Schnelle Bewerbung
28
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
59
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
4 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Kremmen im Umkreis von 30 km
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Ob du uns schwerpunktmäßig im Bewerbermanagement, in der Weiterbildung oder der Personalverwaltung unterstützt, definieren wir gemeinsam und nach Bedarf - Sei einer der ersten Bewerber
Ob du uns schwerpunktmäßig im Bewerbermanagement, in der Weiterbildung oder der Personalverwaltung unterstützt, definieren wir gemeinsam und nach Bedarf - Sei einer der ersten Bewerber
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Werkstudent (m/w/d) im Recruiting
Werkstudent (m/w/d) im Recruiting
WISAG Produktionsservice GmbH
Hamburg, Hennigsdorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement: Von der Stellenanzeigenerstellung bis zur - Sei einer der ersten Bewerber * Administrative und organisatorische Unterstützung: Du pflegst Bewerberdaten, führst Telefoninterviews und behältst den Überblick.
Bewerbermanagement: Von der Stellenanzeigenerstellung bis zur - Sei einer der ersten Bewerber * Administrative und organisatorische Unterstützung: Du pflegst Bewerberdaten, führst Telefoninterviews und behältst den Überblick.
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Ausbildung Verkäuferin (m/w/d) / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) - 2026
Ausbildung Verkäuferin (m/w/d) / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) - 2026
Karin Posselt
Schönwalde-Glien
Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Sei einer der ersten Bewerber
Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Sei einer der ersten Bewerber
Ausbildung Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) + Frischespezialistin IHK (m/w/d) EDEKA - 2026
Ausbildung Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) + Frischespezialistin IHK (m/w/d) EDEKA - 2026
Karin Posselt
Schönwalde-Glien
Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Sei einer der ersten Bewerber
Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Sei einer der ersten Bewerber
55 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Leitung Personalstelle
Leitung Personalstelle
Kinder- und Jugendfreizeitzentrum Wuhlheide - Landesmusikakademie - gBmbH / FEZ
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Begleitung des Bewerbermanagements incl. Erstellung von Ausschreibungen, Terminierung, Einladungen, Onboarding
Begleitung des Bewerbermanagements incl. Erstellung von Ausschreibungen, Terminierung, Einladungen, Onboarding
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Begleitung der Recruitingprozesse und des Bewerbermanagements in enger Abstimmung mit dem HR-Team und den Fachbereichen - Sei einer der ersten Bewerber Bereits seit über 100 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden umfassende Lösungen, die den Büro- und Arbeitsalltag einfacher und effizienter gestalten – von Frankiermaschinen bis hin zu digitalen Lösungen für die Geschäftskommunikation, das Prozess- und Workflowmanagement.
Begleitung der Recruitingprozesse und des Bewerbermanagements in enger Abstimmung mit dem HR-Team und den Fachbereichen - Sei einer der ersten Bewerber Bereits seit über 100 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden umfassende Lösungen, die den Büro- und Arbeitsalltag einfacher und effizienter gestalten – von Frankiermaschinen bis hin zu digitalen Lösungen für die Geschäftskommunikation, das Prozess- und Workflowmanagement.
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Inhouse Active Sourcer / Talent Sourcer (m/w/d) in Teilzeit
Inhouse Active Sourcer / Talent Sourcer (m/w/d) in Teilzeit
PORR GmbH & Co. KGaA
Berlin
Teilweise Home-Office
Pflege und Dokumentation von Kandidatenkontakten im Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement- und Recruiting-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors
Pflege und Dokumentation von Kandidatenkontakten im Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement- und Recruiting-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors
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Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement: Sichten und Bewerten von Bewerbungen, Versand von Einladungen und Ablehnungen - Sei einer der ersten Bewerber * Führen von Erstgesprächen mit Bewerbern per Telefon * Gutes Zeit- und Selbstmanagement
Bewerbermanagement: Sichten und Bewerten von Bewerbungen, Versand von Einladungen und Ablehnungen - Sei einer der ersten Bewerber * Führen von Erstgesprächen mit Bewerbern per Telefon * Gutes Zeit- und Selbstmanagement
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Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Stellenausschreibungen schalten und das Bewerbermanagement durchführen - Sei einer der ersten Bewerber * Bewerber mit Erfahrung sowie Quereinsteiger sind ebenso willkommen
Stellenausschreibungen schalten und das Bewerbermanagement durchführen - Sei einer der ersten Bewerber * Bewerber mit Erfahrung sowie Quereinsteiger sind ebenso willkommen
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Köln, Frankfurt, München, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Aktive Unterstützung: Du bist ein wichtiger Teil des Teams und unterstützt bei allen Prozessen des Bewerbermanagements. Sei einer der ersten Bewerber Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
Aktive Unterstützung: Du bist ein wichtiger Teil des Teams und unterstützt bei allen Prozessen des Bewerbermanagements. Sei einer der ersten Bewerber Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
PORR GmbH & Co. KGaA * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Deine Aufgaben * Erlernen der Steuerung verschiedener betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen während dieser dreijährigen Ausbildung * Übernahme von kaufmännischen Aufgaben, beispielsweise bei den Baukaufleuten, sowie das Kennenlernen der Vielfalt des Unternehmens durch Einsätze in Abteilungen wie Einkauf, Unternehmenskommunikation oder Employer Branding. * Durch die Teilnahme an Baustellenbesuchen und die Vermittlung von Einblicken in die Arbeit der PORR außerhalb des Büros, kann ein ganzheitliches Bild der Baubranche ermöglicht werden - Dein Profil * Ein mindestens guter Realschulabschluss oder ein höherwertiger Schulabschluss * Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket * Interesse an kaufmännischen Prozessen * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
PORR GmbH & Co. KGaA * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Deine Aufgaben * Erlernen der Steuerung verschiedener betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen während dieser dreijährigen Ausbildung * Übernahme von kaufmännischen Aufgaben, beispielsweise bei den Baukaufleuten, sowie das Kennenlernen der Vielfalt des Unternehmens durch Einsätze in Abteilungen wie Einkauf, Unternehmenskommunikation oder Employer Branding. * Durch die Teilnahme an Baustellenbesuchen und die Vermittlung von Einblicken in die Arbeit der PORR außerhalb des Büros, kann ein ganzheitliches Bild der Baubranche ermöglicht werden - Dein Profil * Ein mindestens guter Realschulabschluss oder ein höherwertiger Schulabschluss * Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket * Interesse an kaufmännischen Prozessen * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Fahrleitungsbau
Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Fahrleitungsbau
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH
Werder (Havel) / Groß Kreutz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement und Organisation von Vorstellungsgesprächen - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Bewerbermanagement und Organisation von Vorstellungsgesprächen - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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Schnelle Bewerbung
Mit Deinem organisatorischen Geschick betreust Du das Bewerbermanagement und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf der Bewerbungsprozesse. * Du unterstützt das lokale Management in Personalfragen und trägst zur effektiven Personalstrategie bei.
Mit Deinem organisatorischen Geschick betreust Du das Bewerbermanagement und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf der Bewerbungsprozesse. * Du unterstützt das lokale Management in Personalfragen und trägst zur effektiven Personalstrategie bei.
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Beamte / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) im Personalreferat
Beamte / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) im Personalreferat
meinestadt.de
Berlin
Teilweise Home-Office
Unterstützung des Bewerbermanagements für den Arbeitnehmerbereich im E-Recruiting-Team unter Einsatz des digitalen Karriereportals der Staatskanzlei - Sei einer der ersten Bewerber * sehr gute dienstliche Beurteilungen, bei dienstjüngeren Bewerbern überdurchschnittliches Ergebnis in der Qualifikationsprüfung bzw. gute bis sehr gute Arbeitszeugnisse - Eine Einführung in das einschlägige Personalverwaltungsverfahren VIVA-PSV sowie das elektronische Dokumentenmanagementsystem Fabasoft eGov-Suite kann - soweit nicht bereits bekannt - im Rahmen der Einarbeitung erfolgen.
Unterstützung des Bewerbermanagements für den Arbeitnehmerbereich im E-Recruiting-Team unter Einsatz des digitalen Karriereportals der Staatskanzlei - Sei einer der ersten Bewerber * sehr gute dienstliche Beurteilungen, bei dienstjüngeren Bewerbern überdurchschnittliches Ergebnis in der Qualifikationsprüfung bzw. gute bis sehr gute Arbeitszeugnisse - Eine Einführung in das einschlägige Personalverwaltungsverfahren VIVA-PSV sowie das elektronische Dokumentenmanagementsystem Fabasoft eGov-Suite kann - soweit nicht bereits bekannt - im Rahmen der Einarbeitung erfolgen.
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Schnelle Bewerbung
Wir sind einer der wenigen Anbieter im DACH-Markt, die ein Bewerbermanagementsystem mit einer hauseigenen Media-Agentur vereinen. Sei einer der ersten Bewerber Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. In dieser Rolle hast du die Chance, beide Partnermanagement-Felder miteinander zu verbinden und weiterzuentwickeln. * 2-3 Jahre Erfahrung im Partner-, Marketplace Management oder Commercial Partnerships, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Stellenanzeigen-Umfeld.
Wir sind einer der wenigen Anbieter im DACH-Markt, die ein Bewerbermanagementsystem mit einer hauseigenen Media-Agentur vereinen. Sei einer der ersten Bewerber Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. In dieser Rolle hast du die Chance, beide Partnermanagement-Felder miteinander zu verbinden und weiterzuentwickeln. * 2-3 Jahre Erfahrung im Partner-, Marketplace Management oder Commercial Partnerships, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Stellenanzeigen-Umfeld.
Eigenständiges Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen sowie Pflege im Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
Eigenständiges Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen sowie Pflege im Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
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Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen * Unterstützung im Bewerbungsprozess: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Interviewkoordination * Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen) * Bearbeitung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) und Unterstützung im Zeitmanagement
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen * Unterstützung im Bewerbungsprozess: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Interviewkoordination * Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen) * Bearbeitung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) und Unterstützung im Zeitmanagement
Eigenständiges Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen sowie Pflege im Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
Eigenständiges Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen sowie Pflege im Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
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Praktikant (w/m/d) in Berlin im Bereich Personalberatung
Praktikant (w/m/d) in Berlin im Bereich Personalberatung
Vires Conferre GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources sowie Interim Management besetzt. * Überprüfung der Bewerbereignung und aktive Teilnahme an Beratungsprozessen * Begleiten von Bewerberinterviews * Kandidaten- und Dokumentenmanagement im Rahmen des Rekrutierungsprozesses
Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources sowie Interim Management besetzt. * Überprüfung der Bewerbereignung und aktive Teilnahme an Beratungsprozessen * Begleiten von Bewerberinterviews * Kandidaten- und Dokumentenmanagement im Rahmen des Rekrutierungsprozesses
Wir sind einer der wenigen Anbieter im DACH-Markt, die ein Bewerbermanagementsystem mit einer hauseigenen Media-Agentur vereinen. Sei einer der ersten Bewerber Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. In dieser Rolle hast du die Chance, beide Partnermanagement-Felder miteinander zu verbinden und weiterzuentwickeln. * 2-3 Jahre Erfahrung im Partner-, Marketplace Management oder Commercial Partnerships, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Stellenanzeigen-Umfeld.
Wir sind einer der wenigen Anbieter im DACH-Markt, die ein Bewerbermanagementsystem mit einer hauseigenen Media-Agentur vereinen. Sei einer der ersten Bewerber Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. In dieser Rolle hast du die Chance, beide Partnermanagement-Felder miteinander zu verbinden und weiterzuentwickeln. * 2-3 Jahre Erfahrung im Partner-, Marketplace Management oder Commercial Partnerships, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Stellenanzeigen-Umfeld.
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Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement: Sie steuern den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsunterzeichnung. * Technologieaffin: Sie sind sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und E-Learning-Tools.
Bewerbermanagement: Sie steuern den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsunterzeichnung. * Technologieaffin: Sie sind sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und E-Learning-Tools.
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Schnelle Bewerbung
Sei einer der ersten Bewerber Bezahltes Pflichtpraktikum im Bereich Office Management (m/w/d) * Unterstützung des Assistenzteams bei allen administrativen Tätigkeiten wie z.B. Terminkoordination, Postbearbeitung, Kontaktdatenbankpflege, Ablage, Telefonmanagement uvm. * Du studierst derzeit bestenfalls im Bereich Wirtschaft, Management, Verwaltung oder BWL und hast bereits mind. vier Semester abgeschlossen
Sei einer der ersten Bewerber Bezahltes Pflichtpraktikum im Bereich Office Management (m/w/d) * Unterstützung des Assistenzteams bei allen administrativen Tätigkeiten wie z.B. Terminkoordination, Postbearbeitung, Kontaktdatenbankpflege, Ablage, Telefonmanagement uvm. * Du studierst derzeit bestenfalls im Bereich Wirtschaft, Management, Verwaltung oder BWL und hast bereits mind. vier Semester abgeschlossen
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Werkstudent & Praktikant im HR/Recruiting (m/w/d)* at Bloomwell Group • Frankfurt, Hessen, Deutschland
Werkstudent & Praktikant im HR/Recruiting (m/w/d)* at Bloomwell Group • Frankfurt, Hessen, Deutschland
Startup Insider GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Unterstützung im Bewerbermanagement (Sichten von Bewerbungen, Terminierung von Interviews) Sei einer der ersten Bewerber * Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank * Du bist aktuell im Studium der BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder Organisationsentwicklung oder Dein Studium erfordert ein verpflichtendes Praktikum (Pflichtpraktikum) * Eigenverantwortliche Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und enger Absprache mit weiteren Arbeitsbereichen sowie direkter Berichtserstattung an das Management (C-Level + Gründer)
Unterstützung im Bewerbermanagement (Sichten von Bewerbungen, Terminierung von Interviews) Sei einer der ersten Bewerber * Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank * Du bist aktuell im Studium der BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder Organisationsentwicklung oder Dein Studium erfordert ein verpflichtendes Praktikum (Pflichtpraktikum) * Eigenverantwortliche Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und enger Absprache mit weiteren Arbeitsbereichen sowie direkter Berichtserstattung an das Management (C-Level + Gründer)
NEU
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Personalsachbearbeiter*in inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung in Berlin-Buch
Personalsachbearbeiter*in inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung in Berlin-Buch
Kindeswohl-Berlin e.V.
Berlin
Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting - Sei einer der ersten Bewerber Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting - Sei einer der ersten Bewerber Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
(Senior) People & Operations Manager (m/w/d) - based in Berlin
(Senior) People & Operations Manager (m/w/d) - based in Berlin
Startup Insider GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Verantwortung für den gesamten Hiring-Prozess – von der Abstimmung neuer Rollen über das Bewerbermanagement und die Interviewbegleitung bis hin zum erfolgreichen Hiring neuer Teammitglieder - Sei einer der ersten Bewerber * Verantwortung für das operative und strategische People Management entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding über die Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden bis hin zum Offboarding * Sehr gute Kenntnisse entlang des gesamten Employee Lifecycles – insbesondere in Recruiting, operativem HR-Management sowie der Betreuung vonn undn
Verantwortung für den gesamten Hiring-Prozess – von der Abstimmung neuer Rollen über das Bewerbermanagement und die Interviewbegleitung bis hin zum erfolgreichen Hiring neuer Teammitglieder - Sei einer der ersten Bewerber * Verantwortung für das operative und strategische People Management entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding über die Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden bis hin zum Offboarding * Sehr gute Kenntnisse entlang des gesamten Employee Lifecycles – insbesondere in Recruiting, operativem HR-Management sowie der Betreuung vonn undn