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Mitarbeiter/in im Hausmeister-/Technikteam (m/w/d) in TZ mit 70%
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Verein Berneuchener Haus e.V. Kloster Kirchberg
Sulz am Neckar
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Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif (Diakonie AVR)
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Küchenhilfe/ Spülkraft (w/m/d)
Küchenhilfe/ Spülkraft (w/m/d)
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
Nagold
Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Frühdienst
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Frühdienst
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
Nagold
Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7
Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7
Sozialpädagoge/Erzieher (w/m/d) für stationäre Wohngruppe
Sozialpädagoge/Erzieher (w/m/d) für stationäre Wohngruppe
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
Altensteig
Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (3.295 € – 3.462 € bei 31,2 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (3.295 € – 3.462 € bei 31,2 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
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Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)
Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)
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Eine attraktive Vergütung nach AVR DD, EG 11 oder EG 12 (abhängig von Ihren Vorerfahrungen) inkl. 13.
Eine attraktive Vergütung nach AVR DD, EG 11 oder EG 12 (abhängig von Ihren Vorerfahrungen) inkl. 13.
die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA und ist der Entgeltgruppe E12 - 13 zugeordnet (die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppe); Zulagen und Zuschläge sind möglich; die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKA-Tabellen und sind transparent einsehbar unter: Öffentlicher-Dienst.
die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA und ist der Entgeltgruppe E12 - 13 zugeordnet (die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppe); Zulagen und Zuschläge sind möglich; die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKA-Tabellen und sind transparent einsehbar unter: Öffentlicher-Dienst.
die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA und ist der Entgeltgruppe 9a zugeordnet (die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppe); Zulagen und Zuschläge sind möglich; die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKA-Tabellen und sind transparent einsehbar unter Entgelttabellen TVöD VKA
die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA und ist der Entgeltgruppe 9a zugeordnet (die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppe); Zulagen und Zuschläge sind möglich; die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKA-Tabellen und sind transparent einsehbar unter Entgelttabellen TVöD VKA
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Bezahlung nach AVR-Diakonie Deutschland
Bezahlung nach AVR-Diakonie Deutschland
NEU
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eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P8, je nach Erfahrung 3.490,40-4.239,52 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit)
eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P8, je nach Erfahrung 3.490,40-4.239,52 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit)
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Pflegefachkraft (m/w/d) Stellvertretende Teamleitung (70%-100%) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Pflegefachkraft (m/w/d) Stellvertretende Teamleitung (70%-100%) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Diakoniestation Härten e. V.
Kusterdingen
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• die Möglichkeit ambulante Pflege und Büroarbeit zu vereinen • eine überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR mit Jahressonderzahlung, attraktiver Zusatzrente, Jobrad und kostenlosem Betriebssport
• die Möglichkeit ambulante Pflege und Büroarbeit zu vereinen • eine überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR mit Jahressonderzahlung, attraktiver Zusatzrente, Jobrad und kostenlosem Betriebssport
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eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P8, je nach Erfahrung 3.490,40-4.239,52 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit)
eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P8, je nach Erfahrung 3.490,40-4.239,52 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit)
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Bezahlung nach Tarif (AVR-Diakonie Deutschland)
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1-jährig ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) ab 01.09.2026 in Balingen- Weilstetten
1-jährig ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) ab 01.09.2026 in Balingen- Weilstetten
Servicehaus Sonnenhalde MSG GmbH
Balingen
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Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR
Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR
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Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung in Anlehnung an die arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR-DD) der Diakonie Deutschland
Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung in Anlehnung an die arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR-DD) der Diakonie Deutschland
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Vergütung nach AVR.HN Essen-Nassau
Vergütung nach AVR.HN Essen-Nassau
Stellvertretende Teamleitung (70-100%)
Stellvertretende Teamleitung (70-100%)
Diakoniestation Härten e. V.
In d. Braike 12, 72127 Kusterdingen, Deutschland
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die Möglichkeit ambulante Pflege und Büroarbeit zu vereinen * eine überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR mit Jahressonderzahlung, attraktiver Zusatzrente, Job Rad und kostenlosem Betriebssport
die Möglichkeit ambulante Pflege und Büroarbeit zu vereinen * eine überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR mit Jahressonderzahlung, attraktiver Zusatzrente, Job Rad und kostenlosem Betriebssport
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Du suchst als examinierte Fachkraft ein tolles Pflegeteam?
Du suchst als examinierte Fachkraft ein tolles Pflegeteam?
Krankenpflegeverein Ver- waltungsraum Althengstett e.V.
Althengstett
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Garantierte Lohnsteigerungen durch Tarifbindung (AVR Württemberg)
Garantierte Lohnsteigerungen durch Tarifbindung (AVR Württemberg)
69 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung Payroll Spezialist TVöD /AVR (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung Payroll Spezialist TVöD /AVR (m/w/d)
Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal
Korntal-Münchingen
Teilweise Home-Office
E igenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung nach AVR-Württemberg/TVöD VKA, TV-L und LBesO für einen abgegrenzten Teil der rund 600 Personalfälle - Kenntnisse des TVöD/AVR und der Abrechnungssoftware KIDICAP sind von Vorteil; Kennnisse im Beamtenrecht sollten sukzessive im Laufe der Tätigkeit erworben werden. sichere Bezahlung im kirchlich diakonischen Vergütungssystem in EG 9a AVR-Wü/I analog TVöD bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.
E igenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung nach AVR-Württemberg/TVöD VKA, TV-L und LBesO für einen abgegrenzten Teil der rund 600 Personalfälle - Kenntnisse des TVöD/AVR und der Abrechnungssoftware KIDICAP sind von Vorteil; Kennnisse im Beamtenrecht sollten sukzessive im Laufe der Tätigkeit erworben werden. sichere Bezahlung im kirchlich diakonischen Vergütungssystem in EG 9a AVR-Wü/I analog TVöD bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.
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Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung 50-60%
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung 50-60%
IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
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AVR Caritas Kenntnisse wünschenswert * Eine sichere Bezahlung nach AVR Caritas inklusive aller dort üblichen Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und grundsätzlich frei am 24.12. und 31.12.
AVR Caritas Kenntnisse wünschenswert * Eine sichere Bezahlung nach AVR Caritas inklusive aller dort üblichen Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und grundsätzlich frei am 24.12. und 31.12.
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ATA / Anästhesiepflegekraft (m/w/d) – Direktvermittlung an Top-Kliniken bis 5.500 € brutto
ATA / Anästhesiepflegekraft (m/w/d) – Direktvermittlung an Top-Kliniken bis 5.500 € brutto
Pacura med GmbH
Berlin, Hamburg, München, Stuttgart, Leipzig, Dresden, Essen, Münster
Anschreiben nicht erforderlich
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*Konkretes Gehalt nach Tarifwerk des Arbeitgebers (TVöD-P, AVR oder Haustarif), eingruppiert nach objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien: einschlägige Berufserfahrung, Qualifikation und Tätigkeit.
*Konkretes Gehalt nach Tarifwerk des Arbeitgebers (TVöD-P, AVR oder Haustarif), eingruppiert nach objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien: einschlägige Berufserfahrung, Qualifikation und Tätigkeit.
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Direktvermittlung bis 5.200 € brutto
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Direktvermittlung bis 5.200 € brutto
Pacura med GmbH
München, Stuttgart, Frankfurt, Mannheim, Leipzig, Dresden, Nürnberg, Augsburg
Anschreiben nicht erforderlich
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*Konkretes Gehalt nach Tarifwerk des Arbeitgebers (TVöD-P, AVR oder Haustarif), eingruppiert nach objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien: einschlägige Berufserfahrung, Qualifikation und Tätigkeit.
*Konkretes Gehalt nach Tarifwerk des Arbeitgebers (TVöD-P, AVR oder Haustarif), eingruppiert nach objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien: einschlägige Berufserfahrung, Qualifikation und Tätigkeit.
Fachpfleger Intensivpflege / Notfallpflege (m/w/d) – Direktvermittlung bis 6.200 € brutto
Fachpfleger Intensivpflege / Notfallpflege (m/w/d) – Direktvermittlung bis 6.200 € brutto
Pacura med GmbH
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Hannover, Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
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*Konkretes Gehalt nach Tarifwerk des Arbeitgebers (TVöD-P, AVR oder Haustarif), eingruppiert nach objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien: einschlägige Berufserfahrung, Qualifikation und Tätigkeit.
*Konkretes Gehalt nach Tarifwerk des Arbeitgebers (TVöD-P, AVR oder Haustarif), eingruppiert nach objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien: einschlägige Berufserfahrung, Qualifikation und Tätigkeit.
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tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg, TVöD und betriebliche Altersvorsorge
tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg, TVöD und betriebliche Altersvorsorge
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Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
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