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• Verlässlicher Arbeitgeber mit Tarifbindung AVR-Caritas
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Schnelle Bewerbung
• Verlässlicher Arbeitgeber mit Tarifbindung AVR-Caritas
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AVR Tarif Diakonie
AVR Tarif Diakonie
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AVR Tarif Diakonie
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Altenpflegehelfer / Altenpflegeassistent mit einjähriger Ausbildung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Altenpflegehelfer / Altenpflegeassistent mit einjähriger Ausbildung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Seniorenpflegeheim St. Maria
Dietenheim, Deutschland
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld, sehr gute Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub sowie Zulagen, Zuschläge und Sonderurlaubstage
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld, sehr gute Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub sowie Zulagen, Zuschläge und Sonderurlaubstage
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AVR Tarif & Betriebliche Altersvorsorge
AVR Tarif & Betriebliche Altersvorsorge
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Heilerziehungspfleger | Pflegefachkraft (m/w/d)
Heilerziehungspfleger | Pflegefachkraft (m/w/d)
Gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Dienstleistungen Suhl mbH
88410 Bad Wurzach
Monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR bei entsprechender Qualifikation und je nach Berufserfahrung zwischen 3.472,53 - 5.049,51€ in Vollzeit (zzgl. Zulagen und Zeitzuschlägen)
Monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR bei entsprechender Qualifikation und je nach Berufserfahrung zwischen 3.472,53 - 5.049,51€ in Vollzeit (zzgl. Zulagen und Zeitzuschlägen)
NEU
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Verkäufer/in, Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, Quereinsteiger/in mit Interesse am Verkauf (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Einzelhandel (Diät- und Reformwaren, Lebensmittel))
Verkäufer/in, Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, Quereinsteiger/in mit Interesse am Verkauf (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Einzelhandel (Diät- und Reformwaren, Lebensmittel))
Regens Wagner Lautrach Regens-Wagner- Werkstätten Lautrach
Lautrach
Vergütung und Sozialleistungen nach AVR-Caritas
Vergütung und Sozialleistungen nach AVR-Caritas
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AVR Tarif Diakonie
AVR Tarif Diakonie
20 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
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Eine tarifgerechte Vergütung in Anlehnung an AVR Bayern
Eine tarifgerechte Vergütung in Anlehnung an AVR Bayern
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Eine tarifliche, faire und sehr gute Regelvergütung + attraktive Zuschläge (AVR Caritas)
Eine tarifliche, faire und sehr gute Regelvergütung + attraktive Zuschläge (AVR Caritas)
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Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage geregelt.
Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage geregelt.
NEU
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Pflegefachkraft in der Wohn- und Fördergruppe (m/w/d)
Pflegefachkraft in der Wohn- und Fördergruppe (m/w/d)
Die Zieglerschen Hörlosen e.V. Wilhelmsdorfer Werke evangelischer Diak
Ravensburg
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Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Pädagogische Fachkraft in der Wohn- und Fördergruppe (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft in der Wohn- und Fördergruppe (m/w/d)
Die Zieglerschen Hörlosen e.V. Wilhelmsdorfer Werke evangelischer Diak
Ravensburg
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Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Heilerziehungspfleger in der Wohn- und Fördergruppe (m/w/d)
Heilerziehungspfleger in der Wohn- und Fördergruppe (m/w/d)
Die Zieglerschen Hörlosen e.V. Wilhelmsdorfer Werke evangelischer Diak
Ravensburg
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Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
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attraktive Bezahlung nach AVR (Caritas Tarifvertrag); 13.
attraktive Bezahlung nach AVR (Caritas Tarifvertrag); 13.
Anerkennungspraktikant zum Arbeitserzieher (m/w/d) für 2026
Anerkennungspraktikant zum Arbeitserzieher (m/w/d) für 2026
Gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Dienstleistungen Suhl mbH
Ravensburg
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Monatliches Bruttogrundgehalt von 2.013,76€ laut AVR
Monatliches Bruttogrundgehalt von 2.013,76€ laut AVR
NEU
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Dienstleistungen Suhl mbH
88339 Bad Waldsee
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Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, …)
Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, …)
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Betreuungskraft nach §43b SGB XI (w/m/d) im Altenzentrum Selige Irmgard
Betreuungskraft nach §43b SGB XI (w/m/d) im Altenzentrum Selige Irmgard
Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn
Baindt Württemberg
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Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
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Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
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Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage geregelt.
Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage geregelt.
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Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage geregelt.
Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage geregelt.
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AVR Tarif Diakonie
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Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Dauernachtwache für unsere Wohneinrichtung Kloster Holzen
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Dauernachtwache für unsere Wohneinrichtung Kloster Holzen
Dominikus-Ringeisen-Werk
Ursberg
Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung, mit einem monatlichen Bruttoentgelt von ca. 3.578,87 € - 5.190,90 € bei Vollzeit, zuzüglich 100 € Wohnzulage und 130 € SuE-Zulage bei Vollzeit.
Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung, mit einem monatlichen Bruttoentgelt von ca. 3.578,87 € - 5.190,90 € bei Vollzeit, zuzüglich 100 € Wohnzulage und 130 € SuE-Zulage bei Vollzeit.
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