Kommunikation & E-Mail-Management: Du behältst das E-Mail-Postfach der Geschäftsführung im Blick, sortierst vor, priorisierst, bereitest Antworten vor und übernimmst bei Standardsachen die Korrespondenz selbst. Außerdem unterstützt du im Recruiting-Alltag und hilfst dabei, Stellenausschreibungen nach Vorlage zu veröffentlichen, Bewerbungen sinnvoll vorzusortieren, Rückmeldungen zu organisieren und Gesprächstermine zu koordinieren. * Sehr sicherer Umgang mit E-Mails, Kalendern und Office-Programmen (Google Workspace oder MS Office, insbesondere Tabellen & Präsentationen). * Souveränes, freundliches Auftreten am Telefon und per E-Mail – du repräsentierst die Geschäftsführung und das Unternehmen direkt nach außen.
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