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                          • Transformation Management
                          • Head of Project Management
                          • Head Of Change Management
                          • Development Management
                          • Digital Transformation Consulting
                          • Innovation Management Internship
                          • Resource Management
                          • Management Advisor
                          • Digital Transformation
                          • Praktikum Change Management
                          • Innovation Management
                          • Project Management IT
                          • Ausbildung
                          • Soziale Arbeit
                          • Vertrieb und Verkauf
                          • Software Entwicklung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          390


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          766






                          1.615 Treffer für Change Management Jobs in Waltrop im Umkreis von 30 km

                          IT Transformation Manager Defense (w/m/d)

                          Capgemini Deutschland GmbH
                          Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
                          Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
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                          (Senior) Process Engineer (w/m/d) Lagerlogistik (WMS)

                          Rhenus Group
                          Holzwickede
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mehrjährige Erfahrung im Prozess- oder Change-Management, idealerweise im agilen IT- oder Logistikumfeld. * Change Requests managen: Aufnahme, Priorisierung und Betreuung von Änderungsanforderungen unserer Kunden (Rhenus Niederlassungen) - von der Analyse bis zur Abrechnung. * Analyse & Beratung: Bewertung der Auswirkungen von Änderungen, Beratung zu Standardlösungen und Alternativen im Warehouse Management System (WMS).
                          Mehrjährige Erfahrung im Prozess- oder Change-Management, idealerweise im agilen IT- oder Logistikumfeld. * Change Requests managen: Aufnahme, Priorisierung und Betreuung von Änderungsanforderungen unserer Kunden (Rhenus Niederlassungen) - von der Analyse bis zur Abrechnung. * Analyse & Beratung: Bewertung der Auswirkungen von Änderungen, Beratung zu Standardlösungen und Alternativen im Warehouse Management System (WMS).
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                          Du bringst deine Erfahrungen und Ideen bei der stetigen Optimierung der IT Service Management Prozesse (Incident-, Change-, Problem- und Release-Management) ein * Installation, Konfiguration, Störungsbeseitigung, Systemüberwachung, Monitoring, Performance-, Kapazitäts-, Patch- und Backupmanagement fallen in dein Aufgabengebiet
                          Du bringst deine Erfahrungen und Ideen bei der stetigen Optimierung der IT Service Management Prozesse (Incident-, Change-, Problem- und Release-Management) ein * Installation, Konfiguration, Störungsbeseitigung, Systemüberwachung, Monitoring, Performance-, Kapazitäts-, Patch- und Backupmanagement fallen in dein Aufgabengebiet
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          ITSM-Prozessmanagement: Sie übernehmen die Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Service-Management-Prozessen mit dem Fokus auf Incident-Management, Problem-Management und Change-Management * Configuration Management: Sie betreuen den Aufbau eines Configuration-Management-Systems bzw. einer CMDB unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer und kultureller Änderungsprozesse * Servicekatalog-Management: Sie entwickeln und verwalten unseren Service-Katalog
                          ITSM-Prozessmanagement: Sie übernehmen die Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Service-Management-Prozessen mit dem Fokus auf Incident-Management, Problem-Management und Change-Management * Configuration Management: Sie betreuen den Aufbau eines Configuration-Management-Systems bzw. einer CMDB unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer und kultureller Änderungsprozesse * Servicekatalog-Management: Sie entwickeln und verwalten unseren Service-Katalog
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                          Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Heidelberg, Leipzig, München, Raunheim
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management & Coaching - In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.
                          Change Management & Coaching - In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.
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                          Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere in den Bereichen Change-Management, Problemmanagement, Configuration Management (CMDB), IT-Servicekatalogmanagement und Vertragsportfoliomanagement. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. * Sie gestalten aktiv IT-Prozesse: Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Optimierung unserer IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL-Standards. * Ihre Expertise liegt im Bereich des IT-Servicemanagements: Sie definieren und optimieren Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Prozessen und -Abteilungen und stellen sicher, dass diese nahtlos in die Gesamtstruktur der Organisation integriert werden.
                          Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere in den Bereichen Change-Management, Problemmanagement, Configuration Management (CMDB), IT-Servicekatalogmanagement und Vertragsportfoliomanagement. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. * Sie gestalten aktiv IT-Prozesse: Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Optimierung unserer IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL-Standards. * Ihre Expertise liegt im Bereich des IT-Servicemanagements: Sie definieren und optimieren Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Prozessen und -Abteilungen und stellen sicher, dass diese nahtlos in die Gesamtstruktur der Organisation integriert werden.
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                          Umfassendes Know-how im Bereich Change- und Transformationsmanagement. Ziel dieser Rolle ist es, durch moderne Talent-Management-Maßnahmen das Engagement und die Bindung von Mitarbeitenden zu stärken und gleichzeitig Potenzial- und Performance-Messung systematisch im Unternehmen zu verankern. Damit schafft die Position die Grundlage für ein zukunftsorientiertes Workforce-Management: von Nachfolgeplanung über Skill-Management bis hin zu klaren Karrierepfaden. * Aufbau und Implementierung von Grundlagen für Talent- und Performance-Management (Kompetenz- und Rollenmodelle, Beurteilungs- und Kalibrierungsprozesse, Nachfolgeplanung, Karrierepfade). * Sicherstellung von Talent-Engagement und Bindung durch moderne Talent-Management-Instrumente. * Tiefgehende Expertise in der Konzeption, Implementierung und Steuerung von Talent-, Development- und Performance-Management-Instrumenten.
                          Umfassendes Know-how im Bereich Change- und Transformationsmanagement. Ziel dieser Rolle ist es, durch moderne Talent-Management-Maßnahmen das Engagement und die Bindung von Mitarbeitenden zu stärken und gleichzeitig Potenzial- und Performance-Messung systematisch im Unternehmen zu verankern. Damit schafft die Position die Grundlage für ein zukunftsorientiertes Workforce-Management: von Nachfolgeplanung über Skill-Management bis hin zu klaren Karrierepfaden. * Aufbau und Implementierung von Grundlagen für Talent- und Performance-Management (Kompetenz- und Rollenmodelle, Beurteilungs- und Kalibrierungsprozesse, Nachfolgeplanung, Karrierepfade). * Sicherstellung von Talent-Engagement und Bindung durch moderne Talent-Management-Instrumente. * Tiefgehende Expertise in der Konzeption, Implementierung und Steuerung von Talent-, Development- und Performance-Management-Instrumenten.
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                          Business Consultant (m/w/d)

                          Cassini Consulting AG
                          Hamburg, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Zahlreiche Netzwerk-Angebote, und Communities zu Themen wie Agile, Strategie, Changemanagement u.v.m.
                          Zahlreiche Netzwerk-Angebote, und Communities zu Themen wie Agile, Strategie, Changemanagement u.v.m.
                          NEU
                          Mitwirkung in relevanten ITIL-Prozessen (z.B. Request-, Incident-, Change- und Configuration-Management) sowie Sicherung der CMDB-Qualität für die verantworteten Services und Komponenten. Angefangen bei Entwicklungsumgebungen (IDEs), über Versionskontrolle mittels Repositories und Testautomatisierung, bis hin zu CI/CD-Pipelines, Abhängigkeits- und Paketmanagement, Governance und Methodik, u.a. für FOSS und SBOM. * Konzeption, Aufbau und Bereitstellung unternehmensweiter Softwareentwicklungslösungen (Developer Services) inkl. Ki-unterstützter Entwicklungstools: IDEs, Versionskontrolle, Build/Release, Testautomatisierung, CI/CD-Pipelines, Paket- und Artefaktmanagement sowie Atlassian. * Fundierte Kenntnisse moderner Software-Engineering-Praktiken (Governance und Methodik): Versionskontrolle (z.B. Git), CI/CD, Testautomatisierung, Build und Release Management, Paket- und Artefaktmanagement.
                          Mitwirkung in relevanten ITIL-Prozessen (z.B. Request-, Incident-, Change- und Configuration-Management) sowie Sicherung der CMDB-Qualität für die verantworteten Services und Komponenten. Angefangen bei Entwicklungsumgebungen (IDEs), über Versionskontrolle mittels Repositories und Testautomatisierung, bis hin zu CI/CD-Pipelines, Abhängigkeits- und Paketmanagement, Governance und Methodik, u.a. für FOSS und SBOM. * Konzeption, Aufbau und Bereitstellung unternehmensweiter Softwareentwicklungslösungen (Developer Services) inkl. Ki-unterstützter Entwicklungstools: IDEs, Versionskontrolle, Build/Release, Testautomatisierung, CI/CD-Pipelines, Paket- und Artefaktmanagement sowie Atlassian. * Fundierte Kenntnisse moderner Software-Engineering-Praktiken (Governance und Methodik): Versionskontrolle (z.B. Git), CI/CD, Testautomatisierung, Build und Release Management, Paket- und Artefaktmanagement.
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                          überzeugst durch Konfliktlösungskompetenz und Kommunikationsstärke bis auf Vorstandsebene und beherrschst strategisches Stakeholder- sowie Change-Management * Information Security Management & Second Line Governance - o Du verantwortest das ISMS (z. B. nach ISO 27001) und das unternehmensweite Informationssicherheits-Risikomanagement * Führung & Stakeholder-Management
                          überzeugst durch Konfliktlösungskompetenz und Kommunikationsstärke bis auf Vorstandsebene und beherrschst strategisches Stakeholder- sowie Change-Management * Information Security Management & Second Line Governance - o Du verantwortest das ISMS (z. B. nach ISO 27001) und das unternehmensweite Informationssicherheits-Risikomanagement * Führung & Stakeholder-Management
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                          (Senior) Consultant SAP FI/CO – S/4HANA Finance (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
                          Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
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                          In der Projektsteuerung, im Change‑ und Release‑Management sowie in ITIL‑orientierten Serviceprozessen agieren Sie routiniert und behalten Qualität und Stabilität stets im Blick. o Weltweite Standards und Best Practices für Collaboration, Endpoint Management und IT‑Security werden von Ihnen definiert, eingeführt und gesteuert, um einheitliche, effiziente Prozesse sicherzustellen. o Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure bzw. Entra ID, modernem Endpoint Management (z. B. Intune) sowie IT‑Security und Workplace‑Technologien zeichnen Ihr Profil aus.
                          In der Projektsteuerung, im Change‑ und Release‑Management sowie in ITIL‑orientierten Serviceprozessen agieren Sie routiniert und behalten Qualität und Stabilität stets im Blick. o Weltweite Standards und Best Practices für Collaboration, Endpoint Management und IT‑Security werden von Ihnen definiert, eingeführt und gesteuert, um einheitliche, effiziente Prozesse sicherzustellen. o Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure bzw. Entra ID, modernem Endpoint Management (z. B. Intune) sowie IT‑Security und Workplace‑Technologien zeichnen Ihr Profil aus.
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                          Sie haben Erfahrung in der Weiterentwicklung von Unternehmen und im Change-Management. * Sie bringen fundierte Erfahrung als Führungskraft mit – idealerweise im technischen Bereich, Vertrieb oder Produktmanagement – und haben bereits als Geschäftsführer (m/w/d) erfolgreich ein Unternehmen geführt.
                          Sie haben Erfahrung in der Weiterentwicklung von Unternehmen und im Change-Management. * Sie bringen fundierte Erfahrung als Führungskraft mit – idealerweise im technischen Bereich, Vertrieb oder Produktmanagement – und haben bereits als Geschäftsführer (m/w/d) erfolgreich ein Unternehmen geführt.
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                          Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Wuppertal, Duisburg, Essen, Köln, Düsseldorf, Dortmund
                          Im Rahmen eines aktiven Changemanagements treiben Sie die Zentralisierung, Professionalisierung und Digitalisierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen konsequent voran. * In Ihrer Rolle verantworten Sie die fachliche und personelle Führung der zentralen kaufmännischen Bereiche einschließlich Controlling, Finanzen, Personal, IT und Gebäudemanagement sowie die Wirtschafts- und Investitionsplanung, das Berichtswesen, die Jahresabschlüsse, den Aufbau eines Konzerncontrollings und unterstützen Kostenverhandlungen.
                          Im Rahmen eines aktiven Changemanagements treiben Sie die Zentralisierung, Professionalisierung und Digitalisierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen konsequent voran. * In Ihrer Rolle verantworten Sie die fachliche und personelle Führung der zentralen kaufmännischen Bereiche einschließlich Controlling, Finanzen, Personal, IT und Gebäudemanagement sowie die Wirtschafts- und Investitionsplanung, das Berichtswesen, die Jahresabschlüsse, den Aufbau eines Konzerncontrollings und unterstützen Kostenverhandlungen.
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                          Projektmanager (m/w/d) Wegerecht & Flächensicherung

                          HÖCKER Project Managers GmbH
                          Köln, Bochum, Region Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Wir wollen als attraktivste Marke im deutschen Bauprojektmanagement Standards definieren. * Projektmanagement für die Teilprojekte Wegerecht / Rechtserwerb / Flächensicherung über alle Projektphasen hinweg (Planung, Genehmigung, Ausführung bis Bauabschluss) * Stakeholdermanagement und Kommunikationssteuerung gegenüber Eigentümer:innen, Bewirtschafter:innen, Nutzungsberechtigten, Verbänden und Behörden (inkl. Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Abstimmungen) * Mitwirkung an der Steuerung behördlicher Verfahren im Kontext Wegerecht (z. B. Duldungsanordnungen, Besitzeinweisungs-/Enteignungsverfahren) durch Koordination der Zuarbeiten, Terminverfolgung und Schnittstellenmanagement * Umsetzung eines kontinuierlichen Qualitäts-, Risiko- und Änderungsmanagements im Arbeitspaket Wegerecht/Flächensicherung sowie Dokumentenlenkung und Lessons Learned
                          Wir wollen als attraktivste Marke im deutschen Bauprojektmanagement Standards definieren. * Projektmanagement für die Teilprojekte Wegerecht / Rechtserwerb / Flächensicherung über alle Projektphasen hinweg (Planung, Genehmigung, Ausführung bis Bauabschluss) * Stakeholdermanagement und Kommunikationssteuerung gegenüber Eigentümer:innen, Bewirtschafter:innen, Nutzungsberechtigten, Verbänden und Behörden (inkl. Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Abstimmungen) * Mitwirkung an der Steuerung behördlicher Verfahren im Kontext Wegerecht (z. B. Duldungsanordnungen, Besitzeinweisungs-/Enteignungsverfahren) durch Koordination der Zuarbeiten, Terminverfolgung und Schnittstellenmanagement * Umsetzung eines kontinuierlichen Qualitäts-, Risiko- und Änderungsmanagements im Arbeitspaket Wegerecht/Flächensicherung sowie Dokumentenlenkung und Lessons Learned
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                          Business Process Expert (m/w/d)

                          GEA Farm Technologies GmbH
                          Bönen
                          Teilweise Home-Office
                          Stakeholder- & ChangeManagement * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Business Process Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Steuerung von Produktentstehungsprozessen, Product Lifecyle Management (PLM)und ERP-gestützten Prozessen in einem internationalen Umfeld
                          Stakeholder- & ChangeManagement * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Business Process Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Steuerung von Produktentstehungsprozessen, Product Lifecyle Management (PLM)und ERP-gestützten Prozessen in einem internationalen Umfeld
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                          Strategisches Veränderungsmanagement bei der Zusammenführung von ZFA und LSI * Neuausrichtung der Verwaltung des Sprachenzentrums als interner Dienstleister für Finanz- und Ressourcenmanagement sowie Controlling * Führungs- und Managementkompetenz in der Leitung einer größeren, idealerweise universitären organisatorischen Einheit
                          Strategisches Veränderungsmanagement bei der Zusammenführung von ZFA und LSI * Neuausrichtung der Verwaltung des Sprachenzentrums als interner Dienstleister für Finanz- und Ressourcenmanagement sowie Controlling * Führungs- und Managementkompetenz in der Leitung einer größeren, idealerweise universitären organisatorischen Einheit
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                          Leitung E-Commerce (m/w/d)

                          REMONDIS Sustainable Services GmbH
                          Lünen bei Dortmund
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Höhe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Change Management Die REMONDIS Sustainable Services GmbH bündelt die zentralen Bereiche Vertrieb, Marketing, Unternehmenskommunikation, Supply Chain Management und Logistik sowie Compliance der REMONDIS-Gruppe. * Nachweisliche Führungserfahrung und ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz
                          Höhe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Change Management Die REMONDIS Sustainable Services GmbH bündelt die zentralen Bereiche Vertrieb, Marketing, Unternehmenskommunikation, Supply Chain Management und Logistik sowie Compliance der REMONDIS-Gruppe. * Nachweisliche Führungserfahrung und ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz
                          mehr
                          Beratung des Kunden bzgl. Projektvorgehensweisen, Change Management, Stakeholder Management und Projektmarketing * Leitung & Verantwortung mehrerer Softwareprojekte im Bereich SAP Workflow Purchase2Pay (Multiprojektmanagement) * Durchführung des proaktiven Änderungswesens / Change Request Handling * Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Steuerung des Beziehungsmanagements; Schnittstellenmanagement zwischen Consulting und Kunden * Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise von Software-Projekten
                          Beratung des Kunden bzgl. Projektvorgehensweisen, Change Management, Stakeholder Management und Projektmarketing * Leitung & Verantwortung mehrerer Softwareprojekte im Bereich SAP Workflow Purchase2Pay (Multiprojektmanagement) * Durchführung des proaktiven Änderungswesens / Change Request Handling * Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Steuerung des Beziehungsmanagements; Schnittstellenmanagement zwischen Consulting und Kunden * Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise von Software-Projekten
                          mehr
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Change- & Stakeholder-Management: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen auf Kunden- und Rhenus-Seite sowie Steuerung interner und externer Stakeholder auf globaler Ebene. * Beziehungsmanagement: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu unseren strategischen globalen Schlüsselkunden. * Informations- & Performance-Management: Sammlung, Analyse und Aufbereitung relevanter kundenbezogener Informationen sowie Sicherstellung einer transparenten, regelmäßigen Kommunikation. * Verhandlungs- & Vertragsmanagement: Führung globaler Vertragsverhandlungen sowie Steuerung und Dokumentation aller kundenbezogenen Vereinbarungen. * Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie langjährige Berufserfahrung im internationalen bzw. globalen Vertriebs- oder Key Account Management, idealerweise in der Logistikbranche.
                          Change- & Stakeholder-Management: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen auf Kunden- und Rhenus-Seite sowie Steuerung interner und externer Stakeholder auf globaler Ebene. * Beziehungsmanagement: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu unseren strategischen globalen Schlüsselkunden. * Informations- & Performance-Management: Sammlung, Analyse und Aufbereitung relevanter kundenbezogener Informationen sowie Sicherstellung einer transparenten, regelmäßigen Kommunikation. * Verhandlungs- & Vertragsmanagement: Führung globaler Vertragsverhandlungen sowie Steuerung und Dokumentation aller kundenbezogenen Vereinbarungen. * Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie langjährige Berufserfahrung im internationalen bzw. globalen Vertriebs- oder Key Account Management, idealerweise in der Logistikbranche.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Waltrop?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Waltrop liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Waltrop liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Waltrop?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.615 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Waltrop.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Waltrop einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Waltrop einen Change Management Job suchen: Dortmund, Essen, Münster, Nordrhein-Westfalen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Waltrop suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Waltrop sucht, sucht häufig auch nach Transformation Management, Head of Project Management, Head Of Change Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Waltrop??
                          Für einen Change Management Job in Waltrop sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Waltrop?
                          Für Change Management Jobs in Waltrop gibt es aktuell 1106 offene Teilzeitstellen.