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178 Treffer für Consultant Personal Jobs in Niedersachsen im Umkreis von 30 km
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Einstiegsprogramm als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Berlin, Frankfurt, München und Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
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Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie Teil des HR-Teams im Werk Reinsdorf bei Helmstedt und für die Umsetzung und Zielerreichung des Bereichs mitverantwortlich. • Zuständigkeit für den vollen ‚Employee-Lifecycle' für einen definierten Mitarbeiterkreis (Personalbeschaffung, Onboarding, Verträge, Personalgespräche, Administration, Offboarding) • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie Teil des HR-Teams im Werk Reinsdorf bei Helmstedt und für die Umsetzung und Zielerreichung des Bereichs mitverantwortlich. • Zuständigkeit für den vollen ‚Employee-Lifecycle' für einen definierten Mitarbeiterkreis (Personalbeschaffung, Onboarding, Verträge, Personalgespräche, Administration, Offboarding) • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
NEU
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Unser Team in Wolfsburg freut sich auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner. * Enge Zusammenarbeit mit dem Region Deutschland sowie der Regionalleitung und kompetente Beratung in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Disziplinarische und fachliche Führung der Personalmanagement für die Personalbetreuung zweier Verwaltungsgesellschaften der Schnellecke Gruppe * Gesamtverantwortung für die HR-Prozesslandkarte der Personalbetreuungsprozesse in der Region Deutschland einschließlich des Roll-outs von Prozessänderungen an den deutschen Standorten * Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Unser Team in Wolfsburg freut sich auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner. * Enge Zusammenarbeit mit dem Region Deutschland sowie der Regionalleitung und kompetente Beratung in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Disziplinarische und fachliche Führung der Personalmanagement für die Personalbetreuung zweier Verwaltungsgesellschaften der Schnellecke Gruppe * Gesamtverantwortung für die HR-Prozesslandkarte der Personalbetreuungsprozesse in der Region Deutschland einschließlich des Roll-outs von Prozessänderungen an den deutschen Standorten * Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) * Recruiting & Personalmarketing * Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal * Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) * Recruiting & Personalmarketing * Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal * Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin / einem Kollegen die ganzheitliche Betreuung unseres Personalbereichs. * Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberater, Krankenkassen) * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin / einem Kollegen die ganzheitliche Betreuung unseres Personalbereichs. * Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberater, Krankenkassen) * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
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HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h/ Woche
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h/ Woche
Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH
Braunschweig
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Braunschweig Ihre Unterstützung als HR Generalist (m/w/d) - in Teilzeit * HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Braunschweig Ihre Unterstützung als HR Generalist (m/w/d) - in Teilzeit * HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens
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Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) für internes Team gesucht!
Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) für internes Team gesucht!
Impuls Personal GmbH - Nordwest
Hannover
Perfekt, denn wir suchen ab sofort für unser internes Team unserer Niederlassung Hannover einen Personalberater / Personaldisponenten (m/w/d). * Du hast bereits Erfahrungen als Personalberater, Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) sammeln können oder kommst aus dem kaufmännischen oder vertrieblichen Bereich * Impuls Personal GmbH - Nordwest - Durch das 30-jährige Bestehen der Impuls Personal GmbH sind wir als innovativer Personaldienstleister am Markt bekannt und stechen durch unsere Expertise insbesondere in den Bereichen Medizin & Pflege als auch Pädagogik hervor. An zwölf Standorten zählen mittlerweile rund 600 engagierte Mitarbeiter zu unserem Impuls Personal-Team.
Perfekt, denn wir suchen ab sofort für unser internes Team unserer Niederlassung Hannover einen Personalberater / Personaldisponenten (m/w/d). * Du hast bereits Erfahrungen als Personalberater, Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) sammeln können oder kommst aus dem kaufmännischen oder vertrieblichen Bereich * Impuls Personal GmbH - Nordwest - Durch das 30-jährige Bestehen der Impuls Personal GmbH sind wir als innovativer Personaldienstleister am Markt bekannt und stechen durch unsere Expertise insbesondere in den Bereichen Medizin & Pflege als auch Pädagogik hervor. An zwölf Standorten zählen mittlerweile rund 600 engagierte Mitarbeiter zu unserem Impuls Personal-Team.
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EINEN HR Generalisten (D/M/W) * Du begleitest Mitarbeitende ganzheitlich vom Eintritt bis zum Austritt und übernimmst dabei eigenverantwortlich die gesamte Personaladministration
EINEN HR Generalisten (D/M/W) * Du begleitest Mitarbeitende ganzheitlich vom Eintritt bis zum Austritt und übernimmst dabei eigenverantwortlich die gesamte Personaladministration
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Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner * Recruiting und Personalgewinnung * Personaladministration * Wirtschaftliche Personalsteuerung * Mitgestaltung von Projekten im Bereich Personalentwicklung, Diversity & Inclusion sowie Unternehmenskultur
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner * Recruiting und Personalgewinnung * Personaladministration * Wirtschaftliche Personalsteuerung * Mitgestaltung von Projekten im Bereich Personalentwicklung, Diversity & Inclusion sowie Unternehmenskultur
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HR-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
HR-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Brokdorf, Gorleben
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit
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Dann starte ab 01.03.2026 oder früher bei uns als Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Osnabrück oder Köln. * GVO Personal GmbH - Als stark wachsender Personaldienstleister leben wir Offenheit, Eigeninitiative und echtes Miteinander. Interviews & Verträge - Du führst Online-Bewerbungsgespräche, erstellst Arbeitsverträge und pflegst unsere Personalmanagementsysteme.
Dann starte ab 01.03.2026 oder früher bei uns als Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Osnabrück oder Köln. * GVO Personal GmbH - Als stark wachsender Personaldienstleister leben wir Offenheit, Eigeninitiative und echtes Miteinander. Interviews & Verträge - Du führst Online-Bewerbungsgespräche, erstellst Arbeitsverträge und pflegst unsere Personalmanagementsysteme.
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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fachgruppe Organisation und Personal, mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und -gewinnung
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fachgruppe Organisation und Personal, mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und -gewinnung
Hansestadt Buxtehude
Buxtehude
Teilweise Home-Office
für die Fachgruppe Organisation und Personal, mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und -gewinnung - Die Fachgruppe Organisation und Personal besteht aus 22 Kolleginnen und Kollegen und ist zuständig für vielfältige zentrale Aufgaben. Dabei ist das Team Personalbüro insbesondere auch für die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden zuständig. * Sie verantworten als Sachbearbeiter (m/w/d) die Weiterbildung und Personalentwicklung der städtischen Mitarbeitenden und konzipieren sowie organisieren passende Maßnahmen. * Sie sind für die Ermittlung von Personalbedarfen sowie Stellenbesetzungsverfahren zuständig. * Sie führen Personalbefragungen durch, evaluieren diese und bringen die Ergebnisse aktiv in Veränderungsprozesse ein. * Sie wirken an der Erstellung von Dienstvereinbarungen sowie von Rahmenregelungen in grundlegenden Personalangelegenheiten in Zusammenarbeit mit den mit.
für die Fachgruppe Organisation und Personal, mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und -gewinnung - Die Fachgruppe Organisation und Personal besteht aus 22 Kolleginnen und Kollegen und ist zuständig für vielfältige zentrale Aufgaben. Dabei ist das Team Personalbüro insbesondere auch für die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden zuständig. * Sie verantworten als Sachbearbeiter (m/w/d) die Weiterbildung und Personalentwicklung der städtischen Mitarbeitenden und konzipieren sowie organisieren passende Maßnahmen. * Sie sind für die Ermittlung von Personalbedarfen sowie Stellenbesetzungsverfahren zuständig. * Sie führen Personalbefragungen durch, evaluieren diese und bringen die Ergebnisse aktiv in Veränderungsprozesse ein. * Sie wirken an der Erstellung von Dienstvereinbarungen sowie von Rahmenregelungen in grundlegenden Personalangelegenheiten in Zusammenarbeit mit den mit.
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HR Business Partner:in / Personalreferent:in (befristet bis 31.12.2027)
HR Business Partner:in / Personalreferent:in (befristet bis 31.12.2027)
Mettler-Toledo Garvens GmbH
Giesen (Hannover)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rolle als HR Business Partner:in / Personalreferentin, der operativen Personalarbeit und Rekrutierung. Damit Sie als HR Business Partner:in / Personalreferent:in erfolgreich sind, legen wir großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung: E-Learnings, Kennenlernen funktionsübergreifender Abteilungen wie bspw. Finance, Marketing, Fertigung, Customer Support etc. * Umfassende Personalbetreuung von ca. 180 Mitarbeitenden und den zugehörigen Führungskräften am Standort. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften mit dem ...
Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rolle als HR Business Partner:in / Personalreferentin, der operativen Personalarbeit und Rekrutierung. Damit Sie als HR Business Partner:in / Personalreferent:in erfolgreich sind, legen wir großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung: E-Learnings, Kennenlernen funktionsübergreifender Abteilungen wie bspw. Finance, Marketing, Fertigung, Customer Support etc. * Umfassende Personalbetreuung von ca. 180 Mitarbeitenden und den zugehörigen Führungskräften am Standort. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften mit dem ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 30 Stunden) vorerst befristet bis 31.12.2027. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit mit! In diesem Kontext wirkst du aktiv an Personaleinzelmaßnahmen mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Personalwesen und ersten Kenntnissen im Projektmanagement bringst du eine fundierte Expertise mit. * Idealerweise hast du bereits Transformationsprojekte im Personalbereich erfolgreich durchgeführt und kannst auf diese Erfahrungen zurückgreifen. * Tauche ein in die Welt unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Personalarbeit ...
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 30 Stunden) vorerst befristet bis 31.12.2027. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit mit! In diesem Kontext wirkst du aktiv an Personaleinzelmaßnahmen mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Personalwesen und ersten Kenntnissen im Projektmanagement bringst du eine fundierte Expertise mit. * Idealerweise hast du bereits Transformationsprojekte im Personalbereich erfolgreich durchgeführt und kannst auf diese Erfahrungen zurückgreifen. * Tauche ein in die Welt unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Personalarbeit ...
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goracon systemtechnik gmbh * Steinfurt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - goracon ist Experte in zwei Geschäftsbereichen! Seit 2002 stehen wir mit unseren Geschäftsbereichen high access und goracon object für innovative und zuverlässige Lösungen in der Höhenzugangs- und Hubwerkstechnik sowie für exklusive Innenausbau-Konzepte in Sportstätten, Kongresszentren, Universitäten und Plenarsälen. Als Teil einer globalen Lieferkette stellen wir uns täglich den Herausforderungen in den unterschiedlichsten Zielmärkten. Unsere Kunden profitieren von maßgeschneiderten Lösungen, die auf fundiertem Expertenwissen und jahrelanger Erfahrung beruhen. Trotz der großen Vielfalt haben unsere Produkte eines gemeinsam: Qualität, Sicherheit und ein faires Preisleistungsgefüge. Ihre Aufgaben * Kennenlernen unseres Unternehmens und der Abläufe * Organisation und Kommunikation im Büro
goracon systemtechnik gmbh * Steinfurt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - goracon ist Experte in zwei Geschäftsbereichen! Seit 2002 stehen wir mit unseren Geschäftsbereichen high access und goracon object für innovative und zuverlässige Lösungen in der Höhenzugangs- und Hubwerkstechnik sowie für exklusive Innenausbau-Konzepte in Sportstätten, Kongresszentren, Universitäten und Plenarsälen. Als Teil einer globalen Lieferkette stellen wir uns täglich den Herausforderungen in den unterschiedlichsten Zielmärkten. Unsere Kunden profitieren von maßgeschneiderten Lösungen, die auf fundiertem Expertenwissen und jahrelanger Erfahrung beruhen. Trotz der großen Vielfalt haben unsere Produkte eines gemeinsam: Qualität, Sicherheit und ein faires Preisleistungsgefüge. Ihre Aufgaben * Kennenlernen unseres Unternehmens und der Abläufe * Organisation und Kommunikation im Büro
NEU
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Dann suchen wir dich als HR Business Partner! * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Rolle * Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung in arbeitsrechtlichen Themen und Personalmaßnahmen * Erstellung, Pflege und rechtssichere Dokumentation aller personalrelevanten Unterlagen (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation Personalentwicklung
Dann suchen wir dich als HR Business Partner! * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Rolle * Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung in arbeitsrechtlichen Themen und Personalmaßnahmen * Erstellung, Pflege und rechtssichere Dokumentation aller personalrelevanten Unterlagen (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation Personalentwicklung
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner betreust Du einen definierten Bereich der Rosenxt Gruppe und berätst und unterstützt die Führungskräfte und Kollegen in allen HR relevanten Anliegen. * Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich HR Business Partner in einem internationalen, technischen Umfeld * Umsetzung der weltweit vorgegebenen Strategie im Rahmen der Unternehmens- sowie Personalziele * Betreuung, fachliche Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsspsychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner betreust Du einen definierten Bereich der Rosenxt Gruppe und berätst und unterstützt die Führungskräfte und Kollegen in allen HR relevanten Anliegen. * Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich HR Business Partner in einem internationalen, technischen Umfeld * Umsetzung der weltweit vorgegebenen Strategie im Rahmen der Unternehmens- sowie Personalziele * Betreuung, fachliche Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsspsychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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Recruiting- & Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit in Osnabrück
Recruiting- & Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit in Osnabrück
STUDYHEADS
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Eine abgeschlossene Ausbildung – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau – oder erste Erfahrung im Recruiting, der Disposition oder Personalbetreuung
Eine abgeschlossene Ausbildung – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau – oder erste Erfahrung im Recruiting, der Disposition oder Personalbetreuung
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Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. Du weißt, dass zur Personalarbeit auch verlässliche Administration gehört – vom Onboarding bis zur Zeugniserstellung. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Du hast ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. Du weißt, dass zur Personalarbeit auch verlässliche Administration gehört – vom Onboarding bis zur Zeugniserstellung. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Du hast ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
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30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
NEU
Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit * Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung * Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalmanagement, bzw. mit HR-Bezug * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung * Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen - o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit * Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung * Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalmanagement, bzw. mit HR-Bezug * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung * Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen - o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
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Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)
Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)
HWG Hamelner Wohnungsbau - Gesellschaft mbH
Hameln
HWG Hamelner Wohnungsbau - Gesellschaft mbH * Hameln * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit einem Portfolio von rund 2.300 Wohnungen ist die HWG – Hamelner Wohnungsbau-Gesellschaft mbH die größte Wohnungsbaugesellschaft in Hameln. Hauptanteilseigner sind die Stadtwerke Hameln, die als Tochter der Stadt ein kommunales Unternehmen sind. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, das mit umfangreichen Serviceangeboten rund um das Thema „Wohnen“ die Immobilien nachhaltig bewirtschaftet und als größter Vermieter in Hameln für bezahlbares und modernes Wohnen steht. Ausbildungsprofil- Immobilienkauffrau/ -mann - Tätigkeitsgebiete: Technischer Service, Rechnungswesen, Objektmanagement & Verwaltung - Ausbildungsstart: Jährlich zum 1. August - Bewerbung: postalisch oder per E-Mail
HWG Hamelner Wohnungsbau - Gesellschaft mbH * Hameln * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit einem Portfolio von rund 2.300 Wohnungen ist die HWG – Hamelner Wohnungsbau-Gesellschaft mbH die größte Wohnungsbaugesellschaft in Hameln. Hauptanteilseigner sind die Stadtwerke Hameln, die als Tochter der Stadt ein kommunales Unternehmen sind. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, das mit umfangreichen Serviceangeboten rund um das Thema „Wohnen“ die Immobilien nachhaltig bewirtschaftet und als größter Vermieter in Hameln für bezahlbares und modernes Wohnen steht. Ausbildungsprofil- Immobilienkauffrau/ -mann - Tätigkeitsgebiete: Technischer Service, Rechnungswesen, Objektmanagement & Verwaltung - Ausbildungsstart: Jährlich zum 1. August - Bewerbung: postalisch oder per E-Mail
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Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (d/m/w) in Hannover
Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (d/m/w) in Hannover
MADSACK Medien Campus GmbH & Co. KG
Hannover
Einblicke in Bereiche wie Personal, Rechnungswesen, Disposition oder Marketing
Einblicke in Bereiche wie Personal, Rechnungswesen, Disposition oder Marketing
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Personalmanagement und -administration: Du gewinnst Einblicke in die Personalbeschaffung und -verwaltung.
Personalmanagement und -administration: Du gewinnst Einblicke in die Personalbeschaffung und -verwaltung.
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durchläufst und lernst verschiedene Bereiche des Unternehmens kennen (u.a. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Logistik, Fertigungssteuerung, Personal, Buchhaltung, Produktion, Systemtechnik)
durchläufst und lernst verschiedene Bereiche des Unternehmens kennen (u.a. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Logistik, Fertigungssteuerung, Personal, Buchhaltung, Produktion, Systemtechnik)
Beliebte Jobs
- Personalmanagement
- HR Consultant
- Consultant Project Management
- Change Management
- Unternehmensberater
- Consulting Human Resources
- Human Resources Business Partner
- Personalentwickler
- Personalleiter
- Consultant Manager
- Unternehmensberatung
- Human Resource Manager
- Teamleiter HR
- Change Manager
- Personal Consultant
- Consultant Human Resources