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37 Treffer für Change Manager/in Jobs in Kleinostheim im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du bist versiert im Design und der Begleitung von Veränderungsprojekten und bringst Erfahrung als Inhouse-Change-Manager aus anderen Unternehmen mit. * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie ...
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du bist versiert im Design und der Begleitung von Veränderungsprojekten und bringst Erfahrung als Inhouse-Change-Manager aus anderen Unternehmen mit. * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie ...
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Sales Excellence & Enablement Manager (all genders) – Focus Salesforce
Sales Excellence & Enablement Manager (all genders) – Focus Salesforce
Union Tank Eckstein Gmbh & Co KG
Kleinostheim
Teilweise Home-Office
You want to drive change!
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NEU
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Monitor changes in VAT legislation and assess implications for the organization
Monitor changes in VAT legislation and assess implications for the organization
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Interne Kommunikation: Konzeption von Mitarbeiter- und Führungskräfte-Formaten zur Förderung des Employee Engagements sowie Begleitung von Change-Initiativen.
Interne Kommunikation: Konzeption von Mitarbeiter- und Führungskräfte-Formaten zur Förderung des Employee Engagements sowie Begleitung von Change-Initiativen.
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Proven ability to drive cultural change and implement strategic initiatives
Proven ability to drive cultural change and implement strategic initiatives
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Komplettierung unseres Teams der IT Governance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Service Manager* Im Zuge dessen überwachst du IT-Service-Management-Prozesse wie Incident-, Problem- und Change-Management, um Störungen zu minimieren und die Zuverlässigkeit der IT-Services zu steigern.
Zur Komplettierung unseres Teams der IT Governance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Service Manager* Im Zuge dessen überwachst du IT-Service-Management-Prozesse wie Incident-, Problem- und Change-Management, um Störungen zu minimieren und die Zuverlässigkeit der IT-Services zu steigern.
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Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen hinsichtlich Aufbaus von ESG‑Prozessen und KPI‑Reporting, Durchführung von Change‑Management‑Aktivitäten, Unterstützung der globalen Einführung von ESG‑Prozessen und Förderung der Zusammenarbeit über Funktionen und Standorte hinweg * Erfahrung im komplexen, funktionsübergreifenden oder globalen Projektmanagement, idealerweise im ESG‑Bereich sowie im Change- und Stakeholder‑Management
Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen hinsichtlich Aufbaus von ESG‑Prozessen und KPI‑Reporting, Durchführung von Change‑Management‑Aktivitäten, Unterstützung der globalen Einführung von ESG‑Prozessen und Förderung der Zusammenarbeit über Funktionen und Standorte hinweg * Erfahrung im komplexen, funktionsübergreifenden oder globalen Projektmanagement, idealerweise im ESG‑Bereich sowie im Change- und Stakeholder‑Management
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Schnelle Bewerbung
Ein spannendes US-amerikanisches Unternehmen, das weltweit modernste Technologie mit echter Sammlerleidenschaft verbindet und aktuell seine Präsenz im deutschen Markt gezielt ausbaut, sucht einen Facilities Manager (m/w/d) für seinen brandneuen Standort in Frankfurt. * Influential leader with the ability to inspire/motivate, drive change, and build strong relationships across the organization
Ein spannendes US-amerikanisches Unternehmen, das weltweit modernste Technologie mit echter Sammlerleidenschaft verbindet und aktuell seine Präsenz im deutschen Markt gezielt ausbaut, sucht einen Facilities Manager (m/w/d) für seinen brandneuen Standort in Frankfurt. * Influential leader with the ability to inspire/motivate, drive change, and build strong relationships across the organization
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Anschreiben nicht erforderlich
Projektsteuerung: Sie verfügen über Erfahrung im Projekt- und Change-Management und haben bereichsübergreifende Initiativen erfolgreich geführt.
Projektsteuerung: Sie verfügen über Erfahrung im Projekt- und Change-Management und haben bereichsübergreifende Initiativen erfolgreich geführt.
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Schnelle Bewerbung
Drive change management by establishing and structuring processes, supporting key decision‑making, and ensuring effective adoption of organizational changes. * An inspiring, visionary leader with a strong focus on change, growth, and long‑term value creation.
Drive change management by establishing and structuring processes, supporting key decision‑making, and ensuring effective adoption of organizational changes. * An inspiring, visionary leader with a strong focus on change, growth, and long‑term value creation.
Anschreiben nicht erforderlich
Du bewertest Change Requests hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf bestehende Systeme und Prozesse und stellst sicher, dass die Einhaltung interner Governance, regulatorischer Standards und Prinzipien der Enterprise-Architektur gewährleistet ist.
Du bewertest Change Requests hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf bestehende Systeme und Prozesse und stellst sicher, dass die Einhaltung interner Governance, regulatorischer Standards und Prinzipien der Enterprise-Architektur gewährleistet ist.
Erfahrung im Change-Management sowie in der Einführung neuer Technologien
Erfahrung im Change-Management sowie in der Einführung neuer Technologien
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‑Qualitätskennzahlen * Steuerung und kontinuierliche Optimierung der IT‑Support‑Prozesse (Incident, Request, Problem, Change)
‑Qualitätskennzahlen * Steuerung und kontinuierliche Optimierung der IT‑Support‑Prozesse (Incident, Request, Problem, Change)
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Analyse und Störungsbehebung: Du grenzt Störungen systematisch ein, entwickelst Workarounds und wirkst aktiv im Problem-, Change- und Release-Management mit. * Hersteller-Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse in Security-Lösungen von Fortinet (FortiGate/FortiOS, FortiGate-VM, FortiAnalyzer/Manager, FortiClient) oder Checkpoint-Produkten (Firewalls, Threat Prevention) mit.
Analyse und Störungsbehebung: Du grenzt Störungen systematisch ein, entwickelst Workarounds und wirkst aktiv im Problem-, Change- und Release-Management mit. * Hersteller-Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse in Security-Lösungen von Fortinet (FortiGate/FortiOS, FortiGate-VM, FortiAnalyzer/Manager, FortiClient) oder Checkpoint-Produkten (Firewalls, Threat Prevention) mit.
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Einrichtungsleitung Ganztag (m/w/d) in Preetz
Einrichtungsleitung Ganztag (m/w/d) in Preetz
Creative Change e.V.
Offenbach am Main
Teilweise Home-Office
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Demokratiebildung und Prävention
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Demokratiebildung und Prävention
Pädagogische Leitung Ganztag/Fachaufsicht (m/w/d) im Kreis Wesel
Pädagogische Leitung Ganztag/Fachaufsicht (m/w/d) im Kreis Wesel
Creative Change e.V.
Offenbach am Main
Teilweise Home-Office
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Civic Educationund Prävention
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Civic Educationund Prävention
Einrichtungsleitung Ganztag (m/w/d) in Gorxheimertal
Einrichtungsleitung Ganztag (m/w/d) in Gorxheimertal
Creative Change e.V.
Offenbach am Main
Teilweise Home-Office
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Demokratiebildung und Prävention
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Demokratiebildung und Prävention
Pädagogische Leitung Ganztag/Fachaufsicht (m/w/d) in Offenbach am Main
Pädagogische Leitung Ganztag/Fachaufsicht (m/w/d) in Offenbach am Main
Creative Change e.V.
Offenbach am Main
Teilweise Home-Office
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Civic Educationund Prävention
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Civic Educationund Prävention
Einrichtungsleitung Ganztag (m/w/d) in Moers-Wesel
Einrichtungsleitung Ganztag (m/w/d) in Moers-Wesel
Creative Change e.V.
Offenbach am Main
Teilweise Home-Office
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Demokratiebildung und Prävention
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Demokratiebildung und Prävention
Einrichtungsleitung Ganztag (m/w/d) im Kreis Rendsburg-Eckernförde
Einrichtungsleitung Ganztag (m/w/d) im Kreis Rendsburg-Eckernförde
Creative Change e.V.
Offenbach am Main
Teilweise Home-Office
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Demokratiebildung und Prävention
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Demokratiebildung und Prävention
Stellv. Einrichtungsleitung Ganztag (m/w/d) im Kreis Rendsburg-Eckernförde
Stellv. Einrichtungsleitung Ganztag (m/w/d) im Kreis Rendsburg-Eckernförde
Creative Change e.V.
Offenbach am Main
Teilweise Home-Office
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Demokratiebildung und Prävention
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Demokratiebildung und Prävention
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Part-Time Tech Lead (m/f/d) Mobile App & Platform
Part-Time Tech Lead (m/f/d) Mobile App & Platform
Louco Event Media GmbH
Offenbach
Teilweise Home-Office
We are looking for someone who wants to help shape a product from the ground up, influence strategic technology decisions, lead talented developers, and leave a lasting impact on an industry that has barely changed in decades. You will serve as the primary technical counterpart to our founders, Product Manager, and , ensuring that business goals are translated into scalable and high-quality technical solutions. * Proven experience as a Tech Lead, Senior Software Engineer, Engineering Manager, Technical Project Manager, Product Owner, or similar leadership role in software development environments - We are not looking for a corporate manager.
We are looking for someone who wants to help shape a product from the ground up, influence strategic technology decisions, lead talented developers, and leave a lasting impact on an industry that has barely changed in decades. You will serve as the primary technical counterpart to our founders, Product Manager, and , ensuring that business goals are translated into scalable and high-quality technical solutions. * Proven experience as a Tech Lead, Senior Software Engineer, Engineering Manager, Technical Project Manager, Product Owner, or similar leadership role in software development environments - We are not looking for a corporate manager.
Team Leader – IT Systems (all genders)
Team Leader – IT Systems (all genders)
Union Tank Eckstein Gmbh & Co KG
Kleinostheim
Teilweise Home-Office
Verantwortung für das Change Management in enger Zusammenarbeit mit dem Operating-Team zur Einhaltung technischer und organisatorischer Standards
Verantwortung für das Change Management in enger Zusammenarbeit mit dem Operating-Team zur Einhaltung technischer und organisatorischer Standards
NEU
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für Incident-, Change- und Problem-Management nach etablierten Betriebsstandards sowie aktive Mitgestaltung von Prozessen und Eskalationswegen * Erfahrung im Plattformbetrieb nach definierten Betriebsstandards: Incident-, Change- und Problem-Management sind für Dich gelebte Praxis, keine Theorie
Verantwortung für Incident-, Change- und Problem-Management nach etablierten Betriebsstandards sowie aktive Mitgestaltung von Prozessen und Eskalationswegen * Erfahrung im Plattformbetrieb nach definierten Betriebsstandards: Incident-, Change- und Problem-Management sind für Dich gelebte Praxis, keine Theorie
Du hast Erfahrung im Change-Management, insbesondere bei der Einführung neuer Fahrzeugtypen (z. B. Elektrofahrzeuge).
Du hast Erfahrung im Change-Management, insbesondere bei der Einführung neuer Fahrzeugtypen (z. B. Elektrofahrzeuge).
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- im Management
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