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                          • IT Project Manager
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                          • IT Consulting
                          • Team Lead Development
                          • Development Team
                          • Teamleiter Entwicklung
                          • Development Expert
                          • Development Partner
                          • Innovation Management
                          • Development Lead
                          • Innovation Lead
                          • Junior Personalentwickler
                          • Development Coordinator
                          • Agile Development
                          • Expert Development
                          • IT Project Lead

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          7


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          72






                          14 Treffer für Development Team Lead Jobs in Brakel im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 14 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Teamleitung/Schichtleitung (m/w/d) Instandhaltung - Reliability Maintenance Engineering

                          Amazon Europe Core
                          Horn-Bad Meinberg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. - Praktische Erfahrung im Führen von Teams About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus ...
                          Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. - Praktische Erfahrung im Führen von Teams About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus ...
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                          Teamleiter Quality Assurance & Test Automation (m/w/d)

                          CompuGroup Medical Deutschland AG
                          Martinsried, Bochum, Erlangen, Idstein, Höxter, Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Teamführung & Entwicklung: Du leitest und entwickelst ein leistungsstarkes Software Test Engineer-Team weiter und förderst die Kompetenzen Deiner Kolleginnen und Kollegen durch gezielte Schulungen und persönliches Mentoring.
                          Teamführung & Entwicklung: Du leitest und entwickelst ein leistungsstarkes Software Test Engineer-Team weiter und förderst die Kompetenzen Deiner Kolleginnen und Kollegen durch gezielte Schulungen und persönliches Mentoring.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. * Du entwickelst gemeinsam mit dem Team zolltechnischen Standards sowie Prozesse kontinuierlich weiter und implementierst regulatorische Anforderungen. * Mit deinem Know-how stärkst du das Team, indem du dein Fachwissen einbringst und Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte übernimmst * Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern * Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen
                          Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. * Du entwickelst gemeinsam mit dem Team zolltechnischen Standards sowie Prozesse kontinuierlich weiter und implementierst regulatorische Anforderungen. * Mit deinem Know-how stärkst du das Team, indem du dein Fachwissen einbringst und Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte übernimmst * Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern * Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen
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                          Zusammenarbeit im Team, Spaß bei der Arbeit und eine wertschätzende Kommunikationskultur sind für uns grundlegende Werte. Flache Hierarchien, ein überschaubares und motiviertes europäisches Team sowie spannende Projekte sorgen für Spaß bei den Aufgaben. * Sie übernehmen die Führung eines 7-köpfigen Teams. * Sie sind die Schnittstelle nach außen und vertreten Ihr Team souverän. * Sie bringen eine Ausbildung in der Lagerlogistik oder langjährige Kenntnisse in dem Bereich mit – gern ergänzt durch Erfahrung in der Teamführung.
                          Zusammenarbeit im Team, Spaß bei der Arbeit und eine wertschätzende Kommunikationskultur sind für uns grundlegende Werte. Flache Hierarchien, ein überschaubares und motiviertes europäisches Team sowie spannende Projekte sorgen für Spaß bei den Aufgaben. * Sie übernehmen die Führung eines 7-köpfigen Teams. * Sie sind die Schnittstelle nach außen und vertreten Ihr Team souverän. * Sie bringen eine Ausbildung in der Lagerlogistik oder langjährige Kenntnisse in dem Bereich mit – gern ergänzt durch Erfahrung in der Teamführung.
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                          (Senior) SEO Manager (all genders)

                          Cargoboard GmbH & Co. KG
                          Paderborn
                          Teilweise Home-Office
                          Du arbeitest datengetrieben mit GA4 und der Google Search Console und entwickelst unser organisches Wachstum gemeinsam mit Content-Team und Web Development weiter. * Du arbeitest eng mit dem Content-Team und Web Development zusammen, um SEO-Maßnahmen nachhaltig umzusetzen - Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. * Optional: Du begleitest SEA-Aktivitäten gemeinsam mit unserer Performance-Agentur oder unterstützt weitere Kanäle wie Lead-Generierung oder LinkedIn – kein Muss * Erfahrungen mit weiteren Paid-Kanälen, Lead-Generierung, HubSpot oder KI-Tools kannst du bei uns einbringen, sind aber optional * Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern * Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen
                          Du arbeitest datengetrieben mit GA4 und der Google Search Console und entwickelst unser organisches Wachstum gemeinsam mit Content-Team und Web Development weiter. * Du arbeitest eng mit dem Content-Team und Web Development zusammen, um SEO-Maßnahmen nachhaltig umzusetzen - Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. * Optional: Du begleitest SEA-Aktivitäten gemeinsam mit unserer Performance-Agentur oder unterstützt weitere Kanäle wie Lead-Generierung oder LinkedIn – kein Muss * Erfahrungen mit weiteren Paid-Kanälen, Lead-Generierung, HubSpot oder KI-Tools kannst du bei uns einbringen, sind aber optional * Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern * Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen
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                          'Sie übernehmen die Führung eines 7-köpfigen Teams. 'Sie sind die Schnittstelle nach außen und vertreten Ihr Team souverän. Ihr Profil:'Sie bringen eine Ausbildung in der Lagerlogistik oder langjährige Kenntnisse in dem Bereich mit – gern ergänzt durch Erfahrung in der Teamführung. Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung
                          'Sie übernehmen die Führung eines 7-köpfigen Teams. 'Sie sind die Schnittstelle nach außen und vertreten Ihr Team souverän. Ihr Profil:'Sie bringen eine Ausbildung in der Lagerlogistik oder langjährige Kenntnisse in dem Bereich mit – gern ergänzt durch Erfahrung in der Teamführung. Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung
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                          Als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) SHK übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunden (m/w/d), technischem Außendienst und internen Teams. Weiterhin unterstützt du das Team beim Monatsabschluss mit deinen sorgfältig aufbereiteten Zuarbeiten. * Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst. * Learning and Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten * Zusammenhalt: ein kleines, starkes Team mit echter Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und viel Raum für deine eigenen Ideen
                          Als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) SHK übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunden (m/w/d), technischem Außendienst und internen Teams. Weiterhin unterstützt du das Team beim Monatsabschluss mit deinen sorgfältig aufbereiteten Zuarbeiten. * Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst. * Learning and Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten * Zusammenhalt: ein kleines, starkes Team mit echter Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und viel Raum für deine eigenen Ideen
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                          Wir sind auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeitenden, die unser Team bereichern und dazu beitragen möchten, unser Unternehmen weiter voranzubringen. Du bist Teil unseres Vertriebsteams am Standort Brakel. * Verlässlichkeit und strukturiertes Arbeiten: Du hältst Zusagen ein, arbeitest sauber und behältst auch bei vielen Leads den Überblick. Auch wenn du nicht alle der genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst. * Gestaltungsmöglichkeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Aufteilung zwischen Office, Außendiensttätigkeit und mobilem Arbeiten in Absprache mit dem Team * Learning and Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
                          Wir sind auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeitenden, die unser Team bereichern und dazu beitragen möchten, unser Unternehmen weiter voranzubringen. Du bist Teil unseres Vertriebsteams am Standort Brakel. * Verlässlichkeit und strukturiertes Arbeiten: Du hältst Zusagen ein, arbeitest sauber und behältst auch bei vielen Leads den Überblick. Auch wenn du nicht alle der genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst. * Gestaltungsmöglichkeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Aufteilung zwischen Office, Außendiensttätigkeit und mobilem Arbeiten in Absprache mit dem Team * Learning and Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
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                          Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Als Teil unseres Dispo-Teams bist du die zentrale Ansprechperson für logistische Fragestellungen in der Disposition von Direkt- und Teilpartien (LTL/FTL). * Im Team bringst du dich aktiv ein, teilst dein Wissen und freust dich über gemeinsame Erfolge * Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern * Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen
                          Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Als Teil unseres Dispo-Teams bist du die zentrale Ansprechperson für logistische Fragestellungen in der Disposition von Direkt- und Teilpartien (LTL/FTL). * Im Team bringst du dich aktiv ein, teilst dein Wissen und freust dich über gemeinsame Erfolge * Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern * Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen
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                          NEU
                          Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Du koordinierst die täglichen Abläufe, hältst Ordnung in unseren Büro- und Lagerbereichen und unterstützt das Team zuverlässig im Hintergrund. * Support & Vertretung: Die Bearbeitung der Eingangspost, das Zuarbeiten für das Accounting sowie Einsätze als Teamvertretung im eigenen Team fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich * Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern * Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen
                          Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Du koordinierst die täglichen Abläufe, hältst Ordnung in unseren Büro- und Lagerbereichen und unterstützt das Team zuverlässig im Hintergrund. * Support & Vertretung: Die Bearbeitung der Eingangspost, das Zuarbeiten für das Accounting sowie Einsätze als Teamvertretung im eigenen Team fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich * Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern * Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen
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                          Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst. * Learning und Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
                          Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst. * Learning und Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
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                          264 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Team Lead Continuous Improvement (m/w/d)

                          Dürkopp Fördertechnik GmbH
                          Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Werde Teil des DFT-Teams! * Teamleitung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für dein Team. * Unterstützung und Organisation: Du stehst deinem Team bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben, wie der Analyse von Tickets/Störungen, der Lösungsfindung und Kommunikation mit den Kunden zur Seite. * Du verfügst über Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zielorientiert zu leiten.
                          Werde Teil des DFT-Teams! * Teamleitung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für dein Team. * Unterstützung und Organisation: Du stehst deinem Team bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben, wie der Analyse von Tickets/Störungen, der Lösungsfindung und Kommunikation mit den Kunden zur Seite. * Du verfügst über Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zielorientiert zu leiten.
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                          Business Development Manager (all genders)

                          EFESO Management Consultants
                          München, Berlin, Stuttgart, Wien, Mannheim, Puch, Friedrichshafen, Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Als Business Development Manager bei EFESO unterstützen Sie unser Team in der Lead Generation und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Vereinbarung von Erstterminen mit potenziellen Kunden. * Outreach-Aktivitäten in der DACH-Region: Sie sind verantwortlich für die proaktive Ansprache von Zielkunden über Telefon, E-Mail und Social Selling und generieren so hochwertige Leads für unser Beratungsgeschäft. * Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Account Management oder in einer Unternehmensberatung. * Teamzusammenhalt: Bei uns erwartet dich eine offene und kollegiale Teamkultur auf Augenhöhe – mit regelmäßigen Angeboten wie gemeinsamen Mittagessen, Firmenevents und Teamentwicklungsveranstaltungen.
                          Als Business Development Manager bei EFESO unterstützen Sie unser Team in der Lead Generation und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Vereinbarung von Erstterminen mit potenziellen Kunden. * Outreach-Aktivitäten in der DACH-Region: Sie sind verantwortlich für die proaktive Ansprache von Zielkunden über Telefon, E-Mail und Social Selling und generieren so hochwertige Leads für unser Beratungsgeschäft. * Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Account Management oder in einer Unternehmensberatung. * Teamzusammenhalt: Bei uns erwartet dich eine offene und kollegiale Teamkultur auf Augenhöhe – mit regelmäßigen Angeboten wie gemeinsamen Mittagessen, Firmenevents und Teamentwicklungsveranstaltungen.
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                          Anforderungen so aufbereiten, dass sie von AI-Tools und dem Development-Team umsetzbar sind * AI-Workflows für deine eigene Arbeit und das Team entwickeln und kontinuierlich verbessern
                          Anforderungen so aufbereiten, dass sie von AI-Tools und dem Development-Team umsetzbar sind * AI-Workflows für deine eigene Arbeit und das Team entwickeln und kontinuierlich verbessern
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                          (Senior) Account Manager (m/w/d) – Business Development

                          Global Service GmbH
                          Hamburg, München, Frankfurt am Main, Bielefeld, Bremen, Hannover
                          Zur Maximierung Ihrer Schlagzahl werden Sie durch unser hauseigenes Outbound Call Center (DECON) bei der Terminierung und Lead-Generierung aktiv unterstützt. * Vertriebs-Power: Unterstützung durch unser Outbound Call Center (Lead-Gen) und unsere Key Account Division (Fach-Expertise), damit Sie sich voll auf den Abschluss konzentrieren können.
                          Zur Maximierung Ihrer Schlagzahl werden Sie durch unser hauseigenes Outbound Call Center (DECON) bei der Terminierung und Lead-Generierung aktiv unterstützt. * Vertriebs-Power: Unterstützung durch unser Outbound Call Center (Lead-Gen) und unsere Key Account Division (Fach-Expertise), damit Sie sich voll auf den Abschluss konzentrieren können.
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                          Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams für Systemsicherheitsbewertung. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
                          Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams für Systemsicherheitsbewertung. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
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                          Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
                          Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
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                          Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
                          Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
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                          Technical Lead SAP Development (w/m/d)

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ■ Zu Deinem Verantwortungsbereich gehört die Führung des Entwicklerteams im Kundenprojekt sowie die effektive Abwicklung des Projekts. ■ Du fungierst als Bindeglied zwischen Kunde, Projektleitung, SAP Beratungsteam und SAP Entwicklungsteam.
                          Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ■ Zu Deinem Verantwortungsbereich gehört die Führung des Entwicklerteams im Kundenprojekt sowie die effektive Abwicklung des Projekts. ■ Du fungierst als Bindeglied zwischen Kunde, Projektleitung, SAP Beratungsteam und SAP Entwicklungsteam.
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                          Dann suchen wir dich als Customer Success Manager (m/w/d) in unserem Business Development Team bei dSPACE. * Nachweisbare Erfolge im Software-, Cloud- oder Automobilumfeld, idealerweise im Business Development, internationalen Vertrieb, Projekt- oder Produktmanagement * Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Development Team Lead in Brakel?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          78.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Development Team Lead in Brakel liegt bei 78.000 €. Gehälter für Development Team Lead in Brakel liegen im Bereich zwischen 68.500 € und 90.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Development Team Lead Jobs in Brakel?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für Development Team Lead Jobs in Brakel.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Brakel einen Development Team Lead Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Brakel einen Development Team Lead Job suchen: Bielefeld, Kassel, Paderborn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Development Team Lead Jobs in Brakel suchen?
                          Wer nach Development Team Lead Jobs in Brakel sucht, sucht häufig auch nach IT Project Manager, Head of Project Management, IT Consulting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Development Team Lead Jobs in Brakel??
                          Für einen Development Team Lead Job in Brakel sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Development Team Lead Jobs in Brakel?
                          Development Team Lead Jobs in Brakel werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Development Team Lead Jobs in Brakel?
                          Für Development Team Lead Jobs in Brakel gibt es aktuell 47 offene Teilzeitstellen.