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                          Beliebte Jobs

                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Busfahrer Ausbildung
                          • Verkäufer Ausbildung
                          • Alltagsbegleiter Ausbildung
                          • Hotel
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Bauzeichner Ausbildung
                          • Polizei Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          8


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          84






                          2 Treffer für Assistant Hr Jobs in Schneverdingen im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung – Vollzeit oder Teilzeit in Buchholz i.d.N.

                          Hoth Tiefbau GmbH & Co.KG
                          Buchholz i.d.N.
                          Hoth Tiefbau GmbH & Co.KG * Buchholz i.d.N. * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hoth Tiefbau GmbH & Co. KG steht seit Jahrzehnten für Qualität und Innovation im Bauwesen. Auch in unserer Lohnbuchhaltung sorgen wir mit Sorgfalt, Struktur und Verlässlichkeit dafür, dass alles reibungslos läuft. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem deine Expertise geschätzt wird. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, persönliche Entwicklung und ein kollegiales Miteinander. Deine Aufgaben * Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Ansprechperson für bei abrechnungsrelevanten Fragen * Erfassung und Abrechnung von Ein- und Austritten, Fehlzeiten, Sonderzahlungen * Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
                          Hoth Tiefbau GmbH & Co.KG * Buchholz i.d.N. * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hoth Tiefbau GmbH & Co. KG steht seit Jahrzehnten für Qualität und Innovation im Bauwesen. Auch in unserer Lohnbuchhaltung sorgen wir mit Sorgfalt, Struktur und Verlässlichkeit dafür, dass alles reibungslos läuft. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem deine Expertise geschätzt wird. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, persönliche Entwicklung und ein kollegiales Miteinander. Deine Aufgaben * Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Ansprechperson für bei abrechnungsrelevanten Fragen * Erfassung und Abrechnung von Ein- und Austritten, Fehlzeiten, Sonderzahlungen * Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
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                          Andreas Bock, Susanne Knak, Kai Hagemeier und Frauke Lange Steuerberaterkanzlei

                          Lohnbuchhalter/in (w/m/d)

                          Andreas Bock, Susanne Knak, Kai Hagemeier und Frauke Lange Steuerberaterkanzlei
                          Schneverdingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Andreas Bock, Susanne Knak, Kai Hagemeier und Frauke Lange Steuerberaterkanzlei * Schneverdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur Unterstützung unserer Steuerberaterkanzlei mit Sitz in Schneverdingen suchen wir zu sofort oder später - eine(n) Lohnbuchhalter(in) (w/m/d) •Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen •Betreuung eines festen Mandantenkreises in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen •Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden •Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen - Ihr Profil •Einschlägige Berufserfahrung •Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit •Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise •Gute Kenntnisse in Word und Excel •Freude am Umgang mit Mandanten
                          Andreas Bock, Susanne Knak, Kai Hagemeier und Frauke Lange Steuerberaterkanzlei * Schneverdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur Unterstützung unserer Steuerberaterkanzlei mit Sitz in Schneverdingen suchen wir zu sofort oder später - eine(n) Lohnbuchhalter(in) (w/m/d) •Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen •Betreuung eines festen Mandantenkreises in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen •Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden •Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen - Ihr Profil •Einschlägige Berufserfahrung •Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit •Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise •Gute Kenntnisse in Word und Excel •Freude am Umgang mit Mandanten
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                          174 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Aufbereitung und Pflege von HR-Kennzahlen, Standard-Reports und Auswertungen * Mithilfe bei der Zusammenführung und Plausibilisierung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern * Unterstützung bei Abweichungsanalysen und der Datenpflege in HR- und Finanzsystemen, insbesondere SAP S/4HANA * Schnittstellenunterstützung zwischen HR, Finance und Controlling * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft bei Bedarf * idealerweise Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, mindestens entsprechende praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich HR, Controlling, Finance oder Accounting * strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Interesse an HR-Themen und Motivation
                          Aufbereitung und Pflege von HR-Kennzahlen, Standard-Reports und Auswertungen * Mithilfe bei der Zusammenführung und Plausibilisierung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern * Unterstützung bei Abweichungsanalysen und der Datenpflege in HR- und Finanzsystemen, insbesondere SAP S/4HANA * Schnittstellenunterstützung zwischen HR, Finance und Controlling * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft bei Bedarf * idealerweise Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, mindestens entsprechende praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich HR, Controlling, Finance oder Accounting * strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Interesse an HR-Themen und Motivation
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR-Assistant (m/w/d). Hierzu gehören insbesondere die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen und Bescheinigungen sowie die gewissenhafte Pflege unserer HR-Systeme. Du unterstützt bei der Verwaltung unserer Weiterbildungs- und Entwicklungsprozesse durch eine zuverlässige Datenpflege in unserem HR-System. * Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR-Administration oder im HR Service Umfeld.
                          Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR-Assistant (m/w/d). Hierzu gehören insbesondere die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen und Bescheinigungen sowie die gewissenhafte Pflege unserer HR-Systeme. Du unterstützt bei der Verwaltung unserer Weiterbildungs- und Entwicklungsprozesse durch eine zuverlässige Datenpflege in unserem HR-System. * Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR-Administration oder im HR Service Umfeld.
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Containerschifffahrt

                          Evergreen Shipping Agency (Europe) GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Aktive Kommunikation und Koordination von HR-Themen innerhalb des Unternehmens, inklusive der Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken sowie aktive Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge * Übernahme vielfältiger allgemeiner administrativer Aufgaben im HR-Bereich und tägliche, eigenverantwortliche Bearbeitung der HR-bezogenen E-Mail-Postfächer sowie der ein- und ausgehenden Post * Affinität für und Spaß an digitalen HR-Projekten
                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Aktive Kommunikation und Koordination von HR-Themen innerhalb des Unternehmens, inklusive der Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken sowie aktive Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge * Übernahme vielfältiger allgemeiner administrativer Aufgaben im HR-Bereich und tägliche, eigenverantwortliche Bearbeitung der HR-bezogenen E-Mail-Postfächer sowie der ein- und ausgehenden Post * Affinität für und Spaß an digitalen HR-Projekten
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                          NEU
                          Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) bei Actemium unterstützt Du mit Deinem unsere und trägst maßgeblich zu einem reibungslosen HR-Service bei. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium (z. B. BWL, Personalwesen oder vergleichbar) bzw. Abschluss als Personalfachwirt (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, Führungskräften und Payroll * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im administrativen HR-Bereich
                          Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) bei Actemium unterstützt Du mit Deinem unsere und trägst maßgeblich zu einem reibungslosen HR-Service bei. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium (z. B. BWL, Personalwesen oder vergleichbar) bzw. Abschluss als Personalfachwirt (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, Führungskräften und Payroll * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im administrativen HR-Bereich
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                          Im Rahmen des Personalmanagements sind Sie für die Überwachung von Fristen und die Pflege des digitalen HR Management Systems (Abacus) zuständig.
                          Im Rahmen des Personalmanagements sind Sie für die Überwachung von Fristen und die Pflege des digitalen HR Management Systems (Abacus) zuständig.
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                          HR Specialist (m/w/d)

                          HEK - Hanseatische Krankenkasse
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Wir bei der HEK suchen dich als neuen HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP-HCM. Als HR Specialist trägst du dazu bei, dass unsere Personalprozesse effizient, serviceorientiert und rechtskonform umgesetzt werden.
                          Wir bei der HEK suchen dich als neuen HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP-HCM. Als HR Specialist trägst du dazu bei, dass unsere Personalprozesse effizient, serviceorientiert und rechtskonform umgesetzt werden.
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                          In dieser spannenden Position übernimmst du Verantwortung für die HR-Administration in definierten Betreuungsbereichen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Prozesse bei. Du arbeitest eng mit HR-Business-Partnern, HR-Leitern und lokalen HR-Backoffices zusammen und bist erste Ansprechperson für unsere und . * Dich aktiv in die Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Prozesse einzubringen, macht dir Freude. * Bei der Einführung neuer Tools und Funktionalitäten in unsere HR-Systemlandschaft übernimmst du Projektaufgaben. * Außerdem bringst du dich in Sonderprojekte ein und gestaltest die Zukunft unserer HR-Arbeit mit. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen HR-Administration
                          In dieser spannenden Position übernimmst du Verantwortung für die HR-Administration in definierten Betreuungsbereichen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Prozesse bei. Du arbeitest eng mit HR-Business-Partnern, HR-Leitern und lokalen HR-Backoffices zusammen und bist erste Ansprechperson für unsere und . * Dich aktiv in die Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Prozesse einzubringen, macht dir Freude. * Bei der Einführung neuer Tools und Funktionalitäten in unsere HR-Systemlandschaft übernimmst du Projektaufgaben. * Außerdem bringst du dich in Sonderprojekte ein und gestaltest die Zukunft unserer HR-Arbeit mit. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen HR-Administration
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                          Schnelle Bewerbung
                          travelite GmbH + Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - travelite – Reisen hat ein Zuhause seit 1949. Willkommen bei travelite – Dein Experte für unvergessliche Reiseerlebnisse! Seit über 75 Jahren sorgen wir dafür, dass unsere Kunden die Welt auf komfortable, sichere und stilvolle Weise entdecken können. Unser Fokus liegt auf Qualität, Kundenorientierung und Innovation, weshalb wir stets nach talentierten, engagierten und leidenschaftlichen Mitarbeitern suchen, die zu unserem dynamischen Team beitragen möchten. Wenn du eine Karriere rund ums Reisen bei einem der größten Reisegepäckhersteller anstreben möchtest und in einem engagierten und herzlichen Team arbeiten willst, dann bist du bei travelite genau richtig. * Bearbeitung personalrelevanter Dokumente * Pflege und Verwaltung von Personalakten
                          travelite GmbH + Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - travelite – Reisen hat ein Zuhause seit 1949. Willkommen bei travelite – Dein Experte für unvergessliche Reiseerlebnisse! Seit über 75 Jahren sorgen wir dafür, dass unsere Kunden die Welt auf komfortable, sichere und stilvolle Weise entdecken können. Unser Fokus liegt auf Qualität, Kundenorientierung und Innovation, weshalb wir stets nach talentierten, engagierten und leidenschaftlichen Mitarbeitern suchen, die zu unserem dynamischen Team beitragen möchten. Wenn du eine Karriere rund ums Reisen bei einem der größten Reisegepäckhersteller anstreben möchtest und in einem engagierten und herzlichen Team arbeiten willst, dann bist du bei travelite genau richtig. * Bearbeitung personalrelevanter Dokumente * Pflege und Verwaltung von Personalakten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten
                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten
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                          NEU

                          HR Workday Specialist (w/m/d)

                          Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB_2026-06-05-19:48:27.691
                          München, Hamburg
                          Mit Deiner Expertise in Workday Core HCM und Deinem ganzheitlichen Blick auf HR-Prozesse sorgst Du dafür, dass unser System nicht nur reibungslos funktioniert, sondern echten Mehrwert für HR, Management und unsere internen Stakeholder schafft. Dabei bietest Du operativen Support, begleitest neue Funktionalitäten und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Systemlandschaft nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du übernimmst die Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Prozesse in Workday Core HCM – dem zentralem Fundament unserer HR-Systemlandschaft * Du kümmerst dich um die Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Systemlösungen, Konfigurationen und saubere Prozesslogiken in enger Abstimmung mit HR und weiteren Stakeholdern * Du bist eine wertvolle Unterstützung im Workday Reporting-Umfeld sowie bei der Bereitstellung belastbarer Informationen für HR-seitige ...
                          Mit Deiner Expertise in Workday Core HCM und Deinem ganzheitlichen Blick auf HR-Prozesse sorgst Du dafür, dass unser System nicht nur reibungslos funktioniert, sondern echten Mehrwert für HR, Management und unsere internen Stakeholder schafft. Dabei bietest Du operativen Support, begleitest neue Funktionalitäten und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Systemlandschaft nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du übernimmst die Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Prozesse in Workday Core HCM – dem zentralem Fundament unserer HR-Systemlandschaft * Du kümmerst dich um die Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Systemlösungen, Konfigurationen und saubere Prozesslogiken in enger Abstimmung mit HR und weiteren Stakeholdern * Du bist eine wertvolle Unterstützung im Workday Reporting-Umfeld sowie bei der Bereitstellung belastbarer Informationen für HR-seitige ...
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                          HR Generalist:in / Personalsachbearbeiter:in zur Verstärkung unserer kaufmännischen Abteilung in der Geschäftsstelle in Hamburg-Barmbek. * Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – und/oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d). * Du bearbeitest alle administrativen HR-Aufgaben, inkl. Zeitwirtschaft, Vertragserstellung und Bescheinigungswesen. * Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der HR-Administration.
                          HR Generalist:in / Personalsachbearbeiter:in zur Verstärkung unserer kaufmännischen Abteilung in der Geschäftsstelle in Hamburg-Barmbek. * Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – und/oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d). * Du bearbeitest alle administrativen HR-Aufgaben, inkl. Zeitwirtschaft, Vertragserstellung und Bescheinigungswesen. * Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der HR-Administration.
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                          Sportfive Germany GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche. Vollzeit I Job-Sharing - Unser Payroll-Team kümmert sich um die vorbereitende Gehaltsabrechnung für alle unsere deutschen Gesellschaften und arbeitet eng mit unserem und den internen Schnittstellen zusammen. * Als Specialist mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung übernimmst du die Verantwortung für die vorbereitende Gehaltsabrechnung für einen Teil der deutschen Gesellschaften * Zu deinem Aufgabenbereich gehören dabei die Kommunikation mit unserem , die Übermittlung der Bewegungsdaten sowie das Überprüfen der Testabrechnungen
                          Sportfive Germany GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche. Vollzeit I Job-Sharing - Unser Payroll-Team kümmert sich um die vorbereitende Gehaltsabrechnung für alle unsere deutschen Gesellschaften und arbeitet eng mit unserem und den internen Schnittstellen zusammen. * Als Specialist mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung übernimmst du die Verantwortung für die vorbereitende Gehaltsabrechnung für einen Teil der deutschen Gesellschaften * Zu deinem Aufgabenbereich gehören dabei die Kommunikation mit unserem , die Übermittlung der Bewegungsdaten sowie das Überprüfen der Testabrechnungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Tätigkeitsbereich: HR * Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft und Abstimmung mit angrenzenden HR-Prozessen * Mitarbeit in HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, HR-Systeme) * Idealerweise erste Erfahrungen in generalistischen HR-Prozessen (Employee Lifecycle)
                          HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Tätigkeitsbereich: HR * Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft und Abstimmung mit angrenzenden HR-Prozessen * Mitarbeit in HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, HR-Systeme) * Idealerweise erste Erfahrungen in generalistischen HR-Prozessen (Employee Lifecycle)
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                          Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen
                          Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Operatives HR-Management: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere sowie im operativen Tagesgeschäft. Du verantwortest die administrative Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse, steuerst personelle Maßnahmen rechtssicher und bildest die strukturierte, verlässliche Konstante im gesamten Employee Lifecycle * Prozess-Architektur: Du krempelst die Ärmel nicht alleine hoch – gemeinsam im Team überarbeiten und optimieren wir unser HR-Fundament und unsere HR-Infrastruktur * Deine Perspektive: Sobald wir unsere HR-Strukturen gemeinsam optimiert und zukunftsfähig aufgestellt haben, warten bereits weitere spannende HR-Projekte auf dich. * Du bist ein echter Teamplayer, denkst in Lösungen statt in Problemen und hast richtig Lust, ...
                          Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Operatives HR-Management: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere sowie im operativen Tagesgeschäft. Du verantwortest die administrative Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse, steuerst personelle Maßnahmen rechtssicher und bildest die strukturierte, verlässliche Konstante im gesamten Employee Lifecycle * Prozess-Architektur: Du krempelst die Ärmel nicht alleine hoch – gemeinsam im Team überarbeiten und optimieren wir unser HR-Fundament und unsere HR-Infrastruktur * Deine Perspektive: Sobald wir unsere HR-Strukturen gemeinsam optimiert und zukunftsfähig aufgestellt haben, warten bereits weitere spannende HR-Projekte auf dich. * Du bist ein echter Teamplayer, denkst in Lösungen statt in Problemen und hast richtig Lust, ...
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                          Du sorgst dafür, dass die HR-Prozesse am Standort reibungslos laufen, dabei arbeitest du eng mit dem Alsterhaus, unserem Head Office in Berlin, dem Betriebsrat und allen Stakeholdern zusammen * Apropos HR-Prozesse: du identifizierst unrunde HR-Prozesse schnell, hast eine Lösungsidee bereits in der Tasche und optimierest diese zielstrebig * Du bringst Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in einer ähnlichen Position mit und bist ein leidenschaftlicher HR-Business Partner (m/w/d) * Du bist stark in der Praxis bezogen auf HR-Systeme, idealerweise SAP HCM, Employee Central und Time Management
                          Du sorgst dafür, dass die HR-Prozesse am Standort reibungslos laufen, dabei arbeitest du eng mit dem Alsterhaus, unserem Head Office in Berlin, dem Betriebsrat und allen Stakeholdern zusammen * Apropos HR-Prozesse: du identifizierst unrunde HR-Prozesse schnell, hast eine Lösungsidee bereits in der Tasche und optimierest diese zielstrebig * Du bringst Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in einer ähnlichen Position mit und bist ein leidenschaftlicher HR-Business Partner (m/w/d) * Du bist stark in der Praxis bezogen auf HR-Systeme, idealerweise SAP HCM, Employee Central und Time Management
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ganzheitliche HR-Betreuung: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strategische HR-Gestaltung: Sie optimieren bestehende HR-Prozesse, treiben die Digitalisierung im Personalbereich voran und entwickeln moderne Konzepte zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. * Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer HR-spezifischen Weiterbildung. * Berufserfahrung im HR-Bereich: Sie bringen mehrjährige generalistische Erfahrung im Personalwesen mit – idealerweise in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld.
                          Ganzheitliche HR-Betreuung: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strategische HR-Gestaltung: Sie optimieren bestehende HR-Prozesse, treiben die Digitalisierung im Personalbereich voran und entwickeln moderne Konzepte zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. * Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer HR-spezifischen Weiterbildung. * Berufserfahrung im HR-Bereich: Sie bringen mehrjährige generalistische Erfahrung im Personalwesen mit – idealerweise in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld.
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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                          HR Administrator (m/w/d) Ausbildung

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Neu Wulmstorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im Zuge der Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative HR-Themen mitgestaltet und gleichzeitig Impulse für die Weiterentwicklung von Nachwuchsprogrammen setzt. * Erstellung von HR-Auswertungen und Kennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungen * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen * Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld (mind. 1-3 Jahre) * Interesse an datenbasierten HR-Themen sowie analytischem Arbeiten * Breites Aufgabenfeld mit Entwicklungspotenzial im HR-Bereich
                          Im Zuge der Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative HR-Themen mitgestaltet und gleichzeitig Impulse für die Weiterentwicklung von Nachwuchsprogrammen setzt. * Erstellung von HR-Auswertungen und Kennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungen * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen * Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld (mind. 1-3 Jahre) * Interesse an datenbasierten HR-Themen sowie analytischem Arbeiten * Breites Aufgabenfeld mit Entwicklungspotenzial im HR-Bereich
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Assistant Hr in Schneverdingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          37.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Assistant Hr in Schneverdingen liegt bei 37.700 €. Gehälter für Assistant Hr in Schneverdingen liegen im Bereich zwischen 32.500 € und 44.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Assistant Hr Jobs in Schneverdingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Assistant Hr Jobs in Schneverdingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schneverdingen einen Assistant Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schneverdingen einen Assistant Hr Job suchen: Hamburg, Lüneburg, Verden (Aller).

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Assistant Hr Jobs in Schneverdingen suchen?
                          Wer nach Assistant Hr Jobs in Schneverdingen sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Assistant Hr Jobs in Schneverdingen??
                          Für einen Assistant Hr Job in Schneverdingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, In sicherer Weise, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Assistant Hr Jobs in Schneverdingen?
                          Assistant Hr Jobs in Schneverdingen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Assistant Hr Jobs in Schneverdingen?
                          Für Assistant Hr Jobs in Schneverdingen gibt es aktuell 46 offene Teilzeitstellen.