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Führungs- und Gestaltungswille
Führungs- und Gestaltungswille
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Anschreiben nicht erforderlich
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disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams sowie der Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams sowie der Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
Anschreiben nicht erforderlich
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disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams sowie der Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams sowie der Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
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Projektleitung: Du übernimmst die Führung deiner eigenen Projekte und trägst Verantwortung für deren Erfolg
Projektleitung: Du übernimmst die Führung deiner eigenen Projekte und trägst Verantwortung für deren Erfolg
Führungserfahrung in einer Klinik oder medizinischen Einrichtung
Führungserfahrung in einer Klinik oder medizinischen Einrichtung
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Die Soester Bauverein eG feiert in diesem Jahr sein 130-jähriges Bestehen und bietet eine herausfordernde Führungsrolle für eine*n erfahrene*n Expert*in als technisches Vorstandsmitglied. Wir suchen eine strategisch denkende Führungsperson, die im dreiköpfigen Vorstandsteam unsere Genossenschaft nachhaltig im Sinne der Mitglieder mitgestaltet. * Mitverantwortung für Personalführung und -entwicklung * Hochschulabschluss (oder äquivalenter Abschluss) in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung mit Meisterbrief und entsprechenden Fach- und Führungserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit entsprechenden Berufsabschlüssen
Die Soester Bauverein eG feiert in diesem Jahr sein 130-jähriges Bestehen und bietet eine herausfordernde Führungsrolle für eine*n erfahrene*n Expert*in als technisches Vorstandsmitglied. Wir suchen eine strategisch denkende Führungsperson, die im dreiköpfigen Vorstandsteam unsere Genossenschaft nachhaltig im Sinne der Mitglieder mitgestaltet. * Mitverantwortung für Personalführung und -entwicklung * Hochschulabschluss (oder äquivalenter Abschluss) in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung mit Meisterbrief und entsprechenden Fach- und Führungserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit entsprechenden Berufsabschlüssen
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Fachliche Führung und Weiterentwicklung von über 100 Mitarbeitenden aus den Bereichen der Schicht und der Instandhaltung Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen * Führungserfahrung in der Produktion oder im Betrieb eines produzierenden Unternehmens
Fachliche Führung und Weiterentwicklung von über 100 Mitarbeitenden aus den Bereichen der Schicht und der Instandhaltung Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen * Führungserfahrung in der Produktion oder im Betrieb eines produzierenden Unternehmens
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Führungskompetenz, Empathie und interdisziplinäres Denken
Führungskompetenz, Empathie und interdisziplinäres Denken
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Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir eine erfahrene, fachlich versierte und engagierte Führungspersönlichkeit. * Zielorientierte Steuerung eines Amtes mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung * ausgeprägte Führungskompetenz, verbunden mit einem zeitgemäßen Führungsmindset * kontinuierliche Reflexion der persönlichen Führungskompetenz
Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir eine erfahrene, fachlich versierte und engagierte Führungspersönlichkeit. * Zielorientierte Steuerung eines Amtes mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung * ausgeprägte Führungskompetenz, verbunden mit einem zeitgemäßen Führungsmindset * kontinuierliche Reflexion der persönlichen Führungskompetenz
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Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Organisation des Einkaufsteams * Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf mit Führungsverantwortung, idealerweise in der Stahl- oder Metallindustrie * Fundierte Kenntnisse in Einkauf, Lieferantenmanagement, Cost Engineering sowie Budgetsteuerung und KPI-basierter Führung * Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und bereichsübergreifendes Denken
Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Organisation des Einkaufsteams * Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf mit Führungsverantwortung, idealerweise in der Stahl- oder Metallindustrie * Fundierte Kenntnisse in Einkauf, Lieferantenmanagement, Cost Engineering sowie Budgetsteuerung und KPI-basierter Führung * Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und bereichsübergreifendes Denken
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Für unseren bestehenden Franchise-Partner suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für den Kreis Unna. * Teamführung – In dieser Position führst du das lokale Makler- und Assistenzteam und bist erster Ansprechpartner für die Kolleginnen und Kollegen vor Ort. * Führungspotenzial – Du bringst erste Führungserfahrung mit oder hast den klaren Wunsch, Verantwortung für ein Team zu übernehmen und Menschen erfolgreich zu entwickeln.
Für unseren bestehenden Franchise-Partner suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für den Kreis Unna. * Teamführung – In dieser Position führst du das lokale Makler- und Assistenzteam und bist erster Ansprechpartner für die Kolleginnen und Kollegen vor Ort. * Führungspotenzial – Du bringst erste Führungserfahrung mit oder hast den klaren Wunsch, Verantwortung für ein Team zu übernehmen und Menschen erfolgreich zu entwickeln.
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Leadership & Verantwortung: Schrittweise übernimmst du Verantwortung im operativen Umfeld, entwickelst dein Führungspotenzial weiter und trägst aktiv zum Teamerfolg bei.
Leadership & Verantwortung: Schrittweise übernimmst du Verantwortung im operativen Umfeld, entwickelst dein Führungspotenzial weiter und trägst aktiv zum Teamerfolg bei.
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Führung, Entwicklung und Motivation eines engagierten Teams im Warehouse-Bereich * Führungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Führung, Entwicklung und Motivation eines engagierten Teams im Warehouse-Bereich * Führungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
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■ fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams ■ Verbuchung von Darlehenskonten sowie Führung der Anlagenbuchhaltung ■ Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
■ fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams ■ Verbuchung von Darlehenskonten sowie Führung der Anlagenbuchhaltung ■ Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
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Du bist der Motor der Werkstatt: Übernimm die technische Gesamtführung bei ATU. Du bist Kfz-Meister (m/w/d) und bereit für den Einstieg in eine zentrale Führungsposition, in der du sofort die volle technische Gesamtverantwortung übernimmst und dein Wissen in die Prozesssteuerung und Teamführung einbringst? * Führung ist deine Routine: Idealerweise bringst du nachweisbare praktische Erfahrung in der Führung eines Werkstatt-Teams mit. * Du bist ein aktiver Mentor: Deine Führungsverantwortung nutzt du, um Azubis und Kollegen zu Spitzenleistungen zu motivieren.
Du bist der Motor der Werkstatt: Übernimm die technische Gesamtführung bei ATU. Du bist Kfz-Meister (m/w/d) und bereit für den Einstieg in eine zentrale Führungsposition, in der du sofort die volle technische Gesamtverantwortung übernimmst und dein Wissen in die Prozesssteuerung und Teamführung einbringst? * Führung ist deine Routine: Idealerweise bringst du nachweisbare praktische Erfahrung in der Führung eines Werkstatt-Teams mit. * Du bist ein aktiver Mentor: Deine Führungsverantwortung nutzt du, um Azubis und Kollegen zu Spitzenleistungen zu motivieren.
Fachliche Führung und Motivation der zugeordneten Mitarbeitenden * Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder als stellvertretende Führungskraft wünschenswert
Fachliche Führung und Motivation der zugeordneten Mitarbeitenden * Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder als stellvertretende Führungskraft wünschenswert
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Teamleitung (w/m/d) Bauwerksprüfung (Hauptprüfungen)
Teamleitung (w/m/d) Bauwerksprüfung (Hauptprüfungen)
Die Autobahn GmbH des Bundes
Hamm, Münster
Teilweise Home-Office
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung des Teams * Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau, in der Bauwerksprüfung und Bauwerkserhaltung
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung des Teams * Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau, in der Bauwerksprüfung und Bauwerkserhaltung
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Akquisition von Neukunden und Projekten inklusive technische und kaufmännische Angebotserstellung bis hin zur Führung von Vertragsverhandlungen
Akquisition von Neukunden und Projekten inklusive technische und kaufmännische Angebotserstellung bis hin zur Führung von Vertragsverhandlungen
Führung und Motivation des Teams durch wertschätzende Kommunikation und klare Zielsetzung für einen Service, der Gäste begeistert und Mitarbeitende stärkt * Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsrolle * Fundierte Kenntnisse in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Führung und Motivation des Teams durch wertschätzende Kommunikation und klare Zielsetzung für einen Service, der Gäste begeistert und Mitarbeitende stärkt * Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsrolle * Fundierte Kenntnisse in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
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Führung & Organisation: Fachliche und disziplinarische Leitung der nebenberuflichen Einsatzkräfte sowie die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft - o Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Werkfeuerwehr, einer Berufsfeuerwehr oder im industriellen Brandschutz
Führung & Organisation: Fachliche und disziplinarische Leitung der nebenberuflichen Einsatzkräfte sowie die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft - o Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Werkfeuerwehr, einer Berufsfeuerwehr oder im industriellen Brandschutz
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Führung mit Verantwortung: Du leitest ein Team von rund 30 Mitarbeitenden, in der Saison wächst dein Verantwortungsbereich auf bis zu 60 Kolleg:innen. * Disziplinarische Führung: Du übernimmst die Personalverantwortung für dein Team - mit Fairness, Klarheit und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen verbindlich zu handeln. * Teamorientierte Zusammenarbeit: Du bist Teil eines starken Führungsteams, arbeitest eng mit anderen :innen zusammen und treibst gemeinsame Ziele voran. * Erfahrung & Motivation: Erste Führungserfahrung oder hohe Bereitschaft, in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen
Führung mit Verantwortung: Du leitest ein Team von rund 30 Mitarbeitenden, in der Saison wächst dein Verantwortungsbereich auf bis zu 60 Kolleg:innen. * Disziplinarische Führung: Du übernimmst die Personalverantwortung für dein Team - mit Fairness, Klarheit und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen verbindlich zu handeln. * Teamorientierte Zusammenarbeit: Du bist Teil eines starken Führungsteams, arbeitest eng mit anderen :innen zusammen und treibst gemeinsame Ziele voran. * Erfahrung & Motivation: Erste Führungserfahrung oder hohe Bereitschaft, in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen
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Selbständige, zielorientierte und motivierte Führung der Mitarbeitenden, wie z.B. Messtechniker
Selbständige, zielorientierte und motivierte Führung der Mitarbeitenden, wie z.B. Messtechniker
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Supply Chain Manager / Leiter Supply Chain Management (m/w/d)
Supply Chain Manager / Leiter Supply Chain Management (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Dortmund, Menden, Hemer, Iserlohn
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge dieser Entwicklung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Supply Chain Manager (m/w/d), die keine reine Verwaltungsrolle sucht, sondern gewachsene Strukturen neu ordnet, Kennzahlen etabliert, Prozesse stabilisiert und die Supply Chain im Werk strategisch wie operativ weiterentwickelt. * Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der unterstellten Führungskräfte und Teams * Mehrjährige Führungs- und Gestaltungserfahrung im Supply Chain Management eines produzierenden mittelständischen Unternehmens * Pragmatische Führungspersönlichkeit mit Präsenz im Werk, klarer Haltung und der Fähigkeit, Veränderungen gemeinsam mit den Teams umzusetzen * Zentrale Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit im Werk und direkter Nähe zur Werkleitung
Im Zuge dieser Entwicklung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Supply Chain Manager (m/w/d), die keine reine Verwaltungsrolle sucht, sondern gewachsene Strukturen neu ordnet, Kennzahlen etabliert, Prozesse stabilisiert und die Supply Chain im Werk strategisch wie operativ weiterentwickelt. * Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der unterstellten Führungskräfte und Teams * Mehrjährige Führungs- und Gestaltungserfahrung im Supply Chain Management eines produzierenden mittelständischen Unternehmens * Pragmatische Führungspersönlichkeit mit Präsenz im Werk, klarer Haltung und der Fähigkeit, Veränderungen gemeinsam mit den Teams umzusetzen * Zentrale Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit im Werk und direkter Nähe zur Werkleitung
Leitung eines engagierten psychotherapeutischen Teams mit Raum für Ihre Ideen und Führungsimpulse. * Zeit für Führung: Freiräume für Teamentwicklung, Supervision und startegische Aufgaben.
Leitung eines engagierten psychotherapeutischen Teams mit Raum für Ihre Ideen und Führungsimpulse. * Zeit für Führung: Freiräume für Teamentwicklung, Supervision und startegische Aufgaben.
Sie übernehmen die operative Führung eines Teams innerhalb des Warehouse-Bereichs und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der definierten Prozesse. * Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
Sie übernehmen die operative Führung eines Teams innerhalb des Warehouse-Bereichs und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der definierten Prozesse. * Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
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