Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du bist versiert im Design und der Begleitung von Veränderungsprojekten und bringst Erfahrung als Inhouse-Change-Manager aus anderen Unternehmen mit. * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie ...
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du bist versiert im Design und der Begleitung von Veränderungsprojekten und bringst Erfahrung als Inhouse-Change-Manager aus anderen Unternehmen mit. * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie ...
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Dann werde Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam messbaren Impact liefert: Wir suchen aktuell eine/n Service Operations Senior Manager Technical Teams DACH (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Seligenstadt. * Umsetzung globaler Service- und Digitalstrategien sowie Führung von Transformations- und Change-Initiativen * Du bringst Transformation ins Ziel, setzt Change- und Digitalisierungsinitiativen konsequent um und entwickelst Organisationen nachhaltig in Richtung Effizienz, Standardisierung und Digitalisierung weiter
Dann werde Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam messbaren Impact liefert: Wir suchen aktuell eine/n Service Operations Senior Manager Technical Teams DACH (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Seligenstadt. * Umsetzung globaler Service- und Digitalstrategien sowie Führung von Transformations- und Change-Initiativen * Du bringst Transformation ins Ziel, setzt Change- und Digitalisierungsinitiativen konsequent um und entwickelst Organisationen nachhaltig in Richtung Effizienz, Standardisierung und Digitalisierung weiter
Produktmanager:in (m/w/d) für die Deutsche Verwaltungscloud * Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- /Produktmanagement – sowohl mit agilen als auch mit klassischen Methoden - und hast Erfahrungen oder Einblicke in Strategieberatung, Business Analyse, Business Development sowie Change-Management.
Produktmanager:in (m/w/d) für die Deutsche Verwaltungscloud * Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- /Produktmanagement – sowohl mit agilen als auch mit klassischen Methoden - und hast Erfahrungen oder Einblicke in Strategieberatung, Business Analyse, Business Development sowie Change-Management.
Interne Kommunikation: Konzeption von Mitarbeiter- und Führungskräfte-Formaten zur Förderung des Employee Engagements sowie Begleitung von Change-Initiativen.
Interne Kommunikation: Konzeption von Mitarbeiter- und Führungskräfte-Formaten zur Förderung des Employee Engagements sowie Begleitung von Change-Initiativen.
Support innovation projects and product change initiatives, including Product Renovation and Productivity Initiatives, Pack Price & Promotional activities, and Account Exclusive programs. * Drive the execution of change projects across the category, including pipeline management and the identification and evaluation of gaps, risks, and trade-offs, while supporting innovation project delivery. * Support the management of local Innovation & Commercial Change projects within the DACH markets (Germany, Austria and Switzerland). * Assist in the execution of change projects by supporting Prime Movers in tracking the overall project approach, critical path and timelines. * Basic knowledge of all related cross functional areas in product change projects: finance, operations, R&D, marketing and sales
Support innovation projects and product change initiatives, including Product Renovation and Productivity Initiatives, Pack Price & Promotional activities, and Account Exclusive programs. * Drive the execution of change projects across the category, including pipeline management and the identification and evaluation of gaps, risks, and trade-offs, while supporting innovation project delivery. * Support the management of local Innovation & Commercial Change projects within the DACH markets (Germany, Austria and Switzerland). * Assist in the execution of change projects by supporting Prime Movers in tracking the overall project approach, critical path and timelines. * Basic knowledge of all related cross functional areas in product change projects: finance, operations, R&D, marketing and sales
EUROPLASMA Deutschland GmbH * Offenbach am Main * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Menschlichkeit. Vertrauen. Innovation. Wir sind Europlasma – ein Team aus Fachkräften, Ärzt:innen und Menschen, die eines gemeinsam haben: den Wunsch, anderen zu helfen. Seit fast 40 Jahren sammeln wir in 28 modernen Zentren in Österreich, Deutschland und der Tschechischen Republik hochwertiges Blutplasma und verwandeln Hilfsbereitschaft in Hoffnung. Bei uns zählen Menschlichkeit, Vertrauen und Fairness. Wir schaffen Arbeitsplätze, in denen Professionalität und Gemeinschaft Hand in Hand gehen – und wo jede:r das Gefühl hat, mit der eigenen Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen. Bei uns zählt Menschlichkeit, Vertrauen und die Bereitschaft, gemeinsam Leben zu retten. Europlasma - Weil Du es im Blut hast. * Eine Leitung Qualitätskontrolle (LQK) (w/m/d)
EUROPLASMA Deutschland GmbH * Offenbach am Main * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Menschlichkeit. Vertrauen. Innovation. Wir sind Europlasma – ein Team aus Fachkräften, Ärzt:innen und Menschen, die eines gemeinsam haben: den Wunsch, anderen zu helfen. Seit fast 40 Jahren sammeln wir in 28 modernen Zentren in Österreich, Deutschland und der Tschechischen Republik hochwertiges Blutplasma und verwandeln Hilfsbereitschaft in Hoffnung. Bei uns zählen Menschlichkeit, Vertrauen und Fairness. Wir schaffen Arbeitsplätze, in denen Professionalität und Gemeinschaft Hand in Hand gehen – und wo jede:r das Gefühl hat, mit der eigenen Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen. Bei uns zählt Menschlichkeit, Vertrauen und die Bereitschaft, gemeinsam Leben zu retten. Europlasma - Weil Du es im Blut hast. * Eine Leitung Qualitätskontrolle (LQK) (w/m/d)
Drive change management by establishing and structuring processes, supporting key decision‑making, and ensuring effective adoption of organizational changes. * An inspiring, visionary leader with a strong focus on change, growth, and long‑term value creation.
Drive change management by establishing and structuring processes, supporting key decision‑making, and ensuring effective adoption of organizational changes. * An inspiring, visionary leader with a strong focus on change, growth, and long‑term value creation.
Unterstützung des IT Demand- und Projekt Managements über den gesamten Change Lifecycle der Applications hinweg (Requirement Analyse, technisches Konzept, Umsetzung, Produktivsetzung)
Unterstützung des IT Demand- und Projekt Managements über den gesamten Change Lifecycle der Applications hinweg (Requirement Analyse, technisches Konzept, Umsetzung, Produktivsetzung)
Deutsche Rentenversicherung Hessen * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen. Ihre Aufgaben - Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten in Hessen. Für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung und Recht suchen wir für das Referat Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Organisationsentwicklerin / einen Organisationsentwickler (w/m/d).
Deutsche Rentenversicherung Hessen * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen. Ihre Aufgaben - Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten in Hessen. Für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung und Recht suchen wir für das Referat Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Organisationsentwicklerin / einen Organisationsentwickler (w/m/d).
Liaise with the ADP Project Manager/Team Manager assigned to the project and , providing regular status updates and early warning of any slippage/ problems that may occur. * Provide functional feedback on the template and help with definition of future product direction/ changes in cooperation with technical team.
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Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Demokratiebildung und Prävention
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Demokratiebildung und Prävention
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Demokratiebildung und Prävention
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Demokratiebildung und Prävention
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Demokratiebildung und Prävention
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Demokratiebildung und Prävention
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Civic Educationund Prävention
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Civic Educationund Prävention
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Civic Educationund Prävention
Creative Change e.V. Seit 2022 dient Creative Change darüber hinaus als Träger von Ganztagsschulen an Grund – und weiterführenden Schulen. Creative Change e.V.Civic Educationund Prävention
Analyse und Störungsbehebung: Du grenzt Störungen systematisch ein, entwickelst Workarounds und wirkst aktiv im Problem-, Change- und Release-Management mit. * Hersteller-Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse in Security-Lösungen von Fortinet (FortiGate/FortiOS, FortiGate-VM, FortiAnalyzer/Manager, FortiClient) oder Checkpoint-Produkten (Firewalls, Threat Prevention) mit.
Analyse und Störungsbehebung: Du grenzt Störungen systematisch ein, entwickelst Workarounds und wirkst aktiv im Problem-, Change- und Release-Management mit. * Hersteller-Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse in Security-Lösungen von Fortinet (FortiGate/FortiOS, FortiGate-VM, FortiAnalyzer/Manager, FortiClient) oder Checkpoint-Produkten (Firewalls, Threat Prevention) mit.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Kleinostheim?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
62.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Kleinostheim liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Manager/in in Kleinostheim liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Manager/in Jobs in Kleinostheim?
Aktuell gibt es auf StepStone 49 offene Stellenanzeigen für Change Manager/in Jobs in Kleinostheim.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kleinostheim einen Change Manager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kleinostheim einen Change Manager/in Job suchen: Frankfurt am Main, Darmstadt, Hanau.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Manager/in Jobs in Kleinostheim suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Change Manager/in Jobs in Kleinostheim??
Für einen Change Manager/in Job in Kleinostheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Management, Änderungsmanagement.
Zu welcher Branche gehören Change Manager/in Jobs in Kleinostheim?
Change Manager/in Jobs in Kleinostheim werden allgemein der Kategorie Beratung zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Manager/in Jobs in Kleinostheim?
Für Change Manager/in Jobs in Kleinostheim gibt es aktuell 44 offene Teilzeitstellen.