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                          • Talent Management
                          • Ausbildung
                          • Soziale Arbeit
                          • Hotel
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                          • Mitarbeiter Produktion

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          78


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          487






                          869 Treffer für Beratung Personalentwicklung Jobs in Deidesheim im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 869 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Senior Experte Personalentwicklung (m/w/d)

                          PHOENIX Pharma SE
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Um unsere Organisation und unsere Mitarbeitenden im Competence Center IT & Digital und Headquarters in diesem Transformationsprozess optimal zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen Senior Experten Personalentwicklung (m/w/d), an unserer Konzernzentrale in Mannheim. Bei der PHOENIX Pharma SE gestalten wir die Zukunft des Gesundheitsmarktes aktiv mit – gemeinsam, verlässlich und mit einem klaren Fokus auf Entwicklung und Wachstum. * Entwicklung und Implementierung von Konzepten der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung auf Basis von Kennzahlen und Datenanalysen * Beratung und Unterstützung der bei der Implementierung personalentwicklungsbezogener Maßnahmen in den Fachbereichen * Entwicklung und Realisierung von Kommunikations- und Lernformaten für interne Zielgruppen * Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Projektmanagement
                          Um unsere Organisation und unsere Mitarbeitenden im Competence Center IT & Digital und Headquarters in diesem Transformationsprozess optimal zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen Senior Experten Personalentwicklung (m/w/d), an unserer Konzernzentrale in Mannheim. Bei der PHOENIX Pharma SE gestalten wir die Zukunft des Gesundheitsmarktes aktiv mit – gemeinsam, verlässlich und mit einem klaren Fokus auf Entwicklung und Wachstum. * Entwicklung und Implementierung von Konzepten der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung auf Basis von Kennzahlen und Datenanalysen * Beratung und Unterstützung der bei der Implementierung personalentwicklungsbezogener Maßnahmen in den Fachbereichen * Entwicklung und Realisierung von Kommunikations- und Lernformaten für interne Zielgruppen * Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Projektmanagement
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                          Teamleiter SAP Beratung (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Frankfurt am Main, Mannheim, Karlsruhe, Stuttgart, Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als Teamleiter SAP Beratung (m/w/d) leitest du unser Inhouse Consulting Team und verantwortest die Applikationen unseres SAP ERP Systems in den deutschsprachigen Ländern des Hays Konzerns * Gemeinsam mit deinen internen Kunden wirkst du an Analyse und Verbesserung von Prozessen im SAP ERP System mit, erarbeitest Lösungskonzepte und koordinierst deren Umsetzung durch dein Team oder unseren externen Beratungspartner * Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Planung für den Personaleinsatz sowie die Ressourcenplanung deines Teams * Du bist Coach (m/w/d) für dein Team und entwickelst regelmäßig die Fähigkeiten deiner Mitarbeitenden weiter und planst mit ihnen gemeinsam Entwicklungsziele Idealerweise verfügst du über Kenntnisse der Deutschen oder Schweizer Personalabrechnung und konntest auch schon ...
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als Teamleiter SAP Beratung (m/w/d) leitest du unser Inhouse Consulting Team und verantwortest die Applikationen unseres SAP ERP Systems in den deutschsprachigen Ländern des Hays Konzerns * Gemeinsam mit deinen internen Kunden wirkst du an Analyse und Verbesserung von Prozessen im SAP ERP System mit, erarbeitest Lösungskonzepte und koordinierst deren Umsetzung durch dein Team oder unseren externen Beratungspartner * Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Planung für den Personaleinsatz sowie die Ressourcenplanung deines Teams * Du bist Coach (m/w/d) für dein Team und entwickelst regelmäßig die Fähigkeiten deiner Mitarbeitenden weiter und planst mit ihnen gemeinsam Entwicklungsziele Idealerweise verfügst du über Kenntnisse der Deutschen oder Schweizer Personalabrechnung und konntest auch schon ...
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                          Personalentwickler mit Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d)

                          DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und sind offen für eine neue Herausforderung? * Sie entwickeln eine strukturierte Personalentwicklungslandschaft für unterschiedliche Berufsgruppen (medizinisch und nicht‑medizinisch) und verankern Prozesse und Standards nachhaltig im Unternehmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen * Sie analysieren gemeinsam mit und Fachbereichen den Entwicklungsbedarf unserer Mitarbeitenden und leiten daraus geeignete PE‑Maßnahmen und Programme ab * Sie konzipieren und steuern Programme für Trainees, Auszubildende und FSJ'ler sowie Formate für die Fach‑ und Führungskräfteentwicklung
                          Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und sind offen für eine neue Herausforderung? * Sie entwickeln eine strukturierte Personalentwicklungslandschaft für unterschiedliche Berufsgruppen (medizinisch und nicht‑medizinisch) und verankern Prozesse und Standards nachhaltig im Unternehmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen * Sie analysieren gemeinsam mit und Fachbereichen den Entwicklungsbedarf unserer Mitarbeitenden und leiten daraus geeignete PE‑Maßnahmen und Programme ab * Sie konzipieren und steuern Programme für Trainees, Auszubildende und FSJ'ler sowie Formate für die Fach‑ und Führungskräfteentwicklung
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                          Haushaltssachbearbeitung (m/w/d)

                          Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz
                          Speyer
                          Teilweise Home-Office
                          Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung zur perspektivischen Personalentwicklung Das Pädagogische Landesinstitut ist eine dem rheinland-pfälzischen Ministerium für Bildung unmittelbar nachgeordnete Behörde und bietet Schulen und Lehrkräften in Rheinland-Pfalz ein umfassendes und vernetztes Angebot an Fort- und Weiterbildung, Medien und Materialien, schulpsychologischer und pädagogischer Beratung sowie IT-Dienstleistungen.
                          Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung zur perspektivischen Personalentwicklung Das Pädagogische Landesinstitut ist eine dem rheinland-pfälzischen Ministerium für Bildung unmittelbar nachgeordnete Behörde und bietet Schulen und Lehrkräften in Rheinland-Pfalz ein umfassendes und vernetztes Angebot an Fort- und Weiterbildung, Medien und Materialien, schulpsychologischer und pädagogischer Beratung sowie IT-Dienstleistungen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Frau Selina Schultz (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-6282 oder auch per Mail an - Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! * #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität!
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                          Schnelle Bewerbung
                          Frau Jacqueline Schott (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/18-4047 oder auch per Mail an . Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Entwicklungsstufe) TVöD-S * #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität!
                          Frau Jacqueline Schott (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/18-4047 oder auch per Mail an . Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Entwicklungsstufe) TVöD-S * #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität!
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Erfahrung: Zusätzlich bringst du bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder in den Bereichen Mergers & Acquisitions, Beteiligungscontrolling, Inhouse-Consulting oder in der Transaktions-/ Unternehmensberatung mit
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Erfahrung: Zusätzlich bringst du bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder in den Bereichen Mergers & Acquisitions, Beteiligungscontrolling, Inhouse-Consulting oder in der Transaktions-/ Unternehmensberatung mit
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Bereichen wie Projektmanagementmethoden, Prozessentwicklung, Prozessoptimierung, Change Management, Organisations- oder Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung, Teamentwicklung, digitale Transformation, Lean Management oder agile Arbeitsmethoden gesammelt. • Beratung in der Angebotsphase: Sie unterstützen den in der Kalkulationsphase, definieren Projektprozesse, Werkzeug- und Ressourcenbedarf und identifizieren Einsparpotenziale – etwa durch Standardisierung oder Automatisierung. • Ressourcenmanagement: Sie schlagen eine optimale Projektbesetzung vor, identifizieren Schlüsselrollen sowie benötigte Fähigkeiten und unterstützen so ein effizientes Staffing von Projektingenieuren und CAD-Personal. • Skill- & Schulungsmanagement: Sie analysieren die Fähigkeiten von Projektingenieuren und CAD-Personal und leiten daraus notwendige ...
                          • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Bereichen wie Projektmanagementmethoden, Prozessentwicklung, Prozessoptimierung, Change Management, Organisations- oder Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung, Teamentwicklung, digitale Transformation, Lean Management oder agile Arbeitsmethoden gesammelt. • Beratung in der Angebotsphase: Sie unterstützen den in der Kalkulationsphase, definieren Projektprozesse, Werkzeug- und Ressourcenbedarf und identifizieren Einsparpotenziale – etwa durch Standardisierung oder Automatisierung. • Ressourcenmanagement: Sie schlagen eine optimale Projektbesetzung vor, identifizieren Schlüsselrollen sowie benötigte Fähigkeiten und unterstützen so ein effizientes Staffing von Projektingenieuren und CAD-Personal. • Skill- & Schulungsmanagement: Sie analysieren die Fähigkeiten von Projektingenieuren und CAD-Personal und leiten daraus notwendige ...
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                          Senior Frontend Entwickler Angular (m/w/d) - Frontend Developer

                          Ratbacher GmbH
                          Düsseldorf, Frankfurt, Dortmund, Mannheim, Nürnberg, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme stehen zur Verfügung * Entwicklung und Design von Softwaremodulen innerhalb verschiedener Projekte
                          Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme stehen zur Verfügung * Entwicklung und Design von Softwaremodulen innerhalb verschiedener Projekte
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                          Immobilienberater (m/w/d)

                          VR Bank Rhein Neckar eG
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Eine umfangreiche Einarbeitung sowie als neues Mitglied im Team alle erforderlichen Personalentwicklungsmaßnahmen. * Beratung und Betreuung von Kunden während des gesamten Kauf- und Verkaufsprozesses unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards - Wir unterstützen Dich gerne bei Deiner weiteren persönlichen Entwicklung. Bereich Personal
                          Eine umfangreiche Einarbeitung sowie als neues Mitglied im Team alle erforderlichen Personalentwicklungsmaßnahmen. * Beratung und Betreuung von Kunden während des gesamten Kauf- und Verkaufsprozesses unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards - Wir unterstützen Dich gerne bei Deiner weiteren persönlichen Entwicklung. Bereich Personal
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                          Leitung International Office (m/w/d)

                          Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen
                          Ludwigshafen am Rhein
                          Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen. * Entwicklung internationaler Studienvarianten und Ausbau englischsprachiger Studienformate in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz, verbunden mit hoher interkultureller Sensibilität und souveränem Auftreten.
                          Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen. * Entwicklung internationaler Studienvarianten und Ausbau englischsprachiger Studienformate in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz, verbunden mit hoher interkultureller Sensibilität und souveränem Auftreten.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann wenden Sie sich gerne an das Team Personalentwicklung – die jeweiligen Ansprechpartner* samt Namen, Bildern und Kontaktdaten finden Sie rechts – wir freuen uns von Ihnen zu hören! Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Sie haben ein Händchen für strukturierte Abläufe, ein offenes Ohr für Mitarbeitende und ein Auge für Details in der Personaladministration? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personalmanagement (gn*) * #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität! * #Zeugnisspezialist: Sie erstellen Arbeitszeugnisse sowie weitere personalrelevante Unterlagen und nutzen dabei sicher unsere internen Systeme. * #Regulatorikexperte: Sie stellen die Einhaltung regulatorischer Themen sowie aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben im ...
                          Dann wenden Sie sich gerne an das Team Personalentwicklung – die jeweiligen Ansprechpartner* samt Namen, Bildern und Kontaktdaten finden Sie rechts – wir freuen uns von Ihnen zu hören! Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Sie haben ein Händchen für strukturierte Abläufe, ein offenes Ohr für Mitarbeitende und ein Auge für Details in der Personaladministration? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personalmanagement (gn*) * #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität! * #Zeugnisspezialist: Sie erstellen Arbeitszeugnisse sowie weitere personalrelevante Unterlagen und nutzen dabei sicher unsere internen Systeme. * #Regulatorikexperte: Sie stellen die Einhaltung regulatorischer Themen sowie aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben im ...
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                          Koordination und ggf. Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit der PW AG * Personalcontrolling inkl. Abschlusserstellung, u.a. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Personalplanung, -prognose und -auswertungen (z. B. V-Info und Business Review) * BNetzA-Reporting, u.a. Auswertung von Lohnzusatz- und Versorgungsleistungen, Aufbereitung aller Personalrückstellungen, Erstellung von Unbundlingabschlüssen und Kostenanträgen * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling * Weiterbildung & Entwicklung Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen. Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
                          Koordination und ggf. Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit der PW AG * Personalcontrolling inkl. Abschlusserstellung, u.a. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Personalplanung, -prognose und -auswertungen (z. B. V-Info und Business Review) * BNetzA-Reporting, u.a. Auswertung von Lohnzusatz- und Versorgungsleistungen, Aufbereitung aller Personalrückstellungen, Erstellung von Unbundlingabschlüssen und Kostenanträgen * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling * Weiterbildung & Entwicklung Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen. Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung Mit einer Bilanzsumme von über 4,9 Mrd. EUR, 560 MitarbeiterInnen, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Banken in Rheinland-Pfalz.
                          Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung Mit einer Bilanzsumme von über 4,9 Mrd. EUR, 560 MitarbeiterInnen, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Banken in Rheinland-Pfalz.
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                          Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen) * Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge) * Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie die Akquisition neuer Kunden im Bereich Türen. * Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf
                          Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen) * Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge) * Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie die Akquisition neuer Kunden im Bereich Türen. * Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf
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                          NEU

                          Kraftfahrer (m/w/d)

                          ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG
                          Mannheim
                          Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen) * Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge) Mit rund 80 engagierten Außendienstmitarbeitern bieten wir umfassende Betreuung und Beratung direkt vor Ort. * Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf
                          Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen) * Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge) Mit rund 80 engagierten Außendienstmitarbeitern bieten wir umfassende Betreuung und Beratung direkt vor Ort. * Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf
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                          Friseur/in m/w/d gesucht

                          Lolo's Inh. Silvia Lo Parrino-Kreis
                          Mannheim
                          •●Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm Eine typgerechte Beratung ist Ihre Spezialität und Sie schaffen es, Kunden/innen rundum glücklich zu machen. •●Sie bringen gute Stimmung in den Friseursalon, sind kommunikativ, sympathischAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Dauerwellen, Elegante, festliche Frisuren, Friseurkosmetik, Frisuren im Damenfach, Frisuren im Herrenfach, Frisurengestaltung, Haarefärben, Haarföhnen, Haarpflege, Haarschnitt, Dekorative Kosmetik, Schminken, Typ-, Stil-, Farbberatung, Augenbrauenbehandlung, Verkauf, Nagelpflege
                          •●Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm Eine typgerechte Beratung ist Ihre Spezialität und Sie schaffen es, Kunden/innen rundum glücklich zu machen. •●Sie bringen gute Stimmung in den Friseursalon, sind kommunikativ, sympathischAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Dauerwellen, Elegante, festliche Frisuren, Friseurkosmetik, Frisuren im Damenfach, Frisuren im Herrenfach, Frisurengestaltung, Haarefärben, Haarföhnen, Haarpflege, Haarschnitt, Dekorative Kosmetik, Schminken, Typ-, Stil-, Farbberatung, Augenbrauenbehandlung, Verkauf, Nagelpflege
                          mehr
                          Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes und einzigartiges Personalentwicklungsprogramm - Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
                          Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes und einzigartiges Personalentwicklungsprogramm - Du nutzt deine Erfahrung für die Beratung und unterstützt damit aktiv den Heilungsprozess
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung - Training bist du für die Organisation unserer internen und externen Onboarding sowie kompetenzbasierten Trainings verantwortlich
                          Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung - Training bist du für die Organisation unserer internen und externen Onboarding sowie kompetenzbasierten Trainings verantwortlich
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                          Unterstützung des Teams in laufenden Prozessen und Projekten der Personalentwicklung * Interesse an Talentmanagement, Führung und Personalentwicklung * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen
                          Unterstützung des Teams in laufenden Prozessen und Projekten der Personalentwicklung * Interesse an Talentmanagement, Führung und Personalentwicklung * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Praktikant Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d) übernimmst du Aufgaben im Rahmen der Administration und des Supports unserer Trainingsangebote (u.a. Vor- sowie Nachbereitung, organisatorische Begleitung unserer Trainings vor Ort und Verwaltung des Lern-Management-Systems) * Zusätzlich erhältst du spannende Einblicke in unsere Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. * Du studierst Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften und hast eine Affinität zur Personal- und Führungskräfteentwicklung * Erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung konntest du bereits erwerben * Unterstützung bei der Vorbereitung, Betreuung sowie Weiterentwicklung unserer Feedback- und Entwicklungsinstrumente (u.a. Mitarbeitergespräche, 360° Feedback, Führungskräfte-Konferenzen, Beförderungsprozess) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
                          Als Praktikant Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d) übernimmst du Aufgaben im Rahmen der Administration und des Supports unserer Trainingsangebote (u.a. Vor- sowie Nachbereitung, organisatorische Begleitung unserer Trainings vor Ort und Verwaltung des Lern-Management-Systems) * Zusätzlich erhältst du spannende Einblicke in unsere Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. * Du studierst Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften und hast eine Affinität zur Personal- und Führungskräfteentwicklung * Erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung konntest du bereits erwerben * Unterstützung bei der Vorbereitung, Betreuung sowie Weiterentwicklung unserer Feedback- und Entwicklungsinstrumente (u.a. Mitarbeitergespräche, 360° Feedback, Führungskräfte-Konferenzen, Beförderungsprozess) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
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                          DevOps Engineer (m/w/d) in der IT-Beratung

                          PTA GmbH
                          Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München, u.a.
                          Teilweise Home-Office
                          Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. Dabei integrieren wir KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften – mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil unseres Beratungsalltags ist. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps, Systemadministration oder Softwareentwicklung * Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell.
                          Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. Dabei integrieren wir KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften – mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil unseres Beratungsalltags ist. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps, Systemadministration oder Softwareentwicklung * Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell.
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                          Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung

                          PTA GmbH
                          Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München, u.a.
                          Teilweise Home-Office
                          Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. Dabei integrieren wir KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften – mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil unseres Beratungsalltags ist. * Für neue Projekte maßgeschneiderte Entwicklungsprozesse entwickeln und implementieren * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits als Lead Developer in vergleichbaren Umfeldern * Erfahrung in der Entwicklung mit Java und/oder .NET-Technologien sowie Frontend Frameworks wie Angular, React oder Vue * Sehr gute Kenntnisse in gängigen Entwicklungstools und -methoden (z.B. Git, CI/CD Build Pipelines) * Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – ...
                          Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. Dabei integrieren wir KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften – mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil unseres Beratungsalltags ist. * Für neue Projekte maßgeschneiderte Entwicklungsprozesse entwickeln und implementieren * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits als Lead Developer in vergleichbaren Umfeldern * Erfahrung in der Entwicklung mit Java und/oder .NET-Technologien sowie Frontend Frameworks wie Angular, React oder Vue * Sehr gute Kenntnisse in gängigen Entwicklungstools und -methoden (z.B. Git, CI/CD Build Pipelines) * Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Spannende Mandate, intensive Erfahrungen in der Gestaltungsberatung o Berührungspunkte in Bezug auf steuerliche Gestaltungsberatung dürfen auch gerne vorhanden sein. Sie lernen nicht abstrakt, sondern direkt an echten Fällen aus der Gestaltungsberatung und Konzernsteuerpraxis. Ob Weiterbildung zum Steuerberater oder externe Promotion – Ihre Entwicklung ist uns wichtig.
                          Spannende Mandate, intensive Erfahrungen in der Gestaltungsberatung o Berührungspunkte in Bezug auf steuerliche Gestaltungsberatung dürfen auch gerne vorhanden sein. Sie lernen nicht abstrakt, sondern direkt an echten Fällen aus der Gestaltungsberatung und Konzernsteuerpraxis. Ob Weiterbildung zum Steuerberater oder externe Promotion – Ihre Entwicklung ist uns wichtig.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Beratung Personalentwicklung in Deidesheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Beratung Personalentwicklung in Deidesheim liegt bei 49.400 €. Gehälter für Beratung Personalentwicklung in Deidesheim liegen im Bereich zwischen 42.100 € und 59.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Beratung Personalentwicklung Jobs in Deidesheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 869 offene Stellenanzeigen für Beratung Personalentwicklung Jobs in Deidesheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Deidesheim einen Beratung Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Deidesheim einen Beratung Personalentwicklung Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Beratung Personalentwicklung Jobs in Deidesheim suchen?
                          Wer nach Beratung Personalentwicklung Jobs in Deidesheim sucht, sucht häufig auch nach Mitarbeiter Bauhof, Gastronomie, Aushilfe Restaurant.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Beratung Personalentwicklung Jobs in Deidesheim??
                          Für einen Beratung Personalentwicklung Job in Deidesheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Beratung, Englisch, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Beratung Personalentwicklung Jobs in Deidesheim?
                          Für Beratung Personalentwicklung Jobs in Deidesheim gibt es aktuell 630 offene Teilzeitstellen.