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                          • Finanzen
                          • Praktikum Venture Capital
                          • Mitarbeiter Rechnungswesen
                          • Vorbereitende Buchhaltung
                          • Praktikum Private Equity
                          • Assistenz Buchhaltung
                          • Compensation Expert
                          • Compensation Benefits Specialist
                          • Accounts Payable
                          • Private Equity
                          • Sachbearbeiter Abrechnung
                          • Sachbearbeiter Entgelt
                          • Payroll Specialist
                          • Benefits Specialist
                          • Forderungsmanagement
                          • Assistenz Finanzen

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1967


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten



                          Deutsch
                          11158





                          Berufsfeld

                          Buchhaltung
                          5372

                          IT
                          4641





                          32.875 Treffer für Compensation Specialist Jobs in Europa im Umkreis von 30 km

                          Specialist Compensation & Benefits Schwerpunkt Versicherungsleistungen (m/w/x)

                          ZEISS
                          München, Oberkochen (Baden-Württemberg), Berlin, Jena
                          Als Teil unserer HR Deutschland Einheit unterstützt unser Team Compensation & Benefits die Personalentscheider und Referenten, die HR Service-Teams und Fachbereiche mit komplexen und professionellen Lösungen. * Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, insbesondere in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und Individualversicherung * Fachwissen in AVWL oder Deferred Compensation wünschenswert
                          Als Teil unserer HR Deutschland Einheit unterstützt unser Team Compensation & Benefits die Personalentscheider und Referenten, die HR Service-Teams und Fachbereiche mit komplexen und professionellen Lösungen. * Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, insbesondere in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und Individualversicherung * Fachwissen in AVWL oder Deferred Compensation wünschenswert
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                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits. Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits – eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, moderne Vergütungsstrukturen weiterzuentwickeln und HR‑Themen über den eigenen Schwerpunkt hinaus mitzugestalten. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits und ein sicherer Umgang mit den zentralen Methoden und Instrumenten der Vergütungsarbeit.
                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits. Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits – eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, moderne Vergütungsstrukturen weiterzuentwickeln und HR‑Themen über den eigenen Schwerpunkt hinaus mitzugestalten. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits und ein sicherer Umgang mit den zentralen Methoden und Instrumenten der Vergütungsarbeit.
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                          HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          Bonn, Frankfurt, Hamburg, Meckenheim, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position
                          Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position
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                          (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d). * Direkter Impact in der Projektarbeit: Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung – Du begleitest spannende Projekte und vielfältige Kunden rund um Themen wie Performance Management, Benchmarking, Gesamtvergütungsstrategien und Top Executive Compensation
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d). * Direkter Impact in der Projektarbeit: Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung – Du begleitest spannende Projekte und vielfältige Kunden rund um Themen wie Performance Management, Benchmarking, Gesamtvergütungsstrategien und Top Executive Compensation
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                          (Junior) Consultant Compensation Analytics (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Düsseldorf, Hamburg, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Ein wesentlicher Teil dieses Bereiches ist das Compensation Analytics Team, in dem wir unsere datenbasierten Beratungsleistungen im Vergütungsbereich bündeln. Für unsere Standorte in Düsseldorf, Hamburg, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Junior) Consultant Compensation Analytics (w/m/d).
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Ein wesentlicher Teil dieses Bereiches ist das Compensation Analytics Team, in dem wir unsere datenbasierten Beratungsleistungen im Vergütungsbereich bündeln. Für unsere Standorte in Düsseldorf, Hamburg, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Junior) Consultant Compensation Analytics (w/m/d).
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                          Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

                          MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG
                          Wiesbaden
                          Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen Expert Compensation & Benefits (m/w/d) * Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise mit Fokus auf Vergütungsstrukturen, Grading und Incentive-Programmen.
                          Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen Expert Compensation & Benefits (m/w/d) * Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise mit Fokus auf Vergütungsstrukturen, Grading und Incentive-Programmen.
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
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                          Associate Consultant / Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Associate Consultant/ Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d).
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Associate Consultant/ Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d).
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                          For our Group Human Resources Department , we are looking for a (Senior) Compensation & Benefits Expert (f/m/d). Your work will directly contribute to shaping a fair, transparent, and future-ready compensation landscape across our global organization. This is your opportunity to join our dedicated global Compensation & Benefits team where you can take on responsibility from day one and leave your footprint on transformational rewards topics. * You prepare decision documents for the Supervisory Board and the Managing Board in close collaboration with the and the Head of Compensation & Benefits * You have 3+ years of experience in the field of Compensation & Benefits or Human Resources (consulting or industry) * Attractive compensation with profit share/bonus, Christmas, and vacation payment
                          For our Group Human Resources Department , we are looking for a (Senior) Compensation & Benefits Expert (f/m/d). Your work will directly contribute to shaping a fair, transparent, and future-ready compensation landscape across our global organization. This is your opportunity to join our dedicated global Compensation & Benefits team where you can take on responsibility from day one and leave your footprint on transformational rewards topics. * You prepare decision documents for the Supervisory Board and the Managing Board in close collaboration with the and the Head of Compensation & Benefits * You have 3+ years of experience in the field of Compensation & Benefits or Human Resources (consulting or industry) * Attractive compensation with profit share/bonus, Christmas, and vacation payment
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                          Expert Total Rewards (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

                          Hilti Deutschland AG
                          Kaufering
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In der Rolle als Expert Total Rewards (m/w/d) unterstützt du die Entwicklung, Analyse und Optimierung fairer und wettbewerbsfähiger Compensation & Benefits-Programme – und schaffst durch datenbasierte Entscheidungsgrundlagen echten Mehrwert für Mitarbeitende und Organisation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Total Rewards / Compensation & Benefits
                          In der Rolle als Expert Total Rewards (m/w/d) unterstützt du die Entwicklung, Analyse und Optimierung fairer und wettbewerbsfähiger Compensation & Benefits-Programme – und schaffst durch datenbasierte Entscheidungsgrundlagen echten Mehrwert für Mitarbeitende und Organisation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Total Rewards / Compensation & Benefits
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                          Für unsere Faber-Castell AG in Stein bei Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Specialist HR Payroll und Admin (all genders) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche). * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Compensation- wie auch Benefits-Projekten (Grading-Strukturen etc.)
                          Für unsere Faber-Castell AG in Stein bei Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Specialist HR Payroll und Admin (all genders) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche). * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Compensation- wie auch Benefits-Projekten (Grading-Strukturen etc.)
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                          to support global compensation and benefits activities, working closely with HR and other internal stakeholders. * Contribute to global job architecture, compensation frameworks and Total Rewards initiatives * Conduct market benchmarking and compensation analyses and prepare reports, dashboards and presentations * Support French compensation and benefits, ensuring compliance with legal and collective requirements * At least three years of experience in Total Rewards or Compensation & Benefits, ideally in an international environment * Good knowledge of French compensation and benefits, with willingness to further develop expertise
                          to support global compensation and benefits activities, working closely with HR and other internal stakeholders. * Contribute to global job architecture, compensation frameworks and Total Rewards initiatives * Conduct market benchmarking and compensation analyses and prepare reports, dashboards and presentations * Support French compensation and benefits, ensuring compliance with legal and collective requirements * At least three years of experience in Total Rewards or Compensation & Benefits, ideally in an international environment * Good knowledge of French compensation and benefits, with willingness to further develop expertise
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                          Expert People Services & Payroll (w/m/d)

                          d&b audiotechnik GmbH & Co. KG
                          Backnang
                          Teilweise Home-Office
                          d&b audiotechnik GmbH & Co. KG * Backnang * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Besser zu d&b: Als Expert People Services & Payroll (w/m/d). Als Expert People Services & Payroll (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gerne mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen. Deine Aufgaben * Abwicklung sämtlicher administrativer Abläufe und Aktivitäten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus – von der Erstellung der Vertragsunterlagen und ...
                          d&b audiotechnik GmbH & Co. KG * Backnang * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Besser zu d&b: Als Expert People Services & Payroll (w/m/d). Als Expert People Services & Payroll (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gerne mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen. Deine Aufgaben * Abwicklung sämtlicher administrativer Abläufe und Aktivitäten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus – von der Erstellung der Vertragsunterlagen und ...
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                          Alaika Advisory Germany GmbH * München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Introduction - At ALAIKA, we are building the future of Financial Services with a bold vision: to become the most specialized Enterprise Financial Services advisory & investment firm in the industry by coupling Fortune 500 board room access, the deepest Financial Services domain expertise with a global Venture Capital & Equity network. Through our three brands - ALAIKA Advisory (Strategy Consulting), ALAIKA Capital (Investment Company) and ALAIKA Building (Company Builder), - we are building the Financial Services holding company of the future. Founded in October 2022 by Johanna von Geyr (the Financial Services Practice Lead Partner of a leading NASDAQ listed strategy consultancy) and Harald Braunstein (builder/investor of multiple leading international software companies) & an all-star team, we bring ...
                          Alaika Advisory Germany GmbH * München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Introduction - At ALAIKA, we are building the future of Financial Services with a bold vision: to become the most specialized Enterprise Financial Services advisory & investment firm in the industry by coupling Fortune 500 board room access, the deepest Financial Services domain expertise with a global Venture Capital & Equity network. Through our three brands - ALAIKA Advisory (Strategy Consulting), ALAIKA Capital (Investment Company) and ALAIKA Building (Company Builder), - we are building the Financial Services holding company of the future. Founded in October 2022 by Johanna von Geyr (the Financial Services Practice Lead Partner of a leading NASDAQ listed strategy consultancy) and Harald Braunstein (builder/investor of multiple leading international software companies) & an all-star team, we bring ...
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 32860 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d)

                          Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG
                          Wuppertal
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Rolle bist du verantwortlich für die zentralen Compensation- & Benefits-Prozesse bei Vorwerk Deutschland - stets mit Blick auf Qualität, Zuverlässigkeit und Optimierung. * 5–7 Jahre Erfahrung im Compensation & Benefits-Umfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen
                          In dieser Rolle bist du verantwortlich für die zentralen Compensation- & Benefits-Prozesse bei Vorwerk Deutschland - stets mit Blick auf Qualität, Zuverlässigkeit und Optimierung. * 5–7 Jahre Erfahrung im Compensation & Benefits-Umfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen
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                          Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, einen Personalfachkaufmann / Betriebswirt als Strategischen Compensation & Benefits Spezialist Medizintechnik (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Compensation & Benefits
                          Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, einen Personalfachkaufmann / Betriebswirt als Strategischen Compensation & Benefits Spezialist Medizintechnik (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Compensation & Benefits
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Egal, ob du bereits aus der Unternehmenspraxis oder der Beratung kommst: Wenn du Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder Total Rewards mitbringst, findest du in dieser Position die passende Kombination aus strategischer Weiterentwicklung und operativer Verantwortung. * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Compensation- & Benefits-Strukturen, Bonusmodellen und Incentive-Programmen * Unterstützung im jährlichen Compensation Review-Prozess (inkl. Budgetierung, Kommunikation & Systempflege) * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Total Rewards oder Performance Management, gerne auch aus dem Big Four- oder Beratungskontext
                          Egal, ob du bereits aus der Unternehmenspraxis oder der Beratung kommst: Wenn du Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder Total Rewards mitbringst, findest du in dieser Position die passende Kombination aus strategischer Weiterentwicklung und operativer Verantwortung. * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Compensation- & Benefits-Strukturen, Bonusmodellen und Incentive-Programmen * Unterstützung im jährlichen Compensation Review-Prozess (inkl. Budgetierung, Kommunikation & Systempflege) * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Total Rewards oder Performance Management, gerne auch aus dem Big Four- oder Beratungskontext
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                          HR Controlling & Reporting Specialist

                          Capri Sun GmbH
                          Eppelheim bei Heidelberg, Warschau, London
                          We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. This role will report to the Compensation & Benefits based in the group headquarters in Baar, Switzerland.
                          We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. This role will report to the Compensation & Benefits based in the group headquarters in Baar, Switzerland.
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                          Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Specialist Workday & HR Data (w/m/d) * Compensation & Gehaltsrunde: Sie betreuen systemseitig die jährliche Gehaltsrunde, inklusive Datenaufbereitung und Koordination mit den relevanten Stakeholdern.
                          Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Specialist Workday & HR Data (w/m/d) * Compensation & Gehaltsrunde: Sie betreuen systemseitig die jährliche Gehaltsrunde, inklusive Datenaufbereitung und Koordination mit den relevanten Stakeholdern.
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                          We are currently seeking an ERP Specialist (m/w/d) for our IT department. * Attractive compensation package, e.g., vacation and Christmas bonuses, company pension plan
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                          Field Clinical Specialist, Transcatheter Heart Valve - Bayern

                          Edwards Lifesciences GmbH
                          Bad Neustadt, Würzburg, Nürnberg, Erlangen, Bayreuth, Regensburg
                          Teilweise Home-Office
                          Field Clinical Specialists will provide guidance on the use of the device, thereby enabling physicians and staff to reach expert proficiency and deliver positive patient outcomes. After extensive training, a Field Clinical Specialist will travel frequently within an assigned territory, clinically training customers on the THV technology. * Competitive compensation and benefits package
                          Field Clinical Specialists will provide guidance on the use of the device, thereby enabling physicians and staff to reach expert proficiency and deliver positive patient outcomes. After extensive training, a Field Clinical Specialist will travel frequently within an assigned territory, clinically training customers on the THV technology. * Competitive compensation and benefits package
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                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Mit unserem „Team Digital“ im Geschäftsbereich Compensation & Performance Management sind wir ein kleines, agiles Team, eingebettet in eine traditionsreiche Unternehmensberatung – also eine Art „Startup“ im etablierten Unternehmen. In unserem Team arbeiten, neben den Teams im Sales und in der Outbound Telefonie, noch Data Scientists, Produktmanager:innen und Marketing Specialists, deutschlandweit über mehrere Standorte verteilt. * Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen dem Bereich Data Management und der Beratung zu allen Themen rund um ...
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Mit unserem „Team Digital“ im Geschäftsbereich Compensation & Performance Management sind wir ein kleines, agiles Team, eingebettet in eine traditionsreiche Unternehmensberatung – also eine Art „Startup“ im etablierten Unternehmen. In unserem Team arbeiten, neben den Teams im Sales und in der Outbound Telefonie, noch Data Scientists, Produktmanager:innen und Marketing Specialists, deutschlandweit über mehrere Standorte verteilt. * Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen dem Bereich Data Management und der Beratung zu allen Themen rund um ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Compensation Specialist in Europa?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          57.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Compensation Specialist in Europa liegt bei 57.500 €. Gehälter für Compensation Specialist in Europa liegen im Bereich zwischen 48.200 € und 67.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Compensation Specialist Jobs in Europa?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 32.875 offene Stellenanzeigen für Compensation Specialist Jobs in Europa.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Europa einen Compensation Specialist Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Europa einen Compensation Specialist Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Compensation Specialist Jobs in Europa suchen?
                          Wer nach Compensation Specialist Jobs in Europa sucht, sucht häufig auch nach Finanzen, Praktikum Venture Capital, Mitarbeiter Rechnungswesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Compensation Specialist Jobs in Europa??
                          Für einen Compensation Specialist Job in Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören Compensation Specialist Jobs in Europa?
                          Compensation Specialist Jobs in Europa werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Compensation Specialist Jobs in Europa?
                          Für Compensation Specialist Jobs in Europa gibt es aktuell 8214 offene Teilzeitstellen.