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324 Treffer für Avr Jobs in Baden Württemberg im Umkreis von 30 km
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Sicherer Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften aus den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuer-recht sowie Tarifrecht (TVöD bzw. AVR)
Sicherer Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften aus den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuer-recht sowie Tarifrecht (TVöD bzw. AVR)
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
NEU
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Buggingen
Mitarbeiter (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Buggingen
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Buggingen
Ein attraktives Vergütungspaket nach den AVR Caritas (Eingruppierung in Entgeltgruppe S4)
Ein attraktives Vergütungspaket nach den AVR Caritas (Eingruppierung in Entgeltgruppe S4)
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Gute Vergütung nach AVR-Diakonie Deutschland
Gute Vergütung nach AVR-Diakonie Deutschland
NEU
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Berater für Inklusion im Arbeitsleben
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Berater für Inklusion im Arbeitsleben
Integrationsfachdienst (IFD)
Böblingen
Vergütung nach AVR Württemberg/VKS, angelehnt an TVöD SuE 12
Vergütung nach AVR Württemberg/VKS, angelehnt an TVöD SuE 12
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Teamleiter/stv. Teamleiter Back-Office (m/w/d) Belegung & Gastgruppenmanagement
Teamleiter/stv. Teamleiter Back-Office (m/w/d) Belegung & Gastgruppenmanagement
Verein Berneuchener Haus e.V. Kloster Kirchberg
Sulz am Neckar
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Tarifliche leistungsgerechte Entlohnung (Diakonie AVR)
Tarifliche leistungsgerechte Entlohnung (Diakonie AVR)
NEU
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Faire Bezahlung nach AVR Caritas inkl. „Weihnachtsgeld“ und weitere Sonderzahlung * 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend & Silvester frei gemäß AVR Caritas
Faire Bezahlung nach AVR Caritas inkl. „Weihnachtsgeld“ und weitere Sonderzahlung * 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend & Silvester frei gemäß AVR Caritas
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Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Bezahlung nach AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung nach AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge
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Vergütung nach AVR-Caritas
Vergütung nach AVR-Caritas
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Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit VDR-anerkannter suchttherapeutischer Weiterbildung im Main-Tauber-Kreis gesucht - Teilzeit oder Vollzeit
Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit VDR-anerkannter suchttherapeutischer Weiterbildung im Main-Tauber-Kreis gesucht - Teilzeit oder Vollzeit
AGJ-Fachverband Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V.
Tauberbischofsheim
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Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif AVR Caritas
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif AVR Caritas
Psychologischen Psychotherapeut (m/w/d)/ Sozialarbeiter (m/w/d) als Bezugs- und Gruppentherapeut in Teilzeit 50 %
Psychologischen Psychotherapeut (m/w/d)/ Sozialarbeiter (m/w/d) als Bezugs- und Gruppentherapeut in Teilzeit 50 %
AGJ-Fachverband Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V.
Gaggenau – Freiolsheim
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-DCV
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-DCV
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Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit I Betreuung in Fördergruppen der Backnanger Werkstätten
Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit I Betreuung in Fördergruppen der Backnanger Werkstätten
Paulinenpflege Winnenden
Winnenden
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Vergütung nach AVR-Württ.
Vergütung nach AVR-Württ.
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Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
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Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
Eine Bezahlung nach AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen
Eine Bezahlung nach AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen
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Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Eine Bezahlung nach AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen
Eine Bezahlung nach AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen
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Disponent / Koordinator für das Flexteam (m/w/d)
Disponent / Koordinator für das Flexteam (m/w/d)
Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH
Meckenbeuren-Liebenau
Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR)
Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR)
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Landeskirche und Diakonie Württemberg (AVR Württemberg SuE) mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Landeskirche und Diakonie Württemberg (AVR Württemberg SuE) mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung
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Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland
Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland
Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
Faire Bezahlung: Wir zahlen nach AVR Württemberg SuE – inklusive Jahressonderzahlung und einer starken Zusatzversorgung für deine Rente.
Faire Bezahlung: Wir zahlen nach AVR Württemberg SuE – inklusive Jahressonderzahlung und einer starken Zusatzversorgung für deine Rente.
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Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
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