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9.502 Treffer für Change Management Jobs in Wald,Bayern im Umkreis von 30 km
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Als Global Process Owner Change Management verantworten Sie die globale Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des ITIL-basierten Change-Management-Prozesses innerhalb der Corporate IT. * Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Change-Management-Prozesses gemäß ITIL sowie Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001) * Einschlägige Erfahrung als Process Owner im Umfeld IT Change Management nach ITIL in einem internationalen Unternehmen * Erfahrung im Arbeiten mit ServiceNow (Change Management Modul) und Prozessmodellierung in Signavio * Zusammenführung bestehender Change-Prozesse (Infrastruktur / SAP) zu einem global einheitlichen, rollenbasierten Prozess und enge Abstimmung mit anderen und Fachbereichen * Sicherstellung der Abbildung des Change-Prozesses in ServiceNow und der ...
Als Global Process Owner Change Management verantworten Sie die globale Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des ITIL-basierten Change-Management-Prozesses innerhalb der Corporate IT. * Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Change-Management-Prozesses gemäß ITIL sowie Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001) * Einschlägige Erfahrung als Process Owner im Umfeld IT Change Management nach ITIL in einem internationalen Unternehmen * Erfahrung im Arbeiten mit ServiceNow (Change Management Modul) und Prozessmodellierung in Signavio * Zusammenführung bestehender Change-Prozesse (Infrastruktur / SAP) zu einem global einheitlichen, rollenbasierten Prozess und enge Abstimmung mit anderen und Fachbereichen * Sicherstellung der Abbildung des Change-Prozesses in ServiceNow und der ...
NEU
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Praktikant/in (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich
„Consulting / Change Management / New Work“
Praktikant/in (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich
„Consulting / Change Management / New Work“
Poggemöller GmbH
Unterföhring
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als deutschlandweit tätige Beratung mit Sitz in Unterföhring begleitet die Poggemöller GmbH erfolgreich Change‑Projekte in Unternehmen verschiedenster Branchen. Ab Anfang September 2026 suchen wir Dich für ein 6‑monatiges Pflichtpraktikum in Vollzeit, um unser Team engagiert zu unterstützen und aktiv an spannenden Change‑Projekten mitzuwirken. * Unterstützung im Beratungs- und Officemanagement
Als deutschlandweit tätige Beratung mit Sitz in Unterföhring begleitet die Poggemöller GmbH erfolgreich Change‑Projekte in Unternehmen verschiedenster Branchen. Ab Anfang September 2026 suchen wir Dich für ein 6‑monatiges Pflichtpraktikum in Vollzeit, um unser Team engagiert zu unterstützen und aktiv an spannenden Change‑Projekten mitzuwirken. * Unterstützung im Beratungs- und Officemanagement
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Dualer Master Student im HR IT Bereich agiles Changemanagement und Prozessoptimierungen (m/w/d)
Dualer Master Student im HR IT Bereich agiles Changemanagement und Prozessoptimierungen (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Das erwartet Dich bei uns als dualer Student im HR IT Bereich mit Fokus auf agiles Changemanagement und Prozessoptimierungen (m/w/d) Das bringst Du mit als dualer Student im HR IT Bereich mit Fokus auf agiles Changemanagement und Prozessoptimierungen (m/w/d) Während der Tätigkeit in unserem Team absolvierst Du ein zweijähriges, berufsintegriertes Master-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE), der Graduate School für Leadership & Management der Steinbeis-Hochschule.
Das erwartet Dich bei uns als dualer Student im HR IT Bereich mit Fokus auf agiles Changemanagement und Prozessoptimierungen (m/w/d) Das bringst Du mit als dualer Student im HR IT Bereich mit Fokus auf agiles Changemanagement und Prozessoptimierungen (m/w/d) Während der Tätigkeit in unserem Team absolvierst Du ein zweijähriges, berufsintegriertes Master-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE), der Graduate School für Leadership & Management der Steinbeis-Hochschule.
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
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Sie fungieren als Schnittstelle zum Konfigurationsmanagement der zuständigen Projektmanagementabteilungen
Sie fungieren als Schnittstelle zum Konfigurationsmanagement der zuständigen Projektmanagementabteilungen
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Schnelle Bewerbung
steuern Transformations- und Veränderungsinitiativen inkl. dem Change-Management im Rahmen Ihrer Projekte. * haben bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten gesammelt, idealerweise auch im Bereich Change-Management. Zur Unterstützung unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter – Bankwesen (m/w/d). * übernehmen die Weiterentwicklung und aktive Gestaltung des Projektmanagements in unserer Bank. * planen, steuern und leiten in Ihrer Rolle abteilungsübergreifende Projekte im Bankenumfeld wie bspw. die Umsetzung rechtlicher Vorgaben, Ma-Risk-Novellen oder das Informationsmanagement.
steuern Transformations- und Veränderungsinitiativen inkl. dem Change-Management im Rahmen Ihrer Projekte. * haben bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten gesammelt, idealerweise auch im Bereich Change-Management. Zur Unterstützung unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter – Bankwesen (m/w/d). * übernehmen die Weiterentwicklung und aktive Gestaltung des Projektmanagements in unserer Bank. * planen, steuern und leiten in Ihrer Rolle abteilungsübergreifende Projekte im Bankenumfeld wie bspw. die Umsetzung rechtlicher Vorgaben, Ma-Risk-Novellen oder das Informationsmanagement.
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Process Transformation Manager – Digitale Transformation (all genders)
Process Transformation Manager – Digitale Transformation (all genders)
Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
München
Teilweise Home-Office
Expertise in Digitalisierung, strategischem Prozessmanagement, Change-Management und im Umgang mit Tools zur Prozessmodellierung
Expertise in Digitalisierung, strategischem Prozessmanagement, Change-Management und im Umgang mit Tools zur Prozessmodellierung
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BIM Consultant (m/w/d) - Strategie und BIM-Management
BIM Consultant (m/w/d) - Strategie und BIM-Management
DT BAU Consulting GmbH
München
Teilweise Home-Office
Erfahrung in Lean Construction, Change-Management, agilem Projektmanagement, Programmierung und Projektsteuerung sind ein Plus * Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauinformatik oder vergleichbar
Erfahrung in Lean Construction, Change-Management, agilem Projektmanagement, Programmierung und Projektsteuerung sind ein Plus * Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauinformatik oder vergleichbar
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Informatiker (m/w/d) für digitales Dokumentenmanagement (DMS)
Informatiker (m/w/d) für digitales Dokumentenmanagement (DMS)
Landratsamt Dachau
Dachau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Idealerweise erste Erfahrungen im Projekt-, Prozess- oder Change-Management Wir suchen einen Informatiker (m/w/d) für digitales Dokumentenmanagement (DMS). * Weiterentwicklung und Ausbau des Dokumentenmanagementsystems (DMS) * Public Management mit Schwerpunkt Digitalisierung/E-Government
Idealerweise erste Erfahrungen im Projekt-, Prozess- oder Change-Management Wir suchen einen Informatiker (m/w/d) für digitales Dokumentenmanagement (DMS). * Weiterentwicklung und Ausbau des Dokumentenmanagementsystems (DMS) * Public Management mit Schwerpunkt Digitalisierung/E-Government
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Aktive Gestaltung von Change‑Management‑Prozessen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen * Erfahrung im Change‑Management sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Teams * Steuerung der Produktion anhand von Kennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an das Management
Aktive Gestaltung von Change‑Management‑Prozessen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen * Erfahrung im Change‑Management sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Teams * Steuerung der Produktion anhand von Kennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an das Management
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Change Request Management * Förderung von Best Practices im Bereich Business Analysis und Change Management * Kenntnisse im Projekt- und Change-Management Als Business Analyst (m/w/d) analysierst und priorisierst Du Geschäftsanforderungen, optimierst Prozesse und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und technischen Teams. Anforderungsmanagement Stakeholder- und Projektmanagement * Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Projektthemen * Unterstützung bei Entscheidungsprozessen im Rahmen von Change Requests * Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen SAP-Programmmanagement * Unterstützung bei der Einführung von Make-to-Order, Engineered-to-Order, Extended Warehouse Management und PPDS * Erfahrung im Anforderungsmanagement, in der Prozessanalyse und Prozessmodellierung
Change Request Management * Förderung von Best Practices im Bereich Business Analysis und Change Management * Kenntnisse im Projekt- und Change-Management Als Business Analyst (m/w/d) analysierst und priorisierst Du Geschäftsanforderungen, optimierst Prozesse und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und technischen Teams. Anforderungsmanagement Stakeholder- und Projektmanagement * Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Projektthemen * Unterstützung bei Entscheidungsprozessen im Rahmen von Change Requests * Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen SAP-Programmmanagement * Unterstützung bei der Einführung von Make-to-Order, Engineered-to-Order, Extended Warehouse Management und PPDS * Erfahrung im Anforderungsmanagement, in der Prozessanalyse und Prozessmodellierung
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Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
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Erfahrung im Change Management * Enge Zusammenarbeit und Business Partnering mit der und dem Top-Management * Engagierte und proaktive Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, interkultureller Kompetenz sowie hoher Management- und Umsetzungsorientierung
Erfahrung im Change Management * Enge Zusammenarbeit und Business Partnering mit der und dem Top-Management * Engagierte und proaktive Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, interkultureller Kompetenz sowie hoher Management- und Umsetzungsorientierung
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Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
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Erfahrung im Change Management Hierfür arbeitet der Bereich eng mit dem Kunden vor Ort zusammen und steht als Ansprechpartner für logistische Beratungsund Unterstützungsleistungen im Waffensystem- und Nutzungsmanagement zur Verfügung. Im Bereich der Technisch-Logistischen-Betreuung (TLB) fliegender Waffensysteme entwickeln wir Software-Lösungen für Produkt-, Flotten- und Prozessmanagement. * fundierte Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, Problem Management-Werkzeuge) * langjährige und vielseitige Berufserfahrung im militärischen Umfeld der Systembetreuung von fliegenden Waffensystemen und deren Managementprozessen * Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Risikomanagement (inkl. Methodenkompetenz)
Erfahrung im Change Management Hierfür arbeitet der Bereich eng mit dem Kunden vor Ort zusammen und steht als Ansprechpartner für logistische Beratungsund Unterstützungsleistungen im Waffensystem- und Nutzungsmanagement zur Verfügung. Im Bereich der Technisch-Logistischen-Betreuung (TLB) fliegender Waffensysteme entwickeln wir Software-Lösungen für Produkt-, Flotten- und Prozessmanagement. * fundierte Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, Problem Management-Werkzeuge) * langjährige und vielseitige Berufserfahrung im militärischen Umfeld der Systembetreuung von fliegenden Waffensystemen und deren Managementprozessen * Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Risikomanagement (inkl. Methodenkompetenz)
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Change Management: Du entwickelst und implementierst Change-Management-Strategien und -Pläne, um unsere IT-Teams und betroffene Systeme auf anstehende veränderte Business-Anforderungen im Dynamics 365 BC-Umfeld vorzubereiten und zu begleiten. * Du bringst idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im Change- und/ oder Releasemanagement in einer IT-Umgebung, z.B. im Kontext von ERP-Systemen mit. Für unser IT-Team im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central suchen wir dich als Change- und Releasemanager (m/w/d). * Releasemanagement: Du planst, koordinierst und überwachst die Bereitstellung neuer Funktionen und Updates für unsere Microsoft Dynamics 365 BC-Systeme über verschiedene Umgebungen hinweg (DEV, STAGE, Produktion). * Testmanagement: Du definierst geeignete Testverfahren für neue Softwarefunktionen und planst, koordinierst und kontrollierst die Testdurchführung und ...
Change Management: Du entwickelst und implementierst Change-Management-Strategien und -Pläne, um unsere IT-Teams und betroffene Systeme auf anstehende veränderte Business-Anforderungen im Dynamics 365 BC-Umfeld vorzubereiten und zu begleiten. * Du bringst idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im Change- und/ oder Releasemanagement in einer IT-Umgebung, z.B. im Kontext von ERP-Systemen mit. Für unser IT-Team im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central suchen wir dich als Change- und Releasemanager (m/w/d). * Releasemanagement: Du planst, koordinierst und überwachst die Bereitstellung neuer Funktionen und Updates für unsere Microsoft Dynamics 365 BC-Systeme über verschiedene Umgebungen hinweg (DEV, STAGE, Produktion). * Testmanagement: Du definierst geeignete Testverfahren für neue Softwarefunktionen und planst, koordinierst und kontrollierst die Testdurchführung und ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung von Länder-Rollouts inklusive Fit-to-Standard-Workshops, Lokalisierungsanforderungen, Unterstützung im Change-Management und Go-Live-Begleitung * Konzeption und Durchführung von Schulungs-, Enablement- und Kommunikationsmaßnahmen zur nachhaltigen Nutzeradoption in Zusammenarbeit mit dem Change Management-Team und externen Partnern * Verantwortung für Projektplanung, Budget, Risiken und Reporting gegenüber Programmleitung und Management * Gutes Verständnis für End-to-End-Geschäftsprozesse in den Bereichen Vertrieb, Mandantenmanagement, Business Development und Customer Relationship Management * Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie sicheres, überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten bis auf Managementebene * Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden
Steuerung von Länder-Rollouts inklusive Fit-to-Standard-Workshops, Lokalisierungsanforderungen, Unterstützung im Change-Management und Go-Live-Begleitung * Konzeption und Durchführung von Schulungs-, Enablement- und Kommunikationsmaßnahmen zur nachhaltigen Nutzeradoption in Zusammenarbeit mit dem Change Management-Team und externen Partnern * Verantwortung für Projektplanung, Budget, Risiken und Reporting gegenüber Programmleitung und Management * Gutes Verständnis für End-to-End-Geschäftsprozesse in den Bereichen Vertrieb, Mandantenmanagement, Business Development und Customer Relationship Management * Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie sicheres, überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten bis auf Managementebene * Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Change Management oder der Organisationsentwicklung. * Kommunikationsstrategien und Change-Begleitung: Sie entwickeln und schärfen Kommunikationsstrategien für Transformations- und Change‑Projekte wie Kulturwandel oder digitale Transformation und sorgen für eine konsistente, zielgerichtete Kommunikation entlang definierter Ziele und Meilensteine. * Zielgruppen- und Kanalmanagement: Sie planen, steuern und setzen zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Kanäle (z. B. Intranet, Newsletter, Townhalls, E-Mails und Führungskräftekommunikation) um und stellen deren effiziente Verzahnung sicher. * Beratung und Stakeholder-Kommunikation: Sie beraten und Projektteams zu Kommunikationsansätzen, Storylines und Stakeholder-Management und unterstützen sie dabei, komplexe Inhalte klar, adressatengerecht ...
Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Change Management oder der Organisationsentwicklung. * Kommunikationsstrategien und Change-Begleitung: Sie entwickeln und schärfen Kommunikationsstrategien für Transformations- und Change‑Projekte wie Kulturwandel oder digitale Transformation und sorgen für eine konsistente, zielgerichtete Kommunikation entlang definierter Ziele und Meilensteine. * Zielgruppen- und Kanalmanagement: Sie planen, steuern und setzen zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Kanäle (z. B. Intranet, Newsletter, Townhalls, E-Mails und Führungskräftekommunikation) um und stellen deren effiziente Verzahnung sicher. * Beratung und Stakeholder-Kommunikation: Sie beraten und Projektteams zu Kommunikationsansätzen, Storylines und Stakeholder-Management und unterstützen sie dabei, komplexe Inhalte klar, adressatengerecht ...
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
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Referatsleitung Campusmanagementsystem & Services unbefristet in Teilzeit mit 30Wochenstunden
Referatsleitung Campusmanagementsystem & Services unbefristet in Teilzeit mit 30Wochenstunden
Technische Hochschule Augsburg
Augsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Nachweislich fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Architektur und Systemintegration, IT-Systemen (u.a. Campusmanagementsystemen und Geschäftsprozessmanagement) sowie im Projekt- und Changemanagement Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Campusmanagementsystem & Services unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden (mit Möglichkeit, die Stelle bis 31.03.2030 in Vollzeit wahrzunehmen). Als Leitung des Referats Campusmanagementsystem & Services übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung unserer Hochschule. Sie verantworten die strategische Ausrichtung, den Betrieb sowie die kontinuierliche Optimierung unseres Campusmanagementsystems (HISinOne) und gestalten damit zentrale Prozesse rund um Studium, Lehre und Verwaltung. Sie verbinden als Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität strategisches ...
Nachweislich fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Architektur und Systemintegration, IT-Systemen (u.a. Campusmanagementsystemen und Geschäftsprozessmanagement) sowie im Projekt- und Changemanagement Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Campusmanagementsystem & Services unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden (mit Möglichkeit, die Stelle bis 31.03.2030 in Vollzeit wahrzunehmen). Als Leitung des Referats Campusmanagementsystem & Services übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung unserer Hochschule. Sie verantworten die strategische Ausrichtung, den Betrieb sowie die kontinuierliche Optimierung unseres Campusmanagementsystems (HISinOne) und gestalten damit zentrale Prozesse rund um Studium, Lehre und Verwaltung. Sie verbinden als Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität strategisches ...
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Senior IT Architect Web Content Management (m/w/d)
Senior IT Architect Web Content Management (m/w/d)
BWI GmbH
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Ulm, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erstellung und Fortschreibung von Konzept-Dokumenten (Fachkonzepte/IT-Sicherheitskonzepte) sowie Mitwirkung am Problem-, Test- und Change Management Wir stellen vollumfänglich alle Leistungen / Services eines zukunftsfähigen Application Management zur Verfügung, was sowohl die Applikationsentwicklung als auch den Applikationsbetrieb umfasst. Hierzu gehören insbesondere Internetauftritte, Portale, Wikis, Formular- und Lernmanagementsysteme und weitere Business-Applikationen auf Basis von Webtechnologien. * Design, Weiterentwicklung und Optimierung von Web-Applikationen im Bereich von Web Content Management Lösungen * Begleitung von Projekten über den vollen Lebenszyklus vom Start bis in den Betrieb als Service Architekt im Application Management * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Servicemanagement, Engineering und Operation im Service Team
Erstellung und Fortschreibung von Konzept-Dokumenten (Fachkonzepte/IT-Sicherheitskonzepte) sowie Mitwirkung am Problem-, Test- und Change Management Wir stellen vollumfänglich alle Leistungen / Services eines zukunftsfähigen Application Management zur Verfügung, was sowohl die Applikationsentwicklung als auch den Applikationsbetrieb umfasst. Hierzu gehören insbesondere Internetauftritte, Portale, Wikis, Formular- und Lernmanagementsysteme und weitere Business-Applikationen auf Basis von Webtechnologien. * Design, Weiterentwicklung und Optimierung von Web-Applikationen im Bereich von Web Content Management Lösungen * Begleitung von Projekten über den vollen Lebenszyklus vom Start bis in den Betrieb als Service Architekt im Application Management * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Servicemanagement, Engineering und Operation im Service Team
Erfahrung im Change Management wünschenswert, Ausgeprägte Leistungsbereitschaft * Konzeptionelle Unterstützung bei Change- und Transformationsprozessen * Stakeholder-Management: Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Konfliktlösung zur Unterstützung nachhaltiger Organisationsentwicklung
Erfahrung im Change Management wünschenswert, Ausgeprägte Leistungsbereitschaft * Konzeptionelle Unterstützung bei Change- und Transformationsprozessen * Stakeholder-Management: Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Konfliktlösung zur Unterstützung nachhaltiger Organisationsentwicklung
){kind=logo}
Application Manager:in für interne IT-Anwendungen
Application Manager:in für interne IT-Anwendungen
Erzdiözese München und Freising
München
Teilweise Home-Office
Verantworten des Changemanagements der Applikationen * Erfahrung im Applikationsbetrieb, vor allem im Bereich von Content Management Systems (CMS) – idealerweise Ibexa
Verantworten des Changemanagements der Applikationen * Erfahrung im Applikationsbetrieb, vor allem im Bereich von Content Management Systems (CMS) – idealerweise Ibexa
){kind=logo}
Erfahrung in ITSM-Prozessen wie Incident-, Change- und Problem-Management * Steuerung interner und externer Leistungserbringer:innen im Multiprovidermanagement * Koordination, Bewertung und Freigabe betrieblicher Changes und Releases * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service- oder IT-Betriebsmanagement
Erfahrung in ITSM-Prozessen wie Incident-, Change- und Problem-Management * Steuerung interner und externer Leistungserbringer:innen im Multiprovidermanagement * Koordination, Bewertung und Freigabe betrieblicher Changes und Releases * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service- oder IT-Betriebsmanagement
){kind=logo}
At least 6 years of relevant experience in project or portfolio management and/or as a solution owner for comparable applications, ideally with hands-on tool implementation/change management experience * Lead the continued rollout, development, adoption, and operational management of the PPM tool for ~2,000 TÜV SÜD users globally * Collaborate closely with project delivery teams, global portfolio management or controlling to ensure smooth integration into business processes, tool adoption and consistent usage * Contribute to the demand management and idea qualification process by supporting structured intake, evaluation and prioritization of new initiatives in line with strategic objectives, portfolio capacity and value contribution * Strong knowledge of project demand management and enterprise portfolio management as well as PPM and PM tools (e.g., ...
At least 6 years of relevant experience in project or portfolio management and/or as a solution owner for comparable applications, ideally with hands-on tool implementation/change management experience * Lead the continued rollout, development, adoption, and operational management of the PPM tool for ~2,000 TÜV SÜD users globally * Collaborate closely with project delivery teams, global portfolio management or controlling to ensure smooth integration into business processes, tool adoption and consistent usage * Contribute to the demand management and idea qualification process by supporting structured intake, evaluation and prioritization of new initiatives in line with strategic objectives, portfolio capacity and value contribution * Strong knowledge of project demand management and enterprise portfolio management as well as PPM and PM tools (e.g., ...
Standorte
- München
- Nürnberg
- Augsburg
- Würzburg
- Regensburg
- Ingolstadt
- Bayreuth
- Kempten
- Erlangen
- Landshut
- Fürth, Bayern
- Bamberg
- Rosenheim, Bayern
- Schweinfurt
- Memmingen
- Aschaffenburg
- Passau
- Coburg
- Garching bei München
- Donauwörth
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Rhein-Main-Gebiet
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