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                          • Management
                          • Innovation Manager
                          • Transformation Management
                          • Head of Project Management
                          • Head Of Change Management
                          • Transition Management
                          • Workforce Management
                          • Innovation Project Manager
                          • Project Management
                          • Digital Transformation
                          • Praktikum Change Management
                          • Intern Strategy
                          • IM Management
                          • Change Management Manager
                          • Innovation Management
                          • Change Management Consulting

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          201


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          674






                          1.425 Treffer für Change Management Jobs in Speyer im Umkreis von 30 km

                          Consultant - IT Service / Change Control / Prozessmanagement (m/w/d)

                          oxando GmbH
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du übernimmst das IT Service Management * Du verwaltest den Change Control Prozess * Du leitest Projekte im Bereich Prozessmanagement * Du übernimmst Testmanagement Aufgaben * Du bringst Erfahrung im Application Lifecycle Management, bestenfalls im SAP Solution Manager 7.2 (m/w/d) mit
                          Du übernimmst das IT Service Management * Du verwaltest den Change Control Prozess * Du leitest Projekte im Bereich Prozessmanagement * Du übernimmst Testmanagement Aufgaben * Du bringst Erfahrung im Application Lifecycle Management, bestenfalls im SAP Solution Manager 7.2 (m/w/d) mit
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                          Head of Sales and Service (m/f/d)

                          sentronics metrology GmbH
                          Mannheim
                          Extensive change management experience gained within multicultural and matrix-driven organizations * High-level experience with at least 8–10 years in Sales, Marketing or Business Development of equipment or metrology solutions - including a minimum of 5 years in a management role
                          Extensive change management experience gained within multicultural and matrix-driven organizations * High-level experience with at least 8–10 years in Sales, Marketing or Business Development of equipment or metrology solutions - including a minimum of 5 years in a management role
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          • Prozess- & Changemanagement: Sie etablieren eine strukturierte Feedback- und Reflexionskultur, dokumentieren Lerneffekte und Optimierungspotenziale und aktualisieren darauf basierend kontinuierlich das Projekthandbuch. • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Bereichen wie Projektmanagementmethoden, Prozessentwicklung, Prozessoptimierung, Change Management, Organisations- oder Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung, Teamentwicklung, digitale Transformation, Lean Management oder agile Arbeitsmethoden gesammelt. Hier arbeiten Sie eng mit technischen und kommerziellen Projektleitern zusammen, bilden eine partnerschaftliche Doppelspitze und übernehmen eine Schlüsselrolle im Prozess- und Ressourcenmanagement. Zusätzlich überwachen Sie die Methodenreife, initiieren gezielte Schulungsprogramme und moderieren Debriefings sowie Lessons Learned für das Wissensmanagement.
                          • Prozess- & Changemanagement: Sie etablieren eine strukturierte Feedback- und Reflexionskultur, dokumentieren Lerneffekte und Optimierungspotenziale und aktualisieren darauf basierend kontinuierlich das Projekthandbuch. • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Bereichen wie Projektmanagementmethoden, Prozessentwicklung, Prozessoptimierung, Change Management, Organisations- oder Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung, Teamentwicklung, digitale Transformation, Lean Management oder agile Arbeitsmethoden gesammelt. Hier arbeiten Sie eng mit technischen und kommerziellen Projektleitern zusammen, bilden eine partnerschaftliche Doppelspitze und übernehmen eine Schlüsselrolle im Prozess- und Ressourcenmanagement. Zusätzlich überwachen Sie die Methodenreife, initiieren gezielte Schulungsprogramme und moderieren Debriefings sowie Lessons Learned für das Wissensmanagement.
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                          Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Kosten-/ Nachtrags- und Änderungsmanagement wie auch internes Risikomanagement
                          Kosten-/ Nachtrags- und Änderungsmanagement wie auch internes Risikomanagement
                          NEU

                          Experte (m/w/i) Energieabrechnung (SAP for Utilities)

                          Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung des Release- und Changemanagements zur Verbesserung und Weiterentwicklung des Abrechnungssystems * Studium im Bereich Wirtschaft oder Management und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Gesundheitsmanagement
                          Unterstützung des Release- und Changemanagements zur Verbesserung und Weiterentwicklung des Abrechnungssystems * Studium im Bereich Wirtschaft oder Management und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Gesundheitsmanagement
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                          Stabsstellenleitung - Projektmanagementoffice (m/w/d)

                          Universitätsklinikum Heidelberg
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen, Kalkulationen und Ressourcenplanungen im Rahmen des Change- und Transformationsmanagements * Nachgewiesene Expertise im Projekt- und Changemanagement, gerne ergänzt um Erfahrung in der Betriebsorganisationsplanung - Der Gesamtgeschäftsbereich Infrastrukturelle Dienstleistungen umfasst den Geschäftsbereich Konzerneinkauf (Einkauf, Vergabestelle, Logistikmanagement) sowie die insbes. in der Klinik-Service-Gesellschaft angesiedelten Bereiche des infrastrukturellen Facility-Managements (Verpflegung, Zentrale Sterilgutversorgung, Wäscherei, Patientlogistik u. w.). * Tätigkeitsbereich: Management / Administration * Leitung, strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des dezentralen Projektmanagement-Office (PMO) im Gesamtgeschäftsbereich Infrastrukturelle Dienstleistungen * Souveräner Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und MS Office
                          Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen, Kalkulationen und Ressourcenplanungen im Rahmen des Change- und Transformationsmanagements * Nachgewiesene Expertise im Projekt- und Changemanagement, gerne ergänzt um Erfahrung in der Betriebsorganisationsplanung - Der Gesamtgeschäftsbereich Infrastrukturelle Dienstleistungen umfasst den Geschäftsbereich Konzerneinkauf (Einkauf, Vergabestelle, Logistikmanagement) sowie die insbes. in der Klinik-Service-Gesellschaft angesiedelten Bereiche des infrastrukturellen Facility-Managements (Verpflegung, Zentrale Sterilgutversorgung, Wäscherei, Patientlogistik u. w.). * Tätigkeitsbereich: Management / Administration * Leitung, strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des dezentralen Projektmanagement-Office (PMO) im Gesamtgeschäftsbereich Infrastrukturelle Dienstleistungen * Souveräner Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und MS Office
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                          Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Heidelberg, Leipzig, München, Raunheim
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management & Coaching - In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.
                          Change Management & Coaching - In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.
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                          Unterstützung und Schulung von und sowie Sicherstellung eines erfolgreichen Change-Managements * Erfahrung im Projektmanagement sowie ein hohes Mass an Kundenorientierung
                          Unterstützung und Schulung von und sowie Sicherstellung eines erfolgreichen Change-Managements * Erfahrung im Projektmanagement sowie ein hohes Mass an Kundenorientierung
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. * Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. * Change Management Skills: Expertise in change management practices, with a history of driving engagement and organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading or delivering in large-scale transformations. * ECO System: Strong ecosystem with the Data & Analytics space in SAP (Development, Product ...
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. * Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. * Change Management Skills: Expertise in change management practices, with a history of driving engagement and organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading or delivering in large-scale transformations. * ECO System: Strong ecosystem with the Data & Analytics space in SAP (Development, Product ...
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          (Senior) Manager Ressources (Mineralöl) & Mobility Services (m/w/d)

                          BearingPoint GmbH
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Organisations- & Veränderungsmanagement: Du konzipierst und implementierst Change-Initiativen sowie Prozessoptimierungen - BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. * Du hast Beratungserfahrung und eine breite Projektmanagementexpertise, sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten * Du verfügst über Kenntnisse in Raffinerie, Distribution, Tankstellenbetrieb, Pricing und Kundenmanagement
                          Organisations- & Veränderungsmanagement: Du konzipierst und implementierst Change-Initiativen sowie Prozessoptimierungen - BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. * Du hast Beratungserfahrung und eine breite Projektmanagementexpertise, sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten * Du verfügst über Kenntnisse in Raffinerie, Distribution, Tankstellenbetrieb, Pricing und Kundenmanagement
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                          Änderungsmanagement & Erkennen von Nachtragspotentialen: Die Akquisition von Nachträgen / Potenzialerkennung, Änderungsmanagement und Weitergabe der Änderungen an deine Kollegen der CAD-Abteilung - Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
                          Änderungsmanagement & Erkennen von Nachtragspotentialen: Die Akquisition von Nachträgen / Potenzialerkennung, Änderungsmanagement und Weitergabe der Änderungen an deine Kollegen der CAD-Abteilung - Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
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                          Gute Kenntnisse im Bereich VOB sowie Vertrags-, Claim- und Changemanagement Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager für Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) im Raum Mannheim/ Ludwigshafen. Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Management aller Aspekte, einschließlich Ressourcen, Qualität und Risiken * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
                          Gute Kenntnisse im Bereich VOB sowie Vertrags-, Claim- und Changemanagement Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager für Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) im Raum Mannheim/ Ludwigshafen. Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Management aller Aspekte, einschließlich Ressourcen, Qualität und Risiken * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
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                          (Senior) Consultant SAP FI/CO – S/4HANA Finance (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
                          Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
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                          Leiter Entwicklung (m/w/d)

                          Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                          Mannheim
                          Führung eines interdisziplinären und internationalen Entwicklungsteams an verschiedenen Standorten mit rund 25 Mitarbeitenden inklusive Ressourcenplanung, Coaching und Change-Management * Projektmanagement mit Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität sowie Beantragung und Abwicklung von Förderprojekten * Aktive Mitgestaltung der globalen Produkt- und Technologiestrategie als Mitglied des internationalen Management-Teams * Sehr gute Kenntnisse in CAD, FEM, Projektmanagement-Tools und hohe Affinität für neue Technologien
                          Führung eines interdisziplinären und internationalen Entwicklungsteams an verschiedenen Standorten mit rund 25 Mitarbeitenden inklusive Ressourcenplanung, Coaching und Change-Management * Projektmanagement mit Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität sowie Beantragung und Abwicklung von Förderprojekten * Aktive Mitgestaltung der globalen Produkt- und Technologiestrategie als Mitglied des internationalen Management-Teams * Sehr gute Kenntnisse in CAD, FEM, Projektmanagement-Tools und hohe Affinität für neue Technologien
                          mehr

                          (Junior) Consultant Digital Strategy & Transformation | Telecommunication (m/w/d)

                          BearingPoint GmbH
                          Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du erarbeitest individuelle Konzepte zur kundenspezifischen Umsetzung der organisatorischen Veränderungen, bei Bedarf: Einbindung weiterer Fachexperten zur Unterstützung (z.B. Change Management, agile Transformation) BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. * Du gestaltest den digitalen Wandel - u.a.durch Aufbau digitaler Business Units, Entwicklung digitaler Strategien und Digital Ecosystem Management * Idealerweise bringst du qualifizierte praktische Erfahrung im Bereich IT-Strategie und -Organisation, IT-Governance, IT-Wertbeitrag und/oder IT-Projektportfoliomanagement mit
                          Du erarbeitest individuelle Konzepte zur kundenspezifischen Umsetzung der organisatorischen Veränderungen, bei Bedarf: Einbindung weiterer Fachexperten zur Unterstützung (z.B. Change Management, agile Transformation) BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. * Du gestaltest den digitalen Wandel - u.a.durch Aufbau digitaler Business Units, Entwicklung digitaler Strategien und Digital Ecosystem Management * Idealerweise bringst du qualifizierte praktische Erfahrung im Bereich IT-Strategie und -Organisation, IT-Governance, IT-Wertbeitrag und/oder IT-Projektportfoliomanagement mit
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                          (Junior) Consultant Treasury Accounting & Commodity / Energy Trading (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Regulatory Advisory unsere Mandant:innen aus der Finanzindustrie bei der Weiterentwicklung von Risikomodellierungsansätzen und Risikomanagement, Auseinandersetzung mit regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Themen sowie bei Transformationen der Rechnungslegung und Unternehmenssteuerung. * Risikomanagement: Du betreust Mandant:innen im Risikomanagement in Bezug auf Zins-, Währungs- und Rohstoffpreisrisiken, einschließlich Risikoidentifikation, Risikomodellierung und Risikosteuerung. * Bilanzierung: Du analysierst originäre und derivative Finanzinstrumente sowie Verträge im Rohstoff- und Energiemanagement hinsichtlich ihrer bilanziellen Abbildung nach IFRS und HGB. * Spezifische Interessen: Du interessierst Dich für energiewirtschaftliche Prozesse, Energie- und Rohstoffhandel sowie das Risikomanagement bei ...
                          Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Regulatory Advisory unsere Mandant:innen aus der Finanzindustrie bei der Weiterentwicklung von Risikomodellierungsansätzen und Risikomanagement, Auseinandersetzung mit regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Themen sowie bei Transformationen der Rechnungslegung und Unternehmenssteuerung. * Risikomanagement: Du betreust Mandant:innen im Risikomanagement in Bezug auf Zins-, Währungs- und Rohstoffpreisrisiken, einschließlich Risikoidentifikation, Risikomodellierung und Risikosteuerung. * Bilanzierung: Du analysierst originäre und derivative Finanzinstrumente sowie Verträge im Rohstoff- und Energiemanagement hinsichtlich ihrer bilanziellen Abbildung nach IFRS und HGB. * Spezifische Interessen: Du interessierst Dich für energiewirtschaftliche Prozesse, Energie- und Rohstoffhandel sowie das Risikomanagement bei ...
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                          Engineering Manager Anlagenbau (m/w/d)

                          plantIng GmbH
                          Ludwigshafen am Rhein
                          Teilweise Home-Office
                          Change- und Risikomanagement in Zusammenarbeit mit den :innen * Strukturierung und Koordination der technischen Planung, sowie Überwachung des Schnittstellenmanagements zwischen allen Disziplinen und fachlichen Beteiligten * Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
                          Change- und Risikomanagement in Zusammenarbeit mit den :innen * Strukturierung und Koordination der technischen Planung, sowie Überwachung des Schnittstellenmanagements zwischen allen Disziplinen und fachlichen Beteiligten * Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
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                          Methodenkompetenz: Sicher in ITIL-Prozessen (Incident/Change/Problem), Versions- und Release-Management. Sie stellen Verfügbarkeit, Performance und Compliance sicher, koordinieren Changes und sind erste Ansprechperson für Fachbereiche, Support und Hersteller. * Benutzer- und Berechtigungsmanagement: Pflege von Accounts, Rollen und Zugriffsrechten gemäß Least-Privilege und Compliance-Vorgaben. * Incident- und Problemmanagement: Erstdiagnose, Fehleranalyse, Eskalation sowie Ursachenbehebung und Präventionsmaßnahmen. * Schnittstellenmanagement: Betreuung von Integrationen (z. B. APIs, Datenimporte/-exporte) und Abstimmung mit angrenzenden Systemen. * Dokumentation: Pflege von Betriebshandbuch, Konfigurations- und Change-Logs, Notfall- und Wiederanlaufplänen. * Stakeholder-Kommunikation: Klare Status-Updates, Release-Notes, Schulungsunterstützung und Erwartungsmanagement und Zusammenarbeit mit ...
                          Methodenkompetenz: Sicher in ITIL-Prozessen (Incident/Change/Problem), Versions- und Release-Management. Sie stellen Verfügbarkeit, Performance und Compliance sicher, koordinieren Changes und sind erste Ansprechperson für Fachbereiche, Support und Hersteller. * Benutzer- und Berechtigungsmanagement: Pflege von Accounts, Rollen und Zugriffsrechten gemäß Least-Privilege und Compliance-Vorgaben. * Incident- und Problemmanagement: Erstdiagnose, Fehleranalyse, Eskalation sowie Ursachenbehebung und Präventionsmaßnahmen. * Schnittstellenmanagement: Betreuung von Integrationen (z. B. APIs, Datenimporte/-exporte) und Abstimmung mit angrenzenden Systemen. * Dokumentation: Pflege von Betriebshandbuch, Konfigurations- und Change-Logs, Notfall- und Wiederanlaufplänen. * Stakeholder-Kommunikation: Klare Status-Updates, Release-Notes, Schulungsunterstützung und Erwartungsmanagement und Zusammenarbeit mit ...
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Speyer?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Speyer liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Speyer liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Speyer?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.425 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Speyer.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Speyer einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Speyer einen Change Management Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Speyer suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Speyer sucht, sucht häufig auch nach Management, Innovation Manager, Transformation Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Speyer??
                          Für einen Change Management Job in Speyer sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Speyer?
                          Für Change Management Jobs in Speyer gibt es aktuell 699 offene Teilzeitstellen.