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81 Treffer für Demand Generation Jobs in Leopoldshöhe im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Umsetzung von Demand-Generation-Strategien und Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit Sales und anderen Marketingteams. * Nachweisbare Erfolge im internationalen Fieldmarketing, insbesondere in Demand- and Leadgenerierung, in der Budgetplanung und Performance-Optimierung
Entwicklung und Umsetzung von Demand-Generation-Strategien und Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit Sales und anderen Marketingteams. * Nachweisbare Erfolge im internationalen Fieldmarketing, insbesondere in Demand- and Leadgenerierung, in der Budgetplanung und Performance-Optimierung
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IT Demand Manager (w/m/d)
IT Demand Manager (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Köln, Dortmund, Jena, Dresden, Bautzen, München, Oldenburg, Hamburg, München, Dortmund
Teilweise Home-Office
Der IT Demand Manager ist verantwortlich für das Anforderungsmanagement von Bedarfen/Anfragen der Fachbereiche an die IT. ■ Du bist für die Pflege der Demand Pipeline zuständig. ■ Du planst und setzt regelmäßige Demand Approval Boards um. ■ Du wirkst an der Weiterentwicklung des Demand Managements in Bezug auf Digitalisierung und Einführung von ServiceNow Strategic Portfolio Management (SPM) mit. ■ Du identifizierst Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Demand Management Prozesse und implementierst Best Practices zur Steigerung der Effizienz und Effektivität. ■ Du konntest mehrere Jahre Erfahrung im IT-Demandmanagement, Projektmanagement, Solution Design oder einer ähnlichen Rolle sammeln.
Der IT Demand Manager ist verantwortlich für das Anforderungsmanagement von Bedarfen/Anfragen der Fachbereiche an die IT. ■ Du bist für die Pflege der Demand Pipeline zuständig. ■ Du planst und setzt regelmäßige Demand Approval Boards um. ■ Du wirkst an der Weiterentwicklung des Demand Managements in Bezug auf Digitalisierung und Einführung von ServiceNow Strategic Portfolio Management (SPM) mit. ■ Du identifizierst Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Demand Management Prozesse und implementierst Best Practices zur Steigerung der Effizienz und Effektivität. ■ Du konntest mehrere Jahre Erfahrung im IT-Demandmanagement, Projektmanagement, Solution Design oder einer ähnlichen Rolle sammeln.
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Anlagenmechaniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d) Wasser-Löschanlagen Region West
Anlagenmechaniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d) Wasser-Löschanlagen Region West
Minimax GmbH
Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Göttingen, Hannover, Kassel, Leopoldshöhe, Magdeburg, Münster,
Anschreiben nicht erforderlich
Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
Anlagenelektroniker (m/w/d) Brandmelde- und Löschanlagen
Anlagenelektroniker (m/w/d) Brandmelde- und Löschanlagen
Minimax GmbH
Braunschweig, Hemmingen, Kassel, Leopoldshöhe, Magdeburg, Paderborn
Anschreiben nicht erforderlich
Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
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Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP IBP-Lösungen (v. a. Demand Planning, Supply Planning und Response & Supply) * Mehrjährige Berufserfahrung im SAP IBP-Umfeld (idealerweise mit Fokus auf Demand/Supply Planning)
Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP IBP-Lösungen (v. a. Demand Planning, Supply Planning und Response & Supply) * Mehrjährige Berufserfahrung im SAP IBP-Umfeld (idealerweise mit Fokus auf Demand/Supply Planning)
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IT-Network Security Engineer (m/w/d) - Firewall Administrator (m/w/d)
IT-Network Security Engineer (m/w/d) - Firewall Administrator (m/w/d)
Ratbacher GmbH
Berlin, Gütersloh, Aachen, Regensburg, Dortmund, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit im Bereich der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur, mit Schwerpunkt auf Next-Generation-Firewall-Funktionen * Sie bringen Erfahrungen im Umgang mit Next-Generation-Firewalls
Mitarbeit im Bereich der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur, mit Schwerpunkt auf Next-Generation-Firewall-Funktionen * Sie bringen Erfahrungen im Umgang mit Next-Generation-Firewalls
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Front- Office Agent / Empfangs- und Reservierungsmitarbeiterin (m/w/d) in Festanstellung
Front- Office Agent / Empfangs- und Reservierungsmitarbeiterin (m/w/d) in Festanstellung
Hotel Waldkrug
Delbrück
Schnelle Bewerbung
Generation mit gastgeberischer Leidenschaft geführt.
Generation mit gastgeberischer Leidenschaft geführt.
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Business Development Manager (all genders)
Business Development Manager (all genders)
EFESO Management Consultants
München, Berlin, Stuttgart, Wien, Mannheim, Puch, Friedrichshafen, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Als Business Development Manager bei EFESO unterstützen Sie unser Team in der Lead Generation und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Vereinbarung von Erstterminen mit potenziellen Kunden.
Als Business Development Manager bei EFESO unterstützen Sie unser Team in der Lead Generation und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Vereinbarung von Erstterminen mit potenziellen Kunden.
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Gestalten Sie mit uns die nächste Generation von Verpackungslösungen aus Kunststoff.
Gestalten Sie mit uns die nächste Generation von Verpackungslösungen aus Kunststoff.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
As an Area Manager, you'll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand.
As an Area Manager, you'll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand.
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Schnelle Bewerbung
Sie haben bereits Berührungspunkte zu den Alten IBM Generationen gehabt und sind sehr sicher im Umgang mit den neuen
Sie haben bereits Berührungspunkte zu den Alten IBM Generationen gehabt und sind sehr sicher im Umgang mit den neuen
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Schnelle Bewerbung
LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality.
LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality.
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Servicetechniker Aufzugsanlagen Göttingen / Northeim (m/w/d)
Servicetechniker Aufzugsanlagen Göttingen / Northeim (m/w/d)
osma GmbH & Co. KG
Schloß Holte-Stukenbrock
Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Wir bewegen Generationen.
Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Wir bewegen Generationen.
LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality.
LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality.
Elektriker (m/w/d) Wasser-Löschanlagen
Elektriker (m/w/d) Wasser-Löschanlagen
Minimax GmbH
Aschersleben, Braunschweig, Göttingen, Gütersloh, Hannover, Kassel, Magdeburg, Minden, Paderborn
Anschreiben nicht erforderlich
Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality.
LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality.
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Unser Ziel ist es, älteren Menschen die Alltagshilfe durch junge und zuverlässige Helfer:innen zugänglicher zu machen und den Kontakt zwischen den Generationen zu stärken.
Unser Ziel ist es, älteren Menschen die Alltagshilfe durch junge und zuverlässige Helfer:innen zugänglicher zu machen und den Kontakt zwischen den Generationen zu stärken.
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Ausbildung - Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Start August 2026
Ausbildung - Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Start August 2026
thyssenkrupp Schulte GmbH
Bielefeld
Anschreiben nicht erforderlich
Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen.
Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen.
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026
thyssenkrupp Schulte GmbH
Bielefeld
Anschreiben nicht erforderlich
Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen.
Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen.
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026
thyssenkrupp Schulte GmbH
Bielefeld
Anschreiben nicht erforderlich
Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen.
Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen.
Bereichsleiter:in Go-to-Market (w/m/d)
Bereichsleiter:in Go-to-Market (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Dortmund, Pforzheim, Stuttgart, Berlin, Ismaning, Köln, Dresden, Hamburg, Heidelberg
Teilweise Home-Office
■ Du verantwortest die Jahresplanung im Demand-Management und stimmst dich eng mit der Geschäftsleitung, dem SAP-Partnermanagement und dem Marketing ab.
■ Du verantwortest die Jahresplanung im Demand-Management und stimmst dich eng mit der Geschäftsleitung, dem SAP-Partnermanagement und dem Marketing ab.
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Strategischer Einkäufer / Product Manager (m/w/d) flüssige Anorganik
Strategischer Einkäufer / Product Manager (m/w/d) flüssige Anorganik
STOCKMEIER Chemie GmbH & Co. KG
Bielefeld, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Dortmund
Teilweise Home-Office
Die STOCKMEIER Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das in dritter Generation inhabergeführt wird.
Die STOCKMEIER Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das in dritter Generation inhabergeführt wird.
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Verkaufsberater* Objekt in der Region Region Nord - Bielefeld / Gütersloh
Verkaufsberater* Objekt in der Region Region Nord - Bielefeld / Gütersloh
DAW SE
Bielefeld, Gütersloh
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.
Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.
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Solution Architect (m/w/d) – Finance
Solution Architect (m/w/d) – Finance
STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Die STOCKMEIER Gruppe ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation.
Die STOCKMEIER Gruppe ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation.
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Das Familienunternehmen mit Hauptsitz im ostwestfälischen Porta Westfalica wird bereits in dritter Generation geführt und beschäftigt heute mehr als 500 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern.
Das Familienunternehmen mit Hauptsitz im ostwestfälischen Porta Westfalica wird bereits in dritter Generation geführt und beschäftigt heute mehr als 500 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern.
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