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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
NEU
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
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Teamführung: Du leitest ein Team aus Vertriebs- und Recruitingkolleg:innen und bist erste:r Ansprechpartner:in für disziplinarische, fachliche und strategische Themen * Smart Start: Welcome-Week im ersten Monat mit anschließender Sales-Week sowie weitere E-Learnings & Coachings unserer FERCHAU Academy * Mobility Upgrade: Firmenwagen zur Privatnutzung (inkl. E-Option) und Company Bike
Teamführung: Du leitest ein Team aus Vertriebs- und Recruitingkolleg:innen und bist erste:r Ansprechpartner:in für disziplinarische, fachliche und strategische Themen * Smart Start: Welcome-Week im ersten Monat mit anschließender Sales-Week sowie weitere E-Learnings & Coachings unserer FERCHAU Academy * Mobility Upgrade: Firmenwagen zur Privatnutzung (inkl. E-Option) und Company Bike
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secunet ist dabei spezialisiert auf Bereiche, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health. * End-to-End Recruiting: Du gestaltest in Deinem Verantwortungsbereich eigenständig den Recruiting-Prozess und arbeitest eng mit den zusammen, um die richtigen Talente zu finden und langfristig zu binden. * Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen
secunet ist dabei spezialisiert auf Bereiche, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health. * End-to-End Recruiting: Du gestaltest in Deinem Verantwortungsbereich eigenständig den Recruiting-Prozess und arbeitest eng mit den zusammen, um die richtigen Talente zu finden und langfristig zu binden. * Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen
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Assistenz der Geschäftsführung & Office-Management (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsführung & Office-Management (m/w/d)
ELISANA Digital GmbH
Dorsten
Teilweise Home-Office
Kommunikation & E-Mail-Management: Du behältst das E-Mail-Postfach der Geschäftsführung im Blick, sortierst vor, priorisierst, bereitest Antworten vor und übernimmst bei Standardsachen die Korrespondenz selbst. Außerdem unterstützt du im Recruiting-Alltag und hilfst dabei, Stellenausschreibungen nach Vorlage zu veröffentlichen, Bewerbungen sinnvoll vorzusortieren, Rückmeldungen zu organisieren und Gesprächstermine zu koordinieren. * Sehr sicherer Umgang mit E-Mails, Kalendern und Office-Programmen (Google Workspace oder MS Office, insbesondere Tabellen & Präsentationen). * Souveränes, freundliches Auftreten am Telefon und per E-Mail – du repräsentierst die Geschäftsführung und das Unternehmen direkt nach außen.
Kommunikation & E-Mail-Management: Du behältst das E-Mail-Postfach der Geschäftsführung im Blick, sortierst vor, priorisierst, bereitest Antworten vor und übernimmst bei Standardsachen die Korrespondenz selbst. Außerdem unterstützt du im Recruiting-Alltag und hilfst dabei, Stellenausschreibungen nach Vorlage zu veröffentlichen, Bewerbungen sinnvoll vorzusortieren, Rückmeldungen zu organisieren und Gesprächstermine zu koordinieren. * Sehr sicherer Umgang mit E-Mails, Kalendern und Office-Programmen (Google Workspace oder MS Office, insbesondere Tabellen & Präsentationen). * Souveränes, freundliches Auftreten am Telefon und per E-Mail – du repräsentierst die Geschäftsführung und das Unternehmen direkt nach außen.
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Zusätzlich setzen wir auf zukunftsweisende Technologien wie, 5G Campus-Netze, e-Mobility und UAS-Services. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien sowie Recruiting-Prozesse und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Du repräsentierst das Unternehmen auf Karrieremessen, Recruiting-Events und Netzwerkveranstaltungen, knüpfst dort aktiv Kontakte und stärkst unsere Arbeitgebermarke * Erfahrung im Recruiting/Talent Akquisition sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
Zusätzlich setzen wir auf zukunftsweisende Technologien wie, 5G Campus-Netze, e-Mobility und UAS-Services. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien sowie Recruiting-Prozesse und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Du repräsentierst das Unternehmen auf Karrieremessen, Recruiting-Events und Netzwerkveranstaltungen, knüpfst dort aktiv Kontakte und stärkst unsere Arbeitgebermarke * Erfahrung im Recruiting/Talent Akquisition sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
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Kommunikation & E-Mail-Management: Du behältst das E-Mail-Postfach der Geschäftsführung im Blick, sortierst vor, priorisierst, bereitest Antworten vor und übernimmst bei Standardsachen die Korrespondenz selbst. Außerdem unterstützt du im Recruiting-Alltag und hilfst dabei, Stellenausschreibungen nach Vorlage zu veröffentlichen, Bewerbungen sinnvoll vorzusortieren, Rückmeldungen zu organisieren und Gesprächstermine zu koordinieren. * Sehr sicherer Umgang mit E-Mails, Kalendern und Office-Programmen (Google Workspace oder MS Office, insbesondere Tabellen & Präsentationen). * Souveränes, freundliches Auftreten am Telefon und per E-Mail - du repräsentierst die Geschäftsführung und das Unternehmen direkt nach außen.
Kommunikation & E-Mail-Management: Du behältst das E-Mail-Postfach der Geschäftsführung im Blick, sortierst vor, priorisierst, bereitest Antworten vor und übernimmst bei Standardsachen die Korrespondenz selbst. Außerdem unterstützt du im Recruiting-Alltag und hilfst dabei, Stellenausschreibungen nach Vorlage zu veröffentlichen, Bewerbungen sinnvoll vorzusortieren, Rückmeldungen zu organisieren und Gesprächstermine zu koordinieren. * Sehr sicherer Umgang mit E-Mails, Kalendern und Office-Programmen (Google Workspace oder MS Office, insbesondere Tabellen & Präsentationen). * Souveränes, freundliches Auftreten am Telefon und per E-Mail - du repräsentierst die Geschäftsführung und das Unternehmen direkt nach außen.
Zusätzlich setzen wir auf zukunftsweisende Technologien wie, 5G Campus-Netze, e-Mobility und UAS-Services. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien sowie Recruiting-Prozesse und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Du repräsentierst das Unternehmen auf Karrieremessen, Recruiting-Events und Netzwerkveranstaltungen, knüpfst dort aktiv Kontakte und stärkst unsere Arbeitgebermarke * Erfahrung im Recruiting/Talent Akquisition sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
Zusätzlich setzen wir auf zukunftsweisende Technologien wie, 5G Campus-Netze, e-Mobility und UAS-Services. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien sowie Recruiting-Prozesse und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Du repräsentierst das Unternehmen auf Karrieremessen, Recruiting-Events und Netzwerkveranstaltungen, knüpfst dort aktiv Kontakte und stärkst unsere Arbeitgebermarke * Erfahrung im Recruiting/Talent Akquisition sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
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Abwickler (m/w/d) in unserem Bereich Kreditmanagement
Abwickler (m/w/d) in unserem Bereich Kreditmanagement
Volksbank Rhein-Ruhr eG
Duisburg
Teilweise Home-Office
Moderne Arbeitswelt: 365 Tage im Jahr kostenfreien Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio in unserer Zentrale, IT-Leasing, E-Bike-Leasing, subventioniertes Jobticket und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge. * Isabel Kirchner (Recruiting) 0203 / 4567 – 2013
Moderne Arbeitswelt: 365 Tage im Jahr kostenfreien Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio in unserer Zentrale, IT-Leasing, E-Bike-Leasing, subventioniertes Jobticket und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge. * Isabel Kirchner (Recruiting) 0203 / 4567 – 2013
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Anschreiben nicht erforderlich
Digital Learning: Vielfältige, individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY
Digital Learning: Vielfältige, individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY
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Anschreiben nicht erforderlich
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
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Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
REMONDIS Niederrhein GmbH
Duisburg
Anschreiben nicht erforderlich
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
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Anschreiben nicht erforderlich
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
Anschreiben nicht erforderlich
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
Anschreiben nicht erforderlich
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
Anschreiben nicht erforderlich
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
Anschreiben nicht erforderlich
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
Anschreiben nicht erforderlich
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
Anschreiben nicht erforderlich
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
Anschreiben nicht erforderlich
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
Anschreiben nicht erforderlich
Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform RECADEMY fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung
Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform RECADEMY fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung
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Product success & innovation: Lead GTM for new solutions; engage early with customers; validate use cases; influence roadmap; drive AI initiatives (e.g., BDC, Knowledge Graphs, scalable PoCs, Joule agents). For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Product success & innovation: Lead GTM for new solutions; engage early with customers; validate use cases; influence roadmap; drive AI initiatives (e.g., BDC, Knowledge Graphs, scalable PoCs, Joule agents). For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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