Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Führung von Teams, in der Personalentwicklung sowie in der Steuerung von organisatorischen und finanziellen Prozessen. * Zu Ihren Aufgaben gehören die Auswahl, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden, die Koordination und Führung von Teams einschließlich Konfliktmanagement und Delegation von Aufgaben sowie die Gestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Management-Prozessen. * Des Weiteren gehören die Budgetplanung, das Controlling sowie die Kosten- und Leistungsrechnung, das Ressourcenmanagement von Personal, Räumen und Materialien sowie die Sicherstellung von Qualitätsstandards inklusive Zertifizierungen und Auditierungen zu Ihren Aufgaben. * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Entwicklung strategischer Ziele, Standort- und Marktanalysen, die Gestaltung und Evaluation von Angeboten ...
mehr