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                            • HR Business Partner
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                            • Recruiting
                            • Executive Assistant
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Personaldisponent
                            • Human Resources Business Partner
                            • Projektmanager
                            • Personalreferent
                            • Recruiter
                            • Freelancer
                            • Officemanager
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                            Neuer als 7 Tage
                            28

                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            20













                            37 Treffer für Executive Recruiter Jobs in Rheinland Pfalz im Umkreis von 30 km

                            Personalreferent (m/w/d)

                            Elis Deutschland
                            Landstuhl bei Kaiserslautern
                            44000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Standort Landstuhl, um Recruiting, Personaladministration und HR-Beratung zu übernehmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, Erfahrung im HR-Bereich und Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Standort Landstuhl, um Recruiting, Personaladministration und HR-Beratung zu übernehmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, Erfahrung im HR-Bereich und Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V.
                            Bad Dürkheim
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V. ist ein Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 400 Mitarbeitenden und 800 Betreuungsplätzen für Menschen mit Beeinträchtigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bis Vollzeit für Personalberatung, Recruiting-Begleitung und Haushaltsplanung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein entsprechender Hochschulabschluss, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im TVöD werden vorausgesetzt.
                            Die Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V. ist ein Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 400 Mitarbeitenden und 800 Betreuungsplätzen für Menschen mit Beeinträchtigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bis Vollzeit für Personalberatung, Recruiting-Begleitung und Haushaltsplanung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein entsprechender Hochschulabschluss, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im TVöD werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                            Ludwigshafen
                            40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent:in (m/w/d)

                            Polymer-Holding GmbH
                            Bad Sobernheim
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Unternehmen entwickelt seit 1973 innovative Kunststoffverbindungen für Industriepartner. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalberatung, Recruiting, Onboarding und die Verwaltung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalbereich, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen entwickelt seit 1973 innovative Kunststoffverbindungen für Industriepartner. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalberatung, Recruiting, Onboarding und die Verwaltung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalbereich, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) zum Vertrieb von Fördermitgliedschaften an Aktionsständen in Innenstädten. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
                            Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) zum Vertrieb von Fördermitgliedschaften an Aktionsständen in Innenstädten. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
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                            Hey You ist eine Fundraising Agentur, die für Hilfsorganisationen im Direktvertrieb tätig ist. Gesucht wird ein Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb, um von Tür zu Tür Fördermitgliedschaften für NGO-Partner zu akquirieren. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Verfügbarkeit von mindestens zwei Tagen pro Woche und eigenständiges Arbeiten ohne enge Betreuung werden vorausgesetzt.
                            Hey You ist eine Fundraising Agentur, die für Hilfsorganisationen im Direktvertrieb tätig ist. Gesucht wird ein Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb, um von Tür zu Tür Fördermitgliedschaften für NGO-Partner zu akquirieren. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Verfügbarkeit von mindestens zwei Tagen pro Woche und eigenständiges Arbeiten ohne enge Betreuung werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Generalist – Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)

                            Berge & Meer Touristik GmbH
                            56579 Rengsdorf
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Personalaufgaben. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Personalaufgaben. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            New Balance ist ein globales Sportunternehmen, das seit 1906 Menschen durch Sport und Handwerk befähigt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die strategische Personalpartnerschaft mit Führungskräften im europäischen Commercial Wholesale. Nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen HR-Partnerrolle in einem multinationalen europäischen Unternehmen, Kenntnisse mehrerer europäischer Arbeitsgesetze und ein Bachelor-Abschluss in Business oder HR werden vorausgesetzt.
                            New Balance ist ein globales Sportunternehmen, das seit 1906 Menschen durch Sport und Handwerk befähigt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die strategische Personalpartnerschaft mit Führungskräften im europäischen Commercial Wholesale. Nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen HR-Partnerrolle in einem multinationalen europäischen Unternehmen, Kenntnisse mehrerer europäischer Arbeitsgesetze und ein Bachelor-Abschluss in Business oder HR werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 29 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Referent Recruiting (m/d/w)

                            Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
                            Mainz
                            30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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                            BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
                            BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe

                            BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                            Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
                            Teilweise Home-Office
                            74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                            BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Zerspanungswerkzeuge

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Karlsruhe, Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen, Pirmasens, Pforzheim, Bretten, Rastatt
                            60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Einer der weltweit führenden Hersteller von Zerspanungswerkzeugen und Spanntechnik sucht einen Vertriebsmitarbeiter. Gesucht wird ein Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die individuelle Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder Feinwerkmechaniker, mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder langjährige praktische CNC-Erfahrung sowie CAD-/CAM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Einer der weltweit führenden Hersteller von Zerspanungswerkzeugen und Spanntechnik sucht einen Vertriebsmitarbeiter. Gesucht wird ein Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die individuelle Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder Feinwerkmechaniker, mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder langjährige praktische CNC-Erfahrung sowie CAD-/CAM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Kaufmännischer Mitarbeiter Speditionelle Abrechnung (m/w/d)

                            Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
                            Wittlich
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Hellmann ist ein globales Logistikunternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter Speditionelle Abrechnung (m/w/d) für die operative Abrechnung an den Standorten Polch, Neunkirchen und Wittlich. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, praktische Berufserfahrung in Spedition/Logistik, sicherer MS-Office-Umgang und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Hellmann ist ein globales Logistikunternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter Speditionelle Abrechnung (m/w/d) für die operative Abrechnung an den Standorten Polch, Neunkirchen und Wittlich. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, praktische Berufserfahrung in Spedition/Logistik, sicherer MS-Office-Umgang und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Lagermitarbeiter Umschlaglager (m/w/d)

                            Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
                            Polch bei Koblenz
                            27000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Hellmann ist ein internationaler Logistikdienstleister mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Lagermitarbeiter Umschlaglager (m/w/d) für Lagerarbeiten, Be- und Entladung von Lkw sowie innerbetrieblichen Warentransport. Eine Ausbildung zum Fachlagerist oder zur Fachkraft für Lagerlogistik, körperliche Belastbarkeit, Erfahrung mit MDE-Geräten und Kenntnisse in Ladungssicherung sowie Gefahrgut werden vorausgesetzt.
                            Hellmann ist ein internationaler Logistikdienstleister mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Lagermitarbeiter Umschlaglager (m/w/d) für Lagerarbeiten, Be- und Entladung von Lkw sowie innerbetrieblichen Warentransport. Eine Ausbildung zum Fachlagerist oder zur Fachkraft für Lagerlogistik, körperliche Belastbarkeit, Erfahrung mit MDE-Geräten und Kenntnisse in Ladungssicherung sowie Gefahrgut werden vorausgesetzt.
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                            Teamleitung Zoll (m/w/d)

                            Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
                            Wittlich
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Hellmann ist ein globales Logistikunternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Gesucht wird eine Teamleitung Zoll (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der kaufmännischen Mitarbeitenden im Zollbereich. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung oder ein Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Zoll-/Außenwirtschaftsbereich, erste Führungserfahrung sowie sichere MS-Office- und Atlas-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Hellmann ist ein globales Logistikunternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Gesucht wird eine Teamleitung Zoll (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der kaufmännischen Mitarbeitenden im Zollbereich. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung oder ein Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Zoll-/Außenwirtschaftsbereich, erste Führungserfahrung sowie sichere MS-Office- und Atlas-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter & Koordinator (m/w/d) Fahrpersonal

                            Bodensteiner GmbH
                            54472 Hochscheid
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Nahetal Logistik ist ein Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf Nah- und Fernverkehr sowie Lagerung und Kommissionierung. Gesucht wird ein Recruiter & Koordinator Fahrpersonal (m/w/d) zur aktiven Gewinnung von Berufskraftfahrern und Betreuung des bestehenden Fahrerteams. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting von Berufskraftfahrern, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Nahetal Logistik ist ein Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf Nah- und Fernverkehr sowie Lagerung und Kommissionierung. Gesucht wird ein Recruiter & Koordinator Fahrpersonal (m/w/d) zur aktiven Gewinnung von Berufskraftfahrern und Betreuung des bestehenden Fahrerteams. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting von Berufskraftfahrern, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting Specialist Aviation (m/w/d) – Technisches Recruiting

                            HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH
                            55483 Lautzenhausen
                            35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HANGAR 901 ist eines der größten unabhängigen Flugzeugwartungsunternehmen Europas. Gesucht wird ein Recruiting Specialist Aviation (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses in technischen und operativen Bereichen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Umfeld, sichere Active-Sourcing- und LinkedIn-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HANGAR 901 ist eines der größten unabhängigen Flugzeugwartungsunternehmen Europas. Gesucht wird ein Recruiting Specialist Aviation (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses in technischen und operativen Bereichen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Umfeld, sichere Active-Sourcing- und LinkedIn-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Canyon ist ein Fahrradhersteller mit internationaler Wertekultur und Leidenschaft für den Radsport. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition, um Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR Management, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Canyon ist ein Fahrradhersteller mit internationaler Wertekultur und Leidenschaft für den Radsport. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition, um Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR Management, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter (m/w/x)

                            Schmuckkollektiv GmbH
                            Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            LUAMAYA ist ein Schmuckhersteller mit über 270 Mitarbeitenden, der Schmuck online und in über 20 Filialen in Deutschland und Österreich vertreibt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/x) für das End-to-End-Recruiting von Junior- bis Führungspositionen und Active Sourcing. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit mit LinkedIn Recruiter und Erfahrung in schnell wachsenden Umfeldern werden vorausgesetzt.
                            LUAMAYA ist ein Schmuckhersteller mit über 270 Mitarbeitenden, der Schmuck online und in über 20 Filialen in Deutschland und Österreich vertreibt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/x) für das End-to-End-Recruiting von Junior- bis Führungspositionen und Active Sourcing. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit mit LinkedIn Recruiter und Erfahrung in schnell wachsenden Umfeldern werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Professional Consultant für digitale Verwaltungsprojekte - Migration und Inneres (all genders)

                            ]init[ AG für digitale Kommunikation
                            55116 Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ]init[ ist ein Beratungsunternehmen, das digitale Lösungen für die öffentliche Verwaltung entwickelt. Gesucht wird ein Professional Consultant (m/w/d) für digitale Verwaltungsprojekte im Bereich Migration & Inneres zur Beratung von Kund:innen bei Digitalisierungsvorhaben. Relevante Erfahrung in der Public-Sector-Beratung, die Fähigkeit, komplexe Fachthemen zu analysieren und zu strukturieren, sowie sichere Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern werden vorausgesetzt.
                            ]init[ ist ein Beratungsunternehmen, das digitale Lösungen für die öffentliche Verwaltung entwickelt. Gesucht wird ein Professional Consultant (m/w/d) für digitale Verwaltungsprojekte im Bereich Migration & Inneres zur Beratung von Kund:innen bei Digitalisierungsvorhaben. Relevante Erfahrung in der Public-Sector-Beratung, die Fähigkeit, komplexe Fachthemen zu analysieren und zu strukturieren, sowie sichere Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern werden vorausgesetzt.
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                            Pega Lead System Architect (all genders)

                            ]init[ AG für digitale Kommunikation
                            55116 Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.200 Mitarbeitern, das gesellschaftlich relevante Lösungen für den öffentlichen und privaten Sektor entwickelt. Gesucht wird ein Lead System Architect (m/w/d), um zukunftsweisende Digitalisierungsprojekte auf Basis von PEGA umzusetzen und Lösungskonzepte in moderne Software zu übersetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, mehrjährige Erfahrung in Pega-Implementierungsprojekten, eine aktuelle PCLSA-Zertifizierung und fundierte Kenntnisse in modellbasierten Geschäftslösungen werden vorausgesetzt.
                            ]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.200 Mitarbeitern, das gesellschaftlich relevante Lösungen für den öffentlichen und privaten Sektor entwickelt. Gesucht wird ein Lead System Architect (m/w/d), um zukunftsweisende Digitalisierungsprojekte auf Basis von PEGA umzusetzen und Lösungskonzepte in moderne Software zu übersetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, mehrjährige Erfahrung in Pega-Implementierungsprojekten, eine aktuelle PCLSA-Zertifizierung und fundierte Kenntnisse in modellbasierten Geschäftslösungen werden vorausgesetzt.
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                            Consultant Public Sector (all genders)

                            ]init[ AG für digitale Kommunikation
                            55116 Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern, das gesellschaftlich relevante Lösungen für die öffentliche Verwaltung entwickelt. Gesucht wird ein Consultant Public Sector (m/w/d), um Digitalisierungsvorhaben in Behörden der Bundes-, Landes- und Kommunalebene umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder Wirtschaftsinformatik), erste Praxis in Beratung oder IT-Projektmanagement und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            ]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern, das gesellschaftlich relevante Lösungen für die öffentliche Verwaltung entwickelt. Gesucht wird ein Consultant Public Sector (m/w/d), um Digitalisierungsvorhaben in Behörden der Bundes-, Landes- und Kommunalebene umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder Wirtschaftsinformatik), erste Praxis in Beratung oder IT-Projektmanagement und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Development Chemist - R&D Butyl Technologies

                            H.B. Fuller Adhesives Deutschland GmbH
                            Pirmasens, Germany
                            41000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            H.B. Fuller ist der weltweit größte Spezialist für Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen. Gesucht wird ein Development Chemist (m/w/d) für die Entwicklung innovativer Butyl-Technologien in der Forschung und Produktentwicklung. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Chemie oder Chemieingenieurwesen, Erfahrung in Produktentwicklung und Formulierungschemie sowie fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            H.B. Fuller ist der weltweit größte Spezialist für Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen. Gesucht wird ein Development Chemist (m/w/d) für die Entwicklung innovativer Butyl-Technologien in der Forschung und Produktentwicklung. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Chemie oder Chemieingenieurwesen, Erfahrung in Produktentwicklung und Formulierungschemie sowie fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Project Manager - Digital Communications (all genders)

                            ]init[ AG für digitale Kommunikation
                            55116 Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden, das gesellschaftlich relevante digitale Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Senior Project Manager – Digital Communications (m/w/d) zur Steuerung anspruchsvoller digitaler Kommunikationsprojekte mit CMS-basierten Websites und Informationsangeboten. Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Steuerung komplexer digitaler Umsetzungsprojekte, sichere Zusammenarbeit mit technischen und kreativen Teams sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden, das gesellschaftlich relevante digitale Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Senior Project Manager – Digital Communications (m/w/d) zur Steuerung anspruchsvoller digitaler Kommunikationsprojekte mit CMS-basierten Websites und Informationsangeboten. Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Steuerung komplexer digitaler Umsetzungsprojekte, sichere Zusammenarbeit mit technischen und kreativen Teams sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Executive Recruiter in Rheinland Pfalz?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Executive Recruiter in Rheinland Pfalz liegt bei 49.800 €. Gehälter für Executive Recruiter in Rheinland Pfalz liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Executive Recruiter Jobs in Rheinland Pfalz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 37 offene Stellenanzeigen für Executive Recruiter Jobs in Rheinland Pfalz.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rheinland Pfalz einen Executive Recruiter Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rheinland Pfalz einen Executive Recruiter Job suchen: Mainz, Koblenz, Ludwigshafen am Rhein.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Executive Recruiter Jobs in Rheinland Pfalz suchen?
                            Wer nach Executive Recruiter Jobs in Rheinland Pfalz sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personalentwicklung, Talent Acquisition.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Executive Recruiter Jobs in Rheinland Pfalz??
                            Für einen Executive Recruiter Job in Rheinland Pfalz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Personalbeschaffung, Senioren, Digitalisierung, Patientenbetreuung, Selbstbewusstsein, Beratung, In sicherer Weise, Projektmanagement, Vertrieb, Konzeptentwicklung, Verantwortung, Eigeninitiative, Stakeholder, Technik, Active Sourcing, Ausschreibung.

                            Zu welcher Branche gehören Executive Recruiter Jobs in Rheinland Pfalz?
                            Executive Recruiter Jobs in Rheinland Pfalz werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Executive Recruiter Jobs in Rheinland Pfalz?
                            Für Executive Recruiter Jobs in Rheinland Pfalz gibt es aktuell 19 offene Teilzeitstellen.