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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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Deutsch
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Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit VDR-anerkannter suchttherapeutischer Weiterbildung im Main-Tauber-Kreis gesucht - Teilzeit oder Vollzeit
Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit VDR-anerkannter suchttherapeutischer Weiterbildung im Main-Tauber-Kreis gesucht - Teilzeit oder Vollzeit
AGJ-Fachverband Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V.
Tauberbischofsheim
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Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif AVR Caritas
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif AVR Caritas
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Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für Vulnerabilitätsscreenings in einer Migrationseinrichtung
Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für Vulnerabilitätsscreenings in einer Migrationseinrichtung
Malteser in Deutschland
Karlsruhe
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Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
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Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
Systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung Nach Tarif der AVR mit aa
Systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung Nach Tarif der AVR mit aa
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Systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung Nach Tarif der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen Zeitgemäßes Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Nicht-Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit
Systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung Nach Tarif der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen Zeitgemäßes Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Nicht-Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit
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Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung nach Tarif der AVR (angepasst an TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen Zeitgemäßes Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, Fortbildung, Gesundheitsmanagement Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Nicht-Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit
Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung nach Tarif der AVR (angepasst an TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen Zeitgemäßes Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, Fortbildung, Gesundheitsmanagement Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Nicht-Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit - Kita St. Barbara
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit - Kita St. Barbara
Caritasverband Karlsruhe e.V.
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
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Bezahlung nach AVR (angelehnt an TVöD)
Bezahlung nach AVR (angelehnt an TVöD)
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Faire Bezahlung nach AVR Diakonie Baden + attraktive Zusatzleistungen
Faire Bezahlung nach AVR Diakonie Baden + attraktive Zusatzleistungen
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nach Tarif der AVR(angepasst an TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job
nach Tarif der AVR(angepasst an TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job
Systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung Nach AVR Tarif (angepasst an TVöD), Vergütungsgruppe P9, mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen Zeitgemäßes Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement
Systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung Nach AVR Tarif (angepasst an TVöD), Vergütungsgruppe P9, mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen Zeitgemäßes Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement
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Abteilungsleitung für den stationären Bereich in der Jugendhilfe (m/w/d)
Abteilungsleitung für den stationären Bereich in der Jugendhilfe (m/w/d)
Luise-Scheppler-Heim - Kriegsstr. 20
Heidelberg Neckar
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Vergütung EG 10 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR Baden) inkl. 13.
Vergütung EG 10 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR Baden) inkl. 13.
Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung nach Tarif der AVR (angepasst an TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita-
Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung nach Tarif der AVR (angepasst an TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita-
Pflegedienstleitung (w/m/d) in der ambulanten Pflege
Pflegedienstleitung (w/m/d) in der ambulanten Pflege
Caritasverband Karlsruhe e.V.
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Nach Tarif der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job
Nach Tarif der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job
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Pflegefachkraft (m/w/d) ab sofort oder später
Pflegefachkraft (m/w/d) ab sofort oder später
Kath. Sozialstation Weinheim e.V.
69 Weinheim, Deutschland
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif AVR des Deutschen Caritasverbandes (Anlage 32 Vergütungsgruppe P7, mind. 2.830,56 Euro brutto in Vollzeit zzgl. Zeitzuschläge)
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif AVR des Deutschen Caritasverbandes (Anlage 32 Vergütungsgruppe P7, mind. 2.830,56 Euro brutto in Vollzeit zzgl. Zeitzuschläge)
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Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (50%)
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (50%)
Caritas - Verband Karlsruhe e.V.
Karlsruhe Baden
Teilweise Home-Office
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Attraktive Vergütung Nach AVR Tarif (angepasst an TVöD), mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job
Attraktive Vergütung Nach AVR Tarif (angepasst an TVöD), mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job
Pflegedienstleitung (w/m/d) in der ambulanten Pflege
Pflegedienstleitung (w/m/d) in der ambulanten Pflege
Caritasverband Karlsruhe e.V.
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Nach Tarif der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job
Nach Tarif der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im heilpädagogisch orientierten Hort
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im heilpädagogisch orientierten Hort
Caritasverband Heidelberg e.V.
Heidelberg Neckar
Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)
Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)
Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung nach Tarif der AVR (angepasst an TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen Zeitgemäßes Arbeiten aa
Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung nach Tarif der AVR (angepasst an TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen Zeitgemäßes Arbeiten aa
192 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Vergütung nach AVR
Vergütung nach AVR
Vergütung nach AVR
Vergütung nach AVR
Es erwartet Sie ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach AVR Diakonie Bayern, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Beihilfeversicherung, Jahressonderzahlungen, Dienstrad/Jobticket.
Es erwartet Sie ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach AVR Diakonie Bayern, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Beihilfeversicherung, Jahressonderzahlungen, Dienstrad/Jobticket.
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Teamleiter/stv. Teamleiter Back-Office (m/w/d) Belegung & Gastgruppenmanagement
Teamleiter/stv. Teamleiter Back-Office (m/w/d) Belegung & Gastgruppenmanagement
Verein Berneuchener Haus e.V. Kloster Kirchberg
Sulz am Neckar
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Tarifliche leistungsgerechte Entlohnung (Diakonie AVR)
Tarifliche leistungsgerechte Entlohnung (Diakonie AVR)
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Faire Bezahlung nach AVR Caritas inkl. „Weihnachtsgeld“ und weitere Sonderzahlung * 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend & Silvester frei gemäß AVR Caritas
Faire Bezahlung nach AVR Caritas inkl. „Weihnachtsgeld“ und weitere Sonderzahlung * 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend & Silvester frei gemäß AVR Caritas
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Erzieher, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung für die stationäre Jugendhilfe
Erzieher, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung für die stationäre Jugendhilfe
meinestadt.de
Schweinfurt
Tarifliche Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
Tarifliche Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
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eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit
eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit
Unikathe – Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kindertagesstätte Arche No
Bürstadt
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AVR des Dt.
AVR des Dt.