Als prägende Führungspersönlichkeit stärken Sie die werteorientierte Organisationskultur und setzen Impulse für eine zukunftsfähige Personalführung sowie ein modernes Personalmanagement. * Mit Ihrer Expertise gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung und sorgen gemeinsam mit den Führungsebenen dafür, dass die Bedürfnisse und Lebensperspektiven der Menschen mit Unterstützungsbedarf konsequent im Mittelpunkt stehen. * Im Austausch mit , Kirche und diakonischen Netzwerken tragen Sie dazu bei, den christlich-diakonischen Auftrag der Organisation in Strategie, Führung und gelebter Kultur sichtbar zu machen. * Mehrjährige Führungserfahrung von Leitungskräften in der Sozialwirtschaft, insb. in komplexen sozialen, medizinischen oder diakonischen Organisationen zeichnet Ihren beruflichen Werdegang aus. * Ihre Erfahrungen und Kompetenz in Personalführung und ...
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