Zur Verstärkung und Führung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und unsere Praxisabläufe aktiv gestaltet. Sie haben Herzblut für die Kardiologie und bringen die nötige Führungskompetenz mit, um ein Team zu motivieren und Praxisprozesse zu optimieren? * alternativ mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits in einer leitenden Funktion oder mit ersten Führungserfahrungen * Führungstalent mit der Fähigkeit, empathisch und gleichzeitig durchsetzungsstark zu agieren * Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum * Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Führungsposition entspricht
Zur Verstärkung und Führung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und unsere Praxisabläufe aktiv gestaltet. Sie haben Herzblut für die Kardiologie und bringen die nötige Führungskompetenz mit, um ein Team zu motivieren und Praxisprozesse zu optimieren? * alternativ mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits in einer leitenden Funktion oder mit ersten Führungserfahrungen * Führungstalent mit der Fähigkeit, empathisch und gleichzeitig durchsetzungsstark zu agieren * Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum * Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Führungsposition entspricht
Zur Weiterentwicklung unseres mittelständischen Unternehmens suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund für die Leitung unseres Vertriebs. * Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams * Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein * Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem mittelständischen Unternehmen
Zur Weiterentwicklung unseres mittelständischen Unternehmens suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund für die Leitung unseres Vertriebs. * Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams * Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein * Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem mittelständischen Unternehmen
… Dich,als Meister (m/w/d) SHK mit Führungsverantwortung, wenn Du gemeinsam mit Deinen Teams und mit Deiner Fachexpertise innovative Lösungen finden und effiziente Wärmepumpen in Altbauten realisieren möchtest. * Die fachliche und disziplinarische Führung von 4-8 Installations Teams zu übernehmen * Dein Führungsstil zeichnet sich durch einen klaren und fairen Umgang aus und Deine Teams schätzen Dich fachlich sowie persönlich
… Dich,als Meister (m/w/d) SHK mit Führungsverantwortung, wenn Du gemeinsam mit Deinen Teams und mit Deiner Fachexpertise innovative Lösungen finden und effiziente Wärmepumpen in Altbauten realisieren möchtest. * Die fachliche und disziplinarische Führung von 4-8 Installations Teams zu übernehmen * Dein Führungsstil zeichnet sich durch einen klaren und fairen Umgang aus und Deine Teams schätzen Dich fachlich sowie persönlich
Deine Führungskompetenz zeichnet sich dadurch aus, dass du die Herausforderungen eines komplexen Umfeldes kennst und dich als fachliche Führungsperson darin verstehst dein Team individuell zu unterstützen, Störungen zu beseitigen und Handlungsrahmen definierst, aber gleichermaßen Freiraum für Entwicklung, für neue Ideen und persönliches sowie fachliches Wirken deiner Teammitglieder schaffst. * Deine Führungskompetenz zeichnet sich dadurch aus, dass du die Herausforderungen deines Umfeldes kennst und dich als Führungsperson darin verstehst, individuell zu unterstützen, Störungen zu beseitigen und Handlungsrahmen definierst, aber gleichermaßen Freiraum für Entwicklung für neue Ideen und persönliches sowie fachliches Wirken schaffst.
Deine Führungskompetenz zeichnet sich dadurch aus, dass du die Herausforderungen eines komplexen Umfeldes kennst und dich als fachliche Führungsperson darin verstehst dein Team individuell zu unterstützen, Störungen zu beseitigen und Handlungsrahmen definierst, aber gleichermaßen Freiraum für Entwicklung, für neue Ideen und persönliches sowie fachliches Wirken deiner Teammitglieder schaffst. * Deine Führungskompetenz zeichnet sich dadurch aus, dass du die Herausforderungen deines Umfeldes kennst und dich als Führungsperson darin verstehst, individuell zu unterstützen, Störungen zu beseitigen und Handlungsrahmen definierst, aber gleichermaßen Freiraum für Entwicklung für neue Ideen und persönliches sowie fachliches Wirken schaffst.
Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen der Techniken und Methoden zur Führung von Arbeitsgruppen / Projekten * Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. * Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen.
Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen der Techniken und Methoden zur Führung von Arbeitsgruppen / Projekten * Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. * Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen.
Wenn du bereits Erfahrung im Kundenservice oder bei einem Kommunikationsdienstleister gesammelt hast, Lust auf Verantwortung hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, bieten wir dir die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen weiter auszubauen. * Führung und Betreuung eines Teams von ca. 15 Kundenberater*innen * Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von Vorteil
Wenn du bereits Erfahrung im Kundenservice oder bei einem Kommunikationsdienstleister gesammelt hast, Lust auf Verantwortung hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, bieten wir dir die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen weiter auszubauen. * Führung und Betreuung eines Teams von ca. 15 Kundenberater*innen * Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von Vorteil
Bonn, Augsburg, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Garching bei München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für ein strategisch relevantes Großprojekt im Automotive-Umfeld mit hoher Management Attention suchen wir ab sofort einen SAP Data & Analytics Lead Architect (m/w/d), der technische Exzellenz mit Führungsstärke und Kundenorientierung verbindet. * nachweisbare Erfahrung in der Führung internationaler Projekt- und Delivery-Teams
Für ein strategisch relevantes Großprojekt im Automotive-Umfeld mit hoher Management Attention suchen wir ab sofort einen SAP Data & Analytics Lead Architect (m/w/d), der technische Exzellenz mit Führungsstärke und Kundenorientierung verbindet. * nachweisbare Erfahrung in der Führung internationaler Projekt- und Delivery-Teams
die eigenständige Führung und Weiterentwicklung Deiner Filiale * das Recruiting, die Schulung und Führung Deines Teams * Kommunikations- und Führungsstärke
die eigenständige Führung und Weiterentwicklung Deiner Filiale * das Recruiting, die Schulung und Führung Deines Teams * Kommunikations- und Führungsstärke
Teamführung & Ausbildung: Du schreibst die Einsatzpläne für deine Filiale, motivierst deine Mitarbeiter*innen und begleitest unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg. * Führung & Ausbildung: Du verstehst es, dein Team zu begeistern, und begleitest unsere Azubis auf ihrem Weg zum Augenoptiker m/w/d.
Teamführung & Ausbildung: Du schreibst die Einsatzpläne für deine Filiale, motivierst deine Mitarbeiter*innen und begleitest unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg. * Führung & Ausbildung: Du verstehst es, dein Team zu begeistern, und begleitest unsere Azubis auf ihrem Weg zum Augenoptiker m/w/d.
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. * Führung und Weiterentwicklung der deutschen HR-Organisation mit 16 FTE * Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. * Führung und Weiterentwicklung der deutschen HR-Organisation mit 16 FTE * Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens
Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? * Inhaltliche und organisatorische Führungsverantwortung der Projektteams in den unterschiedlichen Fachgewerken sowie der eingesetzten Subunternehmer * Erfahrung in der Führung von Projektteams und Nachunternehmern sowie eine ausgeprägte unternehmerische und kommunikative Denk- und Arbeitsweise
Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? * Inhaltliche und organisatorische Führungsverantwortung der Projektteams in den unterschiedlichen Fachgewerken sowie der eingesetzten Subunternehmer * Erfahrung in der Führung von Projektteams und Nachunternehmern sowie eine ausgeprägte unternehmerische und kommunikative Denk- und Arbeitsweise
Sie übernehmen die operative Führung eines Teams innerhalb des Warehouse-Bereichs und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der definierten Prozesse. * Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
Sie übernehmen die operative Führung eines Teams innerhalb des Warehouse-Bereichs und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der definierten Prozesse. * Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.