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                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            10













                            Es passt gerade kein Job zu deiner Suche
                            Executive Recruiter
                            Merzig
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                            0 Treffer für Executive Recruiter Jobs in Merzig im Umkreis von 30 km

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                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                            E & F Metall- und Rohrleitungsbau GmbH
                            Föhren
                            37000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            E&F Metall- und Rohrleitungsbau GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Metall- und Rohrleitungsbau mit rund 100 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Recruiting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            E&F Metall- und Rohrleitungsbau GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Metall- und Rohrleitungsbau mit rund 100 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Recruiting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            HR-Referent:in Personalprozesse & Projektarbeit

                            Bakerman Produktions GmbH & Co. KG
                            Bexbach
                            40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bakerman® ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden durch strukturierte Einarbeitung und moderne Unternehmenskultur fördert. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) für operative Personalsachbearbeitung, Recruiting-Unterstützung und eigenständige HR-Projektverantwortung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, erste Berufserfahrung im Personalbereich, sicherer MS-Office-Umgang und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bakerman® ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden durch strukturierte Einarbeitung und moderne Unternehmenskultur fördert. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) für operative Personalsachbearbeitung, Recruiting-Unterstützung und eigenständige HR-Projektverantwortung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, erste Berufserfahrung im Personalbereich, sicherer MS-Office-Umgang und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Berufspraktikum/Anerkennungsjahr Erzieher- und Kinderpflegeausbildung Ausbildungsjahr 2027/28

                            ososoft GmbH
                            Saarbrücken
                            ososoft ist ein Unternehmen, das Lösungen im Bereich Kinderbetreuung und Bildung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für das Anerkennungsjahr der Erzieher- und Kinderpflegeausbildung 2027/28 zur praktischen Ausbildung in einer Kindertagesstätte. Freude an der Arbeit mit Kindern, eine wertschätzende pädagogische Grundhaltung, Teamfähigkeit und ein erweitertes Führungszeugnis werden vorausgesetzt.
                            ososoft ist ein Unternehmen, das Lösungen im Bereich Kinderbetreuung und Bildung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für das Anerkennungsjahr der Erzieher- und Kinderpflegeausbildung 2027/28 zur praktischen Ausbildung in einer Kindertagesstätte. Freude an der Arbeit mit Kindern, eine wertschätzende pädagogische Grundhaltung, Teamfähigkeit und ein erweitertes Führungszeugnis werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)

                            M1 Med Beauty Berlin GmbH
                            Deutschland
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Kubota Baumaschinen GmbH
                            Zweibrücken
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Kubota Baumaschinen GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Anlagen- und Maschinen im Bausektor mit europäischen Produktionsstandorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personal-, Vergütungs- und Arbeitsrechtsfragen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie, sichere MS-Office-Kenntnisse und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
                            Kubota Baumaschinen GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Anlagen- und Maschinen im Bausektor mit europäischen Produktionsstandorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personal-, Vergütungs- und Arbeitsrechtsfragen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie, sichere MS-Office-Kenntnisse und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater (m/w/d) / Partner bei PAPE

                            PAPE Consulting Group AG
                            bundesweit
                            100000 - 350000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            PAPE Consulting Group AG ist eine führende Personalberatung mit Schwerpunkt auf Executive Search und Personalbeschaffung. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) / Partner, um hochkarätige Kandidaten für Unternehmenswechsel zu gewinnen und Karrieren maßgeblich zu gestalten. Erfahrung in der Personalberatung, ein etabliertes Netzwerk und Akquisitionskompetenz werden vorausgesetzt.
                            PAPE Consulting Group AG ist eine führende Personalberatung mit Schwerpunkt auf Executive Search und Personalbeschaffung. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) / Partner, um hochkarätige Kandidaten für Unternehmenswechsel zu gewinnen und Karrieren maßgeblich zu gestalten. Erfahrung in der Personalberatung, ein etabliertes Netzwerk und Akquisitionskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/HR Management (m/w/d)

                            Seiler Gruppe GmbH
                            Rüdesheim am Rhein
                            44000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Seiler Gruppe ist eine wachsende Unternehmensgruppe im Juwelierfachhandel mit rund 70 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) zum zentralen Aufbau und zur Betreuung des Personalwesens. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein einschlägiges Studium, mehrjährige operative Personalerfahrung in mittelständischen Unternehmen, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Personalsystemen werden vorausgesetzt.
                            Seiler Gruppe ist eine wachsende Unternehmensgruppe im Juwelierfachhandel mit rund 70 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) zum zentralen Aufbau und zur Betreuung des Personalwesens. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein einschlägiges Studium, mehrjährige operative Personalerfahrung in mittelständischen Unternehmen, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Personalsystemen werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Elis Deutschland
                            Landstuhl bei Kaiserslautern
                            44000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Standort Landstuhl, um Recruiting, Onboarding und HR-Administration zu steuern. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ein relevantes Studium, Erfahrung im Recruiting und Arbeitsrecht sowie Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen werden vorausgesetzt.
                            Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Standort Landstuhl, um Recruiting, Onboarding und HR-Administration zu steuern. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ein relevantes Studium, Erfahrung im Recruiting und Arbeitsrecht sowie Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR-Consultant (w/m/d)

                            Peras GmbH
                            Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Staffing Manager (m/w/d)

                            ilomed GmbH
                            Berlin, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Dialoger/in (m/w/d) Work and Travel für Amnesty

                            Amnesty Service gGmbH
                            bundesweit
                            2988 - 3500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Amnesty Service gGmbH ist eine Tochter von Amnesty International und führt Inhouse-Fundraising durch. Gesucht wird ein Dialoger (m/w/d) für Work and Travel, um Menschen für Menschenrechte zu gewinnen und Fördermitgliedschaften zu akquirieren. Mindestalter 18 Jahre, sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau), Kommunikationsfähigkeit und Verfügbarkeit für mindestens 4 Wochen zwischen Juli und Oktober werden vorausgesetzt.
                            Amnesty Service gGmbH ist eine Tochter von Amnesty International und führt Inhouse-Fundraising durch. Gesucht wird ein Dialoger (m/w/d) für Work and Travel, um Menschen für Menschenrechte zu gewinnen und Fördermitgliedschaften zu akquirieren. Mindestalter 18 Jahre, sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau), Kommunikationsfähigkeit und Verfügbarkeit für mindestens 4 Wochen zwischen Juli und Oktober werden vorausgesetzt.
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                            Field Application Engineer m/f/d

                            Molex Deutschland GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Molex ist ein führender Anbieter von Steckverbindern und Verbindungskomponenten für die Elektronik- und Automobilindustrie. Gesucht wird ein Field Application Engineer (m/w/d), um europäische Kunden in der Automobil-, Medizin- und Industrietechnik technisch zu unterstützen. Ein Bachelor in Elektrotechnik oder verwandter Disziplin, mindestens fünf Jahre Erfahrung in PCB/FPC-Design und Anwendungstechnik, sichere Kenntnisse in EDA-Tools sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                            Molex ist ein führender Anbieter von Steckverbindern und Verbindungskomponenten für die Elektronik- und Automobilindustrie. Gesucht wird ein Field Application Engineer (m/w/d), um europäische Kunden in der Automobil-, Medizin- und Industrietechnik technisch zu unterstützen. Ein Bachelor in Elektrotechnik oder verwandter Disziplin, mindestens fünf Jahre Erfahrung in PCB/FPC-Design und Anwendungstechnik, sichere Kenntnisse in EDA-Tools sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Außendienstmitarbeiter / Bezirksleiter - NUK (MedicPro) m/w/d

                            Newell Brands
                            Westdeutschland, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Newell Brands ist ein führendes Konsumgüterunternehmen mit bekannten Marken wie Graco, Coleman und Sharpie. Gesucht wird ein Außendienstmitarbeiter / Bezirksleiter (m/w/d) für NUK MedicPro zur eigenständigen Betreuung des Vertriebsgebiets in Westdeutschland. Mehrjährige Außendiensterfahrung im B2B-Vertrieb, sichere Excel- und Datenanalysekenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
                            Newell Brands ist ein führendes Konsumgüterunternehmen mit bekannten Marken wie Graco, Coleman und Sharpie. Gesucht wird ein Außendienstmitarbeiter / Bezirksleiter (m/w/d) für NUK MedicPro zur eigenständigen Betreuung des Vertriebsgebiets in Westdeutschland. Mehrjährige Außendiensterfahrung im B2B-Vertrieb, sichere Excel- und Datenanalysekenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
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                            Kundenberater Recruiting-Prozesse & KI (m/w/d)

                            Paul's Job Recruiting Intelligence GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Paul's Job ist eine KI-native Recruiting-Plattform, die Recruiting-Prozesse von Unternehmen durch intelligente Automatisierung optimiert. Gesucht wird ein Kundenberater Recruiting-Prozesse & KI (m/w/d), um die Implementierung der Plattform beim Kunden zu verantworten und die Adoption voranzutreiben. Mindestens 6–10 Jahre operative Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit Recruiting-Software-Einführungen, sowie fließendes Deutsch und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
                            Paul's Job ist eine KI-native Recruiting-Plattform, die Recruiting-Prozesse von Unternehmen durch intelligente Automatisierung optimiert. Gesucht wird ein Kundenberater Recruiting-Prozesse & KI (m/w/d), um die Implementierung der Plattform beim Kunden zu verantworten und die Adoption voranzutreiben. Mindestens 6–10 Jahre operative Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit Recruiting-Software-Einführungen, sowie fließendes Deutsch und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

                            best practice consulting AG
                            Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Strategic Account Manager

                            H.B. Fuller Adhesives Deutschland GmbH
                            Germany
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            H.B. Fuller ist der weltweit größte Spezialist für Klebstoffe, Beschichtungen und Dichtstoffe für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Strategic Account Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Konten-Strategien für regionale Großkunden und zur Steigerung des profitablen Wachstums. Ein Bachelor-Abschluss in Chemie, Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen, mindestens 6 Jahre Erfahrung im Industrievertrieb und nachgewiesene Erfolge in der Kundenbetreuung werden vorausgesetzt.
                            H.B. Fuller ist der weltweit größte Spezialist für Klebstoffe, Beschichtungen und Dichtstoffe für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Strategic Account Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Konten-Strategien für regionale Großkunden und zur Steigerung des profitablen Wachstums. Ein Bachelor-Abschluss in Chemie, Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen, mindestens 6 Jahre Erfahrung im Industrievertrieb und nachgewiesene Erfolge in der Kundenbetreuung werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Executive Recruiter in Merzig?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Executive Recruiter in Merzig liegt bei 49.800 €. Gehälter für Executive Recruiter in Merzig liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Executive Recruiter Jobs in Merzig?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 0 offene Stellenanzeigen für Executive Recruiter Jobs in Merzig.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Merzig einen Executive Recruiter Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Merzig einen Executive Recruiter Job suchen: Saarbrücken, Wittlich, Pirmasens.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Executive Recruiter Jobs in Merzig??
                            Für einen Executive Recruiter Job in Merzig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Betreuung, Englisch, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Vertrieb, Beratung, Gehaltsbuchhaltung, Verhandlungsführung, Active Sourcing, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Diskret, Eigeninitiative, Einführungen, Engagement, Entwicklung, Entwurf.

                            Zu welcher Branche gehören Executive Recruiter Jobs in Merzig?
                            Executive Recruiter Jobs in Merzig werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Executive Recruiter Jobs in Merzig?
                            Für Executive Recruiter Jobs in Merzig gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.