• Dienst- und Urlaubsplanung, Ausfallmanagement, Fortbildungsplanung • Bestellwesen, Qualitäts- und Beschwerdemanagement • Eine abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsfunktionen im Umfang von mindestens 460 Stunden und/oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Pflegemanagement • Die Bereitschaft, die Ziele und das Menschenbild des christlichen Glaubens, entsprechend unserem Leitbild, zu bejahen und mitzutragenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Qualitätsmanagement, Beschwerdemanagement, Pflegeorganisation
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