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                          • Leitung Personal
                          • Enterprise Manager
                          • im Management
                          • Teamleitung Administration
                          • Teamleitung Office
                          • Buchhaltung
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Management
                          • Personalberatung
                          • Teamleitung Personal
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Leitung Organisation
                          • IT
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 7 Tage
                          14

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Gesundheit
                          7






                          18 Treffer für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Ismaning im Umkreis von 30 km

                          Head of Corporate Applications & HR-Service (w|m|d)

                          ADAC
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          ADAC * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Die ADAC IT Service GmbH ist der zentrale IT Dienstleister für sämtliche IT-Serviceleistungen innerhalb des ADAC und übernimmt eine tragende Rolle für den weiteren Erfolg des ADAC und die technische Modernisierung des ADAC-Leistungsportfolios. Du arbeitest mit über 250 IT-Spezialisten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des ADAC. Werde ein Teil des zentralen IT-Dienstleisters des gesamten ADAC. Deine Aufgaben
                          ADAC * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Die ADAC IT Service GmbH ist der zentrale IT Dienstleister für sämtliche IT-Serviceleistungen innerhalb des ADAC und übernimmt eine tragende Rolle für den weiteren Erfolg des ADAC und die technische Modernisierung des ADAC-Leistungsportfolios. Du arbeitest mit über 250 IT-Spezialisten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des ADAC. Werde ein Teil des zentralen IT-Dienstleisters des gesamten ADAC. Deine Aufgaben
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 17 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den allgemeinen Wohnbereich 4 - befristet auf 4 Monate

                          meinestadt.de
                          München
                          Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung * Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
                          Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung * Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
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                          Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Verkehrsforschung – einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung, Entwicklung und Förderung von ca. 20 Mitarbeitenden und externem Erhebungspersonal (ca. 6-10 Personen), wirtschaftlicher Steuerung sowie Vertretung der MVV GmbH als Prokurist:in nach außen.
                          Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Verkehrsforschung – einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung, Entwicklung und Förderung von ca. 20 Mitarbeitenden und externem Erhebungspersonal (ca. 6-10 Personen), wirtschaftlicher Steuerung sowie Vertretung der MVV GmbH als Prokurist:in nach außen.
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                          Sozialpädagoge (m/w/d) für die Bereichsleitung Wohnen II

                          Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung
                          Schönbrunn bei Dachau
                          Strategische Gestaltung des Geschäftsbereiches in enger Zusammenarbeit mit Leitungskolleg:innen und der Gesamtleitung, sowie einem erfahrenen Personalpartner:in * Personalverantwortung inkl. Stellenplanung, Personalentwicklung und Budgetverantwortung
                          Strategische Gestaltung des Geschäftsbereiches in enger Zusammenarbeit mit Leitungskolleg:innen und der Gesamtleitung, sowie einem erfahrenen Personalpartner:in * Personalverantwortung inkl. Stellenplanung, Personalentwicklung und Budgetverantwortung
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                          Bauleiter / Oberbauleiter (w/m/d) EPCM Industry – Inbetriebnahme von Industriebauprojekten

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Leipzig, Dresden, Köln, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fachliches Führen und Koordinieren des Montage- und Inbetriebnahmepersonals, inklusive Organisieren der beteiligten Projektteams
                          Fachliches Führen und Koordinieren des Montage- und Inbetriebnahmepersonals, inklusive Organisieren der beteiligten Projektteams
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                          Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance. * Du arbeitest im Chief People Office eng mit der Bereichsleitung sowie in direkter Nähe zum Personalvorstand zusammen und unterstützt bei strategischen sowie operativen Themen
                          Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance. * Du arbeitest im Chief People Office eng mit der Bereichsleitung sowie in direkter Nähe zum Personalvorstand zusammen und unterstützt bei strategischen sowie operativen Themen
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                          Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance.
                          Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance.
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                          Personalführung, -planung, -controlling, -steuerung und -entwicklung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, gemeinsam mit der Stationsleitung
                          Personalführung, -planung, -controlling, -steuerung und -entwicklung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, gemeinsam mit der Stationsleitung
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                          CARECON Vaterstetten GmbH

                          Wohnbereichsleitung (m/w/d)

                          CARECON Vaterstetten GmbH
                          Vaterstetten
                          Sicherer Umgang mit Bürosoftware und Pflege-DokumentationssystemenErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegeorganisation, Pflegedokumentation, Personalwesen
                          Sicherer Umgang mit Bürosoftware und Pflege-DokumentationssystemenErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegeorganisation, Pflegedokumentation, Personalwesen
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                          Mitwirken bei der Personalführung und -entwicklung u. a. Führen von Mitarbeiter/innen-Gesprächen, Bedarfsermittlung bezgl. Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung im Auswahlprozess * Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
                          Mitwirken bei der Personalführung und -entwicklung u. a. Führen von Mitarbeiter/innen-Gesprächen, Bedarfsermittlung bezgl. Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung im Auswahlprozess * Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
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                          BKK Landesverband Bayern Fachbereich Personal

                          Fachbereichsleitung (m/w/d) Krankenhäuser

                          BKK Landesverband Bayern Fachbereich Personal
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          BKK Landesverband Bayern Fachbereich Personal
                          BKK Landesverband Bayern Fachbereich Personal

                          SAP BDC, Databricks & Datasphere Berater (m/w/d) - SAP Consultant Advanced Analytics

                          Ratbacher GmbH
                          München, Mannheim, Frankfurt, Dortmund, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erlebe eine einmalige Teamatmosphäre, geprägt von einem kollegialen Umfeld mit zahlreichen Team-Events und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe vom Junior bis hin zum Bereichsleiter und Vorstand - Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
                          Erlebe eine einmalige Teamatmosphäre, geprägt von einem kollegialen Umfeld mit zahlreichen Team-Events und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe vom Junior bis hin zum Bereichsleiter und Vorstand - Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie verantworten die Personalentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden im Laden zusammen mit der HR-Abteilung, indem Sie Ausbildungsmaßnahmen zu Verkauf, Fachwissen und Sortimentspräsentation entwickeln, umsetzen und begleiten. * Sie erkennen und fördern Talente, gestalten individuelle Entwicklungswege in enger Abstimmung mit Ladenleitung und HR und unterstützen aktiv den Personalauswahlprozess sowie das Onboarding neuer Mitarbeitender. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Führung, Personalentwicklung oder Handelsmanagement.
                          Sie verantworten die Personalentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden im Laden zusammen mit der HR-Abteilung, indem Sie Ausbildungsmaßnahmen zu Verkauf, Fachwissen und Sortimentspräsentation entwickeln, umsetzen und begleiten. * Sie erkennen und fördern Talente, gestalten individuelle Entwicklungswege in enger Abstimmung mit Ladenleitung und HR und unterstützen aktiv den Personalauswahlprozess sowie das Onboarding neuer Mitarbeitender. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Führung, Personalentwicklung oder Handelsmanagement.
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                          HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)

                          Europ Assistance Services GmbH
                          München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalwesen oder Rechtswissenschaften
                          Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalwesen oder Rechtswissenschaften
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                          8 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Teamleitung Human Relations (m/w/x)

                          Reiser Simulation and Training GmbH
                          Berg
                          Teilweise Home-Office
                          Du trägst die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und stellst sicher, dass die Arbeitgebermarke nach Extern wie Intern nachhaltig positiv gestaltet wird.
                          Du trägst die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und stellst sicher, dass die Arbeitgebermarke nach Extern wie Intern nachhaltig positiv gestaltet wird.
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                          Souschef (m/w/d)

                          Dinzler Kaffeerösterei AG
                          Irschenberg
                          Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, regelmäßige Bereichsleiter Meetings * Kostenkalkulation und Personalführung (Anleitung und Schulung des Teams) * Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit, auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars * Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment sowie vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets
                          Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, regelmäßige Bereichsleiter Meetings * Kostenkalkulation und Personalführung (Anleitung und Schulung des Teams) * Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit, auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars * Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment sowie vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets
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                          Senioren- und Pflegeheim Schwaigwall GmbH

                          Wohnbereichsleitung

                          Senioren- und Pflegeheim Schwaigwall GmbH
                          Geretsried
                          • Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung der Personalbedarfe Examiniertem Fachpersonal bieten wir besonders gute Konditionen wie z.B. flexible Arbeitszeiten und ein Betriebs-Appartement. • Zimmer für unser Personal haben wir, auch eine Appartement ist vorhanden
                          • Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung der Personalbedarfe Examiniertem Fachpersonal bieten wir besonders gute Konditionen wie z.B. flexible Arbeitszeiten und ein Betriebs-Appartement. • Zimmer für unser Personal haben wir, auch eine Appartement ist vorhanden
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                          Bereichsleiter Non-Financial Risk Management (m/w/d)

                          Dr. Weber & Partner GmbH | Unternehmensberater - Personalberater
                          Süddeutschland
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Auftrag einer der führenden Universalbanken Deutschlands (Top-5) mit Sitz in Südwestdeutschland besetzen wir aktuell eine Bereichsleiterposition im Kontext Non-Financial Risk Management. * auf klassischer Bereichsleiterebene innerhalb einer Top-5 Universalbank verankert - Diese Position richtet sich an erfahrene Führungspersönlichkeiten, die sich aktuell bereits auf Bereichsleiter-/Direktorebene in einer Bank, Beratung oder vergleichbaren Organisation bewegen und den nächsten Schritt in einem der zentralen Zukunftsfelder der Branche gestalten möchten. * Dr. Weber & Partner GmbH | Unternehmensberater - Personalberater
                          Im Auftrag einer der führenden Universalbanken Deutschlands (Top-5) mit Sitz in Südwestdeutschland besetzen wir aktuell eine Bereichsleiterposition im Kontext Non-Financial Risk Management. * auf klassischer Bereichsleiterebene innerhalb einer Top-5 Universalbank verankert - Diese Position richtet sich an erfahrene Führungspersönlichkeiten, die sich aktuell bereits auf Bereichsleiter-/Direktorebene in einer Bank, Beratung oder vergleichbaren Organisation bewegen und den nächsten Schritt in einem der zentralen Zukunftsfelder der Branche gestalten möchten. * Dr. Weber & Partner GmbH | Unternehmensberater - Personalberater
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ihre idealen Voraussetzungen lassen sich schnell beschreiben: Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung in einem inhabergeführten, bodenständigen, produzierenden Unternehmen mit und verfügen über ein/e entsprechende/s Studium/Ausbildung.
                          Ihre idealen Voraussetzungen lassen sich schnell beschreiben: Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung in einem inhabergeführten, bodenständigen, produzierenden Unternehmen mit und verfügen über ein/e entsprechende/s Studium/Ausbildung.
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                          Unterstützung des Bereichsleiters IT bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung bereichsübergreifender IT-Prozesse * Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an den Bereichsleiter IT, hoher unternehmensweiter Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum * Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
                          Unterstützung des Bereichsleiters IT bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung bereichsübergreifender IT-Prozesse * Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an den Bereichsleiter IT, hoher unternehmensweiter Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum * Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Bereichsleiter/in Personal in Ismaning?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          77.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Bereichsleiter/in Personal in Ismaning liegt bei 77.900 €. Gehälter für Bereichsleiter/in Personal in Ismaning liegen im Bereich zwischen 68.200 € und 90.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Ismaning?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Ismaning.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ismaning einen Bereichsleiter/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ismaning einen Bereichsleiter/in Personal Job suchen: München, Dachau, Ismaning.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Bereichsleiter/in Personal Jobs in Ismaning suchen?
                          Wer nach Bereichsleiter/in Personal Jobs in Ismaning sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Enterprise Manager, im Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Ismaning??
                          Für einen Bereichsleiter/in Personal Job in Ismaning sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Führung, Gebietsmanagement, Entwicklung, Teamleitung.

                          Zu welcher Branche gehören Bereichsleiter/in Personal Jobs in Ismaning?
                          Bereichsleiter/in Personal Jobs in Ismaning werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Ismaning?
                          Für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Ismaning gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.