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                          • Compensation und Benefits
                          • Internship Services
                          • International Account Management
                          • Mitarbeiter Bauhof
                          • Marketing und Kommunikation
                          • Teilzeitkraft
                          • Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          • Kommunikation
                          • Employee Benefits
                          • Praktikum Asset Management
                          • Business Services
                          • Services Specialist
                          • Middle Office
                          • Oeffentlicher Dienst
                          • Ausbildung
                          • Soziale Arbeit

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          156


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          403






                          1.595 Treffer für Compensation Benefits Jobs in Springe im Umkreis von 30 km

                          Expert*in Personalcontrolling & Compensation & Benefits

                          Wienerberger Deutschland Service GmbH
                          Hannover, Garbsen, Langenhagen, Laatzen
                          Teilweise Home-Office
                          Verstärke unser Team in Hannover/Wertingen als Expert*in Personalcontrolling & Compensation & Benefits Compensation & Benefits * Erfahrung im Compensation & Benefits Umfeld von Vorteil. * Betreuung von C&B Instrumenten wie Bonusprogrammen, Long Term Incentives, Benefits, betrieblichen Altersversorgungen.
                          Verstärke unser Team in Hannover/Wertingen als Expert*in Personalcontrolling & Compensation & Benefits Compensation & Benefits * Erfahrung im Compensation & Benefits Umfeld von Vorteil. * Betreuung von C&B Instrumenten wie Bonusprogrammen, Long Term Incentives, Benefits, betrieblichen Altersversorgungen.
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                          HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

                          Sonepar Deutschland GmbH
                          Hannover, Augsburg, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) Die Rolle als HR-Manager Compensation & Benefits verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Vergütungs- und Benefit-Programme zur Sicherstellung einer marktgerechten, fairen und transparenten Total-Rewards-Strategie. * Entwicklung und Optimierung von Compensation- & Benefits-Programmen * 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits * Abwicklung von Benefits wie z. B. BAV, Versicherungen und Gesundheitsleistungen * Kenntnisse in Grading, Vergütungsstrukturen - und systemen, Benefits und Arbeitsrecht * Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
                          Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) Die Rolle als HR-Manager Compensation & Benefits verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Vergütungs- und Benefit-Programme zur Sicherstellung einer marktgerechten, fairen und transparenten Total-Rewards-Strategie. * Entwicklung und Optimierung von Compensation- & Benefits-Programmen * 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits * Abwicklung von Benefits wie z. B. BAV, Versicherungen und Gesundheitsleistungen * Kenntnisse in Grading, Vergütungsstrukturen - und systemen, Benefits und Arbeitsrecht * Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
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                          HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Qlik

                          Dirk Rossmann GmbH
                          Burgwedel bei Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Anforderungsmanagement: Sie übernehmen die strukturierte Aufnahme sowie Priorisierung von Analyse- und Reporting-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den (z.B. Recruiting, Personalentwicklung, Compensation & Benefits) und dem Management und übersetzen diese in klare fachliche Spezifikationen * Corporate Benefits
                          Anforderungsmanagement: Sie übernehmen die strukturierte Aufnahme sowie Priorisierung von Analyse- und Reporting-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den (z.B. Recruiting, Personalentwicklung, Compensation & Benefits) und dem Management und übersetzen diese in klare fachliche Spezifikationen * Corporate Benefits
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                          Account Manager TMTT - Hannover/ Magdeburg

                          Edwards Lifesciences GmbH
                          Hannover, Magdeburg
                          Teilweise Home-Office
                          Competitive Compensation and Benefits package * Insurance Meal Benefits * Leave Benefits * Transportation Benefits Benefits are regulated by an internal policy which contains the full details regarding the entitlement and conditions for the benefits. Benefits policy and components may vary by location.
                          Competitive Compensation and Benefits package * Insurance Meal Benefits * Leave Benefits * Transportation Benefits Benefits are regulated by an internal policy which contains the full details regarding the entitlement and conditions for the benefits. Benefits policy and components may vary by location.
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                          Competitive compensation with benefits offering Benefits * Corporate Benefits: Access to exclusive employee discounts and special offers from a wide range of partner companies.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1590 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Attractive compensation package, e.g., vacation and Christmas bonuses, company pension plan * Excel lent employee benefits through Corporate Benefits
                          Attractive compensation package, e.g., vacation and Christmas bonuses, company pension plan * Excel lent employee benefits through Corporate Benefits
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                          Lead Frontend Engineer – Embedded Application (m/f/d)

                          Secunet Security Networks AG
                          Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Hannover, Ilmenau, München, Siegen
                          Teilweise Home-Office
                          Competitive Compensation: We provide an attractive salary, bonus structures, and a range of benefits, including health and wellness programs.
                          Competitive Compensation: We provide an attractive salary, bonus structures, and a range of benefits, including health and wellness programs.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du entwickelst globale Policies und Standards (z. B. zum Thema Global Compensation) * Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg * Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
                          Du entwickelst globale Policies und Standards (z. B. zum Thema Global Compensation) * Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg * Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
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                          Benefits * Competitive compensation and flexible working hours, including the option to work partially remotely. As a young biotech start-up, we are gradually expanding our benefits package, particularly with regard to professional development and work-life balance.
                          Benefits * Competitive compensation and flexible working hours, including the option to work partially remotely. As a young biotech start-up, we are gradually expanding our benefits package, particularly with regard to professional development and work-life balance.
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                          Strong knowledge of HR practices and labor law, particularly in recruitment, performance management, employee relations, compensation, and applicable labor regulations Benefits
                          Strong knowledge of HR practices and labor law, particularly in recruitment, performance management, employee relations, compensation, and applicable labor regulations Benefits
                          mehr
                          Sozialleistungen - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto, Hansefit, Benefit-Portal mit vorteilhaften Angeboten, Fahrradleasing, externes Gesundheitscoaching sowie regelmäßige Firmenfeiern
                          Sozialleistungen - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto, Hansefit, Benefit-Portal mit vorteilhaften Angeboten, Fahrradleasing, externes Gesundheitscoaching sowie regelmäßige Firmenfeiern
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                          Sozialleistungen - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto, Hansefit, Benefit-Portal mit vorteilhaften Angeboten, Fahrradleasing, externes Gesundheitscoaching sowie regelmäßige Firmenfeiern
                          Sozialleistungen - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto, Hansefit, Benefit-Portal mit vorteilhaften Angeboten, Fahrradleasing, externes Gesundheitscoaching sowie regelmäßige Firmenfeiern
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                          Leben und Arbeit im Ausgleich: Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios und bei namenhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie z.B. Apollo, Sixt, etc., außerdem 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
                          Leben und Arbeit im Ausgleich: Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios und bei namenhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie z.B. Apollo, Sixt, etc., außerdem 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
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                          Specialist Communications (m/w/d)

                          Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH
                          Springe
                          Sozialleistungen - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto, Hansefit, Benefit-Portal mit vorteilhaften Angeboten, Fahrradleasing, externes Gesundheitscoaching sowie regelmäßige Firmenfeiern
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                          horak Rechtsanwälte Partnerschaft mbB * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Paralegal (m/w/d) IP Technologie Wirtschaftsrecht - horak Rechtsanwälte - Recht entsteht nicht erst im Gerichtssaal. Es entsteht in der Vorbereitung, Struktur und Präzision. horak Rechtsanwälte ist weder Anwaltsfabrik noch Feld-Wald-Wiesen-Kanzlei. Wir sind Spezialisten für IP-, Technologie- und wirtschaftsrechtliche Fragestellungen – national wie international. Unsere Mandanten vertrauen uns, weil wir genau arbeiten, vorausschauend denken und dauerhafte Beziehungen auf Qualität und Verlässlichkeit aufbauen. Damit das gelingt, braucht es Menschen, die juristische Arbeit nicht nur begleiten, sondern tragen. Ihre Aufgaben - Ihre Rolle – das Rückgrat anspruchsvoller MandateAls Paralegal sind Sie ein zentraler Bestandteil unserer Mandatsarbeit.
                          horak Rechtsanwälte Partnerschaft mbB * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Paralegal (m/w/d) IP Technologie Wirtschaftsrecht - horak Rechtsanwälte - Recht entsteht nicht erst im Gerichtssaal. Es entsteht in der Vorbereitung, Struktur und Präzision. horak Rechtsanwälte ist weder Anwaltsfabrik noch Feld-Wald-Wiesen-Kanzlei. Wir sind Spezialisten für IP-, Technologie- und wirtschaftsrechtliche Fragestellungen – national wie international. Unsere Mandanten vertrauen uns, weil wir genau arbeiten, vorausschauend denken und dauerhafte Beziehungen auf Qualität und Verlässlichkeit aufbauen. Damit das gelingt, braucht es Menschen, die juristische Arbeit nicht nur begleiten, sondern tragen. Ihre Aufgaben - Ihre Rolle – das Rückgrat anspruchsvoller MandateAls Paralegal sind Sie ein zentraler Bestandteil unserer Mandatsarbeit.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Compensation Benefits Jobs in Springe?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.595 offene Stellenanzeigen für Compensation Benefits Jobs in Springe.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Springe einen Compensation Benefits Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Springe einen Compensation Benefits Job suchen: Hannover, Hildesheim, Hameln.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Compensation Benefits Jobs in Springe suchen?
                          Wer nach Compensation Benefits Jobs in Springe sucht, sucht häufig auch nach Compensation und Benefits, Internship Services, International Account Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Compensation Benefits Jobs in Springe??
                          Für einen Compensation Benefits Job in Springe sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Compensation Benefits Jobs in Springe?
                          Für Compensation Benefits Jobs in Springe gibt es aktuell 587 offene Teilzeitstellen.