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Our employees are a key factor for the daily operations of Befesa as well as for the strategic development and future of the company. * Supporting our HR team in all challenges of HR management: recruiting, onboarding, training, development * Matriculated student, ideally in the field of Psychology or Human Resources Management, with a mandatory internship
Our employees are a key factor for the daily operations of Befesa as well as for the strategic development and future of the company. * Supporting our HR team in all challenges of HR management: recruiting, onboarding, training, development * Matriculated student, ideally in the field of Psychology or Human Resources Management, with a mandatory internship
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Werkstudent (m/w/d) Business Development & Client Account Management – Custody
Werkstudent (m/w/d) Business Development & Client Account Management – Custody
HSBC Continental Europe S.A., Germany
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
HSBC Continental Europe S.A., Germany * Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Theorie beherrschst Du perfekt. Und die Praxis? Bei HSBC Deutschland machen wir Dich bereit für die Finanzwelt! Sei bei uns von Anfang an Teil eines Teams, unterstütze Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern und arbeite an Deinen eigenen Projekten. Wir bieten Dir Freiraum und Eigenverantwortung: lerne HSBC bereits im Studium kennen und finde heraus, was für Dich möglich ist. HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt. Hier in Düsseldorf kannst Du das Geschäft der HSBC Continental Europe S. A. Germany mit weiterentwickeln und auszubauen. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort für die Position - Aufgaben
HSBC Continental Europe S.A., Germany * Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Theorie beherrschst Du perfekt. Und die Praxis? Bei HSBC Deutschland machen wir Dich bereit für die Finanzwelt! Sei bei uns von Anfang an Teil eines Teams, unterstütze Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern und arbeite an Deinen eigenen Projekten. Wir bieten Dir Freiraum und Eigenverantwortung: lerne HSBC bereits im Studium kennen und finde heraus, was für Dich möglich ist. HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt. Hier in Düsseldorf kannst Du das Geschäft der HSBC Continental Europe S. A. Germany mit weiterentwickeln und auszubauen. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort für die Position - Aufgaben
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The Kraft Heinz International Management Trainee Program - Germany
The Kraft Heinz International Management Trainee Program - Germany
The Kraft Heinz Company
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Like our passion for developing great foods, we are also dedicated to the development of great . The Kraft Heinz International Management Trainee Program (IMTP) is a development program for top talent seeking an exciting leadership career with Kraft Heinz.
Like our passion for developing great foods, we are also dedicated to the development of great . The Kraft Heinz International Management Trainee Program (IMTP) is a development program for top talent seeking an exciting leadership career with Kraft Heinz.
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EY-Parthenon Praktikant Strategy and Execution - Deal Management (Financial Services) (w/m/d)
EY-Parthenon Praktikant Strategy and Execution - Deal Management (Financial Services) (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, München, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitwirkung bei Akquisitions- und Business Development Tätigkeiten
Mitwirkung bei Akquisitions- und Business Development Tätigkeiten
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Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d)
Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d). * Projektsteuerung: Programm Management und Weiterentwicklung verschiedener Leadership Development-Programme für die mittlere und obere Führungsebene inkl. Stakeholder Management, Dienstleistersteuerung & Teilnehmermanagement. * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Leadership Development mit Schwerpunkt Diagnostik - Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Leadership Development Programmen.
Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d). * Projektsteuerung: Programm Management und Weiterentwicklung verschiedener Leadership Development-Programme für die mittlere und obere Führungsebene inkl. Stakeholder Management, Dienstleistersteuerung & Teilnehmermanagement. * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Leadership Development mit Schwerpunkt Diagnostik - Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Leadership Development Programmen.
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Experte Business Development (m/w/d) - Schwerpunkt Energiethemen
Experte Business Development (m/w/d) - Schwerpunkt Energiethemen
DFMG Deutsche Funkturm
Leverkusen
Teilweise Home-Office
DFMG Deutsche Funkturm * Leverkusen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? Bist Du bereit, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren und die Zukunft der Telekommunikations- und Immobilienbranche aktiv mitzugestalten?
DFMG Deutsche Funkturm * Leverkusen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? Bist Du bereit, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren und die Zukunft der Telekommunikations- und Immobilienbranche aktiv mitzugestalten?
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Specialist People Development – Performance Management & HR Systems (m/w/d)
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
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Midas Pharma GmbH * Ingelheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Where people make the difference - Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen.
Midas Pharma GmbH * Ingelheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Where people make the difference - Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen.
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Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD.
Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD.
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You are tasked with supporting the further development of the Horeca Own Brands, with a particular focus on Metro Chef and Rioba. * You will play a key role in assisting countries with their own brand development initiatives. * Possesses a strong foundation in brand management principles gained through coursework and diverse internship experiences.
You are tasked with supporting the further development of the Horeca Own Brands, with a particular focus on Metro Chef and Rioba. * You will play a key role in assisting countries with their own brand development initiatives. * Possesses a strong foundation in brand management principles gained through coursework and diverse internship experiences.
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Working Student – Talent Management Unit (Project Leader, Principal & Partner) (all genders)
Working Student – Talent Management Unit (Project Leader, Principal & Partner) (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, from training and mobility support to staffing (assigning our consultants to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company, but a Group in which every employee can become their best. As a Working Student, you'll support us in the areas of career development, staffing, and HR topics. In terms of career development, you'll assist our team in preparing Career Development (CD) meetings by requesting performance evaluations for our Senior Consulting Staff. * You have completed internships or gained some practical experience in a service-oriented field.
That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, from training and mobility support to staffing (assigning our consultants to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company, but a Group in which every employee can become their best. As a Working Student, you'll support us in the areas of career development, staffing, and HR topics. In terms of career development, you'll assist our team in preparing Career Development (CD) meetings by requesting performance evaluations for our Senior Consulting Staff. * You have completed internships or gained some practical experience in a service-oriented field.
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Schnelle Bewerbung
This internship offers a dynamic environment with the potential to transition into a full-time role for the right candidate. * Assist in the development and maintenance of data collection tools and processes. * Contribute to the development and implementation of operational policies and best practices. * Mentorship and professional development with potential for full-time employment.
This internship offers a dynamic environment with the potential to transition into a full-time role for the right candidate. * Assist in the development and maintenance of data collection tools and processes. * Contribute to the development and implementation of operational policies and best practices. * Mentorship and professional development with potential for full-time employment.
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Du wirst Teil unseres Talent & Performance Center of Excellence (CoE) und unterstützt uns projektbasiert in der strategischen Weiterentwicklung unserer globalen Talent-, Performance- und People Development-Themen. * Du wirkst bei unseren globalen Projekten in den Bereichen Attraction & Acquisition, People Development, Performance und Talent Management mit
Du wirst Teil unseres Talent & Performance Center of Excellence (CoE) und unterstützt uns projektbasiert in der strategischen Weiterentwicklung unserer globalen Talent-, Performance- und People Development-Themen. * Du wirkst bei unseren globalen Projekten in den Bereichen Attraction & Acquisition, People Development, Performance und Talent Management mit
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Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere im Business Development mit Vollgas voranzutreiben
Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere im Business Development mit Vollgas voranzutreiben
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Idealerweise hast Du Erfahrungen mit schnell wachsenden oder agierenden Unternehmen, bspw. Scale-Ups, Management Consulting, Investment Banking, Business Development, o.ä.
Idealerweise hast Du Erfahrungen mit schnell wachsenden oder agierenden Unternehmen, bspw. Scale-Ups, Management Consulting, Investment Banking, Business Development, o.ä.
NEU
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Geschäftsführer*in (m/w/d) für die Engagement Global gGmbH
Geschäftsführer*in (m/w/d) für die Engagement Global gGmbH
Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung
Bonn
Nachhaltige Unternehmensführung im Sinne der deutschen Nachhaltigkeitsstrategie und der Sustainable Development Goals * Vertretung des Unternehmens gegenüber der Öffentlichkeit, der Politik, der Zivilgesellschaft sowie Institutionen der nationalen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit
Nachhaltige Unternehmensführung im Sinne der deutschen Nachhaltigkeitsstrategie und der Sustainable Development Goals * Vertretung des Unternehmens gegenüber der Öffentlichkeit, der Politik, der Zivilgesellschaft sowie Institutionen der nationalen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit
NEU
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Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Ingenieurwesens (Fokus auf Strategie, Vertrieb, Marketing oder Business Development) und mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Strategieberatung oder einer strategischen Unternehmensabteilung
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Ingenieurwesens (Fokus auf Strategie, Vertrieb, Marketing oder Business Development) und mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Strategieberatung oder einer strategischen Unternehmensabteilung
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Referent Vice President (m/w/d)
Referent Vice President (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
Direkte Zusammenarbeit mit dem Product Management & Business Development und Einbringung eigener Themen in GF-Boards * Vertretung des Vice President Product Management & Business Development in Gremien * Eigenverantwortliche Ansteuerung des Product Management & Business Development Teams zur Vorbereitung, Organisation und Protokollierung von JF-Terminen mit dem Product Management & Business Development
Direkte Zusammenarbeit mit dem Product Management & Business Development und Einbringung eigener Themen in GF-Boards * Vertretung des Vice President Product Management & Business Development in Gremien * Eigenverantwortliche Ansteuerung des Product Management & Business Development Teams zur Vorbereitung, Organisation und Protokollierung von JF-Terminen mit dem Product Management & Business Development
NEU
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Sie arbeiten übergreifend u.a. mit dem Vertrieb oder Business Development zur Neu- oder Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und Produkten zusammen
Sie arbeiten übergreifend u.a. mit dem Vertrieb oder Business Development zur Neu- oder Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und Produkten zusammen
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Practice Lead Cyber Security (m/w/d)
Practice Lead Cyber Security (m/w/d)
Randstad Digital Germany AG
München, Nürnberg, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Pre-Sales & Business Development
Pre-Sales & Business Development
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Senior Manager Telecommunication & Media (m/w/d)
Senior Manager Telecommunication & Media (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ganzheitliche End-to-End-Verantwortung für einen oder mehrere strategische Accounts aus der Telekommunikationsbranche (Key Accounts, Network Operator) inklusive Business Development, Angebotsprozesse, Staffing, Delivery und kommerzieller Steuerung * Aktive Weiterentwicklung der verantworteten Accounts mit klarem Vertriebs- und Business-Development-Fokus sowie Verantwortung für Umsatz, Budget und Zielerreichung (P&L Ownership) * Ausgeprägte Vertriebs-, Account- und Business-Development-Kompetenz inklusive sicherem Umgang mit Entscheidern
Ganzheitliche End-to-End-Verantwortung für einen oder mehrere strategische Accounts aus der Telekommunikationsbranche (Key Accounts, Network Operator) inklusive Business Development, Angebotsprozesse, Staffing, Delivery und kommerzieller Steuerung * Aktive Weiterentwicklung der verantworteten Accounts mit klarem Vertriebs- und Business-Development-Fokus sowie Verantwortung für Umsatz, Budget und Zielerreichung (P&L Ownership) * Ausgeprägte Vertriebs-, Account- und Business-Development-Kompetenz inklusive sicherem Umgang mit Entscheidern
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Sie arbeiten eng mit bereichsübergreifenden Abteilungen wie Portfolio Management, Business Development, Sales oder Marketing.
Sie arbeiten eng mit bereichsübergreifenden Abteilungen wie Portfolio Management, Business Development, Sales oder Marketing.
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Delivery Manager/ IT Project Manager Defence Software / Battle Management System (m/w/d)
Delivery Manager/ IT Project Manager Defence Software / Battle Management System (m/w/d)
Systematic GmbH
Köln, Aarhus
Teilweise Home-Office
Enge Zusammenarbeit mit Business Development und Commercial Services bei Vertriebsaktivitäten wie Vertriebsmeetings, Angebotserstellung oder beim technischen Support für Workshops
Enge Zusammenarbeit mit Business Development und Commercial Services bei Vertriebsaktivitäten wie Vertriebsmeetings, Angebotserstellung oder beim technischen Support für Workshops
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Anschreiben nicht erforderlich
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung, im Business Development oder in einer Key-Account-Management-Rolle
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung, im Business Development oder in einer Key-Account-Management-Rolle
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Formulierung von Systemanforderungen (L0/L1) auf Basis der Concept Requirements des Kunden und Dekomposition der Systemanforderungen in Anforderungen für die Effektoren (Subsystem Requirements) zusammen mit dem Product Development
Formulierung von Systemanforderungen (L0/L1) auf Basis der Concept Requirements des Kunden und Dekomposition der Systemanforderungen in Anforderungen für die Effektoren (Subsystem Requirements) zusammen mit dem Product Development
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