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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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6 Treffer für Change Manager/in Jobs in Cadenberge im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Proven skills in stakeholder and change management, including introduction of improvement initiatives and digitalization projects
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Du unterstützt bei Weiterentwicklung, Reporting, Changes und im täglichen Betrieb
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Manage deviations, CAPAs, change controls, and equipment qualification activities (IQ/OQ/PQ) within a GMP environment.
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Expert / Senior Engineer EMSR (m/w/d)
Expert / Senior Engineer EMSR (m/w/d)
Etteplan GERMANY GmbH
Berlin, Brunsbüttel, Leverkusen, Oberhausen, Wiesloch
Teilweise Home-Office
We bring People and Technology together to change things for the better.
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Expert / Senior Engineer Automatisierung (m/w/d)
Expert / Senior Engineer Automatisierung (m/w/d)
Etteplan GERMANY GmbH
Berlin, Brunsbüttel, Leverkusen, Oberhausen, Wiesloch
Teilweise Home-Office
We bring People and Technology together to change things for the better.
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Du dokumentierst Änderungen und arbeitest strukturiert im Change-Management
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239 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Stream Lead – SAP Quality Management ( SAP S/4HANA) (all genders)
Stream Lead – SAP Quality Management ( SAP S/4HANA) (all genders)
medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH
Wedel bei Hamburg
Teilweise Home-Office
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Support the Global in assessing gaps, deviations and change requests * Familiarity with project planning, risk, change and issue management, ideally in an international setup
Support the Global in assessing gaps, deviations and change requests * Familiarity with project planning, risk, change and issue management, ideally in an international setup
Steuerung und Durchführung der Identifikation, Kontrolle, Prüfung und Statusverfolgung von Konfigurationen (Configuration Identification, Change Control, Status Accounting, Audits) * Organisation und Moderation von Change Control Boards (CCB) sowie Bewertung und Nachverfolgung von Änderungsanträgen
Steuerung und Durchführung der Identifikation, Kontrolle, Prüfung und Statusverfolgung von Konfigurationen (Configuration Identification, Change Control, Status Accounting, Audits) * Organisation und Moderation von Change Control Boards (CCB) sowie Bewertung und Nachverfolgung von Änderungsanträgen
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Operativer Configuration Manager (m/w/d)
Operativer Configuration Manager (m/w/d)
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH
Bremen, Wedel, Wilhelmshaven
Teilweise Home-Office
Leiten und Moderieren von Audits sowie Change-Control-Board-Sitzungen auf Basis der festgelegten Planung.
Leiten und Moderieren von Audits sowie Change-Control-Board-Sitzungen auf Basis der festgelegten Planung.
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Unterstützung bei Change- und Transformationsprozessen * Erfahrung im Projektmanagement, in verantwortungsvollen Rollen der Personalentwicklung oder nachweisbare Erfahrung in Transformations- und Change-Projekten * Sicherer Umgang mit modernen HR-Tools, Change-Management-Methoden und datenbasierter Analyse
Unterstützung bei Change- und Transformationsprozessen * Erfahrung im Projektmanagement, in verantwortungsvollen Rollen der Personalentwicklung oder nachweisbare Erfahrung in Transformations- und Change-Projekten * Sicherer Umgang mit modernen HR-Tools, Change-Management-Methoden und datenbasierter Analyse
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Leitung Betriebstechnik / Betriebsmeister (m/w/d) Pharmazeutische Produktion
Leitung Betriebstechnik / Betriebsmeister (m/w/d) Pharmazeutische Produktion
G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
Dägeling
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei Qualifizierungen, Requalifizierungen, Validierungen und technischen Änderungsverfahren (Change Control)
Mitwirkung bei Qualifizierungen, Requalifizierungen, Validierungen und technischen Änderungsverfahren (Change Control)
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KI Prozessmanager - ERP / BPMN / RPA / IFS (m/w/d)
KI Prozessmanager - ERP / BPMN / RPA / IFS (m/w/d)
TC Thomas Consulting GmbH
Bremervörde
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie haben erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise mit IFS, und Erfahrungen im Change-Management sind vorteilhaft
Sie haben erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise mit IFS, und Erfahrungen im Change-Management sind vorteilhaft
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Bearbeitung von Change-Control- und CAPA-Vorgängen
Bearbeitung von Change-Control- und CAPA-Vorgängen
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IT Application & Workplace Manager (all genders)
IT Application & Workplace Manager (all genders)
VINCORION Advanced Systems GmbH
Wedel bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Software-Rollouts, Updates, Releases und Changes einschließlich Analyse von Auswirkungen, Risiken und Abhängigkeiten
Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Software-Rollouts, Updates, Releases und Changes einschließlich Analyse von Auswirkungen, Risiken und Abhängigkeiten
Verantwortung: Sie unterstützen aktiv im Störungs- sowie Change-Control-Management.
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NEU
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Du bewegst Dich zwischen operativem Betrieb und der Umsetzung neuer Lösungen: analysierst und behebst Störungen, optimierst bestehende Umgebungen und begleitest Changes sowie Rollouts.
Du bewegst Dich zwischen operativem Betrieb und der Umsetzung neuer Lösungen: analysierst und behebst Störungen, optimierst bestehende Umgebungen und begleitest Changes sowie Rollouts.
Innovationen fördern & Changeprozesse begleiten: Du erkennst Veränderungsbedarf, leitest passende Change‑Initiativen ab und begleitest die Umsetzung im Kontext unseres Unternehmensleitbildes
Innovationen fördern & Changeprozesse begleiten: Du erkennst Veränderungsbedarf, leitest passende Change‑Initiativen ab und begleitest die Umsetzung im Kontext unseres Unternehmensleitbildes
Verantwortung: Sie unterstützen aktiv im Störungs- sowie Change-Control-Management.
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It's time to change! Bei uns kann sich jeder von Anfang an mit seinen Stärken und seinem Charakter einbringen und unsere Erfolgsgeschichte mitschreiben – Werde jetzt Teil des Change Prozesses. Was erwartet Dich als Projekt- und Anforderungsmanager (m/w/d)? s – Du konntest bereits Erfahrungen im strategischen Management von IT-Systemen sowie der Digitalisierung und Kompetenz im Projekt-, Anforderungs-, Prozess- und Changemanagement samme
It's time to change! Bei uns kann sich jeder von Anfang an mit seinen Stärken und seinem Charakter einbringen und unsere Erfolgsgeschichte mitschreiben – Werde jetzt Teil des Change Prozesses. Was erwartet Dich als Projekt- und Anforderungsmanager (m/w/d)? s – Du konntest bereits Erfahrungen im strategischen Management von IT-Systemen sowie der Digitalisierung und Kompetenz im Projekt-, Anforderungs-, Prozess- und Changemanagement samme
It's time to change! Bei uns kann sich jeder von Anfang an mit seinen Stärken und seinem Charakter einbringen und unsere Erfolgsgeschichte mitschreiben – Werde jetzt Teil des Change Prozesses. len – Gestaltung und Umsetzung bestehender und neuer IT-Prozesse nach ITIL (Change und Incident Managem
It's time to change! Bei uns kann sich jeder von Anfang an mit seinen Stärken und seinem Charakter einbringen und unsere Erfolgsgeschichte mitschreiben – Werde jetzt Teil des Change Prozesses. len – Gestaltung und Umsetzung bestehender und neuer IT-Prozesse nach ITIL (Change und Incident Managem
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Moin, Elektrotechniker (m/w/d)! Bei uns bringst du die Zukunft ans Netz. Ab sofort suchen wir dich
Moin, Elektrotechniker (m/w/d)! Bei uns bringst du die Zukunft ans Netz. Ab sofort suchen wir dich
SAPOtech GmbH
Schenefeld Bz Hamburg
Mitgestalten, mitdenken, mitmachen – denn, let's change our future
Mitgestalten, mitdenken, mitmachen – denn, let's change our future
It's time to change! Bei uns kann sich jeder von Anfang an mit seinen Stärken und seinem Charakter einbringen und unsere Erfolgsgeschichte mitschreiben – Werde jetzt Teil des Change Prozesses.
It's time to change! Bei uns kann sich jeder von Anfang an mit seinen Stärken und seinem Charakter einbringen und unsere Erfolgsgeschichte mitschreiben – Werde jetzt Teil des Change Prozesses.
It's time to change! Bei uns kann sich jeder von Anfang an mit seinen Stärken und seinem Charakter einbringen und unsere Erfolgsgeschichte mitschreiben – Werde jetzt Teil des Change Prozesses.
It's time to change! Bei uns kann sich jeder von Anfang an mit seinen Stärken und seinem Charakter einbringen und unsere Erfolgsgeschichte mitschreiben – Werde jetzt Teil des Change Prozesses.
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Senior Business Analyst / Enterprise Architekt (m/w/d)
Senior Business Analyst / Enterprise Architekt (m/w/d)
Fischtown Pinguins Bremerhaven SB GmbH
Bremerhaven
It's time to change! Bei uns kann sich jeder von Anfang an mit seinen Stärken und seinem Charakter einbringen und unsere Erfolgsgeschichte mitschreiben – Werde jetzt Teil des Change Prozesses.
It's time to change! Bei uns kann sich jeder von Anfang an mit seinen Stärken und seinem Charakter einbringen und unsere Erfolgsgeschichte mitschreiben – Werde jetzt Teil des Change Prozesses.
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In der Rolle des IT Change Managers (all genders) begleitest Du alle diese Schritte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Change-Prozesses. Der DATAGROUP-Change-Management-Prozess dient dazu, Änderungen an produktiven Kundensystemen vollumfänglich zu beschreiben, die Risiken zu beleuchten, die nötigen Genehmigungen vorab einzuholen und die Umsetzung zu planen sowie die Change-Umsetzung zu begleiten und zu kommunizieren. * Für unsere Techniker bist Du die zentrale Ansprechperson, wenn es um Fragen zum Erstellen des Changes geht. Du weist die Techniker darauf hin, welche Informationen jeweils in den Changes hinterlegt werden müssen. * Damit ein Change geprüft und genehmigt werden kann, organisierst Du die Change-Advisory-Board-Meetings. Hier bereitest Du die Changes entsprechend auf und präsentierst diese im Meeting.
In der Rolle des IT Change Managers (all genders) begleitest Du alle diese Schritte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Change-Prozesses. Der DATAGROUP-Change-Management-Prozess dient dazu, Änderungen an produktiven Kundensystemen vollumfänglich zu beschreiben, die Risiken zu beleuchten, die nötigen Genehmigungen vorab einzuholen und die Umsetzung zu planen sowie die Change-Umsetzung zu begleiten und zu kommunizieren. * Für unsere Techniker bist Du die zentrale Ansprechperson, wenn es um Fragen zum Erstellen des Changes geht. Du weist die Techniker darauf hin, welche Informationen jeweils in den Changes hinterlegt werden müssen. * Damit ein Change geprüft und genehmigt werden kann, organisierst Du die Change-Advisory-Board-Meetings. Hier bereitest Du die Changes entsprechend auf und präsentierst diese im Meeting.