Wir wollen Recruiting so aufstellen, dass es skaliert, begeistert und alle Divisionen optimal unterstützt. Dafür holen wir unsere Recruiting-Expert:innen zusammen, arbeiten datenbasiert und schaffen Strukturen, die uns als gesamtes Unternehmen voranbringen. Als Product Owner:in/ Recruiting Manager:in (m/w/d) bist du die verbindende Kraft zwischen allen Divisionen – du moderierst, priorisierst und entwickelst lösungsorientierte Maßnahmen, die Recruiting wirklich besser machen. * Du baust ein regelmäßiges Austausch- und Steuerungsformat für die Recruiting-Teams der Divisionen auf. * Du stellst sicher, dass alle mitgenommen werden und wir Recruiting als ein Unternehmen weiterentwickeln. Du gestaltest ein modernes Recruiting-Ökosystem * Du identifizierst Tools, Automatisierungen und Prozessvereinfachungen, die das Recruiting leichter, schneller und effizienter machen.
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