part of the world's most international company, the DHL Group. We provide a broad range of management consulting services to all DHL business units and global functions with unparalleled access to its top management. Our team embraces diversity, collaboration, and the pursuit of excellence for our customers. With more than 130 consultants working out of three offices in Germany, Singapore, and the USA, our consulting teams work on assignments from all over the globe. DHL Consulting's head office in Bonn is home to approx. 100 colleagues from 30 different countries. You will be a core member of the HR & CO
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HR Business Partner (m/w/d) - Vollzeit/ Teilzeit ab 32 Std.
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Teilweise Home-Office
Begleite unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die Zukunft - als HR Business Partner (m/w/d). Als People & Culture Operations Partner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle zwischen dem People & Culture-Bereich und unseren Fachabteilungen. * Du bist Teil bei der Umsetzung einer neuen HR-Strategie zur Förderung der Mitarbeitendenmotivation und -engagement * Du arbeitest vertrauensvoll mit Partnern wie der Payroll und dem Betriebsrat zusammen * Du unterstützt bei der Einführung moderner HR-Technologien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung * Häfen und Güterverkehr Köln AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit mo
Begleite unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die Zukunft - als HR Business Partner (m/w/d). Als People & Culture Operations Partner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle zwischen dem People & Culture-Bereich und unseren Fachabteilungen. * Du bist Teil bei der Umsetzung einer neuen HR-Strategie zur Förderung der Mitarbeitendenmotivation und -engagement * Du arbeitest vertrauensvoll mit Partnern wie der Payroll und dem Betriebsrat zusammen * Du unterstützt bei der Einführung moderner HR-Technologien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung * Häfen und Güterverkehr Köln AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit mo
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Personalreferent / HR Manager / Headhunter (m/w/d, Vollzeit oder Teilzeit) - Mediapark Köln
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AlFiPa GmbH & Co. KG
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Wir suchen einen HR Manager in Vollzeit oder Teilzeit – mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Du möchtest den HR-Bereich eines internationalen Unternehmens von Grund auf mitgestalten? * Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Bereichs: Du bist zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen und entwickelst gemeinsam mit der moderne HR-Prozesse. * Erfahrung im HR-Bereich oder Recruiting, idealerweise im internationalen Umfeld. * Versierter Umgang mit Tools zum Headhunting aus verschiedenen Bereichen, z. B. LinkedIn Recruiter, XING TalentManager, StepStone Active Sourcing, Indeed CV-Datenbank, Experteer, Talentwunder oder vergleichbare Plattformen und Software-Lösungen. * Motivation, den HR-Bereich aktiv mitzugestalten und gemeinsam m
Wir suchen einen HR Manager in Vollzeit oder Teilzeit – mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Du möchtest den HR-Bereich eines internationalen Unternehmens von Grund auf mitgestalten? * Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Bereichs: Du bist zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen und entwickelst gemeinsam mit der moderne HR-Prozesse. * Erfahrung im HR-Bereich oder Recruiting, idealerweise im internationalen Umfeld. * Versierter Umgang mit Tools zum Headhunting aus verschiedenen Bereichen, z. B. LinkedIn Recruiter, XING TalentManager, StepStone Active Sourcing, Indeed CV-Datenbank, Experteer, Talentwunder oder vergleichbare Plattformen und Software-Lösungen. * Motivation, den HR-Bereich aktiv mitzugestalten und gemeinsam m
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Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. Dein Ziel ist es, die richtigen Talente für unser wachsendes Umfeld zu gewinnen, zu fördern und zu binden. Dazu verantwortest Du all unsere Recruiting-Aktivitäten in Deutschland (und bei Bedarf in der Schweiz) und entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur Talententwicklung, während Du mit hochqualifizierten und leidenschaftlichen Menschen zusammenarbeitest. * Gestaltung und Betreuung von Programmen im Bereich Talent Management * IMCD Deutschland GmbH * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abteilung: Human Resources - Standort: Köln - Beschäftigungsver
Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. Dein Ziel ist es, die richtigen Talente für unser wachsendes Umfeld zu gewinnen, zu fördern und zu binden. Dazu verantwortest Du all unsere Recruiting-Aktivitäten in Deutschland (und bei Bedarf in der Schweiz) und entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur Talententwicklung, während Du mit hochqualifizierten und leidenschaftlichen Menschen zusammenarbeitest. * Gestaltung und Betreuung von Programmen im Bereich Talent Management * IMCD Deutschland GmbH * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abteilung: Human Resources - Standort: Köln - Beschäftigungsver
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Verstärken Sie uns als Teamleiter:in in der Personalbetreuung (w/m/d) Sie möchten Teil unseres Leitungsteams im Fachbereich werden und haben Lust, die Zukunft der Personalbetreuung im Forschungszentrum Jülich mit uns zu gestalten? Der Fachbereich Personalbetreuung betreut und berät Führungskräfte sowie Mitarbeitende des Forschungszentrums Jülich in sämtlichen personellen Angelegenheiten. Ebenfalls zum Leistungsspektrum zählt die Bearbeitung von Grundsatzfragen der Personalbetreuung, die Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Sie führen und koordinieren Ihr vier- bis sechsköpfiges Team und verantworten in diesem die ordnungsgemäße Funktionalität aller Arbeitsabläufe der Personalbetreuung. * Bei organisatori
Verstärken Sie uns als Teamleiter:in in der Personalbetreuung (w/m/d) Sie möchten Teil unseres Leitungsteams im Fachbereich werden und haben Lust, die Zukunft der Personalbetreuung im Forschungszentrum Jülich mit uns zu gestalten? Der Fachbereich Personalbetreuung betreut und berät Führungskräfte sowie Mitarbeitende des Forschungszentrums Jülich in sämtlichen personellen Angelegenheiten. Ebenfalls zum Leistungsspektrum zählt die Bearbeitung von Grundsatzfragen der Personalbetreuung, die Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Sie führen und koordinieren Ihr vier- bis sechsköpfiges Team und verantworten in diesem die ordnungsgemäße Funktionalität aller Arbeitsabläufe der Personalbetreuung. * Bei organisatori
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As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in line with our organizational vision, business priorities, and BCG Global requirements. You represent HR Operations in cross-functional meetings and ensure transparent communication of priorities. Using data and feedback, you drive continuous improvement and help shape the future of HR Operations at Inverto. You come with several years of professional experience in HR Operations, HR administration, or shared services - preferably in an in
As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in line with our organizational vision, business priorities, and BCG Global requirements. You represent HR Operations in cross-functional meetings and ensure transparent communication of priorities. Using data and feedback, you drive continuous improvement and help shape the future of HR Operations at Inverto. You come with several years of professional experience in HR Operations, HR administration, or shared services - preferably in an in
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Verstärken Sie als Senior Corporate HR Business Partner unser HR-Team in der Unternehmenszentrale und gestalten Sie das Personalmanagement mit Begeisterung und Leidenschaft mit. * Als erfahrener HR Business Partner betreuen, beraten und begleiten Sie unsere HARIBOjaner:innen in allen personellen Angelegenheiten über den gesamten Employee Life Cycle hinweg * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / in der Personalbetreuung, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal die Basis Ihres Erfolgs bildet * Gemeinsam mit internen HR-Schnittstellen begleiten Sie Themen rund um Talentmanagement, Personalplanung, Compensation & Bene
Verstärken Sie als Senior Corporate HR Business Partner unser HR-Team in der Unternehmenszentrale und gestalten Sie das Personalmanagement mit Begeisterung und Leidenschaft mit. * Als erfahrener HR Business Partner betreuen, beraten und begleiten Sie unsere HARIBOjaner:innen in allen personellen Angelegenheiten über den gesamten Employee Life Cycle hinweg * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / in der Personalbetreuung, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal die Basis Ihres Erfolgs bildet * Gemeinsam mit internen HR-Schnittstellen begleiten Sie Themen rund um Talentmanagement, Personalplanung, Compensation & Bene
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Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit. Du begleitest unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, gestaltest aktiv HR-Prozesse mit und trägst mit deiner Expertise dazu bei, unsere Unternehmensziele durch eine moderne und partnerschaftliche Personalarbeit zu realisieren. * Du übernimmst eigenverantwortlich bereichsübergreifende HR-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in verschiedenen HR-Rollen. * Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools (optimalerweise mit Workday). * Verband Creditreform * Neuss * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit. Du begleitest unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, gestaltest aktiv HR-Prozesse mit und trägst mit deiner Expertise dazu bei, unsere Unternehmensziele durch eine moderne und partnerschaftliche Personalarbeit zu realisieren. * Du übernimmst eigenverantwortlich bereichsübergreifende HR-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in verschiedenen HR-Rollen. * Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools (optimalerweise mit Workday). * Verband Creditreform * Neuss * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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Du bist ein HR-Allrounder mit Rückgrat? Du bist HR'ler mit Leib & Seele, führst souveräne Gespräche – auch, wenn es mal unangenehm wird – und möchtest Verantwortung für unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles übernehmen? * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme und -Prozesse, insbesondere mit Fokus auf Automatisierung und KI * Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse – mit Fokus auf Effizienz, Administration und Compliance * IronMaxx® Nutrition GmbH & Co. KG * Hürth * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Healthy Snacking, Supplements und Lifestyle – seit über 20 Jahre erfolgreich am Markt, mehr als 1.000 Produkte, Made in Germany, gründ
Du bist ein HR-Allrounder mit Rückgrat? Du bist HR'ler mit Leib & Seele, führst souveräne Gespräche – auch, wenn es mal unangenehm wird – und möchtest Verantwortung für unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles übernehmen? * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme und -Prozesse, insbesondere mit Fokus auf Automatisierung und KI * Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse – mit Fokus auf Effizienz, Administration und Compliance * IronMaxx® Nutrition GmbH & Co. KG * Hürth * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Healthy Snacking, Supplements und Lifestyle – seit über 20 Jahre erfolgreich am Markt, mehr als 1.000 Produkte, Made in Germany, gründ
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Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalbetreuung
Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalbetreuung
GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Köln
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie unser HR-Team am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalbetreuung * GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Der Grundstein für unseren Erfolg sind die Menschen. Für GÖRG stehen über 370 Persönlichkeiten aus den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, die engagiert, teamorientiert und standortübergreifend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts zusammenarbeiten. Ihr volles Potential können sie dabei nur durch die exzellente Unterstützung der Bereiche Assistenz & Business Support voll ausschöpfen. Sie finden uns an fünf Standorten: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München - und überall dort, wo wir gebraucht werden. * Als interner Sparringspartner sind Sie zuständig für die
Verstärken Sie unser HR-Team am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalbetreuung * GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Der Grundstein für unseren Erfolg sind die Menschen. Für GÖRG stehen über 370 Persönlichkeiten aus den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, die engagiert, teamorientiert und standortübergreifend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts zusammenarbeiten. Ihr volles Potential können sie dabei nur durch die exzellente Unterstützung der Bereiche Assistenz & Business Support voll ausschöpfen. Sie finden uns an fünf Standorten: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München - und überall dort, wo wir gebraucht werden. * Als interner Sparringspartner sind Sie zuständig für die
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Primus Service GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Seit 1998 sind wir Teil des Malteser-Verbunds und gehören heute mit über 1.600 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten zu den führenden Anbietern für verantwortungsvolle Gemeinschaftsverpflegung in Deutschland. Uns geht es um mehr als gutes Essen: Wir stehen für den Dienst am Menschen und nachhaltige Gastronomiekonzepte – getragen von einer Kultur des Vertrauens, Respekts und der Zusammenarbeit. Bei uns zählt, was Du einbringst: Wir fördern Eigenverantwortung, bieten klare Strukturen und echte Entwicklungsmöglichkeiten. In unserer achtköpfigen HR-Abteilung übernimmst Du eine zentrale fachliche Verantwortung im HR-Management: Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, steuerst komplexe HR-Themen und bringst Deine Erfahrung aktiv in Projekte und in die fachliche Weiterentwicklung des Teams ei
Primus Service GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Seit 1998 sind wir Teil des Malteser-Verbunds und gehören heute mit über 1.600 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten zu den führenden Anbietern für verantwortungsvolle Gemeinschaftsverpflegung in Deutschland. Uns geht es um mehr als gutes Essen: Wir stehen für den Dienst am Menschen und nachhaltige Gastronomiekonzepte – getragen von einer Kultur des Vertrauens, Respekts und der Zusammenarbeit. Bei uns zählt, was Du einbringst: Wir fördern Eigenverantwortung, bieten klare Strukturen und echte Entwicklungsmöglichkeiten. In unserer achtköpfigen HR-Abteilung übernimmst Du eine zentrale fachliche Verantwortung im HR-Management: Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, steuerst komplexe HR-Themen und bringst Deine Erfahrung aktiv in Projekte und in die fachliche Weiterentwicklung des Teams ei
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Als Team Lead HR Operations DACH agierst Du in einem schnell wachsenden HR-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Dann ist die Leitung unseres HR Operations Teams DACH dein nächster Karriereschritt! * Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines achtköpfigen HR-Operations-Teams gehören ebenfalls zu Deiner Rolle. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. * Außerdem arbeitest Du eng mit Payroll, HRIS/IT, Talent Acquisition und globalen HR-Teams zusammen. * Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Spaß daran hat ein
Als Team Lead HR Operations DACH agierst Du in einem schnell wachsenden HR-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Dann ist die Leitung unseres HR Operations Teams DACH dein nächster Karriereschritt! * Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines achtköpfigen HR-Operations-Teams gehören ebenfalls zu Deiner Rolle. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. * Außerdem arbeitest Du eng mit Payroll, HRIS/IT, Talent Acquisition und globalen HR-Teams zusammen. * Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Spaß daran hat ein
Provide reliable HR operations support throughout the entire employee lifecycle (e.g., onboarding and offboarding, issuing certificates, sickness and absence matters, etc.) * Maintain compliant, efficient, and well-documented HR processes * Contribute to HR projects aimed at improving processes, digitalisation, and organisational development * 3+ years of experience in HR operations, HR administration, payroll preparation, or similar HR role * Experience with HRIS / HR tools and solid understanding of labour law and HR processes * Utimaco GmbH * Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Security is becoming increasingly important to industries. Utimaco products have been protecting people from organized crime and terror as
Provide reliable HR operations support throughout the entire employee lifecycle (e.g., onboarding and offboarding, issuing certificates, sickness and absence matters, etc.) * Maintain compliant, efficient, and well-documented HR processes * Contribute to HR projects aimed at improving processes, digitalisation, and organisational development * 3+ years of experience in HR operations, HR administration, payroll preparation, or similar HR role * Experience with HRIS / HR tools and solid understanding of labour law and HR processes * Utimaco GmbH * Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Security is becoming increasingly important to industries. Utimaco products have been protecting people from organized crime and terror as
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Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK, oder eine vergleichbare Qualifikation * In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team * steep GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund
Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK, oder eine vergleichbare Qualifikation * In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team * steep GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund
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An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in (w/m/d) * Kunsthochschule für Medien Köln * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM) Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hi
An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in (w/m/d) * Kunsthochschule für Medien Köln * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM) Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hi
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Kunden, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Großraum Düsseldorf, suchen wir zur Erweiterung des bestehenden Teams in Festanstellung einen erfahrenen HR-Manager / Personalreferenten (m/w/d) * Unterstützung der bestehenden HR-Kollegen bei der sachgerechten Organisation von Personalprozessen * Fundierte Praxiskenntnisse in allen relevanten HR-Bereichen * Erfahrung in digitalen HR-Prozessen und Systemen von Vorteil * Möglichkeit, HR-Prozesse und Digitalisierung aktiv zu entwickeln * Koegler & Compagnie GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werden Sie Teil unseres Netzwerkes und lassen Sie uns Ihre Karriere langfristig begleiten. Koegler & Compagnie ist erster Partner für die Besetzung von Vakanzen und Projekten im
Für unseren Kunden, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Großraum Düsseldorf, suchen wir zur Erweiterung des bestehenden Teams in Festanstellung einen erfahrenen HR-Manager / Personalreferenten (m/w/d) * Unterstützung der bestehenden HR-Kollegen bei der sachgerechten Organisation von Personalprozessen * Fundierte Praxiskenntnisse in allen relevanten HR-Bereichen * Erfahrung in digitalen HR-Prozessen und Systemen von Vorteil * Möglichkeit, HR-Prozesse und Digitalisierung aktiv zu entwickeln * Koegler & Compagnie GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werden Sie Teil unseres Netzwerkes und lassen Sie uns Ihre Karriere langfristig begleiten. Koegler & Compagnie ist erster Partner für die Besetzung von Vakanzen und Projekten im
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