Konzeption und Steuerung einer ganzheitlichen Change- und Kommunikationsstrategie entlang der Transformations-Roadmap * Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Change- und Kommunikationsformate (z. B. Newsletter, Communities, Trainings, Veranstaltungen) * Befähigung der Organisation zur nachhaltigen Umsetzung von Change-Initiativen (z. B. durch Trainings, Coachings, Enablement-Formate) * Durchführung von Change Impact Analysen und Change Readiness Assessments sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Unterstützung betroffener Bereiche und zur Förderung der Veränderungsbereitschaft der Organisation * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Change Management, insbesondere in der Begleitung komplexer Transformationen in internationalen Kontexten * Gutes Verständnis für Geschäftsmodelle sowie die Fähigkeit, Change-Maßnahmen zielgerichtet auf ...
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