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                          Beliebte Jobs

                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Busfahrer Ausbildung
                          • Verkäufer Ausbildung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Bauzeichner Ausbildung
                          • Polizei Ausbildung
                          • Tierpfleger Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          38






                          9 Treffer für Associate Hr Jobs in Michelfeld im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner (m/w/d), in Teilzeit ab 50 %

                          Würth Deutschland
                          Künzelsau
                          Teilweise Home-Office
                          Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
                          Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
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                          ADGA Adolf Gampper GmbH * Mainhardt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schulabschluss geschafft? Dann starte jetzt durch und werde Teil unseres Teams! Engagement & Motivation ermöglichen dir tolle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem traditionsreichen Unternehmen. Unser traditioneller schwäbischer Familienbetrieb ist etablierter Hersteller von Qualitäts-Maßstäben. Praktiker weltweit schätzen die Zuverlässigkeit, Langlebigkeit und Vielseitigkeit unserer Produkte. Ihre Aufgaben * Ausbildungsdauer 3 Jahre * Ausbildung nach Ausbildungsrahmenplan in den Abteilungen * Einkauf (Beschaffung und Lagerhaltung) * Verkauf (Angebote, Kundenberatung) * Buchhaltung ( Zahlungsein- und -ausgänge) * Personalwesen - Ihr Profil * Gute mittlere Reife oder höherer Schulabschluss * Aufgeschlossenheit * Engagement * Kontaktfreudigkeit * Sprachbegabung - Wir bieten * Ausbildung in einem Team mit langjähriger Erfahrung
                          ADGA Adolf Gampper GmbH * Mainhardt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schulabschluss geschafft? Dann starte jetzt durch und werde Teil unseres Teams! Engagement & Motivation ermöglichen dir tolle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem traditionsreichen Unternehmen. Unser traditioneller schwäbischer Familienbetrieb ist etablierter Hersteller von Qualitäts-Maßstäben. Praktiker weltweit schätzen die Zuverlässigkeit, Langlebigkeit und Vielseitigkeit unserer Produkte. Ihre Aufgaben * Ausbildungsdauer 3 Jahre * Ausbildung nach Ausbildungsrahmenplan in den Abteilungen * Einkauf (Beschaffung und Lagerhaltung) * Verkauf (Angebote, Kundenberatung) * Buchhaltung ( Zahlungsein- und -ausgänge) * Personalwesen - Ihr Profil * Gute mittlere Reife oder höherer Schulabschluss * Aufgeschlossenheit * Engagement * Kontaktfreudigkeit * Sprachbegabung - Wir bieten * Ausbildung in einem Team mit langjähriger Erfahrung
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                          HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)

                          MÜNZING CHEMIE GmbH
                          Abstatt
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. * Sie sind HR-Spezialist mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent/HR Business Partner/HR-Generalist o.ä. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer ...
                          Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. * Sie sind HR-Spezialist mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent/HR Business Partner/HR-Generalist o.ä. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer ...
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                          Modepark Röther GmbH

                          Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Personal (m/w/d)

                          Modepark Röther GmbH
                          Michelfeld
                          Modepark Röther GmbH * Michelfeld * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Dann mach's mit Stoff – und mach's mit uns! Erlebe die Welt des Personalmanagements in einem erfolgreichen Modeunternehmen, begleite Recruiting-Prozesse, unterstütze Mitarbeitende und übernimm von Anfang an Verantwortung. Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER ab September 2026 und gestalte Deine Zukunft mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist. Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß.
                          Modepark Röther GmbH * Michelfeld * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Dann mach's mit Stoff – und mach's mit uns! Erlebe die Welt des Personalmanagements in einem erfolgreichen Modeunternehmen, begleite Recruiting-Prozesse, unterstütze Mitarbeitende und übernimm von Anfang an Verantwortung. Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER ab September 2026 und gestalte Deine Zukunft mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist. Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß.
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                          MODEPARK RÖTHER

                          Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d)

                          MODEPARK RÖTHER
                          Michelfeld, Deutschland
                          MODEPARK RÖTHER * Michelfeld, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Während Deiner dreijährigen Ausbildung in unserer Firmenzentrale lernst Du die vielfältigen Aufgaben und Abläufe der Finanzbuchhaltung kennen und erhältst umfassende Einblicke in unser Unternehmen. Du lernst, Prozesse zu verstehen und aktiv mitzugestalten.
                          MODEPARK RÖTHER * Michelfeld, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Während Deiner dreijährigen Ausbildung in unserer Firmenzentrale lernst Du die vielfältigen Aufgaben und Abläufe der Finanzbuchhaltung kennen und erhältst umfassende Einblicke in unser Unternehmen. Du lernst, Prozesse zu verstehen und aktiv mitzugestalten.
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                          Soehnle Industrial Solutions GmbH

                          Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)

                          Soehnle Industrial Solutions GmbH
                          Backnang
                          Soehnle Industrial Solutions GmbH * Backnang * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit INNOVATION in die Zukunft - Soehnle Industrial Solutions gehört zu den führenden europäischen Unternehmen professionell eingesetzter Mess- und Wägetechnik im Bereich Industrie und Medizin. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit. Neben unseren Standardprodukten spezialisieren wir uns auf individuelle und kundenorientierte Systemlösungen. Unser mittelständisch geprägtes Unternehmen steht für eine starke Marke, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. * Praxisorientierte Ausbildung in verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, E-Commerce, Controlling, Einkauf, Personalwesen und Finanzbuchhaltung * Planung, Steuerung und Überwachung von Prozessen * Planung und Durchführung von Marketing- und Werbemaßnahmen
                          Soehnle Industrial Solutions GmbH * Backnang * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit INNOVATION in die Zukunft - Soehnle Industrial Solutions gehört zu den führenden europäischen Unternehmen professionell eingesetzter Mess- und Wägetechnik im Bereich Industrie und Medizin. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit. Neben unseren Standardprodukten spezialisieren wir uns auf individuelle und kundenorientierte Systemlösungen. Unser mittelständisch geprägtes Unternehmen steht für eine starke Marke, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. * Praxisorientierte Ausbildung in verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, E-Commerce, Controlling, Einkauf, Personalwesen und Finanzbuchhaltung * Planung, Steuerung und Überwachung von Prozessen * Planung und Durchführung von Marketing- und Werbemaßnahmen
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                          Hirschbach GmbH

                          Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)

                          Hirschbach GmbH
                          74429 Sulzbach-Laufen-Sulzbach
                          Schnelle Bewerbung
                          Hirschbach GmbH * 74429 Sulzbach-Laufen-Sulzbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Einen hervorragenden Rundum-Service für den Kunden - Als überwiegend national tätiges Familienunternehmen mit 75 Mitarbeitern behaupten wir uns seit mehr als 117 Jahren als zuverlässiger Lieferant für die Holzindustrie und den Holzhandel. Unsere Kundennähe und unser guter Service sind bei unseren Kunden sehr geschätzt. Wir wollen auch in Zukunft ganz vorn dabei sein: mit Top-Qualität und hervorragendem Service. Deshalb suchen wir ab sofort einen Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) n - KVH-Industrie | BSH-Industrie | Fertighausindustrie | Klassischen Holzgroßhandel | Verpackungsindustrie | Zellstoffindustrie | Holzwerkstoffindustrie | Pelletindustrie | Biomasseheizkraftwerke - Als überwiegend national tätiges Familienunternehmen mit 75 Mitarbeitern ...
                          Hirschbach GmbH * 74429 Sulzbach-Laufen-Sulzbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Einen hervorragenden Rundum-Service für den Kunden - Als überwiegend national tätiges Familienunternehmen mit 75 Mitarbeitern behaupten wir uns seit mehr als 117 Jahren als zuverlässiger Lieferant für die Holzindustrie und den Holzhandel. Unsere Kundennähe und unser guter Service sind bei unseren Kunden sehr geschätzt. Wir wollen auch in Zukunft ganz vorn dabei sein: mit Top-Qualität und hervorragendem Service. Deshalb suchen wir ab sofort einen Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) n - KVH-Industrie | BSH-Industrie | Fertighausindustrie | Klassischen Holzgroßhandel | Verpackungsindustrie | Zellstoffindustrie | Holzwerkstoffindustrie | Pelletindustrie | Biomasseheizkraftwerke - Als überwiegend national tätiges Familienunternehmen mit 75 Mitarbeitern ...
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                          tasko Products GmbH

                          Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Ausbildungsstart 2026

                          tasko Products GmbH
                          Backnang
                          Schnelle Bewerbung
                          tasko Products GmbH * Backnang * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Deine Aufgaben - Bei einem der führenden Multichannel-Anbieter im Bereich Reisegepäck, Taschen und Accessoires lernst du in deiner 3-jährigen Ausbildung die Arbeit im E-Commerce nicht nur in der Theorie, sondern auch zu 100% praxisnah kennen. Du bekommst Einblicke in den Einkauf unserer modischer Produkte, du unterstützt das Produktmanagement bei der Anlage neuer Produkte für den Onlineshop und unterstützt unsere Kunden bei Anfragen zu unserem Unternehmen und unserer Produkte. In diesem staatlich geprüften Ausbildungsberuf mit besten Zukunftschancen bietet unser stetig wachsendes Unternehmen dir nach deiner Ausbildung beste Perspektiven. Dein Profil * Du hast Abitur, Fachhochschulreife, Fachgebundene Hochschulreife oder Mittlere Reife mit (sehr) guten Durchschnittsnoten in den Hauptfächern
                          tasko Products GmbH * Backnang * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Deine Aufgaben - Bei einem der führenden Multichannel-Anbieter im Bereich Reisegepäck, Taschen und Accessoires lernst du in deiner 3-jährigen Ausbildung die Arbeit im E-Commerce nicht nur in der Theorie, sondern auch zu 100% praxisnah kennen. Du bekommst Einblicke in den Einkauf unserer modischer Produkte, du unterstützt das Produktmanagement bei der Anlage neuer Produkte für den Onlineshop und unterstützt unsere Kunden bei Anfragen zu unserem Unternehmen und unserer Produkte. In diesem staatlich geprüften Ausbildungsberuf mit besten Zukunftschancen bietet unser stetig wachsendes Unternehmen dir nach deiner Ausbildung beste Perspektiven. Dein Profil * Du hast Abitur, Fachhochschulreife, Fachgebundene Hochschulreife oder Mittlere Reife mit (sehr) guten Durchschnittsnoten in den Hauptfächern
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                          Schirmer GmbH

                          Auszubildende/n zur/zum Bürokaufrau/Bürokaufmann für Büromanagement (m/w/d)

                          Schirmer GmbH
                          Schöntal-Berlichingen
                          Schirmer GmbH * Schöntal-Berlichingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Du erhältst Einblick in Verwaltung und Organisation des gesamten Büromanagements. * Unterstützung unseres Einkaufs, unseres Schriftverkehrs und bei Personalprozessen. * Du lernst unsere Buchhaltung kennen und die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. * Telefonsupport und erste Bearbeitung der Kundenanliegen. * Disposition von Kundenterminen. * Datenaufbereitung und digitale Dokumentation. * Freundliche, kommunikative und aufgeschlossene Art. * Interesse an Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen. * Spaß am strukturierten Arbeiten, am Organisieren und Planen. * Du bist ein Teamplayer. * Guter Realschulabschluss. * Ein hilfsbereites Team, das dir alles beibringt, was du wissen musst. * Schon früh eigene Verantwortungsbereiche, Vertrauen und Rückhalt von Chef und ...
                          Schirmer GmbH * Schöntal-Berlichingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Du erhältst Einblick in Verwaltung und Organisation des gesamten Büromanagements. * Unterstützung unseres Einkaufs, unseres Schriftverkehrs und bei Personalprozessen. * Du lernst unsere Buchhaltung kennen und die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. * Telefonsupport und erste Bearbeitung der Kundenanliegen. * Disposition von Kundenterminen. * Datenaufbereitung und digitale Dokumentation. * Freundliche, kommunikative und aufgeschlossene Art. * Interesse an Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen. * Spaß am strukturierten Arbeiten, am Organisieren und Planen. * Du bist ein Teamplayer. * Guter Realschulabschluss. * Ein hilfsbereites Team, das dir alles beibringt, was du wissen musst. * Schon früh eigene Verantwortungsbereiche, Vertrauen und Rückhalt von Chef und ...
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                          74 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)

                          Tempton - Intern
                          Wuppertal, Friedrichshafen, Sigmaringen, Ulm, Limburg, Esslingen, Stuttgart, Freudenstadt
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          gerne eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung
                          gerne eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung
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                          NEU
                          Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          HR Businesspartner (m/w/d)

                          CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
                          Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fundierte Allround-Expertise: mehrjährige, tiefgehende Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise erworben in einem internationalen Konzernumfeld oder einer Matrixstruktur * Payroll & Administration: Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hältst die HR-Administration fehlerfrei auf Kurs * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung * Deine Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium (HR, BWL, Psychologie oder vergleichbares Studium) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter, relevanter Weiterbildung sowie eine hohe IT-Affinität, damit Du ...
                          Fundierte Allround-Expertise: mehrjährige, tiefgehende Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise erworben in einem internationalen Konzernumfeld oder einer Matrixstruktur * Payroll & Administration: Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hältst die HR-Administration fehlerfrei auf Kurs * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung * Deine Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium (HR, BWL, Psychologie oder vergleichbares Studium) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter, relevanter Weiterbildung sowie eine hohe IT-Affinität, damit Du ...
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                          Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll

                          ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
                          Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
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                          Personaldisponent (m/w/d)

                          Königsteiner Personalservice GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) bzw. Erfahrung als Personal-/Vertriebsdisponent (m/w/d) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung – dein Können ist der Grundstein unseres gemeinsamen Erfolgs
                          Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) bzw. Erfahrung als Personal-/Vertriebsdisponent (m/w/d) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung – dein Können ist der Grundstein unseres gemeinsamen Erfolgs
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Idealerweise mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare Position. * Du bist die fachlich versierte wie sympathische Ansprechperson für einen Teil unserer Tochtergesellschaften und übernimmst die Betreuung deren HR-Anliegen. * Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. * Du schreckst bei Themen wie der Beratung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Fällen oder dem aktiven Vertrieb des HR-Portfolios nicht zurück, sondern freust dich, bei diesen Themen eine wichtige Schlüsselperson für deine Gesellschaften zu sein. * Nicht zuletzt übernimmst du die Projektleitung bei HR-Projekten ...
                          Idealerweise mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare Position. * Du bist die fachlich versierte wie sympathische Ansprechperson für einen Teil unserer Tochtergesellschaften und übernimmst die Betreuung deren HR-Anliegen. * Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. * Du schreckst bei Themen wie der Beratung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Fällen oder dem aktiven Vertrieb des HR-Portfolios nicht zurück, sondern freust dich, bei diesen Themen eine wichtige Schlüsselperson für deine Gesellschaften zu sein. * Nicht zuletzt übernimmst du die Projektleitung bei HR-Projekten ...
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
                          Göppingen
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Teams * Begeisterung für innovative HR-Themen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
                          Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Teams * Begeisterung für innovative HR-Themen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche - Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Bonusrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams * Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten * Aufbereitung und Kommunikation von relevanten Informationen aus dem Bereich Corporate HR über geeignete Mitarbeitendeninformationsveranstaltungen
                          Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche - Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Bonusrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams * Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten * Aufbereitung und Kommunikation von relevanten Informationen aus dem Bereich Corporate HR über geeignete Mitarbeitendeninformationsveranstaltungen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG * Bad Wimpfen bei Heilbronn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - In deiner Ausbildung erwarten dich spannende Aufgaben, echte Teamarbeit und jede Menge Praxis in unseren Fachbereichen. In der Berufsschule eignest du dir das nötige Fachwissen an – wir begleiten dich mit einem persönlichen Paten, ehrlichem Feedback und spannenden Workshops, die dich wirklich weiterbringen. Ab dem 01.09.2027 beginnt deine Ausbildung mit einer Begrüßungswoche im Unternehmen. Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben - Während deiner dreijährigen Ausbildung (ggf. Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich) zum Kaufmann für Büromanagement lernst du viele Bereiche bei Lidl kennen und darfst dort bei unterschiedlichen Aufgaben unterstützen und dafür sorgen, dass alles wie am Schnürchen läuft.
                          Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG * Bad Wimpfen bei Heilbronn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - In deiner Ausbildung erwarten dich spannende Aufgaben, echte Teamarbeit und jede Menge Praxis in unseren Fachbereichen. In der Berufsschule eignest du dir das nötige Fachwissen an – wir begleiten dich mit einem persönlichen Paten, ehrlichem Feedback und spannenden Workshops, die dich wirklich weiterbringen. Ab dem 01.09.2027 beginnt deine Ausbildung mit einer Begrüßungswoche im Unternehmen. Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben - Während deiner dreijährigen Ausbildung (ggf. Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich) zum Kaufmann für Büromanagement lernst du viele Bereiche bei Lidl kennen und darfst dort bei unterschiedlichen Aufgaben unterstützen und dafür sorgen, dass alles wie am Schnürchen läuft.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
                          Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
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                          Rechtsreferendar*in Wirtschaftsrecht in Stuttgart

                          GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
                          Stuttgart
                          Schnelle Bewerbung
                          GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB * Stuttgart * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unseren Standort Stuttgart suchen wir laufend Referendarinnen und Referendare in den Fachbereichen:Arbeitsrecht, Bankrecht und Bankaufsichtsrecht, Gesellschaftsrecht, Handelsrecht, IT und Datenschutz, Kapitalmarktrecht, M&A, Prozessführung, Restrukturierung und Sanierung, Transportrecht und Lagerrecht, Vergaberecht, Vertriebsrecht und Steuerstrafrecht * Du hast die Möglichkeit, dich auf ein konkretes Fachgebiet zu spezialisieren oder rechtsgebietsübergreifend zu arbeiten. * Du wirst ab dem ersten Tag aktiv in die Arbeit eingebunden. * Deine Interessen werden gezielt gefördert, sodass du dich fachlich weiterentwickeln kannst. * Du unterstützt bei der täglichen Mandatsarbeit, insbesondere bei der Bearbeitung komplexer ...
                          GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB * Stuttgart * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unseren Standort Stuttgart suchen wir laufend Referendarinnen und Referendare in den Fachbereichen:Arbeitsrecht, Bankrecht und Bankaufsichtsrecht, Gesellschaftsrecht, Handelsrecht, IT und Datenschutz, Kapitalmarktrecht, M&A, Prozessführung, Restrukturierung und Sanierung, Transportrecht und Lagerrecht, Vergaberecht, Vertriebsrecht und Steuerstrafrecht * Du hast die Möglichkeit, dich auf ein konkretes Fachgebiet zu spezialisieren oder rechtsgebietsübergreifend zu arbeiten. * Du wirst ab dem ersten Tag aktiv in die Arbeit eingebunden. * Deine Interessen werden gezielt gefördert, sodass du dich fachlich weiterentwickeln kannst. * Du unterstützt bei der täglichen Mandatsarbeit, insbesondere bei der Bearbeitung komplexer ...
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                          Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
                          Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Associate Hr in Michelfeld?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Associate Hr in Michelfeld liegt bei 49.300 €. Gehälter für Associate Hr in Michelfeld liegen im Bereich zwischen 41.100 € und 58.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Associate Hr Jobs in Michelfeld?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für Associate Hr Jobs in Michelfeld.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Michelfeld einen Associate Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Michelfeld einen Associate Hr Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Ludwigsburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Associate Hr Jobs in Michelfeld suchen?
                          Wer nach Associate Hr Jobs in Michelfeld sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Kommunikation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Associate Hr Jobs in Michelfeld??
                          Für einen Associate Hr Job in Michelfeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Engagement, Büromanagement.

                          Zu welcher Branche gehören Associate Hr Jobs in Michelfeld?
                          Associate Hr Jobs in Michelfeld werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Associate Hr Jobs in Michelfeld?
                          Für Associate Hr Jobs in Michelfeld gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.