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160 Treffer für Demand Generation Jobs in Teutoburger Wald im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
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Entwicklung und Umsetzung von Demand-Generation-Strategien und Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit Sales und anderen Marketingteams. * Nachweisbare Erfolge im internationalen Fieldmarketing, insbesondere in Demand- and Leadgenerierung, in der Budgetplanung und Performance-Optimierung
Entwicklung und Umsetzung von Demand-Generation-Strategien und Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit Sales und anderen Marketingteams. * Nachweisbare Erfolge im internationalen Fieldmarketing, insbesondere in Demand- and Leadgenerierung, in der Budgetplanung und Performance-Optimierung
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Conditorei Coppenrath & Wiese KG * Mettingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeitenden. Als Teil des Vertrieb-Teams befasst du dich gemeinsam mit deinen * täglich mit wichtigen Themen aus den Bereichen Kundenmanagement, Absatz- und Aktionsplanung sowie Preisverhandlungen. So leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Umsatzentwicklung und finanziellen Stabilität unseres Unternehmens. Deine Aufgaben * Erstellung der Vertriebs- und Absatzplanung als Grundlage für die nachgelagerten produktionsbedingten Aktivitäten innerhalb der Wertschöpfungskette
Conditorei Coppenrath & Wiese KG * Mettingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeitenden. Als Teil des Vertrieb-Teams befasst du dich gemeinsam mit deinen * täglich mit wichtigen Themen aus den Bereichen Kundenmanagement, Absatz- und Aktionsplanung sowie Preisverhandlungen. So leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Umsatzentwicklung und finanziellen Stabilität unseres Unternehmens. Deine Aufgaben * Erstellung der Vertriebs- und Absatzplanung als Grundlage für die nachgelagerten produktionsbedingten Aktivitäten innerhalb der Wertschöpfungskette
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IT Demand Manager (w/m/d)
IT Demand Manager (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Köln, Dortmund, Jena, Dresden, Bautzen, München, Oldenburg, Hamburg, München, Dortmund
Teilweise Home-Office
Der IT Demand Manager ist verantwortlich für das Anforderungsmanagement von Bedarfen/Anfragen der Fachbereiche an die IT. ■ Du bist für die Pflege der Demand Pipeline zuständig. ■ Du planst und setzt regelmäßige Demand Approval Boards um. ■ Du wirkst an der Weiterentwicklung des Demand Managements in Bezug auf Digitalisierung und Einführung von ServiceNow Strategic Portfolio Management (SPM) mit. ■ Du identifizierst Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Demand Management Prozesse und implementierst Best Practices zur Steigerung der Effizienz und Effektivität. ■ Du konntest mehrere Jahre Erfahrung im IT-Demandmanagement, Projektmanagement, Solution Design oder einer ähnlichen Rolle sammeln.
Der IT Demand Manager ist verantwortlich für das Anforderungsmanagement von Bedarfen/Anfragen der Fachbereiche an die IT. ■ Du bist für die Pflege der Demand Pipeline zuständig. ■ Du planst und setzt regelmäßige Demand Approval Boards um. ■ Du wirkst an der Weiterentwicklung des Demand Managements in Bezug auf Digitalisierung und Einführung von ServiceNow Strategic Portfolio Management (SPM) mit. ■ Du identifizierst Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Demand Management Prozesse und implementierst Best Practices zur Steigerung der Effizienz und Effektivität. ■ Du konntest mehrere Jahre Erfahrung im IT-Demandmanagement, Projektmanagement, Solution Design oder einer ähnlichen Rolle sammeln.
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Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP IBP-Lösungen (v. a. Demand Planning, Supply Planning und Response & Supply) * Mehrjährige Berufserfahrung im SAP IBP-Umfeld (idealerweise mit Fokus auf Demand/Supply Planning)
Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP IBP-Lösungen (v. a. Demand Planning, Supply Planning und Response & Supply) * Mehrjährige Berufserfahrung im SAP IBP-Umfeld (idealerweise mit Fokus auf Demand/Supply Planning)
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IT-Network Security Engineer (m/w/d) - Firewall Administrator (m/w/d)
IT-Network Security Engineer (m/w/d) - Firewall Administrator (m/w/d)
Ratbacher GmbH
Berlin, Gütersloh, Aachen, Regensburg, Dortmund, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Mitarbeit im Bereich der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur, mit Schwerpunkt auf Next-Generation-Firewall-Funktionen * Sie bringen Erfahrungen im Umgang mit Next-Generation-Firewalls
Mitarbeit im Bereich der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur, mit Schwerpunkt auf Next-Generation-Firewall-Funktionen * Sie bringen Erfahrungen im Umgang mit Next-Generation-Firewalls
Die Sicherheit eines seit 4 Generationen familiengeführtes Unternehmen
Die Sicherheit eines seit 4 Generationen familiengeführtes Unternehmen
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Demand Planning: Sie planen die Nachfrage vorausschauend und sichern den optimalen Warenfluss.
Demand Planning: Sie planen die Nachfrage vorausschauend und sichern den optimalen Warenfluss.
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Business Development Manager (all genders)
Business Development Manager (all genders)
EFESO Management Consultants
München, Berlin, Stuttgart, Wien, Mannheim, Puch, Friedrichshafen, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Als Business Development Manager bei EFESO unterstützen Sie unser Team in der Lead Generation und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Vereinbarung von Erstterminen mit potenziellen Kunden.
Als Business Development Manager bei EFESO unterstützen Sie unser Team in der Lead Generation und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Vereinbarung von Erstterminen mit potenziellen Kunden.
Die Sicherheit eines seit 4 Generationen familiengeführtes Unternehmen
Die Sicherheit eines seit 4 Generationen familiengeführtes Unternehmen
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Anlagenmechaniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d) Wasser-Löschanlagen Region West
Anlagenmechaniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d) Wasser-Löschanlagen Region West
Minimax GmbH
Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Göttingen, Hannover, Kassel, Leopoldshöhe, Magdeburg, Münster,
Anschreiben nicht erforderlich
Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
Anlagenelektroniker (m/w/d) Brandmelde- und Löschanlagen
Anlagenelektroniker (m/w/d) Brandmelde- und Löschanlagen
Minimax GmbH
Braunschweig, Hemmingen, Kassel, Leopoldshöhe, Magdeburg, Paderborn
Anschreiben nicht erforderlich
Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
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IT-Systemadministrator (m/w/d)
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Oeseder Möbel-Industrie Mathias Wiemann GmbH & Co. KG
Georgsmarienhütte
Die Sicherheit eines seit 4 Generationen familiengeführtes Unternehmen
Die Sicherheit eines seit 4 Generationen familiengeführtes Unternehmen
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LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality.
LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality.
NEU
Elektriker (m/w/d) Wasser-Löschanlagen
Elektriker (m/w/d) Wasser-Löschanlagen
Minimax GmbH
Aschersleben, Braunschweig, Göttingen, Gütersloh, Hannover, Kassel, Magdeburg, Minden, Paderborn
Anschreiben nicht erforderlich
Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
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Unser Ziel ist es, älteren Menschen die Alltagshilfe durch junge und zuverlässige Helfer:innen zugänglicher zu machen und den Kontakt zwischen den Generationen zu stärken.
Unser Ziel ist es, älteren Menschen die Alltagshilfe durch junge und zuverlässige Helfer:innen zugänglicher zu machen und den Kontakt zwischen den Generationen zu stärken.
Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
Wir sind ein Unternehmen, das bereits in der fünften Generation geführt wird.
Wir sind ein Unternehmen, das bereits in der fünften Generation geführt wird.
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Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) - 2026
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) - 2026
CARL SPAETER Gruppe
Bad Salzuflen
Wir sind ein Unternehmen das bereits in der fünften Generation geführt wird.
Wir sind ein Unternehmen das bereits in der fünften Generation geführt wird.
Bereichsleiter:in Go-to-Market (w/m/d)
Bereichsleiter:in Go-to-Market (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Dortmund, Pforzheim, Stuttgart, Berlin, Ismaning, Köln, Dresden, Hamburg, Heidelberg
Teilweise Home-Office
■ Du verantwortest die Jahresplanung im Demand-Management und stimmst dich eng mit der , dem SAP-Partnermanagement und dem Marketing ab.
■ Du verantwortest die Jahresplanung im Demand-Management und stimmst dich eng mit der , dem SAP-Partnermanagement und dem Marketing ab.
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Bauleiter schlüsselfertiger Ausbau (w/m/d)
Bauleiter schlüsselfertiger Ausbau (w/m/d)
Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
Greven, Rhein-Sieg-Kreis, Ruhrgebiet
Teilweise Home-Office
Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.