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3 Treffer für Entwicklungsleitung Jobs in Lindlar im Umkreis von 30 km
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Werkstudent Personalentwicklung/Learning & Development (all genders)
Werkstudent Personalentwicklung/Learning & Development (all genders)
KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
Wuppertal
Du arbeitest an der Entwicklung und Verbesserung von E‑Learnings und anderen digitalen Lernformaten mit * Du bringst dich in spannende HR‑Projekte ein, zum Beispiel rund um Führungskräfteentwicklung * Du unterstützt unser Team im Daily Business der Personalentwicklung * Du interessierst dich für Personalentwicklung, Lernen und digitale Lernformate
Du arbeitest an der Entwicklung und Verbesserung von E‑Learnings und anderen digitalen Lernformaten mit * Du bringst dich in spannende HR‑Projekte ein, zum Beispiel rund um Führungskräfteentwicklung * Du unterstützt unser Team im Daily Business der Personalentwicklung * Du interessierst dich für Personalentwicklung, Lernen und digitale Lernformate
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(Junior) Specialist HR Development (m/w/d)
(Junior) Specialist HR Development (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
• Mitwirkung an Themenstellungen wie Onboarding, Führungskräfteentwicklung, Weiterbildungsberatung sowie an Themen der Organisationsentwicklung als auch an Programmen und Projekten im Bereich HR Development • Laufende Kosten- und Budgetkontrolle aller thematisch verantworteten Programme, Projekte, Entwicklungsmaßnahmen und Seminarangebote • Mitwirkung an Workshops/Maßnahmen zur Organisationsentwicklung • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung im Bereich Personalentwicklung oder Human Resources Management
• Mitwirkung an Themenstellungen wie Onboarding, Führungskräfteentwicklung, Weiterbildungsberatung sowie an Themen der Organisationsentwicklung als auch an Programmen und Projekten im Bereich HR Development • Laufende Kosten- und Budgetkontrolle aller thematisch verantworteten Programme, Projekte, Entwicklungsmaßnahmen und Seminarangebote • Mitwirkung an Workshops/Maßnahmen zur Organisationsentwicklung • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung im Bereich Personalentwicklung oder Human Resources Management
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regelmäßiges Feedback der Kollegen und der Entwicklungsleitung * Entwicklung von Desktopanwendungen, Webservices und/oder Serverdienste / Programme ohne User Interaktion * Entwicklung mit dem Frontend QT, der Businesskern historisch gewachsen in , JAVA / C# / C++ als Anbindung an die Webservices der Hersteller sowie der User InterfacesCOBOL * Softwareentwicklung in modernen IDEs wie Eclipse, Visual Studio, Visual Studio Code und IntelliJ - Dann bist Du im rechtlich eigenständigen Software-Entwicklungsteam von Loco-Soft Firmengründer Dipl.-Ing. Wolfgang Börsch genau richtig! * Offenheit für alle gängigen Entwicklungswerkzeuge
regelmäßiges Feedback der Kollegen und der Entwicklungsleitung * Entwicklung von Desktopanwendungen, Webservices und/oder Serverdienste / Programme ohne User Interaktion * Entwicklung mit dem Frontend QT, der Businesskern historisch gewachsen in , JAVA / C# / C++ als Anbindung an die Webservices der Hersteller sowie der User InterfacesCOBOL * Softwareentwicklung in modernen IDEs wie Eclipse, Visual Studio, Visual Studio Code und IntelliJ - Dann bist Du im rechtlich eigenständigen Software-Entwicklungsteam von Loco-Soft Firmengründer Dipl.-Ing. Wolfgang Börsch genau richtig! * Offenheit für alle gängigen Entwicklungswerkzeuge
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Specialist Sales Administration & Faktura (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Teamleitung Team Sales
Specialist Sales Administration & Faktura (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Teamleitung Team Sales
A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH
Bergheim
Teilweise Home-Office
Perspektivisch die Übernahme der fachlichen Leitung des Teams Sales Administration
Perspektivisch die Übernahme der fachlichen Leitung des Teams Sales Administration
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für Digitalisierungs- und Change-Initiativen, insbesondere im Bereich KI, Prozessautomatisierung und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Führungserfahrung inklusive Entwicklung von Teams im Projekt- oder Prozessumfeld
Verantwortung für Digitalisierungs- und Change-Initiativen, insbesondere im Bereich KI, Prozessautomatisierung und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Führungserfahrung inklusive Entwicklung von Teams im Projekt- oder Prozessumfeld
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Commercial Early Talent Leadership Development Program (m/f/t)
Commercial Early Talent Leadership Development Program (m/f/t)
Eaton Corporation
Bonn
Teilweise Home-Office
Eaton Corporation * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Eaton's Commercial Early Talent Leadership Development Program offers a unique opportunity to kick-start your international career! Eaton, a global energy management leader With revenues of $27.4 billion in 2025, is dedicated to making energy safer, more efficient, and sustainable. With 92,000 employees serving customers in over 180 countries, we are committed to improving quality of life and protecting the environment. Through structured rotational assignments across multiple business areas and countries, you will build a strong foundation in commercial segment, develop leadership capabilities, and prepare for future leadership roles within Eaton. You'll benefit from hands-on experience, leadership development training, personal coaching, and networking opportunities with senior leaders across the ...
Eaton Corporation * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Eaton's Commercial Early Talent Leadership Development Program offers a unique opportunity to kick-start your international career! Eaton, a global energy management leader With revenues of $27.4 billion in 2025, is dedicated to making energy safer, more efficient, and sustainable. With 92,000 employees serving customers in over 180 countries, we are committed to improving quality of life and protecting the environment. Through structured rotational assignments across multiple business areas and countries, you will build a strong foundation in commercial segment, develop leadership capabilities, and prepare for future leadership roles within Eaton. You'll benefit from hands-on experience, leadership development training, personal coaching, and networking opportunities with senior leaders across the ...
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Senior Consultant für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, mit Trainings, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik. Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * Führungskräfteentwicklung Du konzipierst Trainings- und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte. * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung
Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, mit Trainings, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik. Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * Führungskräfteentwicklung Du konzipierst Trainings- und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte. * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity.
The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity.
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Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation
Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation
Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH
Hagen
Teilweise Home-Office
Die HVG-Gruppe verfolgt im Rahmen der digitalen Transformation und Organisationsentwicklung das Ziel, unsere Strukturen, Zusammenarbeit und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle als Personal-, Prozess- und Organisationsentwickler (m/w/d) wirst Du zum zentralen Treiber für Change und Transformation: Du arbeitest eng mit unseren zusammen, entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter und setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um. wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien - Personal und Organisationsentwicklung * Entwicklung moderner PE- und OE-Konzepte (z. B. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung) * mehrjährige Berufserfahrung in der Personal-, Organisations- oder ...
Die HVG-Gruppe verfolgt im Rahmen der digitalen Transformation und Organisationsentwicklung das Ziel, unsere Strukturen, Zusammenarbeit und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle als Personal-, Prozess- und Organisationsentwickler (m/w/d) wirst Du zum zentralen Treiber für Change und Transformation: Du arbeitest eng mit unseren zusammen, entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter und setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um. wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien - Personal und Organisationsentwicklung * Entwicklung moderner PE- und OE-Konzepte (z. B. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung) * mehrjährige Berufserfahrung in der Personal-, Organisations- oder ...
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Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V.
Bonn
Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | Hybrid | Kessenicher Straße 216, 53129 Bonn | Mit Leitungsfunktion * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus. * ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | Hybrid | Kessenicher Straße 216, 53129 Bonn | Mit Leitungsfunktion * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus. * ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
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Schnelle Bewerbung
Du fungierst als Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT/Entwicklung und Management sorgst Du dafür, dass alle die gleiche Sprache sprechen
Du fungierst als Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT/Entwicklung und Management sorgst Du dafür, dass alle die gleiche Sprache sprechen
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IT Architect (m/w/d)
IT Architect (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
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Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Profil M GmbH & Co. KG
bundesweit, Homeoffice, Köln, München, Hamburg, Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Seit 2001 unterstützen wir unsere meist international agierenden Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungs-Kultur und -Kompetenz. * Du leitest anspruchsvolle Projekte und berätst Kunden ganzheitlich zu aktuellen Fragen der Führungskräfte-auswahl und -entwicklung. * Du konzipierst fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse und verbindest dabei deine ausgeprägte persönliche Kompetenz mit einem hohen inhaltlichen Anspruch und unseren digitalen (KI-) Tools. * Du führst Assessment-Center, Development-Center, Entwicklungsprogramme und Trainings für verschiedene Zielgruppen souverän durch. * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership Development und hast bereits mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen. * Projektmanagementerfahrung: Du hast einschlägige Erfahrung im Management von anspruchsvollen Projekten (vorzugsweise im ...
Seit 2001 unterstützen wir unsere meist international agierenden Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungs-Kultur und -Kompetenz. * Du leitest anspruchsvolle Projekte und berätst Kunden ganzheitlich zu aktuellen Fragen der Führungskräfte-auswahl und -entwicklung. * Du konzipierst fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse und verbindest dabei deine ausgeprägte persönliche Kompetenz mit einem hohen inhaltlichen Anspruch und unseren digitalen (KI-) Tools. * Du führst Assessment-Center, Development-Center, Entwicklungsprogramme und Trainings für verschiedene Zielgruppen souverän durch. * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership Development und hast bereits mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen. * Projektmanagementerfahrung: Du hast einschlägige Erfahrung im Management von anspruchsvollen Projekten (vorzugsweise im ...
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Als Leitung des Fachbereichs Personal gestalten Sie die Personalarbeit und berichten direkt an den . Sie verantworten die... * aktive Mitwirkung an Führungskräfteentwicklung, Kulturwandel und sozialer Nachhaltigkeit * nachgewiesene Erfolge in der Begleitung von Transformationsprozessen, Change Management und Organisationsentwicklung.
Als Leitung des Fachbereichs Personal gestalten Sie die Personalarbeit und berichten direkt an den . Sie verantworten die... * aktive Mitwirkung an Führungskräfteentwicklung, Kulturwandel und sozialer Nachhaltigkeit * nachgewiesene Erfolge in der Begleitung von Transformationsprozessen, Change Management und Organisationsentwicklung.
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Senior Legal Counsel (m/w/d)
Senior Legal Counsel (m/w/d)
FTI Consulting Deutschland GmbH
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Sonstige Themen: Beratung bei rechtlichen ad-hoc Themen, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management, Unterstützung beim Risk Management & der Entwicklung effizienter Prozesse, Steuerung externer RechtsberaterInnen - Deine Entwicklung Wir investieren in Dich und unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung. Hierzu haben wir eine Reihe von Programmen zur Förderung von Führungsqualitäten sowie Wachstums- und Entwicklungschancen entwickelt. Wir unterstützen das kontinuierliche Lernen und die individuelle Kompetenzentwicklung durch „Learning on the Job“, selbstgesteuerte Berufsentwicklungskurse und Zertifizierungen. Außerdem umfasst unser Angebot Berufsentwicklungs-, Wellness- und Anerkennungsprogramme, Freiwilligeninitiativen und flexible bzw. hybride Arbeitsmodelle.
Sonstige Themen: Beratung bei rechtlichen ad-hoc Themen, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management, Unterstützung beim Risk Management & der Entwicklung effizienter Prozesse, Steuerung externer RechtsberaterInnen - Deine Entwicklung Wir investieren in Dich und unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung. Hierzu haben wir eine Reihe von Programmen zur Förderung von Führungsqualitäten sowie Wachstums- und Entwicklungschancen entwickelt. Wir unterstützen das kontinuierliche Lernen und die individuelle Kompetenzentwicklung durch „Learning on the Job“, selbstgesteuerte Berufsentwicklungskurse und Zertifizierungen. Außerdem umfasst unser Angebot Berufsentwicklungs-, Wellness- und Anerkennungsprogramme, Freiwilligeninitiativen und flexible bzw. hybride Arbeitsmodelle.
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Teamleitung SAP Development (all genders)
Teamleitung SAP Development (all genders)
adesso business consulting AG
Dortmund, Essen
Teilweise Home-Office
Führungsgespür: Du verfügst über das nötige Gespür und die Fähigkeiten für die Entwicklung und Leitung deines Teams. * Deep Dive: In Kundenprojekten übernimmst du eine aktive Rolle (z.B. als Leadentwickler, Entwicklungsleiter, Solution Architekt oder (Teil-)Projektleiter) und stärkst kontinuierlich die Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio. * Teamleitung: Du übernimmst intern die Rolle als Teamleiter, sorgst für die Auslastung deines Teams, sowie die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. * Themenentwicklung: Gemeinsam mit den anderen Teams entwickelst du das Thema Entwicklung aus unserer Organisation für unsere Kunden weiter und schaffst somit neue Anreize für unser Portfolio und unsere Kunden. * SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte mit Kenntnissen in der Entwicklung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich ...
Führungsgespür: Du verfügst über das nötige Gespür und die Fähigkeiten für die Entwicklung und Leitung deines Teams. * Deep Dive: In Kundenprojekten übernimmst du eine aktive Rolle (z.B. als Leadentwickler, Entwicklungsleiter, Solution Architekt oder (Teil-)Projektleiter) und stärkst kontinuierlich die Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio. * Teamleitung: Du übernimmst intern die Rolle als Teamleiter, sorgst für die Auslastung deines Teams, sowie die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. * Themenentwicklung: Gemeinsam mit den anderen Teams entwickelst du das Thema Entwicklung aus unserer Organisation für unsere Kunden weiter und schaffst somit neue Anreize für unser Portfolio und unsere Kunden. * SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte mit Kenntnissen in der Entwicklung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich ...
IT Architect (m/w/d)
IT Architect (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
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Software Architect (all genders)
Software Architect (all genders)
PRODYNA SE
Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du trägst die technische Leitung und Verantwortung für Softwareentwicklungsprojekte aller Grössenordnungen und bist direkter Ansprechpartner für ausgewählte technologische Spezialbereiche (z.B. GraphDatenbanken) * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Softwareentwicklung sowie technischer Leitung von Projektteams mit * Tiefgehende technologische Kenntnisse in der Entwicklung von Enterprise und Business Applikationen (auch im Cloud-Umfeld) zeichnen Dich aus
Du trägst die technische Leitung und Verantwortung für Softwareentwicklungsprojekte aller Grössenordnungen und bist direkter Ansprechpartner für ausgewählte technologische Spezialbereiche (z.B. GraphDatenbanken) * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Softwareentwicklung sowie technischer Leitung von Projektteams mit * Tiefgehende technologische Kenntnisse in der Entwicklung von Enterprise und Business Applikationen (auch im Cloud-Umfeld) zeichnen Dich aus
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Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Leitung, Entwicklung und Inspiration von Teams im Bar- oder F&B-Bereich * Entwicklung und kontinuierliche Optimierung des Getränkeangebots sowie neuer Cocktailkonzepte unter Berücksichtigung von Trends, Wirtschaftlichkeit und Positionierung des Hauses
Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Leitung, Entwicklung und Inspiration von Teams im Bar- oder F&B-Bereich * Entwicklung und kontinuierliche Optimierung des Getränkeangebots sowie neuer Cocktailkonzepte unter Berücksichtigung von Trends, Wirtschaftlichkeit und Positionierung des Hauses
Teamleitung SAP Consulting & Development (all genders)
Teamleitung SAP Consulting & Development (all genders)
adesso business consulting AG
Bonn, Hameln, Hannover, Köln, Düsseldorf, Paderborn
Teilweise Home-Office
Modulkenntnisse: Hier verfügst du über umfangreiche Expertise in verschiedenen Bereichen, sei es in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis. * SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. * Führungsgespür: Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams.
Modulkenntnisse: Hier verfügst du über umfangreiche Expertise in verschiedenen Bereichen, sei es in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis. * SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. * Führungsgespür: Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams.
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Team Leadership & Entwicklung Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams – mit Fokus auf Autonomie, Accountability und Growth Mindset in den Bereichen Bestandskundensales, Account Management und Churn Prevention - Team Growth & Performance: Nachweisbare Entwicklung des Teams und nachhaltig hohe Performance in Zielerreichung
Team Leadership & Entwicklung Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams – mit Fokus auf Autonomie, Accountability und Growth Mindset in den Bereichen Bestandskundensales, Account Management und Churn Prevention - Team Growth & Performance: Nachweisbare Entwicklung des Teams und nachhaltig hohe Performance in Zielerreichung
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Schnelle Bewerbung
Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab. * Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung.
Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab. * Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung.
Team Leadership & Entwicklung Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams – mit Fokus auf Autonomie, Accountability und Growth Mindset in den Bereichen Bestandskundensales, Account Management und Churn Prevention - Team Growth & Performance: Nachweisbare Entwicklung des Teams und nachhaltig hohe Performance in Zielerreichung
Team Leadership & Entwicklung Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams – mit Fokus auf Autonomie, Accountability und Growth Mindset in den Bereichen Bestandskundensales, Account Management und Churn Prevention - Team Growth & Performance: Nachweisbare Entwicklung des Teams und nachhaltig hohe Performance in Zielerreichung
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Übernahme der Entwicklung von Oberleitungsanlagen-Projekten im Bahnverkehr * Übernahme der Planung für den Neu- und Umbau von Oberleitungsanlagen * Verantwortlich für die Bemessung und den Entwurf von Oberleitungsanlagen nach Stand der Technik und Erstellung von Planungen aller Leistungsphasen der HOAI * Erfahrung in Planungs- und Genehmigungsabläufen von Anlagen der Oberleitungsanlagen
Übernahme der Entwicklung von Oberleitungsanlagen-Projekten im Bahnverkehr * Übernahme der Planung für den Neu- und Umbau von Oberleitungsanlagen * Verantwortlich für die Bemessung und den Entwurf von Oberleitungsanlagen nach Stand der Technik und Erstellung von Planungen aller Leistungsphasen der HOAI * Erfahrung in Planungs- und Genehmigungsabläufen von Anlagen der Oberleitungsanlagen
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Schnelle Bewerbung
Wir bietenWir bieten Ihnen eine Position mit Entwicklungsperspektive im Leitungsbereich. Wir suchen zum 01.06.26 eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Kurzzeitpflege in Bochum-Linden. In dieser Position unterstützen Sie die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebereichs, übernehmen Verantwortung in der Personalführung und wirken an der Weiterentwicklung der Pflegequalität mit. AufgabenAls stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützen Sie die organisatorischen, fachlichen und personellen Abläufe der Kurzzeitpflege und vertreten die Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe - Mitwirkung bei der Personalführung, -entwicklung und Einsatzplanung
Wir bietenWir bieten Ihnen eine Position mit Entwicklungsperspektive im Leitungsbereich. Wir suchen zum 01.06.26 eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Kurzzeitpflege in Bochum-Linden. In dieser Position unterstützen Sie die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebereichs, übernehmen Verantwortung in der Personalführung und wirken an der Weiterentwicklung der Pflegequalität mit. AufgabenAls stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützen Sie die organisatorischen, fachlichen und personellen Abläufe der Kurzzeitpflege und vertreten die Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe - Mitwirkung bei der Personalführung, -entwicklung und Einsatzplanung
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