Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch. * Agile Prozessgestaltung und Prozessverantwortung, Vermittlung agiler Werte * Steuerung und Begleitung agiler Transitionen in Organisationen * Unterstützung und Coaching von Product Ownern, z.B. bei agilem Produktmanagement und Wertoptimierung * Langjährige Erfahrungen in der praktischen Umsetzung agiler Methoden (z.B. als Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer ITProjekte * Erfolge in der Einführung agiler Methoden und Scrum * Fähigkeit, Vertrauen und Bindungen zu agilen Teams und zum Management aufzubauen
Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch. * Agile Prozessgestaltung und Prozessverantwortung, Vermittlung agiler Werte * Steuerung und Begleitung agiler Transitionen in Organisationen * Unterstützung und Coaching von Product Ownern, z.B. bei agilem Produktmanagement und Wertoptimierung * Langjährige Erfahrungen in der praktischen Umsetzung agiler Methoden (z.B. als Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer ITProjekte * Erfolge in der Einführung agiler Methoden und Scrum * Fähigkeit, Vertrauen und Bindungen zu agilen Teams und zum Management aufzubauen
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Die Kompetenzbereiche der Business Unit Project Management der PTA GmbH reichen vom Projekt-, Programm- und OKR-Management hin zu rein agilen Themen wie Transformation, Coaching und Teamentwicklung. Hierbei suchen wir Verstärkung im agilen Bereich, um unsere namhaften Kunden zu unterstützen. Als IT-Consultant Agile Coach/Scrum Master unterstützen Sie aktiv unsere Projekte und arbeiten dabei eng mit unseren Kunden zusammen. In dieser Rolle treiben Sie den agilen Wandel bei unseren Kunden voran. * Agile Meetings (Daily, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives) moderieren und organisieren * Teams und Stakeholder in agilen Methoden und Selbstorganisation coachen * Bei der Skalierung agiler Methoden in größeren Projektstrukturen (z. B. SAFe, LeSS) mitwirken * Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Einführung und Umsetzung agiler Arbeitsweisen
Die Kompetenzbereiche der Business Unit Project Management der PTA GmbH reichen vom Projekt-, Programm- und OKR-Management hin zu rein agilen Themen wie Transformation, Coaching und Teamentwicklung. Hierbei suchen wir Verstärkung im agilen Bereich, um unsere namhaften Kunden zu unterstützen. Als IT-Consultant Agile Coach/Scrum Master unterstützen Sie aktiv unsere Projekte und arbeiten dabei eng mit unseren Kunden zusammen. In dieser Rolle treiben Sie den agilen Wandel bei unseren Kunden voran. * Agile Meetings (Daily, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives) moderieren und organisieren * Teams und Stakeholder in agilen Methoden und Selbstorganisation coachen * Bei der Skalierung agiler Methoden in größeren Projektstrukturen (z. B. SAFe, LeSS) mitwirken * Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Einführung und Umsetzung agiler Arbeitsweisen
Organisationen stehen vor der zentralen Frage: Wie bringen wir agile Arbeitsweisen so in unsere Strukturen, dass echter Mehrwert entsteht? Für unsere Standorte in Frankfurt, Köln, Bonn, Düsseldorf, München, Nürnberg, Berlin, Leipzig, Hannover, Hamburg und Stuttgart suchen wir einen Senior Consultant Lean Agile (m/w/d). Dabei arbeitest Du nicht nur mit Teams an Delivery-Praktiken, sondern gestaltest die Strukturen, in denen diese Teams operieren: Operating-Model-Design, Governance-Architektur, Portfoliosteuerung und die Koordination zwischen agilen und klassischen Bereichen. * Du hast einen Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im agilen oder hybriden Projektmanagement, in agiler Produktentwicklung oder in der Begleitung von Transformationsvorhaben. * Du kennst agile Frameworks wie Scrum, Kanban und skalierte Ansätze (z. B. SAFe, Nexus, Flight Levels) und weißt ...
Organisationen stehen vor der zentralen Frage: Wie bringen wir agile Arbeitsweisen so in unsere Strukturen, dass echter Mehrwert entsteht? Für unsere Standorte in Frankfurt, Köln, Bonn, Düsseldorf, München, Nürnberg, Berlin, Leipzig, Hannover, Hamburg und Stuttgart suchen wir einen Senior Consultant Lean Agile (m/w/d). Dabei arbeitest Du nicht nur mit Teams an Delivery-Praktiken, sondern gestaltest die Strukturen, in denen diese Teams operieren: Operating-Model-Design, Governance-Architektur, Portfoliosteuerung und die Koordination zwischen agilen und klassischen Bereichen. * Du hast einen Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im agilen oder hybriden Projektmanagement, in agiler Produktentwicklung oder in der Begleitung von Transformationsvorhaben. * Du kennst agile Frameworks wie Scrum, Kanban und skalierte Ansätze (z. B. SAFe, Nexus, Flight Levels) und weißt ...
Beratung bei der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. SAFe, Scrum) sowie bei der Verbesserung der Abläufe in Teams * Förderung des agilen Mindsets (Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme) * Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Weiterentwicklung von Priorisierungszeremonien im Rahmen unseres agilen Portfoliomanagements * Unterstützung der Agile Release Trains im Rahmen der agilen Portfoliosteuerungsprozesse * Beratung und Coaching von agilen Teams und Rollen der Ablauf- und Aufbauorganisation (Werte, Prinzipien und Methoden) * Weiterentwicklung von agilen Methoden, Prozessen und Standards * Messung und Visualisierung von Fortschritt und Wirksamkeit agiler Transformation * Praktische Erfahrungen in der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. Scrum, SAFe) * Leidenschaft für das agile Arbeiten und die verteilte Führung
Beratung bei der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. SAFe, Scrum) sowie bei der Verbesserung der Abläufe in Teams * Förderung des agilen Mindsets (Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme) * Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Weiterentwicklung von Priorisierungszeremonien im Rahmen unseres agilen Portfoliomanagements * Unterstützung der Agile Release Trains im Rahmen der agilen Portfoliosteuerungsprozesse * Beratung und Coaching von agilen Teams und Rollen der Ablauf- und Aufbauorganisation (Werte, Prinzipien und Methoden) * Weiterentwicklung von agilen Methoden, Prozessen und Standards * Messung und Visualisierung von Fortschritt und Wirksamkeit agiler Transformation * Praktische Erfahrungen in der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. Scrum, SAFe) * Leidenschaft für das agile Arbeiten und die verteilte Führung
Agile Team-Entwicklung: Enge Zusammenarbeit mit dem sowie Übernahme der Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams. * Agiles Mindset: Tiefe Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und neue Impulse zu setzen.
Agile Team-Entwicklung: Enge Zusammenarbeit mit dem sowie Übernahme der Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams. * Agiles Mindset: Tiefe Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und neue Impulse zu setzen.
Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch. * Agile Prozessgestaltung und Prozessverantwortung, Vermittlung agiler Werte und Prinzipien * Unterstützung und Coaching von Product Ownern, z.B. bei agilem Produktmanagement und Wertoptimierung * Erfahrungen in der praktischen Umsetzung und Einführung agiler Methoden (z.B. in den Rollen Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer ITProjekte * Hohe Methodenkompetenz im agilen Umfeld
Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch. * Agile Prozessgestaltung und Prozessverantwortung, Vermittlung agiler Werte und Prinzipien * Unterstützung und Coaching von Product Ownern, z.B. bei agilem Produktmanagement und Wertoptimierung * Erfahrungen in der praktischen Umsetzung und Einführung agiler Methoden (z.B. in den Rollen Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer ITProjekte * Hohe Methodenkompetenz im agilen Umfeld
Agiles Arbeiten & Scrum: Förderung agiler Arbeitsweisen, Begleitung von Scrum-Teams als Scrum Master, Durchführung von Retrospektiven sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Produkten * Erfahrung als Scrum Master / Agile Coach: Begleitung von Scrum-Teams und Optimierung der übergreifenden Prozesse und Zusammenarbeit der Teams sowie Erfahrung im Change Management und in der Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse * Fundierte Kenntnisse agiler und hybrider Projektmanagementmethoden sowie entsprechende Zertifizierungen (z. B. PRINCE2 Agile, PMI/PMP, IPMA, Scrum, SAFe) von Vorteil
Agiles Arbeiten & Scrum: Förderung agiler Arbeitsweisen, Begleitung von Scrum-Teams als Scrum Master, Durchführung von Retrospektiven sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Produkten * Erfahrung als Scrum Master / Agile Coach: Begleitung von Scrum-Teams und Optimierung der übergreifenden Prozesse und Zusammenarbeit der Teams sowie Erfahrung im Change Management und in der Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse * Fundierte Kenntnisse agiler und hybrider Projektmanagementmethoden sowie entsprechende Zertifizierungen (z. B. PRINCE2 Agile, PMI/PMP, IPMA, Scrum, SAFe) von Vorteil
Frankfurt/Main, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Nürnberg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du wirkst bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten unter Anwendung klassischer und agiler Methoden (z. B. SCRUM oder SAFe) mit. * Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
Du wirkst bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten unter Anwendung klassischer und agiler Methoden (z. B. SCRUM oder SAFe) mit. * Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
Koordination von Projekten und Transformationen nach klassischen Managementmethoden oder Coaching unserer Kund:innen in agilen Methoden wie beispielsweise SCRUM oder SAFe * Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
Koordination von Projekten und Transformationen nach klassischen Managementmethoden oder Coaching unserer Kund:innen in agilen Methoden wie beispielsweise SCRUM oder SAFe * Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
Gestaltung eines förderlichen, agilen Arbeitsumfelds gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Unterstützung der Teams bei der effektiven Zielerreichung * In der Rolle des Coaches begleiten Sie Product Owner, Entwickler und Stakeholder bei agilen Methoden, im Produktmanagement sowie in der wertorientierten Zusammenarbeit * Agile Meetings wie Refinements, Reviews und Retrospektiven werden von Ihnen strukturiert moderiert und professionell begleitet * Darüber hinaus identifizieren Sie Optimierungspotenziale in Prozessen und Zusammenarbeit und wirken aktiv an der Weiterentwicklung eines skalierbaren agilen Umfelds mit * Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach und/oder UI/UX Designer in agilen, crossfunktionalen Teams bringen Sie mit * Agile Arbeitsweisen sind Ihnen vertraut, und Sie fördern gezielt Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Team
Gestaltung eines förderlichen, agilen Arbeitsumfelds gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Unterstützung der Teams bei der effektiven Zielerreichung * In der Rolle des Coaches begleiten Sie Product Owner, Entwickler und Stakeholder bei agilen Methoden, im Produktmanagement sowie in der wertorientierten Zusammenarbeit * Agile Meetings wie Refinements, Reviews und Retrospektiven werden von Ihnen strukturiert moderiert und professionell begleitet * Darüber hinaus identifizieren Sie Optimierungspotenziale in Prozessen und Zusammenarbeit und wirken aktiv an der Weiterentwicklung eines skalierbaren agilen Umfelds mit * Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach und/oder UI/UX Designer in agilen, crossfunktionalen Teams bringen Sie mit * Agile Arbeitsweisen sind Ihnen vertraut, und Sie fördern gezielt Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Team
Dein Home of IT ist ein agiles Produktteam im Cluster Identity & Access Management im Foundation Layer von REWE digital. * Du hast Erfahrung im Requirements Engineering im IAM-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle sowie mit agilen Arbeitsweisen und gängigen Methoden, z. B. User Stories und Priorisierung.
Dein Home of IT ist ein agiles Produktteam im Cluster Identity & Access Management im Foundation Layer von REWE digital. * Du hast Erfahrung im Requirements Engineering im IAM-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle sowie mit agilen Arbeitsweisen und gängigen Methoden, z. B. User Stories und Priorisierung.
Agile Zusammenarbeit: Selbstorganisiertes, crossfunktionales und agiles Arbeiten mit verschiedenen Teams nach dem fraenk-Prinzip: gemeinsam gestalten, experimentieren und verbessern.
Agile Zusammenarbeit: Selbstorganisiertes, crossfunktionales und agiles Arbeiten mit verschiedenen Teams nach dem fraenk-Prinzip: gemeinsam gestalten, experimentieren und verbessern.
Du hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, indem du an bedeutenden Projekten mitwirkst und neue Skills im Bereich Projektmanagement und agile Arbeitsweisen erlernst.
Du hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, indem du an bedeutenden Projekten mitwirkst und neue Skills im Bereich Projektmanagement und agile Arbeitsweisen erlernst.
Mehrjährige , einschlägige Berufserfahrung in agilen Vorgehensmodellen sowie im Projekt- oder Programmumfeld, idealerweise in einer PMO- oder Steuerungsrolle in großen IT- oder Transformationsprogrammen. * Gute Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Abläufe und verschiedene Rollen) sowie im SAFe®-Framework (z.B. SAFe® Release Train Engineer) von Vorteil
Mehrjährige , einschlägige Berufserfahrung in agilen Vorgehensmodellen sowie im Projekt- oder Programmumfeld, idealerweise in einer PMO- oder Steuerungsrolle in großen IT- oder Transformationsprogrammen. * Gute Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Abläufe und verschiedene Rollen) sowie im SAFe®-Framework (z.B. SAFe® Release Train Engineer) von Vorteil
Erfahrung als Product Owner, Business Analyst:in oder einer vergleichbaren Rolle im agilen Umfeld * Ein agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie den Tools Jira und Confluence von Attlassian
Erfahrung als Product Owner, Business Analyst:in oder einer vergleichbaren Rolle im agilen Umfeld * Ein agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie den Tools Jira und Confluence von Attlassian
Zentrale:r Ansprechpartner:in und fachlich verantwortlich für die strategische und operative Steuerung und Weiterentwicklung von KI-Produkten im agilen Scrum-Team * Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie im Umgang mit entsprechenden Tools (z.B. Jira, Confluence)
Zentrale:r Ansprechpartner:in und fachlich verantwortlich für die strategische und operative Steuerung und Weiterentwicklung von KI-Produkten im agilen Scrum-Team * Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie im Umgang mit entsprechenden Tools (z.B. Jira, Confluence)