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                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Busfahrer Ausbildung
                          • Verkäufer Ausbildung
                          • Alltagsbegleiter Ausbildung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Bauzeichner Ausbildung
                          • Polizei Ausbildung
                          • Tierpfleger Ausbildung

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                          Neuer als 24h
                          2


                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          Personal
                          29






                          3 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Wolnzach im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                          Schubert & Salzer GmbH
                          Ingolstadt Donau
                          Mitarbeit in den Bereichen Personalrekrutierung, Bewerbermanagement, Personalmarketing und Vorbereitungen für die Entgeltabrechnung - Sei einer der ersten Bewerber
                          Mitarbeit in den Bereichen Personalrekrutierung, Bewerbermanagement, Personalmarketing und Vorbereitungen für die Entgeltabrechnung - Sei einer der ersten Bewerber
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                          Steuerfachangestellte(r)

                          WIRLER & PARTNER STEUERBERATER mbB
                          Wolnzach
                          Schnelle Bewerbung
                          Freude am persönlichen Umgang mit MenschenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dokumentenmanagementsystem DATEV - Sei einer der ersten Bewerber
                          Freude am persönlichen Umgang mit MenschenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dokumentenmanagementsystem DATEV - Sei einer der ersten Bewerber
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                          Apotheker (m/w/d)

                          Apotheke im Westpark Stefan Leicht
                          Ingolstadt Donau
                          ApprobationAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktmanagement, Laborarbeiten, Labortechnik, Öffentliches Gesundheitswesen, Sortimentsgestaltung - Sei einer der ersten Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Toxikologie, Apotheken-Management-Systeme, Verkauf, Allgemeinpharmazie (Apothekerweiterbildung)
                          ApprobationAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktmanagement, Laborarbeiten, Labortechnik, Öffentliches Gesundheitswesen, Sortimentsgestaltung - Sei einer der ersten Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Toxikologie, Apotheken-Management-Systeme, Verkauf, Allgemeinpharmazie (Apothekerweiterbildung)
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                          44 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Schnelle Bewerbung
                          Leitung der Personalverwaltung: Administrative Betreuung aller von der Einstellung bis zum Austritt, Vorbereitende Lohnbuchhaltung für den Steuerberater, Pflege von Personalstammdaten, Urlaubs- und Krankendateien, Kontrolle und Pflege der Urlaubs- und Zeiterfassung der Mitarbeitenden, Erstellung von Personaldokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, Führung und Pflege der Personalakten und -daten, Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Leitung Finance & Controlling: Verantwortliche Mitarbeit in der Verwaltung der Zahlungsabwicklung unserer Kunden: termingerechte Rechnungsstellung, Lastschrifteinzüge, Mahnwesen, Forderungsmanagement offener Posten, vorbereitende Buchhaltung, Ablage von Dokumenten, Kommunikation mit dem * Mitarbeit in der Kundenbetreuung und im Kundenmanagement aller Marken der Wissen für Erfolg GmbH
                          Leitung der Personalverwaltung: Administrative Betreuung aller von der Einstellung bis zum Austritt, Vorbereitende Lohnbuchhaltung für den Steuerberater, Pflege von Personalstammdaten, Urlaubs- und Krankendateien, Kontrolle und Pflege der Urlaubs- und Zeiterfassung der Mitarbeitenden, Erstellung von Personaldokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, Führung und Pflege der Personalakten und -daten, Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Leitung Finance & Controlling: Verantwortliche Mitarbeit in der Verwaltung der Zahlungsabwicklung unserer Kunden: termingerechte Rechnungsstellung, Lastschrifteinzüge, Mahnwesen, Forderungsmanagement offener Posten, vorbereitende Buchhaltung, Ablage von Dokumenten, Kommunikation mit dem * Mitarbeit in der Kundenbetreuung und im Kundenmanagement aller Marken der Wissen für Erfolg GmbH
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                          Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

                          Technische Universität München Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz
                          Garching bei München
                          Schnelle Bewerbung
                          Erarbeitung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit Direktorium und Fachabteilungen, Bewerbermanagement und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen * Kenntnisse im Bewerbermanagement-Tool Rexx sowie SAP-Anwenderkenntnisse sind von Vorteil - Sei einer der ersten Bewerber * Organisation von Einstellungsprozessen und Weiterbeschäftigungsanträgen als Schnittstelle zwischen Bewerbern, Vorgesetzten der Fachabteilungen am FRM II und der Zentralen Personalstelle der TUM - Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
                          Erarbeitung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit Direktorium und Fachabteilungen, Bewerbermanagement und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen * Kenntnisse im Bewerbermanagement-Tool Rexx sowie SAP-Anwenderkenntnisse sind von Vorteil - Sei einer der ersten Bewerber * Organisation von Einstellungsprozessen und Weiterbeschäftigungsanträgen als Schnittstelle zwischen Bewerbern, Vorgesetzten der Fachabteilungen am FRM II und der Zentralen Personalstelle der TUM - Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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                          Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Stellenausschreibungen schalten und das Bewerbermanagement durchführen - Sei einer der ersten Bewerber * Bewerber mit Erfahrung sowie Quereinsteiger sind ebenso willkommen
                          Stellenausschreibungen schalten und das Bewerbermanagement durchführen - Sei einer der ersten Bewerber * Bewerber mit Erfahrung sowie Quereinsteiger sind ebenso willkommen
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                          NEU

                          Praktikum HR Recruiting (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, Köln, Frankfurt, München, Stuttgart
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Aktive Unterstützung: Du bist ein wichtiger Teil des Teams und unterstützt bei allen Prozessen des Bewerbermanagements. Sei einer der ersten Bewerber Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
                          Aktive Unterstützung: Du bist ein wichtiger Teil des Teams und unterstützt bei allen Prozessen des Bewerbermanagements. Sei einer der ersten Bewerber Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
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                          bist zuständig für das Bewerbermanagement von der Kandidatensuche bis zur Einstellung – mit Fokus auf IT-Profile - Sei einer der ersten Bewerber * übernimmst die Bewerbervorauswahl, führst telefonische Erstgespräche und organisierst die weiteren Vorstellungsgespräche * hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement oder Psychologie) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau * Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
                          bist zuständig für das Bewerbermanagement von der Kandidatensuche bis zur Einstellung – mit Fokus auf IT-Profile - Sei einer der ersten Bewerber * übernimmst die Bewerbervorauswahl, führst telefonische Erstgespräche und organisierst die weiteren Vorstellungsgespräche * hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement oder Psychologie) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau * Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung im Themenbereich Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Vertragswesen) Sei einer der ersten Bewerber * Weiterentwicklung unserer Personalmanagementsoftware Personio
                          Unterstützung im Themenbereich Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Vertragswesen) Sei einer der ersten Bewerber * Weiterentwicklung unserer Personalmanagementsoftware Personio
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                          Schnelle Bewerbung
                          Bewerbermanagement: Du koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Terminplanung für Interviews über die Betreuung der Kandidat:innen bis hin zum Vertragsmanagement für Praktikant:innen und Werkstudent:innen. Sei einer der ersten Bewerber
                          Bewerbermanagement: Du koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Terminplanung für Interviews über die Betreuung der Kandidat:innen bis hin zum Vertragsmanagement für Praktikant:innen und Werkstudent:innen. Sei einer der ersten Bewerber
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                          Referent HR-Management (m/w/d) Recruiting in München

                          Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Sei einer der ersten Bewerber * Beratung und Begleitung unserer Partner:innen und Führungskräfte bei der Personalsuche, von der Erstellung eines Anforderungsprofils, bis hin zur Abstimmung der für die Suche am besten geeigneten Sourcing-Kanäle und Vorstellung geeigneter Bewerber:innen * Betreuung der Bewerber:innen vom Bewerbungseingang inkl. Führen von Erstgesprächen bis hin zum Onboarding * Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports
                          Sei einer der ersten Bewerber * Beratung und Begleitung unserer Partner:innen und Führungskräfte bei der Personalsuche, von der Erstellung eines Anforderungsprofils, bis hin zur Abstimmung der für die Suche am besten geeigneten Sourcing-Kanäle und Vorstellung geeigneter Bewerber:innen * Betreuung der Bewerber:innen vom Bewerbungseingang inkl. Führen von Erstgesprächen bis hin zum Onboarding * Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports
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                          Schnelle Bewerbung
                          Aktive Mitwirkung bei der Personalsuche: Stellenausschreibungen (Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen), Bewerbermanagement, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
                          Aktive Mitwirkung bei der Personalsuche: Stellenausschreibungen (Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen), Bewerbermanagement, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Vorauswahl von High Potentials * Steuerung zahlreicher Prozesse im Rahmen des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Onboarding und Talent Management Aktivitäten
                          Vorauswahl von High Potentials * Steuerung zahlreicher Prozesse im Rahmen des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Onboarding und Talent Management Aktivitäten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
                          Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
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                          Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung – du bist Ansprechpartner/in für unsere Kandidaten. * Projektmanagement: Du übernimmst die Kundenprojekte und steuerst alle Prozesse eigenständig und verantwortungsvoll um.
                          Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung – du bist Ansprechpartner/in für unsere Kandidaten. * Projektmanagement: Du übernimmst die Kundenprojekte und steuerst alle Prozesse eigenständig und verantwortungsvoll um.
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                          Mitarbeit im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie der Kommunikation mit Bewerbenden - Sei einer der ersten Bewerber * Unterstützung des Ausbildungsmanagements, beispielsweise bei der Organisation von Ausbildungs- und Hochschulveranstaltungen sowie Karrieremessen * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
                          Mitarbeit im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie der Kommunikation mit Bewerbenden - Sei einer der ersten Bewerber * Unterstützung des Ausbildungsmanagements, beispielsweise bei der Organisation von Ausbildungs- und Hochschulveranstaltungen sowie Karrieremessen * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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                          Personaladministrator (M/W/D)

                          OTEC GmbH & Co. KG
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung im Recruiting, insbesondere im Bewerbermanagement, der Interviewkoordination sowie bei der Organisation und Begleitung von Onboarding-Maßnahmen
                          Mitwirkung im Recruiting, insbesondere im Bewerbermanagement, der Interviewkoordination sowie bei der Organisation und Begleitung von Onboarding-Maßnahmen
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                          Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien, Zürich
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
                          Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
                          Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * In manchen Einsätzen ist die Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes Bewerbermanagement ebenfalls Teil deiner Aufgaben
                          Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * In manchen Einsätzen ist die Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes Bewerbermanagement ebenfalls Teil deiner Aufgaben
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                          Werkstudentin oder Werkstudent (m/w/d) im Recruiting Nachwuchskräfte

                          Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd
                          Landshut, München
                          Teilweise Home-Office
                          Allgemeine unterstützende Aufgaben im Bereich Personalgewinnung (z. B. Pflege des Bewerbermanagementsystems) Sei einer der ersten Bewerber * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
                          Allgemeine unterstützende Aufgaben im Bereich Personalgewinnung (z. B. Pflege des Bewerbermanagementsystems) Sei einer der ersten Bewerber * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
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                          Bei uns übernimmst Du von Anfang an Verantwortung, arbeitest eng mit dem Recruiting-Team zusammen und erhältst Einblicke in alle Bereiche – vom Active Sourcing über Bewerbermanagement bis hin zu Job-Messen und Employer Branding. * Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Terminvereinbarungen und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems Sei einer der ersten Bewerber * Laufendes Studium, z. B. in Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang
                          Bei uns übernimmst Du von Anfang an Verantwortung, arbeitest eng mit dem Recruiting-Team zusammen und erhältst Einblicke in alle Bereiche – vom Active Sourcing über Bewerbermanagement bis hin zu Job-Messen und Employer Branding. * Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Terminvereinbarungen und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems Sei einer der ersten Bewerber * Laufendes Studium, z. B. in Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Bewerbermanagement Jobs in Wolnzach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Bewerbermanagement Jobs in Wolnzach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wolnzach einen Bewerbermanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wolnzach einen Bewerbermanagement Job suchen: München, Ingolstadt, Landshut.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Bewerbermanagement Jobs in Wolnzach suchen?
                          Wer nach Bewerbermanagement Jobs in Wolnzach sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Bewerbermanagement Jobs in Wolnzach??
                          Für einen Bewerbermanagement Job in Wolnzach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Personalbeschaffung, Bewerbermanagement, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Bewerbermanagement Jobs in Wolnzach?
                          Für Bewerbermanagement Jobs in Wolnzach gibt es aktuell 17 offene Teilzeitstellen.