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12 Treffer für Entwicklungsleitung Jobs in Bonn im Umkreis von 30 km
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Commercial Early Talent Leadership Development Program (m/f/t)
Commercial Early Talent Leadership Development Program (m/f/t)
Eaton Corporation
Bonn
Teilweise Home-Office
Eaton Corporation * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Eaton's Commercial Early Talent Leadership Development Program offers a unique opportunity to kick-start your international career! Eaton, a global energy management leader With revenues of $27.4 billion in 2025, is dedicated to making energy safer, more efficient, and sustainable. With 92,000 employees serving customers in over 180 countries, we are committed to improving quality of life and protecting the environment. Through structured rotational assignments across multiple business areas and countries, you will build a strong foundation in commercial segment, develop leadership capabilities, and prepare for future leadership roles within Eaton. You'll benefit from hands-on experience, leadership development training, personal coaching, and networking opportunities with senior leaders across the ...
Eaton Corporation * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Eaton's Commercial Early Talent Leadership Development Program offers a unique opportunity to kick-start your international career! Eaton, a global energy management leader With revenues of $27.4 billion in 2025, is dedicated to making energy safer, more efficient, and sustainable. With 92,000 employees serving customers in over 180 countries, we are committed to improving quality of life and protecting the environment. Through structured rotational assignments across multiple business areas and countries, you will build a strong foundation in commercial segment, develop leadership capabilities, and prepare for future leadership roles within Eaton. You'll benefit from hands-on experience, leadership development training, personal coaching, and networking opportunities with senior leaders across the ...
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Senior Consultant für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, mit Trainings, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik. Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * Führungskräfteentwicklung Du konzipierst Trainings- und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte. * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung
Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, mit Trainings, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik. Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * Führungskräfteentwicklung Du konzipierst Trainings- und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte. * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung
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Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V.
Bonn
Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | Hybrid | Kessenicher Straße 216, 53129 Bonn | Mit Leitungsfunktion * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus. * ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | Hybrid | Kessenicher Straße 216, 53129 Bonn | Mit Leitungsfunktion * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus. * ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity.
The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Du fungierst als Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT/Entwicklung und Management sorgst Du dafür, dass alle die gleiche Sprache sprechen
Du fungierst als Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT/Entwicklung und Management sorgst Du dafür, dass alle die gleiche Sprache sprechen
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Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Profil M GmbH & Co. KG
bundesweit, Homeoffice, Köln, München, Hamburg, Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Seit 2001 unterstützen wir unsere meist international agierenden Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungs-Kultur und -Kompetenz. * Du leitest anspruchsvolle Projekte und berätst Kunden ganzheitlich zu aktuellen Fragen der Führungskräfte-auswahl und -entwicklung. * Du konzipierst fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse und verbindest dabei deine ausgeprägte persönliche Kompetenz mit einem hohen inhaltlichen Anspruch und unseren digitalen (KI-) Tools. * Du führst Assessment-Center, Development-Center, Entwicklungsprogramme und Trainings für verschiedene Zielgruppen souverän durch. * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership Development und hast bereits mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen. * Projektmanagementerfahrung: Du hast einschlägige Erfahrung im Management von anspruchsvollen Projekten (vorzugsweise im ...
Seit 2001 unterstützen wir unsere meist international agierenden Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungs-Kultur und -Kompetenz. * Du leitest anspruchsvolle Projekte und berätst Kunden ganzheitlich zu aktuellen Fragen der Führungskräfte-auswahl und -entwicklung. * Du konzipierst fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse und verbindest dabei deine ausgeprägte persönliche Kompetenz mit einem hohen inhaltlichen Anspruch und unseren digitalen (KI-) Tools. * Du führst Assessment-Center, Development-Center, Entwicklungsprogramme und Trainings für verschiedene Zielgruppen souverän durch. * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership Development und hast bereits mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen. * Projektmanagementerfahrung: Du hast einschlägige Erfahrung im Management von anspruchsvollen Projekten (vorzugsweise im ...
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Teamleitung SAP Consulting & Development (all genders)
Teamleitung SAP Consulting & Development (all genders)
adesso business consulting AG
Bonn, Hameln, Hannover, Köln, Düsseldorf, Paderborn
Teilweise Home-Office
Modulkenntnisse: Hier verfügst du über umfangreiche Expertise in verschiedenen Bereichen, sei es in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis. * SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. * Führungsgespür: Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams.
Modulkenntnisse: Hier verfügst du über umfangreiche Expertise in verschiedenen Bereichen, sei es in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis. * SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. * Führungsgespür: Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams.
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Schnelle Bewerbung
Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab. * Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung.
Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab. * Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung.
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Team Leadership & Entwicklung Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams – mit Fokus auf Autonomie, Accountability und Growth Mindset in den Bereichen Bestandskundensales, Account Management und Churn Prevention - Team Growth & Performance: Nachweisbare Entwicklung des Teams und nachhaltig hohe Performance in Zielerreichung
Team Leadership & Entwicklung Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams – mit Fokus auf Autonomie, Accountability und Growth Mindset in den Bereichen Bestandskundensales, Account Management und Churn Prevention - Team Growth & Performance: Nachweisbare Entwicklung des Teams und nachhaltig hohe Performance in Zielerreichung
Team Leadership & Entwicklung Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams – mit Fokus auf Autonomie, Accountability und Growth Mindset in den Bereichen Bestandskundensales, Account Management und Churn Prevention - Team Growth & Performance: Nachweisbare Entwicklung des Teams und nachhaltig hohe Performance in Zielerreichung
Team Leadership & Entwicklung Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams – mit Fokus auf Autonomie, Accountability und Growth Mindset in den Bereichen Bestandskundensales, Account Management und Churn Prevention - Team Growth & Performance: Nachweisbare Entwicklung des Teams und nachhaltig hohe Performance in Zielerreichung
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Abteilungsleitung Ausbildung (m/w/d)
Abteilungsleitung Ausbildung (m/w/d)
Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V.
Bonn
Teilweise Home-Office
Teamleitung: Sie gestalten die Teamarbeit in der Abteilung, moderieren beispielsweise Teamsitzungen, haben das Team als Ganzes im Blick und legen einen Fokus auf Teamentwicklung; bei Konflikten kümmern Sie sich um ein konstruktives Konfliktmanagement - Zur Verstärkung unseres sympathischen Kollegiums suchen wir ab sofort eine Abteilungsleitung Ausbildung in Teilzeit (29 h). Als Abteilungsleitung leiten Sie in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung die Abteilung Ausbildung mit aktuell 38 Mitarbeitenden und den Ausbildungsgängen Pflegefachfrau/mann, Pflegefachassistenz, Kenntnisprüfung und Externenprüfung. * Personalführung: Sie übernehmen die Personalführung der Abteilung (aktuell 38 Mitarbeitende), sind erste*r Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden, führen Mitarbeitenden-Gespräche, kümmern sich um die Personalplanung, das Recruiting, die Strukturierung des Onboardings sowie ...
Teamleitung: Sie gestalten die Teamarbeit in der Abteilung, moderieren beispielsweise Teamsitzungen, haben das Team als Ganzes im Blick und legen einen Fokus auf Teamentwicklung; bei Konflikten kümmern Sie sich um ein konstruktives Konfliktmanagement - Zur Verstärkung unseres sympathischen Kollegiums suchen wir ab sofort eine Abteilungsleitung Ausbildung in Teilzeit (29 h). Als Abteilungsleitung leiten Sie in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung die Abteilung Ausbildung mit aktuell 38 Mitarbeitenden und den Ausbildungsgängen Pflegefachfrau/mann, Pflegefachassistenz, Kenntnisprüfung und Externenprüfung. * Personalführung: Sie übernehmen die Personalführung der Abteilung (aktuell 38 Mitarbeitende), sind erste*r Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden, führen Mitarbeitenden-Gespräche, kümmern sich um die Personalplanung, das Recruiting, die Strukturierung des Onboardings sowie ...
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Entwicklung zur Teamleitung Sales mit Coaching, KPI Steuerung und Teamaufbau * Entwicklungsperspektive als Teamleitung Sales
Entwicklung zur Teamleitung Sales mit Coaching, KPI Steuerung und Teamaufbau * Entwicklungsperspektive als Teamleitung Sales
11 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Specialist Sales Administration & Faktura (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Teamleitung Team Sales
Specialist Sales Administration & Faktura (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Teamleitung Team Sales
A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH
Bergheim
Teilweise Home-Office
Perspektivisch die Übernahme der fachlichen Leitung des Teams Sales Administration
Perspektivisch die Übernahme der fachlichen Leitung des Teams Sales Administration
Neben klassischem Hoch- und Ausbaugewerbe sind wir zunehmend in der Projektentwicklung und Realisierung eigener Bauprojekte tätig – von der ersten Skizze bis zur schlüsselfertigen Übergabe. * Optional: Mitwirkung an der Projektentwicklung und Konzeptgestaltung (Standortanalysen, Nutzungskonzepte, Wirtschaftlichkeitsberechnungen) * Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung oder Projektorganisation von Vorteil * Gestaltungsspielraum in der Projektentwicklung und Umsetzung
Neben klassischem Hoch- und Ausbaugewerbe sind wir zunehmend in der Projektentwicklung und Realisierung eigener Bauprojekte tätig – von der ersten Skizze bis zur schlüsselfertigen Übergabe. * Optional: Mitwirkung an der Projektentwicklung und Konzeptgestaltung (Standortanalysen, Nutzungskonzepte, Wirtschaftlichkeitsberechnungen) * Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung oder Projektorganisation von Vorteil * Gestaltungsspielraum in der Projektentwicklung und Umsetzung
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Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive zur Leitung der Buchhaltung - Perspektivisch Übernahme der Leitung der Finanzbuchhaltung - Interesse an einer langfristigen Entwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung
Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive zur Leitung der Buchhaltung - Perspektivisch Übernahme der Leitung der Finanzbuchhaltung - Interesse an einer langfristigen Entwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung
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(Junior) Specialist HR Development (m/w/d)
(Junior) Specialist HR Development (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
• Mitwirkung an Themenstellungen wie Onboarding, Führungskräfteentwicklung, Weiterbildungsberatung sowie an Themen der Organisationsentwicklung als auch an Programmen und Projekten im Bereich HR Development • Laufende Kosten- und Budgetkontrolle aller thematisch verantworteten Programme, Projekte, Entwicklungsmaßnahmen und Seminarangebote • Mitwirkung an Workshops/Maßnahmen zur Organisationsentwicklung • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung im Bereich Personalentwicklung oder Human Resources Management
• Mitwirkung an Themenstellungen wie Onboarding, Führungskräfteentwicklung, Weiterbildungsberatung sowie an Themen der Organisationsentwicklung als auch an Programmen und Projekten im Bereich HR Development • Laufende Kosten- und Budgetkontrolle aller thematisch verantworteten Programme, Projekte, Entwicklungsmaßnahmen und Seminarangebote • Mitwirkung an Workshops/Maßnahmen zur Organisationsentwicklung • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung im Bereich Personalentwicklung oder Human Resources Management
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Dipl. Ingenieur/in, Bachelor, Master im Bauingenieurwesen (m/w/d)
Dipl. Ingenieur/in, Bachelor, Master im Bauingenieurwesen (m/w/d)
DÜPLAN planende & beratende Ingenieurges. mbH
Zülpich
Teilweise Home-Office
DÜPLAN planende & beratende Ingenieurgesellschaft mbH ist ein Ingenieurbüro mit Schwerpunkt in der Infrastrukturentwicklung. • Infrastruktur- und Verkehrsanlagenentwicklung • Leitungsmanagement Wir bieten umfassende Planung und Beratung für anspruchsvolle Bauprojekte und begleiten unsere Kunden von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung. * Projektleitung im Bereich Verkehrsinfrastruktur mit Schwerpunkt Straße und Tiefbau * Projektentwicklung in einem aktiven Team * spannende Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Fortbildungen und Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld, Schulungen, Zertifikate und Spezialisierung sowie Nutzung von neuester Software und hochmoderner Technik
DÜPLAN planende & beratende Ingenieurgesellschaft mbH ist ein Ingenieurbüro mit Schwerpunkt in der Infrastrukturentwicklung. • Infrastruktur- und Verkehrsanlagenentwicklung • Leitungsmanagement Wir bieten umfassende Planung und Beratung für anspruchsvolle Bauprojekte und begleiten unsere Kunden von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung. * Projektleitung im Bereich Verkehrsinfrastruktur mit Schwerpunkt Straße und Tiefbau * Projektentwicklung in einem aktiven Team * spannende Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Fortbildungen und Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld, Schulungen, Zertifikate und Spezialisierung sowie Nutzung von neuester Software und hochmoderner Technik
DÜPLAN planende & beratende Ingenieurgesellschaft mbH ist ein Ingenieurbüro mit Schwerpunkt in der Infrastrukturentwicklung. • Infrastruktur- und Verkehrsanlagenentwicklung • Leitungsmanagement Wir bieten umfassende Planung und Beratung für anspruchsvolle Bauprojekte und begleiten unsere Kunden von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung. * Projektentwicklung im Bereich Verkehrsinfrastruktur mit Schwerpunkt Straße und Tiefbau * Unterstützung der Projektleitung bei Planung und Realisierung
DÜPLAN planende & beratende Ingenieurgesellschaft mbH ist ein Ingenieurbüro mit Schwerpunkt in der Infrastrukturentwicklung. • Infrastruktur- und Verkehrsanlagenentwicklung • Leitungsmanagement Wir bieten umfassende Planung und Beratung für anspruchsvolle Bauprojekte und begleiten unsere Kunden von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung. * Projektentwicklung im Bereich Verkehrsinfrastruktur mit Schwerpunkt Straße und Tiefbau * Unterstützung der Projektleitung bei Planung und Realisierung
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regelmäßiges Feedback der Kollegen und der Entwicklungsleitung * Entwicklung von Desktopanwendungen, Webservices und/oder Serverdienste / Programme ohne User Interaktion * Entwicklung mit dem Frontend QT, der Businesskern historisch gewachsen in , JAVA / C# / C++ als Anbindung an die Webservices der Hersteller sowie der User InterfacesCOBOL * Softwareentwicklung in modernen IDEs wie Eclipse, Visual Studio, Visual Studio Code und IntelliJ - Dann bist Du im rechtlich eigenständigen Software-Entwicklungsteam von Loco-Soft Firmengründer Dipl.-Ing. Wolfgang Börsch genau richtig! * Offenheit für alle gängigen Entwicklungswerkzeuge
regelmäßiges Feedback der Kollegen und der Entwicklungsleitung * Entwicklung von Desktopanwendungen, Webservices und/oder Serverdienste / Programme ohne User Interaktion * Entwicklung mit dem Frontend QT, der Businesskern historisch gewachsen in , JAVA / C# / C++ als Anbindung an die Webservices der Hersteller sowie der User InterfacesCOBOL * Softwareentwicklung in modernen IDEs wie Eclipse, Visual Studio, Visual Studio Code und IntelliJ - Dann bist Du im rechtlich eigenständigen Software-Entwicklungsteam von Loco-Soft Firmengründer Dipl.-Ing. Wolfgang Börsch genau richtig! * Offenheit für alle gängigen Entwicklungswerkzeuge
NEU
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Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
GrowInTheRole GmbH
bundesweit, Greven (Münster), München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Genauso fühlst du dich in den Themen Führungskräfteentwicklung und HR zu Hause. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. * Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht.
Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Genauso fühlst du dich in den Themen Führungskräfteentwicklung und HR zu Hause. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. * Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht.
NEU
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Regional Account Manager (m/w/d) Bereich Ultra-Rare Disease (Hämatologie)
Regional Account Manager (m/w/d) Bereich Ultra-Rare Disease (Hämatologie)
IQVIA CSMS GmbH
Deutschland - diverse Gebiete
Schnelle Bewerbung
Leitung der Entwicklung und Umsetzung kunden- und patientenorientierter Strategien und Aktivitäten innerhalb des Gebiets in funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Teams, wie z. B. Marketing, Medizin, Market Access und Patientenvertretung, um Herausforderungen auf dem Markt anzugehen und so mehr Patienten zu helfen. Für unseren Kunden - ein international tätiges biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Therapien für seltene Erkrankungen spezialisiert hat – suchen wir zum 01.08.2026 mehrere Regional Account Manager (m/w/d) für den Bereich Ultra-Rare Diseases (Hämatologie/ Leichtketten Amyloidose) * Entwicklung von auf Erkenntnissen basierenden Kundenplänen für alle Top-Kunden/Behandlungszentren. * Festlegung klarer strategischer Ziele und Entwicklung regionaler Win-Win-Wertversprechen (z. B. kommerzielle Veranstaltungen)
Leitung der Entwicklung und Umsetzung kunden- und patientenorientierter Strategien und Aktivitäten innerhalb des Gebiets in funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Teams, wie z. B. Marketing, Medizin, Market Access und Patientenvertretung, um Herausforderungen auf dem Markt anzugehen und so mehr Patienten zu helfen. Für unseren Kunden - ein international tätiges biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Therapien für seltene Erkrankungen spezialisiert hat – suchen wir zum 01.08.2026 mehrere Regional Account Manager (m/w/d) für den Bereich Ultra-Rare Diseases (Hämatologie/ Leichtketten Amyloidose) * Entwicklung von auf Erkenntnissen basierenden Kundenplänen für alle Top-Kunden/Behandlungszentren. * Festlegung klarer strategischer Ziele und Entwicklung regionaler Win-Win-Wertversprechen (z. B. kommerzielle Veranstaltungen)
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Dedalus HealthCare GmbH * Trier, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team! We are growing! Join us as our Requirements Engineer (m/w/d) at Dedalus, one of the World's leading healthcare technology companies, in Trier or 100% Home Office in Germany to do the best work of your career and make a profound impact in providing better care for a healthier planet. * Requirement Management and definition. * Ensure technical compliance * Maintain backlog and roadmap * Collaboration with Product Management and * Ensure regular reporting wrt. Status and progress * Bachelors degree or an equivalent combination of education and/or experience in the context of the job description * More than 3 years of experience
Dedalus HealthCare GmbH * Trier, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team! We are growing! Join us as our Requirements Engineer (m/w/d) at Dedalus, one of the World's leading healthcare technology companies, in Trier or 100% Home Office in Germany to do the best work of your career and make a profound impact in providing better care for a healthier planet. * Requirement Management and definition. * Ensure technical compliance * Maintain backlog and roadmap * Collaboration with Product Management and * Ensure regular reporting wrt. Status and progress * Bachelors degree or an equivalent combination of education and/or experience in the context of the job description * More than 3 years of experience
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Technischer Baubegleiter (m/w/d) - Dein Weg zur Bauleitung beginnt hier!
Technischer Baubegleiter (m/w/d) - Dein Weg zur Bauleitung beginnt hier!
BNW-GmbH
Saalekreis, Deutschland
Schnelle Bewerbung
Stichprobenartige Baustellenkontrolle n im Roh- und Ausbau inkl. digitaler Dokumentation (Foto & Kurzprotokoll)Unterstützung bei Teil- und Schlussabnahmen sowie konsequente Nachverfolgung von Mängeln Termine, Materialien und LieferscheineEnge Abstimmung mit der Bauleitung und transparente StatusberichteSchrittweise Übernahme eigener Bauvorhaben – mit klarer Entwicklung zur Bauleitung Technischen Baubegleiter (m/w/d) in Vollzeit mit klar definiertem Karriereweg zur Bauleitung in den Regionen Saalekreis | Mansfeld-Südharz | Burgenlandkreis | Halle (Saale).
Stichprobenartige Baustellenkontrolle n im Roh- und Ausbau inkl. digitaler Dokumentation (Foto & Kurzprotokoll)Unterstützung bei Teil- und Schlussabnahmen sowie konsequente Nachverfolgung von Mängeln Termine, Materialien und LieferscheineEnge Abstimmung mit der Bauleitung und transparente StatusberichteSchrittweise Übernahme eigener Bauvorhaben – mit klarer Entwicklung zur Bauleitung Technischen Baubegleiter (m/w/d) in Vollzeit mit klar definiertem Karriereweg zur Bauleitung in den Regionen Saalekreis | Mansfeld-Südharz | Burgenlandkreis | Halle (Saale).
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE Group * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Teil des Bereiches HR Operations treiben wir im Team HR Digital Transformation & Portfoliomanagement zentrale Transformations- und Digitalisierungsinitiativen innerhalb der REWE Group voran. Unser Fokus liegt dabei auf Lösungen, die im operativen Kerngeschäft ankommen und dort spürbaren Mehrwert schaffen. * verantworten ein vielseitiges Transformations- und Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf unsere Vertriebslinien REWE und PENNY * gestalten und entwickeln zentrale digitale Anwendungen für unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiter * treiben Themen von der ersten Idee bis in die breite Umsetzung in unseren Märkten * arbeiten eng verzahnt mit Fachbereichen, IT und weiteren Schnittstellen in einem komplexen Umfeld
REWE Group * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Teil des Bereiches HR Operations treiben wir im Team HR Digital Transformation & Portfoliomanagement zentrale Transformations- und Digitalisierungsinitiativen innerhalb der REWE Group voran. Unser Fokus liegt dabei auf Lösungen, die im operativen Kerngeschäft ankommen und dort spürbaren Mehrwert schaffen. * verantworten ein vielseitiges Transformations- und Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf unsere Vertriebslinien REWE und PENNY * gestalten und entwickeln zentrale digitale Anwendungen für unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiter * treiben Themen von der ersten Idee bis in die breite Umsetzung in unseren Märkten * arbeiten eng verzahnt mit Fachbereichen, IT und weiteren Schnittstellen in einem komplexen Umfeld
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Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen (z. B. Workday) sowie Interesse an digitalen HR-Prozessen und der Weiterentwicklung von Systemen * Du steuerst globale Projekte und Prozesse rund um Employee Engagement, Talent Management sowie Learning und bringst deine Expertise als Sparringspartner:in für unsere internationale HR-Community ein. * Gemeinsam mit HR-Teams und leitest du aus Feedbacks und Analysen konkrete Maßnahmen ab und unterstützt deren erfolgreiche Umsetzung. * Mit einem sicheren Blick für Daten erstellst du Dashboards, Reports und HR-KPIs und sorgst dafür, dass Ergebnisse verständlich, visuell ansprechend und handlungsorientiert dargestellt werden. * Als zentrale Ansprechperson für HR-IT-Themen im Talent- und Learning-Umfeld arbeitest du gerne mit SAP SuccessFactors/MyHR, bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein und unterstützt ...
Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen (z. B. Workday) sowie Interesse an digitalen HR-Prozessen und der Weiterentwicklung von Systemen * Du steuerst globale Projekte und Prozesse rund um Employee Engagement, Talent Management sowie Learning und bringst deine Expertise als Sparringspartner:in für unsere internationale HR-Community ein. * Gemeinsam mit HR-Teams und leitest du aus Feedbacks und Analysen konkrete Maßnahmen ab und unterstützt deren erfolgreiche Umsetzung. * Mit einem sicheren Blick für Daten erstellst du Dashboards, Reports und HR-KPIs und sorgst dafür, dass Ergebnisse verständlich, visuell ansprechend und handlungsorientiert dargestellt werden. * Als zentrale Ansprechperson für HR-IT-Themen im Talent- und Learning-Umfeld arbeitest du gerne mit SAP SuccessFactors/MyHR, bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein und unterstützt ...