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                          IT
                          244






                          302 Treffer für Business Management Jobs in Marktoberdorf im Umkreis von 30 km

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                          Business Analyst (m/w/d) Warehouse Management System

                          DACHSER SE
                          Kempten
                          Teilweise Home-Office
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres eigens entwickelten Warehouse Management Systems (WMS) * Kenntnisse mit Warehouse Management Systemen von Vorteil * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres eigens entwickelten Warehouse Management Systems (WMS) * Kenntnisse mit Warehouse Management Systemen von Vorteil * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * In dieser Funktion arbeiten Sie an unseren Standorten München, Frankfurt oder Kempten im Fachbereich Business Intelligence im Team BI Application Development an unseren unternehmensweiten BI Frontend Lösungen. * Erste Erfahrungen im Bereich Business Intelligence, Reporting und Datenmodellierung. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * In dieser Funktion arbeiten Sie an unseren Standorten München, Frankfurt oder Kempten im Fachbereich Business Intelligence im Team BI Application Development an unseren unternehmensweiten BI Frontend Lösungen. * Erste Erfahrungen im Bereich Business Intelligence, Reporting und Datenmodellierung. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
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                          HR Business Partner (w/m/d)

                          Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG
                          Nesselwang
                          Als HR Business Partner (w/m/d) verstärken Sie unser schlagkräftiges HR-Team und übernehmen den Betreuungsbereich Marketing. * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Management * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent
                          Als HR Business Partner (w/m/d) verstärken Sie unser schlagkräftiges HR-Team und übernehmen den Betreuungsbereich Marketing. * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Management * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der Benutzeroberflächen unseres Warehouse Management Systems (WMS) auf Basis eines nutzerzentrierten Designansatzes * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Entwicklungs- und Fachabteilungen, Business Partnern sowie dem Requirements Engineering * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der Benutzeroberflächen unseres Warehouse Management Systems (WMS) auf Basis eines nutzerzentrierten Designansatzes * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Entwicklungs- und Fachabteilungen, Business Partnern sowie dem Requirements Engineering * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Erstellung strukturierter, leicht verständlicher und einheitlicher Anwenderdokumentationen für das Warehouse Management System (WMS) im Bereich Corporate Contract Logistics * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Erstellung strukturierter, leicht verständlicher und einheitlicher Anwenderdokumentationen für das Warehouse Management System (WMS) im Bereich Corporate Contract Logistics * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Bearbeitung von Service Requests und Second Level Incidents im Access Management * Steuerung sowie Überwachung der Identity und Access Management Prozesse * Gestaltung als auch Optimierung unseres Identity und Access Management Prozesses * Mitarbeit im Global Identity und Access Management * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Bearbeitung von Service Requests und Second Level Incidents im Access Management * Steuerung sowie Überwachung der Identity und Access Management Prozesse * Gestaltung als auch Optimierung unseres Identity und Access Management Prozesses * Mitarbeit im Global Identity und Access Management * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          People & Culture Expertise: Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leadership Development und Change Management hilft Dir, das Business wirksam zu unterstützen. Als P&C Business Partner (m/w/d) bist Du die strategische Schnittstelle zwischen People & Culture und dem Business an den Standorten Altenstadt, Stuttgart und Redwitz. * Operatives Management & Betriebsratsarbeit: Effizientes HR Management, die Umsetzung zentraler HR-Prozesse und konstruktive Zusammenarbeit mit dem gehören zu Deinem Alltag.
                          People & Culture Expertise: Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leadership Development und Change Management hilft Dir, das Business wirksam zu unterstützen. Als P&C Business Partner (m/w/d) bist Du die strategische Schnittstelle zwischen People & Culture und dem Business an den Standorten Altenstadt, Stuttgart und Redwitz. * Operatives Management & Betriebsratsarbeit: Effizientes HR Management, die Umsetzung zentraler HR-Prozesse und konstruktive Zusammenarbeit mit dem gehören zu Deinem Alltag.
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                          „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Portfoliomanagement, Vertrieb oder verwandten Funktionen in der Logistikbranche * Ausgeprägtes Verständnis von Logistikabläufen, Supply Chain Management und Branchentrends * Beherrschung von Projektmanagement-Tools, Datenanalysesoftware und der Microsoft Office Suite * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement HR Business Partner CSH & Corporate Marketing - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People
                          „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Portfoliomanagement, Vertrieb oder verwandten Funktionen in der Logistikbranche * Ausgeprägtes Verständnis von Logistikabläufen, Supply Chain Management und Branchentrends * Beherrschung von Projektmanagement-Tools, Datenanalysesoftware und der Microsoft Office Suite * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement HR Business Partner CSH & Corporate Marketing - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People
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                          Unser Projektmanagement-Team übernimmt die Verantwortung für Kundenprojekte vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Dabei setzen wir auf klare Prozesse, effiziente Kommunikation und die MULTIVAC Projektmanagementprinzipien, um den Projekterfolg sicherzustellen und unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten. * Koordination aller Stakeholder: Kunden, Tochtergesellschaften, externe Partner, Business Units und Dienstleister. * Sicherstellung einer lückenlosen Projektdokumentation (Change-, Time- und Anforderungsmanagement). * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des MULTIVAC Projektmanagementsystems. * Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Projektmanagement und im beschriebenen oder ähnlichem Aufgabengebiet.
                          Unser Projektmanagement-Team übernimmt die Verantwortung für Kundenprojekte vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Dabei setzen wir auf klare Prozesse, effiziente Kommunikation und die MULTIVAC Projektmanagementprinzipien, um den Projekterfolg sicherzustellen und unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten. * Koordination aller Stakeholder: Kunden, Tochtergesellschaften, externe Partner, Business Units und Dienstleister. * Sicherstellung einer lückenlosen Projektdokumentation (Change-, Time- und Anforderungsmanagement). * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des MULTIVAC Projektmanagementsystems. * Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Projektmanagement und im beschriebenen oder ähnlichem Aufgabengebiet.
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                          Unterstützung der HR-Business-Partner im operativen Tagesgeschäft * Selbstständiges Bewerbermanagement in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen
                          Unterstützung der HR-Business-Partner im operativen Tagesgeschäft * Selbstständiges Bewerbermanagement in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Kontinuierliche Analyse, Modellierung und Verbesserung komplexer Prozesse sowie Umsetzung von Change-Management im globalen Abrechnungsumfeld. * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Prozess- und Change-Management. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Kontinuierliche Analyse, Modellierung und Verbesserung komplexer Prozesse sowie Umsetzung von Change-Management im globalen Abrechnungsumfeld. * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Prozess- und Change-Management. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Enge Zusammenarbeit mit dem Requirement Management zur Analyse, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen * Koordination von Schnittstellen zwischen Business Units, Entwicklung und UX/UI - mit Fokus auf technische Konsistenz und Nutzerzentrierung * Erfahrungen in der Anwendung von IT-Projektsteuerung-Tools (z.B. Atlassian Produkte Jira und Confluence) und im agilen Projektmanagement (SCRUM, SAFe) * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management Head Office - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibend
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Enge Zusammenarbeit mit dem Requirement Management zur Analyse, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen * Koordination von Schnittstellen zwischen Business Units, Entwicklung und UX/UI - mit Fokus auf technische Konsistenz und Nutzerzentrierung * Erfahrungen in der Anwendung von IT-Projektsteuerung-Tools (z.B. Atlassian Produkte Jira und Confluence) und im agilen Projektmanagement (SCRUM, SAFe) * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management Head Office - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibend
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Leitung und Steuerung von komplexen IT-Sicherheitsprojekten unter Einhaltung von Zeitplänen, Ressourcenmanagement sowie Qualitäts- und Kostenzielen * Fachkundige Beratung und Unterstützung des Managements sowie der Teams in allen Fragen der Informationssicherheit * Erfahrung im Projektmanagement sowie mit Projektmanagement-Tools und -Methoden * Selbstständige Arbeitsweise, ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Leitung und Steuerung von komplexen IT-Sicherheitsprojekten unter Einhaltung von Zeitplänen, Ressourcenmanagement sowie Qualitäts- und Kostenzielen * Fachkundige Beratung und Unterstützung des Managements sowie der Teams in allen Fragen der Informationssicherheit * Erfahrung im Projektmanagement sowie mit Projektmanagement-Tools und -Methoden * Selbstständige Arbeitsweise, ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Abstimmung mit internen Teams wie Requirementsmanagement, Produktentwicklung und Operations * Abgeschlossenes Studium in Informationsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, alternativ technische Ausbildung oder Erfahrung im technisch orientierten Kundenservice (z. B. E-Commerce oder SaaS) * Berufserfahrung im Kunden- oder Customer Success Management, idealerweise im Umfeld von Web-Plattformen oder SaaS, sowie Erfahrung im Launch von Softwareprodukten wünschenswert * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management Head Office - Die Einzigartigkeit eines jed
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Abstimmung mit internen Teams wie Requirementsmanagement, Produktentwicklung und Operations * Abgeschlossenes Studium in Informationsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, alternativ technische Ausbildung oder Erfahrung im technisch orientierten Kundenservice (z. B. E-Commerce oder SaaS) * Berufserfahrung im Kunden- oder Customer Success Management, idealerweise im Umfeld von Web-Plattformen oder SaaS, sowie Erfahrung im Launch von Softwareprodukten wünschenswert * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management Head Office - Die Einzigartigkeit eines jed
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Mitwirkung an der laufenden Weiterentwicklung von standardisierten Prozessen, Methoden und Systemen im indirekten Einkauf, mit Schwerpunkt in den Bereichen Lieferanten-, Risiko und Vertragsmanagement * Erarbeitung und Pflege von Richtlinien und Grundsätzen für das Lieferanten-, Risiko- und Vertragsmanagement im indirekten Einkauf sowie Überwachung von deren Einhaltung * Übernahme fachlicher Aufgaben im Bereich der Module für das Lieferanten-, Risiko- und Vertragsmanagement bei der Implementierung und dem Betrieb einer e-Procurement Suite * Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf, vorzugsweise mit den Schwerpunkten , Risiko- und Vertragsmanagement * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Mitwirkung an der laufenden Weiterentwicklung von standardisierten Prozessen, Methoden und Systemen im indirekten Einkauf, mit Schwerpunkt in den Bereichen Lieferanten-, Risiko und Vertragsmanagement * Erarbeitung und Pflege von Richtlinien und Grundsätzen für das Lieferanten-, Risiko- und Vertragsmanagement im indirekten Einkauf sowie Überwachung von deren Einhaltung * Übernahme fachlicher Aufgaben im Bereich der Module für das Lieferanten-, Risiko- und Vertragsmanagement bei der Implementierung und dem Betrieb einer e-Procurement Suite * Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf, vorzugsweise mit den Schwerpunkten , Risiko- und Vertragsmanagement * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
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                          „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Lieferantenmanagement, kontinuierliche Risikobewertungen sowie Identifizierung von Kostensenkungspotentialen * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Lieferantenmanagement, kontinuierliche Risikobewertungen sowie Identifizierung von Kostensenkungspotentialen * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Sie kommunizieren sicher in Englisch in Wort und Schrift und haben Erfahrung im Projektmanagement. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
                          „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Sie kommunizieren sicher in Englisch in Wort und Schrift und haben Erfahrung im Projektmanagement. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
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                          Category Manager (m/w/d) IT Hardware

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                          Kempten (Allgäu)
                          Teilweise Home-Office
                          „Logistics is people business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Lieferantenmanagement, kontinuierliche Risikobewertungen sowie Identifizierung von Kostensenkungspotentialen * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is people business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Lieferantenmanagement, kontinuierliche Risikobewertungen sowie Identifizierung von Kostensenkungspotentialen * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Gemeinsamen mit Ihren aus dem Team Elektrotechnik sowie aus dem Team Energymanagement sind Sie zudem ein maßgeblicher Baustein für den Ausbau der Elektromobilität sowie Photovoltaikanlagen an unseren Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Gemeinsamen mit Ihren aus dem Team Elektrotechnik sowie aus dem Team Energymanagement sind Sie zudem ein maßgeblicher Baustein für den Ausbau der Elektromobilität sowie Photovoltaikanlagen an unseren Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung unsere Quality Management Systems * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung unsere Quality Management Systems * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          Ein hohes Maß an Businessverständnis & Proaktivität. * Höchste Einsatzbereitschaft & ausgeprägte Selbstständigkeit im Gebietsmanagement.
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Eigenes Gesundheitsmanagement
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Eigenes Gesundheitsmanagement
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management Head Office - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management Head Office - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Begleitung interner Optimierungsprojekte mit dem Ziel der Erarbeitung einer wirtschaftlichen Entscheidungsgrundlage für das Management * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Begleitung interner Optimierungsprojekte mit dem Ziel der Erarbeitung einer wirtschaftlichen Entscheidungsgrundlage für das Management * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Business Management in Marktoberdorf?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          67.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Business Management in Marktoberdorf liegt bei 67.000 €. Gehälter für Business Management in Marktoberdorf liegen im Bereich zwischen 58.300 € und 78.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Business Management Jobs in Marktoberdorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 302 offene Stellenanzeigen für Business Management Jobs in Marktoberdorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Marktoberdorf einen Business Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Marktoberdorf einen Business Management Job suchen: Memmingen, Kempten, Landsberg am Lech.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Business Management Jobs in Marktoberdorf suchen?
                          Wer nach Business Management Jobs in Marktoberdorf sucht, sucht häufig auch nach Praktikum BWL, Human Resources Business Partner, New Business Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Business Management Jobs in Marktoberdorf??
                          Für einen Business Management Job in Marktoberdorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Business Management Jobs in Marktoberdorf?
                          Für Business Management Jobs in Marktoberdorf gibt es aktuell 270 offene Teilzeitstellen.