Schnelle Bewerbung
19
Erscheinungsdatum
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Pendelzeit
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Sprache
Fähigkeiten
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Branche
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Berufserfahrung
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Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
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Deutsch
37
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2 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Schechen im Umkreis von 30 km
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Bewerbermanagement und Vorbereitung des Onboardings
Bewerbermanagement und Vorbereitung des Onboardings
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Assistenz Klinikleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Verwaltung
Assistenz Klinikleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Verwaltung
Klinik Alpenhof GmbH & Co. Betriebs KG
Chieming/Chiemsee
Sicherheit im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit DATEV oder Bewerbermanagement-Programmen - Sei einer der ersten Bewerber In unserer Verwaltung arbeiten 11 Mitarbeitende in den Bereichen Personalmanagement, Finanzbuchhaltung, Patientenverwaltung, Empfang/Patientenservice und Qualitätsmanagement. * Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Verwaltungsbereiche, auch im Rahmen des Qualitätsmanagements * Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- und Gesundheitswesen oder Büromanagement * Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind wünschenswert
Sicherheit im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit DATEV oder Bewerbermanagement-Programmen - Sei einer der ersten Bewerber In unserer Verwaltung arbeiten 11 Mitarbeitende in den Bereichen Personalmanagement, Finanzbuchhaltung, Patientenverwaltung, Empfang/Patientenservice und Qualitätsmanagement. * Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Verwaltungsbereiche, auch im Rahmen des Qualitätsmanagements * Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- und Gesundheitswesen oder Büromanagement * Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind wünschenswert
35 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Teilweise Home-Office
Du unterstützt unser Recruiting-Team aktiv im gesamten Bewerbermanagement und begleitest den Auswahlprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Interviewkoordination - Sei einer der ersten Bewerber * Als erste Ansprechperson stehst du im Austausch mit unseren Bewerber:innen und sorgst für eine positive Candidate Experience
Du unterstützt unser Recruiting-Team aktiv im gesamten Bewerbermanagement und begleitest den Auswahlprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Interviewkoordination - Sei einer der ersten Bewerber * Als erste Ansprechperson stehst du im Austausch mit unseren Bewerber:innen und sorgst für eine positive Candidate Experience
NEU
Schnelle Bewerbung
Recruiting & Bewerbermanagement: Sie unterstützen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, dem Screening von Bewerbungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Sei einer der ersten Bewerber
Recruiting & Bewerbermanagement: Sie unterstützen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, dem Screening von Bewerbungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Sei einer der ersten Bewerber
NEU
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Recruiting, Bewerbermanagement und Onboarding
Unterstützung im Recruiting, Bewerbermanagement und Onboarding
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Schnelle Bewerbung
Aktive Mitwirkung bei der Personalsuche: Stellenausschreibungen (Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen), Bewerbermanagement, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Aktive Mitwirkung bei der Personalsuche: Stellenausschreibungen (Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen), Bewerbermanagement, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
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Schnelle Bewerbung
Erste Erfahrungen im Recruiting bzw. Bewerbermanagement
Erste Erfahrungen im Recruiting bzw. Bewerbermanagement
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung im Recruiting, insbesondere im Bewerbermanagement, der Interviewkoordination sowie bei der Organisation und Begleitung von Onboarding-Maßnahmen - Sei einer der ersten Bewerber
Mitwirkung im Recruiting, insbesondere im Bewerbermanagement, der Interviewkoordination sowie bei der Organisation und Begleitung von Onboarding-Maßnahmen - Sei einer der ersten Bewerber
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
WIGES Wasserbauliche Infrastrukturgesellschaft mbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Bewerbermanagement (Verwaltung eingehender Bewerbungen, Kommunikation mit Bewerbern und Koordination von Vorstellungsgesprächen) Sei einer der ersten Bewerber
Unterstützung im Bewerbermanagement (Verwaltung eingehender Bewerbungen, Kommunikation mit Bewerbern und Koordination von Vorstellungsgesprächen) Sei einer der ersten Bewerber
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Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * In manchen Einsätzen ist die Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes Bewerbermanagement ebenfalls Teil deiner Aufgaben - Sei einer der ersten Bewerber
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * In manchen Einsätzen ist die Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes Bewerbermanagement ebenfalls Teil deiner Aufgaben - Sei einer der ersten Bewerber
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Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
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Begleiten des Bewerbermanagements: Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenanzeigen - Sei einer der ersten Bewerber * Unterstützung des operativen Personalmanagements, z. B. Mitarbeiterbetreuung * Bewerberkommunikation und -administration in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team
Begleiten des Bewerbermanagements: Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenanzeigen - Sei einer der ersten Bewerber * Unterstützung des operativen Personalmanagements, z. B. Mitarbeiterbetreuung * Bewerberkommunikation und -administration in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team
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Schnelle Bewerbung
Recruiting & Talent Acquisition: Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess – von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Koordination von Interviews - Sei einer der ersten Bewerber * Management of Employment Documents: Gemeinsame Erstellung und Umsetzung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und personalbezogenen Dokumenten * Collaboration: Vertiefte Einblicke und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, unter anderem People & Culture, Finance sowie Office Management
Recruiting & Talent Acquisition: Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess – von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Koordination von Interviews - Sei einer der ersten Bewerber * Management of Employment Documents: Gemeinsame Erstellung und Umsetzung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und personalbezogenen Dokumenten * Collaboration: Vertiefte Einblicke und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, unter anderem People & Culture, Finance sowie Office Management
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Werkstudent im Bereich Recruiting (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Recruiting (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Du kannst dich nicht nur im spannenden Umfeld verschiedener Allianz-Gesellschaften bei hochaktuellen HR-Themen und Prozessoptimierungen einbringen, sondern unterstützt bei uns auch in einem modernen und kommunikativen Umfeld das Bewerber:innen- und Placementmanagement gemeinsam mit top-qualifizierten und kreativen Kolleg:innen. * Im Team arbeiten: Du unterstützt unsere Recruiter:innen beim täglichen End-to-End Bewerbermanagement: Pflege des Bewerbermanagement-Tools, Screening von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Kandidat:innen. * Voller Tatendrang sein: Du bekommst spannende Einblicke in die HR-Prozesse innerhalb der Allianz Gruppe und unterstützt maßgeblich beim Personalgewinnungsprozess der Allianz in Deutschland sowie dem Programmmanagement für das Executive Assistant Program. Vorzugsweise eines wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftlichen Studiengangs, gerne mit ...
Du kannst dich nicht nur im spannenden Umfeld verschiedener Allianz-Gesellschaften bei hochaktuellen HR-Themen und Prozessoptimierungen einbringen, sondern unterstützt bei uns auch in einem modernen und kommunikativen Umfeld das Bewerber:innen- und Placementmanagement gemeinsam mit top-qualifizierten und kreativen Kolleg:innen. * Im Team arbeiten: Du unterstützt unsere Recruiter:innen beim täglichen End-to-End Bewerbermanagement: Pflege des Bewerbermanagement-Tools, Screening von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Kandidat:innen. * Voller Tatendrang sein: Du bekommst spannende Einblicke in die HR-Prozesse innerhalb der Allianz Gruppe und unterstützt maßgeblich beim Personalgewinnungsprozess der Allianz in Deutschland sowie dem Programmmanagement für das Executive Assistant Program. Vorzugsweise eines wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftlichen Studiengangs, gerne mit ...
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
IU Internationale Hochschule
München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
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Dazu pflegst du unser Bewerbermanagementsystem Oracle - Sei einer der ersten Bewerber Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du übernimmst die Kommunikation und das Terminmanagement mit unseren Bewerbenden * Du bringst großes Interesse an Personalmanagement, insbesondere an Recruiting & Employer Branding mit
Dazu pflegst du unser Bewerbermanagementsystem Oracle - Sei einer der ersten Bewerber Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du übernimmst die Kommunikation und das Terminmanagement mit unseren Bewerbenden * Du bringst großes Interesse an Personalmanagement, insbesondere an Recruiting & Employer Branding mit
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Eigenständiges Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen sowie Pflege im Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
Eigenständiges Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen sowie Pflege im Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
NEU
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Betreuung des Bewerbermanagementprozesses und Bearbeitung der eingehenden Initiativbewerbungen - Sei einer der ersten Bewerber
Betreuung des Bewerbermanagementprozesses und Bearbeitung der eingehenden Initiativbewerbungen - Sei einer der ersten Bewerber
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Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing - Corporate Human Resources
Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing - Corporate Human Resources
Rodenstock GmbH
München
Unterstützung im Bewerbermanagementprozess, wie z. B. Sei einer der ersten Bewerber o Schriftliche und telefonische Bewerberkorrespondenz
Unterstützung im Bewerbermanagementprozess, wie z. B. Sei einer der ersten Bewerber o Schriftliche und telefonische Bewerberkorrespondenz
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Praktikant im Recruiting und Talentmanagement (w/m/d)
Praktikant im Recruiting und Talentmanagement (w/m/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG
München
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus betreuen wir unser Bewerbermanagementsystem und entwickeln vielfältige Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung weiter. * Du wirkst bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems mit - Sei einer der ersten Bewerber Die Abteilung Recruiting und Talentmanagement verantwortet drei zentrale Kernthemen der Personalarbeit: Finden - Binden - Entwickeln. Das erwartet Dich bei uns als Praktikant Recruiting und Talentmanagement (w/m/d) Das bringst Du mit als Praktikant im Recruiting und Talentmanagement (w/m/d)
Darüber hinaus betreuen wir unser Bewerbermanagementsystem und entwickeln vielfältige Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung weiter. * Du wirkst bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems mit - Sei einer der ersten Bewerber Die Abteilung Recruiting und Talentmanagement verantwortet drei zentrale Kernthemen der Personalarbeit: Finden - Binden - Entwickeln. Das erwartet Dich bei uns als Praktikant Recruiting und Talentmanagement (w/m/d) Das bringst Du mit als Praktikant im Recruiting und Talentmanagement (w/m/d)
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du pflegst und aktualisierst unser Bewerbermanagementsystem Rexx und gewinnst wertvolle Einblicke in professionelle HR-Software und Candidate Experience * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und kannst professionell mit Bewerbern und Kollegen kommunizieren
Du pflegst und aktualisierst unser Bewerbermanagementsystem Rexx und gewinnst wertvolle Einblicke in professionelle HR-Software und Candidate Experience * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und kannst professionell mit Bewerbern und Kollegen kommunizieren
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Als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation bei der CHECK24 Services Personal GmbH entwickelst Du moderne Webanwendungen und integrierst cloudbasierte Tools zur Automatisierung unserer HR-Prozesse – vom Bewerbermanagement bis hin zum Mitarbeiter-Lifecycle.
Als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation bei der CHECK24 Services Personal GmbH entwickelst Du moderne Webanwendungen und integrierst cloudbasierte Tools zur Automatisierung unserer HR-Prozesse – vom Bewerbermanagement bis hin zum Mitarbeiter-Lifecycle.
Du übernimmst das Recruiting für unsere Produktion, dies beinhaltet Stellen schalten, Bewerbermanagement und Interviews führen - Sei einer der ersten Bewerber
Du übernimmst das Recruiting für unsere Produktion, dies beinhaltet Stellen schalten, Bewerbermanagement und Interviews führen - Sei einer der ersten Bewerber
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HR Manager / HR Generalist (m/w/d) bei PromoData GmbH ausgewählt
HR Manager / HR Generalist (m/w/d) bei PromoData GmbH ausgewählt
PromoData GmbH
München
Teilweise Home-Office
Du übernimmst das Recruiting für unsere Produktion, dies beinhaltet Stellen schalten, Bewerbermanagement und Interviews führen - Sei einer der ersten Bewerber MS OfficeDokumentationInfrastruktur-ManagementRemote/HybridFlexible Arbeitszeiten
Du übernimmst das Recruiting für unsere Produktion, dies beinhaltet Stellen schalten, Bewerbermanagement und Interviews führen - Sei einer der ersten Bewerber MS OfficeDokumentationInfrastruktur-ManagementRemote/HybridFlexible Arbeitszeiten
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Sachbearbeiter für unsere Personalabteilung in Bad Tölz ab sofort gesucht (m/w/d)
Sachbearbeiter für unsere Personalabteilung in Bad Tölz ab sofort gesucht (m/w/d)
Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis
München
Teilweise Home-Office
Erstellung und Verwaltung sämtlicher personalrelevanter Dokumente und Verträge Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Bewerbungsverfahren, Bewerberportal) Betreuung der vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Onboarding, Versetzungen, Vertragsänderungen und Offboarding-Prozessen Beratung von und in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem einschließlich der Vorbereitung und Bearbeitung mitbestimmungspflichtiger Maßnahmen Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse mithilfe eines einschlägiges EDV Programms Anlage und Pflege von Mitarbeitenden im Arbeitszeiterfassungssystem ATOSS Abwesenheitsvertretung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Sei einer der ersten Bewerber
Erstellung und Verwaltung sämtlicher personalrelevanter Dokumente und Verträge Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Bewerbungsverfahren, Bewerberportal) Betreuung der vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Onboarding, Versetzungen, Vertragsänderungen und Offboarding-Prozessen Beratung von und in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem einschließlich der Vorbereitung und Bearbeitung mitbestimmungspflichtiger Maßnahmen Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse mithilfe eines einschlägiges EDV Programms Anlage und Pflege von Mitarbeitenden im Arbeitszeiterfassungssystem ATOSS Abwesenheitsvertretung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Sei einer der ersten Bewerber