Schnelle Bewerbung
23
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Beliebte Jobs
- HR Business Partner
- Personalentwicklung
- Talent Acquisition
- Recruiting
- Executive Assistant
- Talent Acquisition Specialist
- Personaldisponent
- Human Resources Business Partner
- Projektmanager
- Personalreferent
- Recruiter
- Personalwesen
- HR Sachbearbeiter
- Officemanager
- Personalvermittler
- Personaldienstleister
Standorte
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Beliebte Jobs
- HR Business Partner
- Personalentwicklung
- Talent Acquisition
- Recruiting
- Executive Assistant
- Talent Acquisition Specialist
- Personaldisponent
- Human Resources Business Partner
- Projektmanager
- Personalreferent
- Recruiter
- Personalwesen
- HR Sachbearbeiter
- Officemanager
- Personalvermittler
- Personaldienstleister
Standorte
25 Treffer für Executive Recruiter Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit
Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit
RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH
Mühlacker
52400 - 76200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
RKH Gesundheit ist der größte kommunale Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Leitung des dezentralen Personalteams und als Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Fokus, mehrjährige Personalerfahrung idealerweise im Gesundheitswesen, Mitarbeiterführungserfahrung, SAP-HCM-Kenntnisse und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
RKH Gesundheit ist der größte kommunale Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Leitung des dezentralen Personalteams und als Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Fokus, mehrjährige Personalerfahrung idealerweise im Gesundheitswesen, Mitarbeiterführungserfahrung, SAP-HCM-Kenntnisse und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) (50–70 %)
HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) (50–70 %)
Testo Industrial Services GmbH
Kirchzarten bei Freiburg
Teilweise Home-Office
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Testo Industrial Services ist ein Anbieter messtechnischer Dienstleistungen für Qualitätssicherung in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Testo Industrial Services ist ein Anbieter messtechnischer Dienstleistungen für Qualitätssicherung in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
Pfalzgrafenweiler-Bösingen
46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives HR-Management, Betreuung des Employee Lifecycle und Ausbildungsorganisation. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Fortbildung, der AdA-Schein, mindestens zwei Jahre Personalerfahrung sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives HR-Management, Betreuung des Employee Lifecycle und Ausbildungsorganisation. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Fortbildung, der AdA-Schein, mindestens zwei Jahre Personalerfahrung sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalreferent:in (m/w/d) — Recruiting und Lohnvorbereitung
Personalreferent:in (m/w/d) — Recruiting und Lohnvorbereitung
ALTEA Solutions GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
18 - 20 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein ambulanter Dienst für Pflege, Hauswirtschaft und Alltagshilfe im Raum Karlsruhe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Lohnvorbereitung und Personalverwaltung. Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting, sichere Excel-Kenntnisse und ein gutes Gespür für Menschen werden vorausgesetzt.
Ein ambulanter Dienst für Pflege, Hauswirtschaft und Alltagshilfe im Raum Karlsruhe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Lohnvorbereitung und Personalverwaltung. Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting, sichere Excel-Kenntnisse und ein gutes Gespür für Menschen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)
Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)
THOST Projektmanagement GmbH
Pforzheim
Teilweise Home-Office
47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement mit Expertise in Immobilien, Mobilität, IT und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA zur Betreuung und Optimierung des Entgeltabrechnungssystems. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit P&I LOGA, gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement mit Expertise in Immobilien, Mobilität, IT und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA zur Betreuung und Optimierung des Entgeltabrechnungssystems. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit P&I LOGA, gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
EDEKA Südwest ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise Tarifrechtkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
EDEKA Südwest ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise Tarifrechtkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior HR Generalist (m/w/d)
Senior HR Generalist (m/w/d)
Dastex Group GmbH
Muggensturm, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum- und Sauberraum-Bekleidungssysteme mit europäischer Ausrichtung. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Begleitung des Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Koordination von HR-Prozessen. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Beratungserfahrung mit Führungskräften und sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum- und Sauberraum-Bekleidungssysteme mit europäischer Ausrichtung. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Begleitung des Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Koordination von HR-Prozessen. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Beratungserfahrung mit Führungskräften und sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Schafferer & Co. KG
Freiburg im Breisgau
50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schafferer ist ein mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Küchen im Groß- und Einzelhandel. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, Recruiting und Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundiertes HR-Fachwissen über den Employee Lifecycle, sichere arbeits- und personalrechtliche Kenntnisse sowie ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation werden vorausgesetzt.
Schafferer ist ein mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Küchen im Groß- und Einzelhandel. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, Recruiting und Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundiertes HR-Fachwissen über den Employee Lifecycle, sichere arbeits- und personalrechtliche Kenntnisse sowie ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Gebr. Schwarz GmbH
78628 Rottweil
Teilweise Home-Office
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gebr. Schwarz ist ein führender Hersteller von Kunststoffsystemlösungen für Healthcare, Automotive und Energietechnik. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Ausbildungsorganisation, Personalentwicklung und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, eine Ausbildereignungsprüfung, arbeitsrechtliches Grundverständnis und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Gebr. Schwarz ist ein führender Hersteller von Kunststoffsystemlösungen für Healthcare, Automotive und Energietechnik. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Ausbildungsorganisation, Personalentwicklung und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, eine Ausbildereignungsprüfung, arbeitsrechtliches Grundverständnis und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 14 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Recruiter (m/w/d) – Achern
Recruiter (m/w/d) – Achern
Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme
Achern
39000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Securiton Deutschland ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen für den Schutz von Leben und Sachwerten. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften für technische Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung idealerweise im technischen Umfeld sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Digitalaffinität werden vorausgesetzt.
Securiton Deutschland ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen für den Schutz von Leben und Sachwerten. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften für technische Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung idealerweise im technischen Umfeld sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Digitalaffinität werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Referent Recruiting (w/m/d)
Referent Recruiting (w/m/d)
Sto SE & Co. KGaA
Stühlingen
Teilweise Home-Office
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und weitere Beschichtungslösungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Referent Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung zu verantworten. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Recruiting-Schwerpunkt, Prozessmanagement-Kenntnisse, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und weitere Beschichtungslösungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Referent Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung zu verantworten. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Recruiting-Schwerpunkt, Prozessmanagement-Kenntnisse, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Die weisenburger-Gruppe ist ein Bau- und Immobilienunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und 20 Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing zur Bearbeitung von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Mitarbeit bei Karrieremessen. Ein Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die weisenburger-Gruppe ist ein Bau- und Immobilienunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und 20 Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing zur Bearbeitung von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Mitarbeit bei Karrieremessen. Ein Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement
Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement
DEKRA Arbeit GmbH
Freiburg im Breisgau
49000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Vermittlung von Kandidaten auf offene Positionen und die Gewinnung qualifizierter Talente. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, ein gültiger Führerschein (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Vermittlung von Kandidaten auf offene Positionen und die Gewinnung qualifizierter Talente. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, ein gültiger Führerschein (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Mitarbeiter/-in (w/m/d) im Sekretariat Verwaltungsdienst und Recruiting
Mitarbeiter/-in (w/m/d) im Sekretariat Verwaltungsdienst und Recruiting
meinestadt.de
Freiburg im Breisgau
32000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und gestaltet kirchliches, soziales und gesellschaftliches Leben aktiv mit. Gesucht wird ein Mitarbeiter/-in (w/m/d) im Sekretariat Verwaltungsdienst und Recruiting zur Bearbeitung von Korrespondenzen, Schriftgutverwaltung und Organisation von Terminen sowie Veranstaltungen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich, mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich, sicherer Umgang mit MS-Office und Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche werden vorausgesetzt.
Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und gestaltet kirchliches, soziales und gesellschaftliches Leben aktiv mit. Gesucht wird ein Mitarbeiter/-in (w/m/d) im Sekretariat Verwaltungsdienst und Recruiting zur Bearbeitung von Korrespondenzen, Schriftgutverwaltung und Organisation von Terminen sowie Veranstaltungen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich, mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich, sicherer Umgang mit MS-Office und Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche werden vorausgesetzt.
Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern
Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern
Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme
Achern
49000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Gestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Erfahrung in Projektleitung werden vorausgesetzt.
Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Gestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Erfahrung in Projektleitung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Zerspanungswerkzeuge
Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Zerspanungswerkzeuge
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Karlsruhe, Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen, Pirmasens, Pforzheim, Bretten, Rastatt
60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Einer der weltweit führenden Hersteller von Zerspanungswerkzeugen und Spanntechnik sucht einen Vertriebsmitarbeiter. Gesucht wird ein Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die individuelle Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder Feinwerkmechaniker, mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder langjährige praktische CNC-Erfahrung sowie CAD-/CAM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Einer der weltweit führenden Hersteller von Zerspanungswerkzeugen und Spanntechnik sucht einen Vertriebsmitarbeiter. Gesucht wird ein Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die individuelle Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder Feinwerkmechaniker, mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder langjährige praktische CNC-Erfahrung sowie CAD-/CAM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Mitarbeiter Qualitätssicherung im Umschlaglager (m/w/d) - Spedition
Mitarbeiter Qualitätssicherung im Umschlaglager (m/w/d) - Spedition
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Karlsdorf-Neuthard bei Karlsruhe
36000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Hellmann ist ein globales Logistikunternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Qualitätssicherung im Umschlaglager (m/w/d) für Lagerrevisionen, Bestandskontrollen und die Abwicklung von Annahmeverweigerungen. Eine Ausbildung zum Fachlagerist oder zur Fachkraft für Lagerlogistik, körperliche Belastbarkeit, Erfahrung mit MDE-Geräten und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Hellmann ist ein globales Logistikunternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Qualitätssicherung im Umschlaglager (m/w/d) für Lagerrevisionen, Bestandskontrollen und die Abwicklung von Annahmeverweigerungen. Eine Ausbildung zum Fachlagerist oder zur Fachkraft für Lagerlogistik, körperliche Belastbarkeit, Erfahrung mit MDE-Geräten und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Disponent Direct Load International (m/w/d)
Disponent Direct Load International (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Karlsdorf-Neuthard bei Karlsruhe
Teilweise Home-Office
38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Hellmann ist ein globales Logistikunternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Disponent Direct Load International (m/w/d) für die Disposition von Teil- und Komplettladungen im nationalen und internationalen Fernverkehr. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Berufserfahrung in der Disposition und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Hellmann ist ein globales Logistikunternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Disponent Direct Load International (m/w/d) für die Disposition von Teil- und Komplettladungen im nationalen und internationalen Fernverkehr. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Berufserfahrung in der Disposition und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Die Stadt Breisach am Rhein ist Trägerin von sechs Kindertageseinrichtungen für Kinder von 0 Jahren bis Schuleintritt. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) im Berufspraktikum ab 01.09.2026 für Betreuung, Beaufsichtigung und individuelle Förderung von Kindern im Vorschulalter. Eine schulische Ausbildung oder Schulfremdenprüfung an einer Fachschule für Sozialpädagogik und Freude am Umgang mit Kindern werden vorausgesetzt.
Die Stadt Breisach am Rhein ist Trägerin von sechs Kindertageseinrichtungen für Kinder von 0 Jahren bis Schuleintritt. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) im Berufspraktikum ab 01.09.2026 für Betreuung, Beaufsichtigung und individuelle Förderung von Kindern im Vorschulalter. Eine schulische Ausbildung oder Schulfremdenprüfung an einer Fachschule für Sozialpädagogik und Freude am Umgang mit Kindern werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Gemeinde Remchingen ist ein kommunaler Träger von Kindertagesstätten. Gesucht wird ein Berufspraktikum zum Erzieher (m/w/d) für die Betreuung und Förderung von Kindern in kommunalen Kitas. Ein Jahr Berufskolleg und zwei Jahre Fachschule für Sozialpädagogik werden vorausgesetzt.
Gemeinde Remchingen ist ein kommunaler Träger von Kindertagesstätten. Gesucht wird ein Berufspraktikum zum Erzieher (m/w/d) für die Betreuung und Förderung von Kindern in kommunalen Kitas. Ein Jahr Berufskolleg und zwei Jahre Fachschule für Sozialpädagogik werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Die Stadt Breisach am Rhein betreibt sechs Kindertageseinrichtungen für Kinder von 0 Jahren bis Schuleintritt. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) im Berufspraktikum ab 01.09.2026 für Betreuung, Beaufsichtigung und individuelle Förderung von Kindern im Vorschulalter. Eine schulische Ausbildung oder Schulfremdenprüfung an einer Fachschule für Sozialpädagogik und Freude am Umgang mit Kindern werden vorausgesetzt.
Die Stadt Breisach am Rhein betreibt sechs Kindertageseinrichtungen für Kinder von 0 Jahren bis Schuleintritt. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) im Berufspraktikum ab 01.09.2026 für Betreuung, Beaufsichtigung und individuelle Förderung von Kindern im Vorschulalter. Eine schulische Ausbildung oder Schulfremdenprüfung an einer Fachschule für Sozialpädagogik und Freude am Umgang mit Kindern werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Industriemechaniker mit Anlagenverantwortung (m/w/d)
Industriemechaniker mit Anlagenverantwortung (m/w/d)
Mondelez Deutschland GmbH
Lörrach
34000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mondelēz International produziert seit über 120 Jahren an seinem Lörracher Standort die Milka-Schokolade. Gesucht wird ein Industriemechaniker mit Anlagenverantwortung (m/w/d) für Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an Produktionsanlagen. Eine abgeschlossene technische Ausbildung, technisches Verständnis für Produktionsanlagen und fließende deutsche Sprachkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Mondelēz International produziert seit über 120 Jahren an seinem Lörracher Standort die Milka-Schokolade. Gesucht wird ein Industriemechaniker mit Anlagenverantwortung (m/w/d) für Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an Produktionsanlagen. Eine abgeschlossene technische Ausbildung, technisches Verständnis für Produktionsanlagen und fließende deutsche Sprachkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Mondelēz International produziert an seinem Lörracher Standort seit über 120 Jahren Milka-Schokolade. Gesucht wird ein Prozesstechniker (m/w/d) zur Bedienung und Wartung von Verpackungsmaschinen sowie zur Behebung von Störungen. Eine abgeschlossene technische Ausbildung, Anlagenkompetenz, sichere Kenntnisse der Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie fließende deutsche Sprachkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Mondelēz International produziert an seinem Lörracher Standort seit über 120 Jahren Milka-Schokolade. Gesucht wird ein Prozesstechniker (m/w/d) zur Bedienung und Wartung von Verpackungsmaschinen sowie zur Behebung von Störungen. Eine abgeschlossene technische Ausbildung, Anlagenkompetenz, sichere Kenntnisse der Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie fließende deutsche Sprachkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.