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3.016 Treffer für Change Management Jobs in Wermelskirchen im Umkreis von 30 km
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Consultant & Trainer Change Management – Automotive & Mobility (w/m/d)
Consultant & Trainer Change Management – Automotive & Mobility (w/m/d)
MSR Consulting Group GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Du gestaltest und begleitest change- und transformationsorientierte Beratungsprojekte in der Automobil, Land- und Baumaschinenbranche – mit Schwerpunkt im Handels-umfeld * Du identifizierst Beratungs- und Trainingsbedarfe und entwickelst passgenaue Konzepte für Management, Sales und After Sales
Du gestaltest und begleitest change- und transformationsorientierte Beratungsprojekte in der Automobil, Land- und Baumaschinenbranche – mit Schwerpunkt im Handels-umfeld * Du identifizierst Beratungs- und Trainingsbedarfe und entwickelst passgenaue Konzepte für Management, Sales und After Sales
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Change Management & Kommunikations-Team begleiten wir diese Transformation durch zielgerichtete Kommunikation, Change- und Enablement-Maßnahmen sowie eine enge Einbindung relevanter Stakeholder. Du wirst Teil eines motivierten, kreativen und kooperativen Teams, das Innovation fördert und dir die Möglichkeit gibt, Change Management praktisch mitzuerleben und aktiv mitzugestalten. * Du bist mittendrin: Du unterstützt das Change Management & Kommunikations-Team bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Change-, Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen. * Du bringst erste Berufserfahrungen in Projektarbeit, Kommunikation, Change Management, Organisationsentwicklung oder (HR-)Digitalisierung mit. * Du unterstützt Stakeholder-Management: Du hilfst dabei, relevante Stakeholdergruppen, Zielgruppenbedarfe und Kommunikationsanlässe zu strukturieren und unterstützt die regelmäßige ...
Im Change Management & Kommunikations-Team begleiten wir diese Transformation durch zielgerichtete Kommunikation, Change- und Enablement-Maßnahmen sowie eine enge Einbindung relevanter Stakeholder. Du wirst Teil eines motivierten, kreativen und kooperativen Teams, das Innovation fördert und dir die Möglichkeit gibt, Change Management praktisch mitzuerleben und aktiv mitzugestalten. * Du bist mittendrin: Du unterstützt das Change Management & Kommunikations-Team bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Change-, Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen. * Du bringst erste Berufserfahrungen in Projektarbeit, Kommunikation, Change Management, Organisationsentwicklung oder (HR-)Digitalisierung mit. * Du unterstützt Stakeholder-Management: Du hilfst dabei, relevante Stakeholdergruppen, Zielgruppenbedarfe und Kommunikationsanlässe zu strukturieren und unterstützt die regelmäßige ...
NEU
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
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Key User (m/w/d) für die Schadenabteilung einer Rechtsschutzversicherung
Key User (m/w/d) für die Schadenabteilung einer Rechtsschutzversicherung
DMB Rechtsschutz-Versicherung AG
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse, der Begleitung des Change-Managements und der Sicherstellung der Prozessqualität (inklusive der Integration von AI-Modellen) * Gute Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Schnittstellenmanagement bringen Sie mit, außerdem ein tiefes Verständnis der Daten- und Wirkzusammenhänge
Sie unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse, der Begleitung des Change-Managements und der Sicherstellung der Prozessqualität (inklusive der Integration von AI-Modellen) * Gute Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Schnittstellenmanagement bringen Sie mit, außerdem ein tiefes Verständnis der Daten- und Wirkzusammenhänge
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Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
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Schnelle Bewerbung
Fundiertes Know-how moderner HR-Arbeit entlang des Employee Lifecycles sowie Interesse an Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und Change Management * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Enge Zusammenarbeit mit Management, und internationalen Teams an der Schnittstelle von People, Organisation und Business
Fundiertes Know-how moderner HR-Arbeit entlang des Employee Lifecycles sowie Interesse an Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und Change Management * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Enge Zusammenarbeit mit Management, und internationalen Teams an der Schnittstelle von People, Organisation und Business
NEU
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Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
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Schnelle Bewerbung
Als Sachgebietsleitung verantwortest Du die Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung sowie das Change-, Innovations- und Qualitätsmanagement
Als Sachgebietsleitung verantwortest Du die Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung sowie das Change-, Innovations- und Qualitätsmanagement
){kind=logo}
Sie verfügen über fundierte Expertise in Change- und Transformationsprozessen inkl. digitaler Transformation und sind sicher im Umgang mit Change-Management Methoden. * Sie sind für die Steuerung administrativer Aufgaben einschließlich regelkonformem Personaleinsatz, Vertragsmanagement/-controlling und Sicherstellung ausreichender Personalressourcen zuständig. * Sie bringen ein abgeschlossenes Masterstudium wünschenswert mit Schwerpunkt Security Management Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Personalverantwortung oder gleichwertig mit. * Umfassende Erfahrung im Projektmanagement bringen Sie mit.
Sie verfügen über fundierte Expertise in Change- und Transformationsprozessen inkl. digitaler Transformation und sind sicher im Umgang mit Change-Management Methoden. * Sie sind für die Steuerung administrativer Aufgaben einschließlich regelkonformem Personaleinsatz, Vertragsmanagement/-controlling und Sicherstellung ausreichender Personalressourcen zuständig. * Sie bringen ein abgeschlossenes Masterstudium wünschenswert mit Schwerpunkt Security Management Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Personalverantwortung oder gleichwertig mit. * Umfassende Erfahrung im Projektmanagement bringen Sie mit.
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Integration ab dem ersten Tag in eine internationale IT-Organisation, strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner Einblick in Methoden der Organisationsentwicklung, des Change Managements und des klassischen Projektmanagements Planung, Koordination und Monitoring von Maßnahmen zur Stärkung der internationalen Zusammenarbeit anhand von Meilensteinen und KPIs in enger Abstimmung mit Einbringung von Wissen, Neugier und Kreativität für praxisorientierte Lösungen und die Weiterentwicklung der Internationalisierung der ERGO Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen aus Business und IT in Deutschland und in internationalen Tech-Hubs in einem vielfältigen Umfeld - Unterstütze bei Organisationsentwicklung und Projektmanagement und profitiere von spannenden internationalen Projekten.
Integration ab dem ersten Tag in eine internationale IT-Organisation, strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner Einblick in Methoden der Organisationsentwicklung, des Change Managements und des klassischen Projektmanagements Planung, Koordination und Monitoring von Maßnahmen zur Stärkung der internationalen Zusammenarbeit anhand von Meilensteinen und KPIs in enger Abstimmung mit Einbringung von Wissen, Neugier und Kreativität für praxisorientierte Lösungen und die Weiterentwicklung der Internationalisierung der ERGO Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen aus Business und IT in Deutschland und in internationalen Tech-Hubs in einem vielfältigen Umfeld - Unterstütze bei Organisationsentwicklung und Projektmanagement und profitiere von spannenden internationalen Projekten.
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Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Organisation und Change Management * Sie leiten/ koordinieren die Projektplanung, Bereitstellung von Ressourcen, Dienstleister, die Fortschrittsberichterstattung, die Fehlerbehebung und das Stakeholder-Management.
Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Organisation und Change Management * Sie leiten/ koordinieren die Projektplanung, Bereitstellung von Ressourcen, Dienstleister, die Fortschrittsberichterstattung, die Fehlerbehebung und das Stakeholder-Management.
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Wir suchen eine umsetzungsstarke Persönlichkeit auf Management-Ebene, die komplexes Projektmanagement und Change-Methodik exzellent beherrscht und dieses Wissen durch moderne Ansätze der Organisationsentwicklung und Erwachsenenbildung nachhaltig im Unternehmen verankert. * Strategisches Change Management: Souveräne Konzeption, Planung und operative Steuerung von Veränderungsmaßnahmen. * Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung und im Change Management (z. B. aus der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren internen Management-Funktion). * Fachkompetenz: Sie sind sattelfest in gängigen Projektmanagement-Tools und Change-Modellen. Wir suchen Sie ab sofort als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) an unserem Regional Headquarter in Ratingen – werden Sie Teil unseres Teams! Als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) werden Sie Teil unseres ...
Wir suchen eine umsetzungsstarke Persönlichkeit auf Management-Ebene, die komplexes Projektmanagement und Change-Methodik exzellent beherrscht und dieses Wissen durch moderne Ansätze der Organisationsentwicklung und Erwachsenenbildung nachhaltig im Unternehmen verankert. * Strategisches Change Management: Souveräne Konzeption, Planung und operative Steuerung von Veränderungsmaßnahmen. * Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung und im Change Management (z. B. aus der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren internen Management-Funktion). * Fachkompetenz: Sie sind sattelfest in gängigen Projektmanagement-Tools und Change-Modellen. Wir suchen Sie ab sofort als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) an unserem Regional Headquarter in Ratingen – werden Sie Teil unseres Teams! Als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) werden Sie Teil unseres ...
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Senior Projektmanager*in / Projektleiter*in - Transformation & Unternehmensprojekte
Senior Projektmanager*in / Projektleiter*in - Transformation & Unternehmensprojekte
BarmeniaGothaer
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sowie ein sicherer Umgang mit zentralen Elementen des Change Managements * Führung interdisziplinärer Projektteams sowie aktives Stakeholdermanagement bis auf Ebene von Bereichsleitungen und Vorständen – mit gelebter Teamkultur, offener Kommunikation und konsequenter Einbindung aller relevanten Beteiligten * Methodisch fundiertes Projektmanagement unter Einsatz klassischer und agiler Methoden sowie aktive Rolle als Impulsgeber und in der Weiterentwicklung der eingesetzten Projektmanagement-Standards * Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sowie ein sicherer Umgang mit zentralen Elementen des Change Managements * Führung interdisziplinärer Projektteams sowie aktives Stakeholdermanagement bis auf Ebene von Bereichsleitungen und Vorständen – mit gelebter Teamkultur, offener Kommunikation und konsequenter Einbindung aller relevanten Beteiligten * Methodisch fundiertes Projektmanagement unter Einsatz klassischer und agiler Methoden sowie aktive Rolle als Impulsgeber und in der Weiterentwicklung der eingesetzten Projektmanagement-Standards * Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
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Mitarbeiter (m/w/d) Transformation und Innovation
Mitarbeiter (m/w/d) Transformation und Innovation
Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sparringspartner für interne Bereiche und Motivator zur eignen Weiterentwicklung, Initiator für Innovation und Change Management * Fundierte Erfahrung in den Bereichen Strategie, Unternehmensentwicklung sowie Projektmanagement
Sparringspartner für interne Bereiche und Motivator zur eignen Weiterentwicklung, Initiator für Innovation und Change Management * Fundierte Erfahrung in den Bereichen Strategie, Unternehmensentwicklung sowie Projektmanagement
Erfahrung im Change-Management, Projektmanagement und der eigenständigen Initiierung und Steuerung von Projekten * Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Automotive-Branche oder bei einem OEM
Erfahrung im Change-Management, Projektmanagement und der eigenständigen Initiierung und Steuerung von Projekten * Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Automotive-Branche oder bei einem OEM
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Testmanager (m/w/d)
Testmanager (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deine Kenntnisse im Bereich Releasemanagement, Konfigurationsmanagement und Change Management vervollständigen dein Profil - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Zu deinen Aufgaben gehört die Begleitung aller Phasen des Softwaretests sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Testmethoden und des Qualitätsmanagements * Koordiniere und steuere Testaktivitäten im Testprozess und übernehme das Management der identifizierten Abweichungen * Dein Profil besticht durch mehrjährige Erfahrung im Test und Testmanagement * Ein fundiertes Wissen in den Bereichen Testkonzeption und -strategie, Testprozessverbesserung, Fehlermanagement, Testdatenmanagement und Testfallerstellung sowie Automatisierung * Du bist sehr sicher im Umgang mit HP ALM oder vergleichbaren Testmanagement Werkzeugen
Deine Kenntnisse im Bereich Releasemanagement, Konfigurationsmanagement und Change Management vervollständigen dein Profil - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Zu deinen Aufgaben gehört die Begleitung aller Phasen des Softwaretests sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Testmethoden und des Qualitätsmanagements * Koordiniere und steuere Testaktivitäten im Testprozess und übernehme das Management der identifizierten Abweichungen * Dein Profil besticht durch mehrjährige Erfahrung im Test und Testmanagement * Ein fundiertes Wissen in den Bereichen Testkonzeption und -strategie, Testprozessverbesserung, Fehlermanagement, Testdatenmanagement und Testfallerstellung sowie Automatisierung * Du bist sehr sicher im Umgang mit HP ALM oder vergleichbaren Testmanagement Werkzeugen
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(Senior) Consultant Public & Healthcare | Fokus Sozialversicherungen (w/m/d)
(Senior) Consultant Public & Healthcare | Fokus Sozialversicherungen (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Düsseldorf, Köln, München
Teilweise Home-Office
(Teil-)Projektleitung von Projekten im Kontext von Reorganisation, Prozessoptimierung und Change-Management sowie der Durchführung von Business Cases - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Public Management & Healthcare – Wir befähigen unsere Kund:innen und Kunden dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, strategische und kulturelle Transformationen, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie bei der Neuausrichtung von ...
(Teil-)Projektleitung von Projekten im Kontext von Reorganisation, Prozessoptimierung und Change-Management sowie der Durchführung von Business Cases - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Public Management & Healthcare – Wir befähigen unsere Kund:innen und Kunden dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, strategische und kulturelle Transformationen, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie bei der Neuausrichtung von ...
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Analyst / Junior Consultant – Energiewirtschaft (all genders)
Analyst / Junior Consultant – Energiewirtschaft (all genders)
HORIZONTE-Group GmbH
Köln, Düsseldorf, Berlin, bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mit den Geschäftsfeldern „Consulting“, „Energietechnik“ und „Aufbau einer Smarten Infrastruktur“ sowie unserem „RESULTING“-Ansatz, der Organisations-, Fach-, IT-Beratung und Projekt- sowie Changemanagement integriert, sind wir optimal für die Innovationsfelder der Energiewende aufgestellt. Basierend auf deinen Fähigkeiten kannst du dich als Strategie- und Innovationsberater, fachkundige*r / technische*r Expert*in sowie im Projekt- und Changemanagement bei uns einbringen. Die HORIZONTE-Group GmbH zählt zu den führenden unabhängigen Managementberatungen und Digitalisierungspartnerinnen der Energiewirtschaft in Deutschland.
Mit den Geschäftsfeldern „Consulting“, „Energietechnik“ und „Aufbau einer Smarten Infrastruktur“ sowie unserem „RESULTING“-Ansatz, der Organisations-, Fach-, IT-Beratung und Projekt- sowie Changemanagement integriert, sind wir optimal für die Innovationsfelder der Energiewende aufgestellt. Basierend auf deinen Fähigkeiten kannst du dich als Strategie- und Innovationsberater, fachkundige*r / technische*r Expert*in sowie im Projekt- und Changemanagement bei uns einbringen. Die HORIZONTE-Group GmbH zählt zu den führenden unabhängigen Managementberatungen und Digitalisierungspartnerinnen der Energiewirtschaft in Deutschland.
NEU
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Kenntnisse in digitalen Technologien, Automatisierung und Change Management * Erfahrung in der Prozessanalyse und im Projektmanagement
Kenntnisse in digitalen Technologien, Automatisierung und Change Management * Erfahrung in der Prozessanalyse und im Projektmanagement
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Unterstützung bei der Implementierung skalierbarer KI Lösungen inkl. Testing, Change Management, Training und Rollout * Sicherstellung der Einhaltung der IT Governance, insbesondere in den Bereichen Datenschutz (DSGVO), IT Security & Risikomanagement, Architektur- & Integrationsstandards, Compliance & Dokumentationspflichten * Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Kontext von KI-, Daten- oder Digitalisierungsprojekten
Unterstützung bei der Implementierung skalierbarer KI Lösungen inkl. Testing, Change Management, Training und Rollout * Sicherstellung der Einhaltung der IT Governance, insbesondere in den Bereichen Datenschutz (DSGVO), IT Security & Risikomanagement, Architektur- & Integrationsstandards, Compliance & Dokumentationspflichten * Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Kontext von KI-, Daten- oder Digitalisierungsprojekten
Anschreiben nicht erforderlich
Stakeholder- und Changemanagement sind für dich keine Buzzwords, sondern wichtiger Bestandteil von (Transformations-)Projekten. * Du begleitest unsere Stakeholder in Change-Prozessen auf ihrem Weg der Transformation * Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Markt-, Trend- und Technologieanalyse, Ideen- und Wissensmanagement sowie Innovationsmethoden und -prozesse. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
Stakeholder- und Changemanagement sind für dich keine Buzzwords, sondern wichtiger Bestandteil von (Transformations-)Projekten. * Du begleitest unsere Stakeholder in Change-Prozessen auf ihrem Weg der Transformation * Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Markt-, Trend- und Technologieanalyse, Ideen- und Wissensmanagement sowie Innovationsmethoden und -prozesse. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nice to have: Zusätzliche Kenntnisse in der Beratung, im Projektmanagement oder im Change Management sind wünschenswert * Know-how & Skills: Sie besitzen fundiertes Fachwissen in SAP HCM sowie im Umgang mit Fiori, Schnittstellen und Stammdatenmanagement
Nice to have: Zusätzliche Kenntnisse in der Beratung, im Projektmanagement oder im Change Management sind wünschenswert * Know-how & Skills: Sie besitzen fundiertes Fachwissen in SAP HCM sowie im Umgang mit Fiori, Schnittstellen und Stammdatenmanagement
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Teamleiter Süd/West Property Management (m/w/d) Standort Frankfurt/Main oder Köln
Teamleiter Süd/West Property Management (m/w/d) Standort Frankfurt/Main oder Köln
Hausverwaltung Optima GmbH
Frankfurt am Main, Köln
Teilweise Home-Office
Die Optima Corporate steht nicht für das klassische Property Management – und das ist Absicht. Als Teil von Emeria Germany stehen wir für etwas, das in dieser Branche noch selten ist: Qualität, professionelle Strukturen, moderne Prozesse und den Anspruch, Property Management neu zu definieren. * Ausgeprägte Stärke in Personalentwicklung und Veränderungsmanagement
Die Optima Corporate steht nicht für das klassische Property Management – und das ist Absicht. Als Teil von Emeria Germany stehen wir für etwas, das in dieser Branche noch selten ist: Qualität, professionelle Strukturen, moderne Prozesse und den Anspruch, Property Management neu zu definieren. * Ausgeprägte Stärke in Personalentwicklung und Veränderungsmanagement
Führungskompetenz mit Fokus auf Teamsteuerung, -entwicklung und wirksames Change-Management sowie standortübergreifende Führungserfahrung
Führungskompetenz mit Fokus auf Teamsteuerung, -entwicklung und wirksames Change-Management sowie standortübergreifende Führungserfahrung
Beliebte Jobs
Standorte
- Köln
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- Essen
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