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                          • Head Of Change Management
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                          • Innovation Project Manager
                          • Project Management
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                          • Change Management Manager
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                          • Innovation Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          325


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          1312






                          4.587 Treffer für Change Management Jobs in Dormagen im Umkreis von 30 km

                          Senior Consultant (m/w/d) Change Management & Workplace Transformation

                          combine Consulting GmbH
                          Berlin, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Bratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. o Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. o Projektplanung: Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Rollenklärung sowie das Erwartungsmanagement über alle Projektphasen hinweg. o Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines ...
                          Bratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. o Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. o Projektplanung: Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Rollenklärung sowie das Erwartungsmanagement über alle Projektphasen hinweg. o Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines ...
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                          NEU

                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
                          mehr
                          Werkstudent im Bereich Change Management Hier kommst du ins Spiel, als Werkstudent:in Change Management! Wir suchen Dich als Werkstudent:in Change Management mit - Schwerpunkt Business Change Management oder mit * Ein ausgeprägtes Interesse an Change Management, Transformation & Organisationsentwicklung - Schwerpunkt: Business Change Management * Unterstützung bei der Change Management Planung inkl. Ableitung von Maßnahmen - Schwerpunkt Change Communications * Souveränen Umgang mit O365 (v. a. PowerPoint; für Business Change zusätzlich Excel) * bereits erste Erfahrungen in Business-Transformationsprogrammen oder Prozess‑/Projektmanagement hast * Mitarbeit bei Change Impact Analysen (betroffene Prozesse, Rollen, Stakeholder) * Unterstützung im operativen Change‑Tagesgeschäft (Dokumentation, Tracking, Pflege von Change‑Artefakten ) Schwerpunkt: Change Communications & Enablement
                          Werkstudent im Bereich Change Management Hier kommst du ins Spiel, als Werkstudent:in Change Management! Wir suchen Dich als Werkstudent:in Change Management mit - Schwerpunkt Business Change Management oder mit * Ein ausgeprägtes Interesse an Change Management, Transformation & Organisationsentwicklung - Schwerpunkt: Business Change Management * Unterstützung bei der Change Management Planung inkl. Ableitung von Maßnahmen - Schwerpunkt Change Communications * Souveränen Umgang mit O365 (v. a. PowerPoint; für Business Change zusätzlich Excel) * bereits erste Erfahrungen in Business-Transformationsprogrammen oder Prozess‑/Projektmanagement hast * Mitarbeit bei Change Impact Analysen (betroffene Prozesse, Rollen, Stakeholder) * Unterstützung im operativen Change‑Tagesgeschäft (Dokumentation, Tracking, Pflege von Change‑Artefakten ) Schwerpunkt: Change Communications & Enablement
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                          Identifizieren / Analyse von Beratungs- sowie Trainingsbedarfen und darauf aufbauend Entwickeln entsprechender Konzepte für die Bereiche Management, Sales und After Sales
                          Identifizieren / Analyse von Beratungs- sowie Trainingsbedarfen und darauf aufbauend Entwickeln entsprechender Konzepte für die Bereiche Management, Sales und After Sales
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                          Fachliche Leitung Change & Release Management (m/w/d)

                          AXA Konzern AG
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dafür gestalten und steuern wir zentrale Prozesse rund um Change- und Release-Management, Configuration- und Notfallmanagement sowie IT-Risikomanagement und regulatorische Anforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachliche Leitung Change & Release Management (m/w/d) am Standort Köln! * Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Change- und Release-Managements über Produkte und Plattformen hinweg - von der Anforderung bis zum Deployment; Setzen von Standards, Richtlinien und Arbeitsanweisungen und Sicherstellung ihrer gelebten Umsetzung. * Planung und Koordination zentraler Release-Aktivitäten, Steuerung von Wartungsfenstern und Change-Freeze-Phasen sowie Management von Abhängigkeiten, Ressourcen und Zeitplänen. * Beratung, Schulungen und Förderung einer starken Change-Enablement-Kultur; enge Zusammenarbeit mit Risiko-, ...
                          Dafür gestalten und steuern wir zentrale Prozesse rund um Change- und Release-Management, Configuration- und Notfallmanagement sowie IT-Risikomanagement und regulatorische Anforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachliche Leitung Change & Release Management (m/w/d) am Standort Köln! * Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Change- und Release-Managements über Produkte und Plattformen hinweg - von der Anforderung bis zum Deployment; Setzen von Standards, Richtlinien und Arbeitsanweisungen und Sicherstellung ihrer gelebten Umsetzung. * Planung und Koordination zentraler Release-Aktivitäten, Steuerung von Wartungsfenstern und Change-Freeze-Phasen sowie Management von Abhängigkeiten, Ressourcen und Zeitplänen. * Beratung, Schulungen und Förderung einer starken Change-Enablement-Kultur; enge Zusammenarbeit mit Risiko-, ...
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                          Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)

                          Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
                          Berlin, Köln, Raunheim, Hamburg, München
                          Steuerung von Transformations- und Implementierungsprojekten als (Teil-) Projektleiter inkl. Change-Management Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Sehr gutes Verständnis von HR-Core- und Talent Management Prozessen sowie digitalen HR-Lösungen
                          Steuerung von Transformations- und Implementierungsprojekten als (Teil-) Projektleiter inkl. Change-Management Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Sehr gutes Verständnis von HR-Core- und Talent Management Prozessen sowie digitalen HR-Lösungen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Kümmere dich um die Betriebsverantwortung für Switches, Firewalls, Loadbalancer und deren Services inkl. Monitoring, Support, Incident-, Patch-, Release-, Change- und Problemmanagement.
                          Kümmere dich um die Betriebsverantwortung für Switches, Firewalls, Loadbalancer und deren Services inkl. Monitoring, Support, Incident-, Patch-, Release-, Change- und Problemmanagement.
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                          Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als PMO; Erfahrung als Projektleiter oder im Change-Management ist ein Plus. * Du verantwortest das Projektmanagement-Framework der BP® Gruppe und stellst sicher, dass Methoden, Standards und „Spielregeln“ der Projektarbeit eingehalten und weiterentwickelt werden. * Du verantwortest Risikomanagement, Qualitätssicherung und Eskalationen in Deinen Projekten. * Du konzipierst und realisierst gezielte Adoption- und Change-Maßnahmen, damit digitale Lösungen nachhaltig im Arbeitsalltag verankert werden. * Zusätzlich übernimmst Du die Rolle des Product Owners für unser Content-Management-System. * Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Projektmanagement. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Asana).
                          Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als PMO; Erfahrung als Projektleiter oder im Change-Management ist ein Plus. * Du verantwortest das Projektmanagement-Framework der BP® Gruppe und stellst sicher, dass Methoden, Standards und „Spielregeln“ der Projektarbeit eingehalten und weiterentwickelt werden. * Du verantwortest Risikomanagement, Qualitätssicherung und Eskalationen in Deinen Projekten. * Du konzipierst und realisierst gezielte Adoption- und Change-Maßnahmen, damit digitale Lösungen nachhaltig im Arbeitsalltag verankert werden. * Zusätzlich übernimmst Du die Rolle des Product Owners für unser Content-Management-System. * Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Projektmanagement. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Asana).
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                          Schnelle Bewerbung
                          Leitung und Koordination von Digitalisierungs- und IT-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung inkl. Change-Management * Erfahrung im Change-Management sowie in der Steuerung unterschiedlicher Stakeholder * Erstellung und Pflege von Projektplänen, Ressourcenmanagement und Budgetüberwachung * Risiko- und Eskalationsmanagement bei auftretenden Problemen * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten * Fundierte Methodenkompetenz im klassischen oder agilen Projektmanagement, Zertifizierung von Vorteil (z. B. PRINCE2, Agile) * Zukunftssicherung: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
                          Leitung und Koordination von Digitalisierungs- und IT-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung inkl. Change-Management * Erfahrung im Change-Management sowie in der Steuerung unterschiedlicher Stakeholder * Erstellung und Pflege von Projektplänen, Ressourcenmanagement und Budgetüberwachung * Risiko- und Eskalationsmanagement bei auftretenden Problemen * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten * Fundierte Methodenkompetenz im klassischen oder agilen Projektmanagement, Zertifizierung von Vorteil (z. B. PRINCE2, Agile) * Zukunftssicherung: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
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                          SAP BI Specialist (m/w/d)

                          ARAG SE
                          Düsseldorf (40472)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Prozess- und Changemanagement sind Teil deines Kompetenzprofils, mit besonderem fachlichen Schwerpunkt auf Finanzen und Regulatorik * Als SAP BI Specialist berätst Du unsere internen Fachbereiche und verantwortest das Datenmanagement innerhalb der SAP BI Tools * Du bringst Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit und hast bereits erste Erfahrung im Projektmanagement gesammelt (vorzugsweise in einem komplexen Umfeld)
                          Prozess- und Changemanagement sind Teil deines Kompetenzprofils, mit besonderem fachlichen Schwerpunkt auf Finanzen und Regulatorik * Als SAP BI Specialist berätst Du unsere internen Fachbereiche und verantwortest das Datenmanagement innerhalb der SAP BI Tools * Du bringst Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit und hast bereits erste Erfahrung im Projektmanagement gesammelt (vorzugsweise in einem komplexen Umfeld)
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                          NEU

                          Security Operation Center (SOC) Engineer (m/w/d)

                          COMLINE Computer + Softwarelösungen SE
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Operatives Incident‑ und Changemanagement in Multi-Mandantenumgebungen - Durch unsere Beratung und Dienstleistung mit den Themen Cloud Management, Microsoft, Automatisierung, IoT, SAP S/4 HANA oder Softwareentwicklung machen wir die IT unserer Kunden zukunftsfähig, damit sie ihrem Wettbewerb einen Schritt voraus sind. * Fundierte Berufserfahrung im IT-Sicherheitsmanagement, vorzugsweise Cybersecurity, Incident Management & Incident Response
                          Operatives Incident‑ und Changemanagement in Multi-Mandantenumgebungen - Durch unsere Beratung und Dienstleistung mit den Themen Cloud Management, Microsoft, Automatisierung, IoT, SAP S/4 HANA oder Softwareentwicklung machen wir die IT unserer Kunden zukunftsfähig, damit sie ihrem Wettbewerb einen Schritt voraus sind. * Fundierte Berufserfahrung im IT-Sicherheitsmanagement, vorzugsweise Cybersecurity, Incident Management & Incident Response
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                          NEU

                          System Trainer (f/m/d)

                          The Stepstone Group GmbH
                          Dusseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Change Management & Adoption: Drove user adoption and confidence during system transformations through targeted change initiatives, hypercare support, and rapid issue resolution. * Project & Change Management: Highly organized, managing multiple training initiatives simultaneously, supporting system enablement and product releases, and applying change management frameworks (ADKAR, Prosci) in agile environments. * Stakeholder Collaboration: Partnered with Programme Leads, Change Leads, Business Process Owners, and Technical Support to align training with organizational goals, processes, and updates.
                          Change Management & Adoption: Drove user adoption and confidence during system transformations through targeted change initiatives, hypercare support, and rapid issue resolution. * Project & Change Management: Highly organized, managing multiple training initiatives simultaneously, supporting system enablement and product releases, and applying change management frameworks (ADKAR, Prosci) in agile environments. * Stakeholder Collaboration: Partnered with Programme Leads, Change Leads, Business Process Owners, and Technical Support to align training with organizational goals, processes, and updates.
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                          Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Die Leitung von (Teil-) Projekten im Public Sector gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleg*innen aus Strategie, IT, Prozess- und Change-Management * Idealerweise bringst du Kenntnisse in angrenzenden Themenfeldern wie Prozessmanagement, Personalbedarfsermittlung, Steuerungsmodellen, Verwaltungsmodernisierung oder Künstlicher Intelligenz mit
                          Die Leitung von (Teil-) Projekten im Public Sector gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleg*innen aus Strategie, IT, Prozess- und Change-Management * Idealerweise bringst du Kenntnisse in angrenzenden Themenfeldern wie Prozessmanagement, Personalbedarfsermittlung, Steuerungsmodellen, Verwaltungsmodernisierung oder Künstlicher Intelligenz mit
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                          SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

                          Vaillant GmbH
                          Remscheid bei Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Nice to have: Zusätzliche Kenntnisse in der Beratung, im Projektmanagement oder im Change Management sind wünschenswert * Know-how & Skills: Sie besitzen fundiertes Fachwissen in SAP HCM sowie im Umgang mit Fiori, Schnittstellen und Stammdatenmanagement
                          Nice to have: Zusätzliche Kenntnisse in der Beratung, im Projektmanagement oder im Change Management sind wünschenswert * Know-how & Skills: Sie besitzen fundiertes Fachwissen in SAP HCM sowie im Umgang mit Fiori, Schnittstellen und Stammdatenmanagement
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                          Projektmanager Vertriebsprozesse & Retail (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Planung und Steuerung von Rollouts neuer Prozesse und Systeme in den Filialen, inklusive der Erstellung von Schulungskonzepten und der Begleitung von Change-Management-Maßnahmen. * Praktische Erfahrung im Change-Management, idealerweise mit Bezug zu Vertriebssystemen oder -prozessen. * ISG Personalmanagement GmbH
                          Planung und Steuerung von Rollouts neuer Prozesse und Systeme in den Filialen, inklusive der Erstellung von Schulungskonzepten und der Begleitung von Change-Management-Maßnahmen. * Praktische Erfahrung im Change-Management, idealerweise mit Bezug zu Vertriebssystemen oder -prozessen. * ISG Personalmanagement GmbH
                          mehr
                          Steuerung und Weiterentwicklung der Netzwerk-Sicherheitsprozesse, einschließlich Incident-Management, Problem-Management, Change-Management und Configuration Management.  * Erstellung und Aufbereitung von Sicherheits- und Risikoanalysen für das Management sowie Mitwirkung beim Aufbau strukturierter Reportings.  * Exzellentes Know-how in Terminalserver-Technologien & Privileged Access Management
                          Steuerung und Weiterentwicklung der Netzwerk-Sicherheitsprozesse, einschließlich Incident-Management, Problem-Management, Change-Management und Configuration Management.  * Erstellung und Aufbereitung von Sicherheits- und Risikoanalysen für das Management sowie Mitwirkung beim Aufbau strukturierter Reportings.  * Exzellentes Know-how in Terminalserver-Technologien & Privileged Access Management
                          mehr
                          Du wirkst aktiv am Aufbau des IT Service Managements bei Carglass® in Deutschland und gestaltest Change-Management im täglichen Arbeitsumfeld maßgeblich mit. Als Trainee (m/w/d) IT Service Management durchläufst du verschiedene Stationen, erhältst umfassende Einblicke in moderne IT-Prozesse und treibst den Aufbau eines zukunftsorientierten IT Service Managements maßgeblich mit voran. * Du tauchst tief in das IT Service Management ein und entwickelst besonders dein Know-how im Bereich Service Based Invoicing & Control. * Du erhältst umfassende Einblicke in alle zentralen Aufgabenfelder des IT Service Managements – von Service Management und ITIL V4 Process Ownership über Lean Management bis hin zur Arbeit mit Tools wie ServiceNow und Jira. * Du hinterfragst aktiv den Status quo, bringst neue Impulse ein und treibst Veränderungen im Sinne eines modernen, zukunftsorientierten IT Service ...
                          Du wirkst aktiv am Aufbau des IT Service Managements bei Carglass® in Deutschland und gestaltest Change-Management im täglichen Arbeitsumfeld maßgeblich mit. Als Trainee (m/w/d) IT Service Management durchläufst du verschiedene Stationen, erhältst umfassende Einblicke in moderne IT-Prozesse und treibst den Aufbau eines zukunftsorientierten IT Service Managements maßgeblich mit voran. * Du tauchst tief in das IT Service Management ein und entwickelst besonders dein Know-how im Bereich Service Based Invoicing & Control. * Du erhältst umfassende Einblicke in alle zentralen Aufgabenfelder des IT Service Managements – von Service Management und ITIL V4 Process Ownership über Lean Management bis hin zur Arbeit mit Tools wie ServiceNow und Jira. * Du hinterfragst aktiv den Status quo, bringst neue Impulse ein und treibst Veränderungen im Sinne eines modernen, zukunftsorientierten IT Service ...
                          mehr

                          Principal Process & IT Service Management (m/w/d)

                          OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                          Wermelskirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Change Management: Du förderst aktiv eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung über alle Standorte hinweg * Operational Excellence: Dabei implementierst du eine schlanke Prozesslandschaft und wendest konsequent Lean-Management-Methoden an * Stakeholdermanagement: Du bindest Service Owner:innen eng in die Gestaltung der Prozessschnittstellen ein * Methodenkompetenz: Du nutzt deine fundierten Lean-Management-Kenntnisse und deine Erfahrung als Coach sicher im Alltag
                          Change Management: Du förderst aktiv eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung über alle Standorte hinweg * Operational Excellence: Dabei implementierst du eine schlanke Prozesslandschaft und wendest konsequent Lean-Management-Methoden an * Stakeholdermanagement: Du bindest Service Owner:innen eng in die Gestaltung der Prozessschnittstellen ein * Methodenkompetenz: Du nutzt deine fundierten Lean-Management-Kenntnisse und deine Erfahrung als Coach sicher im Alltag
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                          Darüber hinaus gehört die Einhaltung sowie Aufsicht des Managements of Change Prozesses sowie die Schulung von in Qualitätsstandards zu Ihren Aufgaben. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder -management, idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams und im Change Management * Weiterbildung im Qualitätsmanagement sowie eine SixSigma Black Belt Zertifizierung, ausgeprägte Fähigkeiten zur strategischen Planung und Umsetzung von Qualitätsinitiativen sowie Erfahrung mit ISO Normen, in statistischer Prozesskontrolle (SPC) und Qualitätskontrolle (SQC) * Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, Konfliktmanagement sowie Teamfähigkeit
                          Darüber hinaus gehört die Einhaltung sowie Aufsicht des Managements of Change Prozesses sowie die Schulung von in Qualitätsstandards zu Ihren Aufgaben. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder -management, idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams und im Change Management * Weiterbildung im Qualitätsmanagement sowie eine SixSigma Black Belt Zertifizierung, ausgeprägte Fähigkeiten zur strategischen Planung und Umsetzung von Qualitätsinitiativen sowie Erfahrung mit ISO Normen, in statistischer Prozesskontrolle (SPC) und Qualitätskontrolle (SQC) * Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, Konfliktmanagement sowie Teamfähigkeit
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                          Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im Change Management * ISG Personalmanagement GmbH * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
                          Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im Change Management * ISG Personalmanagement GmbH * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung in Personalentwicklung, Employer Branding oder Change Management * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
                          Erfahrung in Personalentwicklung, Employer Branding oder Change Management * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
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                          SAP Projektmanager (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mit Change-, Release- und Stakeholdermanagement bist du bestens vertraut und kannst zudem eine systematische, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise auf hohem Qualitätsniveau vorweisen - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player.
                          Mit Change-, Release- und Stakeholdermanagement bist du bestens vertraut und kannst zudem eine systematische, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise auf hohem Qualitätsniveau vorweisen - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du betrachtest Transformation systemisch und ganzheitlich, verstehst Zusammenhänge und die Komplexität von Veränderungen, entwickelst Ideen und Ansätze, um die zahlreichen Elemente einer nachhaltigen Veränderung zu steuernDu bist strategische Partnerin des Senior Management bei der Gestaltung der Transformation und berätst ganzheitlich zu Organisations- und Leadership-StrategienDu entwickelst und adaptierst datenbasiert unterschiedliche bedarfs- und Kundenorientierte Formate/Initiativen und Interventionen und führst diese in einer ganzheitlichen Change Management roadmap zusammen – von der Konzeption bis zur Umsetzung und ErfolgsmessungDu gestaltest Architektur, Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und treibst unsere Kulturstrategie aktiv voranDu analysierst Organisationsstrukturen, identifizierst ...
                          Du betrachtest Transformation systemisch und ganzheitlich, verstehst Zusammenhänge und die Komplexität von Veränderungen, entwickelst Ideen und Ansätze, um die zahlreichen Elemente einer nachhaltigen Veränderung zu steuernDu bist strategische Partnerin des Senior Management bei der Gestaltung der Transformation und berätst ganzheitlich zu Organisations- und Leadership-StrategienDu entwickelst und adaptierst datenbasiert unterschiedliche bedarfs- und Kundenorientierte Formate/Initiativen und Interventionen und führst diese in einer ganzheitlichen Change Management roadmap zusammen – von der Konzeption bis zur Umsetzung und ErfolgsmessungDu gestaltest Architektur, Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und treibst unsere Kulturstrategie aktiv voranDu analysierst Organisationsstrukturen, identifizierst ...
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Dormagen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Dormagen liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Dormagen liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Dormagen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4.587 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Dormagen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dormagen einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dormagen einen Change Management Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Dormagen suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Dormagen sucht, sucht häufig auch nach Management, Innovation Manager, Transformation Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Dormagen??
                          Für einen Change Management Job in Dormagen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Dormagen?
                          Für Change Management Jobs in Dormagen gibt es aktuell 1933 offene Teilzeitstellen.