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                          • BWL
                          • Praktikum Private Equity
                          • Compensation And Benefit Specialist
                          • Compensation Benefits Specialist
                          • Compensation and Benefits Expert
                          • Compensation Specialist
                          • Employee Benefits Specialist
                          • Compensation Benefits Manager
                          • Human Resources
                          • Backoffice
                          • International Business
                          • Benefits Specialist
                          • Compensation Benefits
                          • Compensation
                          • Specialist Compensation & Benefits
                          • Manager Compensation & Benefits

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          342


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          900






                          5.000 Treffer für Compensation Und Benefits Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km

                          Specialist Compensation & Benefits Schwerpunkt Versicherungsleistungen (m/w/x)

                          ZEISS
                          München, Oberkochen (Baden-Württemberg), Berlin, Jena
                          Als Teil unserer HR Deutschland Einheit unterstützt unser Team Compensation & Benefits die Personalentscheider und Referenten, die HR Service-Teams und Fachbereiche mit komplexen und professionellen Lösungen. * Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, insbesondere in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und Individualversicherung - In der verantwortungsvollen Funktion eines Spezialisten übernehmen Sie federführend die Optimierung und Weiterentwicklung der Benefits im Bereichs Individualversicherung und Altersvorsorge. * Sie analysieren die bestehende Benefits Landschaft mit Fokus auf die Angebote im Bereich Individualversicherung und Altersvorsorge, optimieren diese und entwickeln nach Bedarf neue Konzepte. * Sie verantworten die inhaltliche Weiterentwicklung der Firmenpension und der betrieblichen Altersvorsorge und sorgen für eine nachhaltige Zukunft dieser ...
                          Als Teil unserer HR Deutschland Einheit unterstützt unser Team Compensation & Benefits die Personalentscheider und Referenten, die HR Service-Teams und Fachbereiche mit komplexen und professionellen Lösungen. * Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, insbesondere in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und Individualversicherung - In der verantwortungsvollen Funktion eines Spezialisten übernehmen Sie federführend die Optimierung und Weiterentwicklung der Benefits im Bereichs Individualversicherung und Altersvorsorge. * Sie analysieren die bestehende Benefits Landschaft mit Fokus auf die Angebote im Bereich Individualversicherung und Altersvorsorge, optimieren diese und entwickeln nach Bedarf neue Konzepte. * Sie verantworten die inhaltliche Weiterentwicklung der Firmenpension und der betrieblichen Altersvorsorge und sorgen für eine nachhaltige Zukunft dieser ...
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                          NEU

                          HR Generalist (d/m/w)

                          ams OSRAM
                          Berlin
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits von Vorteil - Betreuung von Benefit-Programmen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen)
                          Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits von Vorteil - Betreuung von Benefit-Programmen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen)
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                          Referent / Referentin - Vergütungsstrukturen (m/w/d)

                          Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
                          Berlin Reinickendorf
                          Teilweise Home-Office
                          mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation und Benefits oder im Personalmanagement * Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Gehalts- und Benefits-Systemen unter Berücksichtigung aktueller tariflicher und arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen * Beratung und Unterstützung der in allen Fragen rund um Vergütung und Benefits
                          mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation und Benefits oder im Personalmanagement * Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Gehalts- und Benefits-Systemen unter Berücksichtigung aktueller tariflicher und arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen * Beratung und Unterstützung der in allen Fragen rund um Vergütung und Benefits
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                          Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Total-Rewards-Strategie (Compensation, Benefits & Performance) * abgeschlossenem Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder vergleichbar sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits / Total Rewards. Als Total Rewards Manager (m/w/d) verantwortest Du strategisch und operativ die ganzheitliche Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Vergütungs-, Performance- und Benefits-Strategie. * Enge Zusammenarbeit sowie konstruktive Verhandlungen mit Betriebsrat und Arbeitnehmervertretungen zu Vergütungs- und Benefits-Themen * Beratung von Partnern und in allen Fragen rund um Vergütung und Benefits * fundierten Kenntnissen in Vergütungssystemen, variablen Vergütungsmodellen und Benefits.
                          Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Total-Rewards-Strategie (Compensation, Benefits & Performance) * abgeschlossenem Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder vergleichbar sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits / Total Rewards. Als Total Rewards Manager (m/w/d) verantwortest Du strategisch und operativ die ganzheitliche Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Vergütungs-, Performance- und Benefits-Strategie. * Enge Zusammenarbeit sowie konstruktive Verhandlungen mit Betriebsrat und Arbeitnehmervertretungen zu Vergütungs- und Benefits-Themen * Beratung von Partnern und in allen Fragen rund um Vergütung und Benefits * fundierten Kenntnissen in Vergütungssystemen, variablen Vergütungsmodellen und Benefits.
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                          Leitung und operative Umsetzung komplexer HR-Projekte mit Schwerpunkt auf HR-Lifecycle-Themen wie Compensation&Benefits (Grading, Job-Levelling, Entgelttransparenz), Performance Management (Zielvereinbarungen, Feedbackprozesse), Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, etc.
                          Leitung und operative Umsetzung komplexer HR-Projekte mit Schwerpunkt auf HR-Lifecycle-Themen wie Compensation&Benefits (Grading, Job-Levelling, Entgelttransparenz), Performance Management (Zielvereinbarungen, Feedbackprozesse), Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, etc.
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                          People & Culture Partner

                          Snowprint Studios Germany GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Working closely with the , of Berlin and other stakeholders, you'll work with general HR administration, compensation and benefits, employee engagement, work environment, recruitment and much more - while continuously finding ways we can improve how we support and grow our people. * Drive and administrate compensation and benefits practices that are compliant, fair and competitive. * Wide local HR knowledge spanning recruitment, labor law, work environment, compensation & benefits, employee engagement, and HR administration in at least one of our two main locations (Sweden and/or Germany).
                          Working closely with the , of Berlin and other stakeholders, you'll work with general HR administration, compensation and benefits, employee engagement, work environment, recruitment and much more - while continuously finding ways we can improve how we support and grow our people. * Drive and administrate compensation and benefits practices that are compliant, fair and competitive. * Wide local HR knowledge spanning recruitment, labor law, work environment, compensation & benefits, employee engagement, and HR administration in at least one of our two main locations (Sweden and/or Germany).
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Compensation Und Benefits Jobs in Berlin?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5.000 offene Stellenanzeigen für Compensation Und Benefits Jobs in Berlin.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Berlin einen Compensation Und Benefits Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Berlin einen Compensation Und Benefits Job suchen: Berlin, Potsdam, Ludwigsfelde.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Compensation Und Benefits Jobs in Berlin suchen?
                          Wer nach Compensation Und Benefits Jobs in Berlin sucht, sucht häufig auch nach BWL, Praktikum Private Equity, Compensation And Benefit Specialist.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Compensation Und Benefits Jobs in Berlin??
                          Für einen Compensation Und Benefits Job in Berlin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Compensation Und Benefits Jobs in Berlin?
                          Für Compensation Und Benefits Jobs in Berlin gibt es aktuell 1451 offene Teilzeitstellen.