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256 Treffer für Assistant Hr Jobs in Langenfeld, Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km
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Assistenz HR (m/w/d) Unser Alltag ist dynamisch, strukturiert und geprägt von Tempo – genau dafür bauen wir unser HR weiter aus. * Organisation und Struktur im HR- und Verwaltungsbereich * Erfahrung im Büro, HR oder in der Verwaltung von Vorteil * Direkte Zusammenarbeit mit der HR - Managerin
Assistenz HR (m/w/d) Unser Alltag ist dynamisch, strukturiert und geprägt von Tempo – genau dafür bauen wir unser HR weiter aus. * Organisation und Struktur im HR- und Verwaltungsbereich * Erfahrung im Büro, HR oder in der Verwaltung von Vorteil * Direkte Zusammenarbeit mit der HR - Managerin
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Für unsere Zentrale in Köln oder Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung
Für unsere Zentrale in Köln oder Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung
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HR Assistant (m/w/d) - HR-Projekte & digitale Prozesse (zunächst befristet auf 1 Jahr)
HR Assistant (m/w/d) - HR-Projekte & digitale Prozesse (zunächst befristet auf 1 Jahr)
Hager & Meisinger GmbH
Neuss
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest gern strukturiert, liebst Prozesse und willst HR aktiv gestalten? Eine ideale Position für Hands-on-Persönlichkeiten, die anpacken, HR effizienter gestalten und wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten. * HR-Prozessgestaltung & Optimierung: Du unterstützt das HR-Team bei der Analyse bestehender Abläufe entlang des Employee Lifecycles, wirkst bei der Weiterentwicklung und Einführung von HR-Prozessen mit und übernimmst deren strukturierte Dokumentation. * Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-Kolleg:innen, Führungskräften und externen Partnern zusammen und sorgst für reibungslose, durchdachte Abläufe. * Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, HR-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung mit. * Erste Erfahrung im HR-Umfeld oder Recruiting ist ein Plus – du willst praxisnah Prozesse gestalten und HR weiterentwickeln.
Du arbeitest gern strukturiert, liebst Prozesse und willst HR aktiv gestalten? Eine ideale Position für Hands-on-Persönlichkeiten, die anpacken, HR effizienter gestalten und wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten. * HR-Prozessgestaltung & Optimierung: Du unterstützt das HR-Team bei der Analyse bestehender Abläufe entlang des Employee Lifecycles, wirkst bei der Weiterentwicklung und Einführung von HR-Prozessen mit und übernimmst deren strukturierte Dokumentation. * Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-Kolleg:innen, Führungskräften und externen Partnern zusammen und sorgst für reibungslose, durchdachte Abläufe. * Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, HR-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung mit. * Erste Erfahrung im HR-Umfeld oder Recruiting ist ein Plus – du willst praxisnah Prozesse gestalten und HR weiterentwickeln.
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Personalsachbearbeiter zur Teamerweiterung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter zur Teamerweiterung (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen
Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen
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Personalsachbearbeiter*in – Sachgebiet Professor*innen und Beamt*innen
Personalsachbearbeiter*in – Sachgebiet Professor*innen und Beamt*innen
Universität zu Köln
Köln
Teilweise Home-Office
Universität zu Köln * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Die Abteilung Personalmanagement ist mit rund 45 Mitarbeiter*innen verantwortlich für die Personalangelegenheiten der Beschäftigten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung und betreut diese in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlicher Hinsicht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Sachgebiet Professor*innen und Beamt*innen.
Universität zu Köln * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Die Abteilung Personalmanagement ist mit rund 45 Mitarbeiter*innen verantwortlich für die Personalangelegenheiten der Beschäftigten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung und betreut diese in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlicher Hinsicht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Sachgebiet Professor*innen und Beamt*innen.
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HR Specialist (m/w/d) Time Management & Administration – befristet auf 2 Jahre
HR Specialist (m/w/d) Time Management & Administration – befristet auf 2 Jahre
Vaillant GmbH
Remscheid bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Vaillant GmbH * Remscheid bei Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid bei Düsseldorf | Land: Deutschland - Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten.
Vaillant GmbH * Remscheid bei Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid bei Düsseldorf | Land: Deutschland - Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten.
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FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG * Köln, Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Standort Köln/Bonn - Anstellungsart Vollzeit - Ab sofort
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG * Köln, Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Standort Köln/Bonn - Anstellungsart Vollzeit - Ab sofort
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Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin.
Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. * Du bist Key-User für unser Zeiterfassungssystem „Sage HR-Zeitmanagement“
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. * Du bist Key-User für unser Zeiterfassungssystem „Sage HR-Zeitmanagement“
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Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zu nächstmöglichem Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) (in Vollzeit) mit Dienstsitz in Wuppertal. * eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung * HR-Kenntnisse sind von Vorteil
Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zu nächstmöglichem Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) (in Vollzeit) mit Dienstsitz in Wuppertal. * eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung * HR-Kenntnisse sind von Vorteil
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Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderaufgaben * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit / HR Administration * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, SAP HCM und SuccessFactors
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderaufgaben * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit / HR Administration * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, SAP HCM und SuccessFactors
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Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/ auf ein Jahr befristet). * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne ergänzt durch ein Personalmanagementstudium oder Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-kaufmann
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/ auf ein Jahr befristet). * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne ergänzt durch ein Personalmanagementstudium oder Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-kaufmann
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Canada Life Assurance Europe plc
Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen ab sofort für zunächst 18 Monate einen HR Business Partner (m/w/d). * HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles betreust du eigenverantwortlich und unterstützt Führungskräfte bei personellen und organisatorischen Fragestellungen. * Du setzt strategische HR-Initiativen in deinem Betreuungsbereich um und sorgst für eine praxisnahe, wirkungsvolle Implementierung. * Im Resource Planning Forum unterstützt du aktiv bei der strategischen und operativen Personalplanung, bringst HR-Perspektiven ein und trägst zu fundierten Kapazitäts- und Strukturentscheidungen bei. * HR-Richtlinien, Compliance-Vorgaben und interne Standards setzt du zuverlässig um und stellst deren Einhaltung sicher. * Ein Studium mit Schwerpunkt HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen.
Wir suchen ab sofort für zunächst 18 Monate einen HR Business Partner (m/w/d). * HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles betreust du eigenverantwortlich und unterstützt Führungskräfte bei personellen und organisatorischen Fragestellungen. * Du setzt strategische HR-Initiativen in deinem Betreuungsbereich um und sorgst für eine praxisnahe, wirkungsvolle Implementierung. * Im Resource Planning Forum unterstützt du aktiv bei der strategischen und operativen Personalplanung, bringst HR-Perspektiven ein und trägst zu fundierten Kapazitäts- und Strukturentscheidungen bei. * HR-Richtlinien, Compliance-Vorgaben und interne Standards setzt du zuverlässig um und stellst deren Einhaltung sicher. * Ein Studium mit Schwerpunkt HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales & Service Recruitment
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales & Service Recruitment
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams.
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams.
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Für unseren Standort Monheim am Rhein suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte kompetent und partnerschaftlich in allen HR-Fragen begleitet. * Enge Zusammenarbeit mit den als strategischer Sparringspartner sowie mit allen relevanten HR-Schnittstellen * Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Standards * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner
Für unseren Standort Monheim am Rhein suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte kompetent und partnerschaftlich in allen HR-Fragen begleitet. * Enge Zusammenarbeit mit den als strategischer Sparringspartner sowie mit allen relevanten HR-Schnittstellen * Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Standards * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner
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Schnelle Bewerbung
DOMINION Deutschland GmbH * Ratingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die DOMINION Deutschland GmbH gehört zur börsennotierten spanischen DOMINION Gruppe und somit zu einem der weltweit führenden Unternehmen des Feuerfest- und Schornsteinbaus. Das Leistungsangebot umfasst den Neubau schlüsselfertiger Großanlagen für alle Industriezweige, ferner Engineering, Montage und Montageüberwachung, Materiallieferung und Qualitätskontrolle, reguläre Inspektion und Instandhaltung. Durchgeführt werden die Aufträge von mehr als 370 Mitarbeitern und durch die Unterstützung von qualifizierten Subunternehmern. DOMINION Industry Group beschäftigt europaweit mehr als 5.000 Mitarbeiter, die als Spezialisten global eingesetzt werden. Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll
DOMINION Deutschland GmbH * Ratingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die DOMINION Deutschland GmbH gehört zur börsennotierten spanischen DOMINION Gruppe und somit zu einem der weltweit führenden Unternehmen des Feuerfest- und Schornsteinbaus. Das Leistungsangebot umfasst den Neubau schlüsselfertiger Großanlagen für alle Industriezweige, ferner Engineering, Montage und Montageüberwachung, Materiallieferung und Qualitätskontrolle, reguläre Inspektion und Instandhaltung. Durchgeführt werden die Aufträge von mehr als 370 Mitarbeitern und durch die Unterstützung von qualifizierten Subunternehmern. DOMINION Industry Group beschäftigt europaweit mehr als 5.000 Mitarbeiter, die als Spezialisten global eingesetzt werden. Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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Anschreiben nicht erforderlich
Du willst HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern intelligent automatisieren und neu denken? Du gestaltest aktiv die Automatisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Dabei bewegst du dich zwischen HR-Fachbereich und IT und entwickelst Lösungen, die wirklich im Alltag funktionieren * Du arbeitest in einem interdisziplinären Team eng mit Analytics- und HR-Informationssystems-Experten zusammen, um Schnittstellen und Abhängigkeiten zu identifizieren und Möglichkeiten gemeinsam in die Umsetzung zu bringen * Du bringst ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und deren Abläufe mit
Du willst HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern intelligent automatisieren und neu denken? Du gestaltest aktiv die Automatisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Dabei bewegst du dich zwischen HR-Fachbereich und IT und entwickelst Lösungen, die wirklich im Alltag funktionieren * Du arbeitest in einem interdisziplinären Team eng mit Analytics- und HR-Informationssystems-Experten zusammen, um Schnittstellen und Abhängigkeiten zu identifizieren und Möglichkeiten gemeinsam in die Umsetzung zu bringen * Du bringst ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und deren Abläufe mit
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Für unser Standort in der Nähe von Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Employer Branding & HR-Marketing Expert (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung - in Teilzeit oder Vollzeit. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, HR oder vergleichbare Qualifikation
Für unser Standort in der Nähe von Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Employer Branding & HR-Marketing Expert (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung - in Teilzeit oder Vollzeit. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, HR oder vergleichbare Qualifikation
Wir suchen dich für das Team HR als Personalsachbearbeiter in geringfügiger Beschäftigung (ca. 10 h/Woche) und befristet für 12 Monate am Standort Langenfeld. * Bearbeitung der HR-Eingangspost
Wir suchen dich für das Team HR als Personalsachbearbeiter in geringfügiger Beschäftigung (ca. 10 h/Woche) und befristet für 12 Monate am Standort Langenfeld. * Bearbeitung der HR-Eingangspost
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet in Düsseldorf, oder Dormund/Holzwickede einen HR Business Partner (w/m/d) Als HR Business Partner bist du strategischer Sparringspartner der Führungskräfte und verantwortest die ganzheitliche personalwirtschaftliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs. Du wirkst aktiv an der Umsetzung der Unternehmens- und HR-Strategie mit und übersetzt diese in konkrete HR-Maßnahmen. * Ableitung und Umsetzung strategischer HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen * Steuerung und inhaltliche Verantwortung für die Umsetzung durch HR Operations * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen oder generalistischen HR-Funktion
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet in Düsseldorf, oder Dormund/Holzwickede einen HR Business Partner (w/m/d) Als HR Business Partner bist du strategischer Sparringspartner der Führungskräfte und verantwortest die ganzheitliche personalwirtschaftliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs. Du wirkst aktiv an der Umsetzung der Unternehmens- und HR-Strategie mit und übersetzt diese in konkrete HR-Maßnahmen. * Ableitung und Umsetzung strategischer HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen * Steuerung und inhaltliche Verantwortung für die Umsetzung durch HR Operations * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen oder generalistischen HR-Funktion
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Studentische Aushilfe HR Operations (m/w/d)
Studentische Aushilfe HR Operations (m/w/d)
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Payroll Support: Du unterstützt das Team HR Box Payroll bei administrativen Aufgaben rund um die digitale Lohn- und Gehaltsabrechnung und erhältst dabei wertvolle Einblicke in zentrale HR-Prozesse. Ticket-System: Du betreust das Ticket-System (JIRA) im Bereich HR Box, koordinierst Anfragen zur digitalen Payroll und sorgst für eine strukturierte und zuverlässige Bearbeitung. Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Teams HR Payroll und HR Operations zusammen und lernst dabei verschiedene HR-Bereiche sowie deren Schnittstellen kennen. Dein Bildungsweg: Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang oder befindest Dich in einem Gap Year und möchtest praktische Erfahrung im HR-Umfeld sammeln.
Payroll Support: Du unterstützt das Team HR Box Payroll bei administrativen Aufgaben rund um die digitale Lohn- und Gehaltsabrechnung und erhältst dabei wertvolle Einblicke in zentrale HR-Prozesse. Ticket-System: Du betreust das Ticket-System (JIRA) im Bereich HR Box, koordinierst Anfragen zur digitalen Payroll und sorgst für eine strukturierte und zuverlässige Bearbeitung. Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Teams HR Payroll und HR Operations zusammen und lernst dabei verschiedene HR-Bereiche sowie deren Schnittstellen kennen. Dein Bildungsweg: Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang oder befindest Dich in einem Gap Year und möchtest praktische Erfahrung im HR-Umfeld sammeln.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/i), Kaufmann (m/w/i) für Büromanagement, Personalfachkaufmann (m/w/i) o. ä., oder ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement - Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/i), Kaufmann (m/w/i) für Büromanagement, Personalfachkaufmann (m/w/i) o. ä., oder ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement - Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung
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CBWK Clarenbachwerk Köln gGmbH * Köln * Feste Anstellung, Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam in die Zukunft - Das Clarenbachwerk ist einer der größten Kölner Träger und Arbeitgeber in der stationären Senioren- und Behindertenbetreuung. Mit rund 800 Beschäftigten pflegen und betreuen wir ca. 600 Bewohnerinnen und Bewohner an insgesamt drei Standorten im Kölner Westen. ab sofort in Teilzeit (ca. 50 %) einen Werkstudenten oder eine Teilzeitkraft (m/w/d) * Übernahme und Unterstützung bei personalrelevanten Projekten * Unterstützung und Einführung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Anforderungen * Sie sind eingeschriebene/r Student/in (m/w/d) der Betriebswirtschaft wünschenswert mit dem Schwerpunkt Personal oder Vergleichbares * Idealerweis erste Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
CBWK Clarenbachwerk Köln gGmbH * Köln * Feste Anstellung, Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam in die Zukunft - Das Clarenbachwerk ist einer der größten Kölner Träger und Arbeitgeber in der stationären Senioren- und Behindertenbetreuung. Mit rund 800 Beschäftigten pflegen und betreuen wir ca. 600 Bewohnerinnen und Bewohner an insgesamt drei Standorten im Kölner Westen. ab sofort in Teilzeit (ca. 50 %) einen Werkstudenten oder eine Teilzeitkraft (m/w/d) * Übernahme und Unterstützung bei personalrelevanten Projekten * Unterstützung und Einführung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Anforderungen * Sie sind eingeschriebene/r Student/in (m/w/d) der Betriebswirtschaft wünschenswert mit dem Schwerpunkt Personal oder Vergleichbares * Idealerweis erste Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Beliebte Jobs
Standorte
- Köln
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- Heiligenhaus
- Mettmann
- Europa
- Westliches Europa
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- Niederrhein
- Eifel
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