Schnelle Bewerbung
459
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Dortmund
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bonn
- Kassel
- Bielefeld
- Duisburg
- Bochum
- Wiesbaden
- Mainz
- Mönchengladbach
- Koblenz
- Darmstadt
- Wuppertal
- Saarbrücken
- Krefeld
- Neu-Isenburg
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Hessen
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Rheinland-Pfalz
- Münsterland
- Ostwestfalen-Lippe
- Bergisches Land
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Dortmund
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bonn
- Kassel
- Bielefeld
- Duisburg
- Bochum
- Wiesbaden
- Mainz
- Mönchengladbach
- Koblenz
- Darmstadt
- Wuppertal
- Saarbrücken
- Krefeld
- Neu-Isenburg
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Hessen
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Rheinland-Pfalz
- Münsterland
- Ostwestfalen-Lippe
- Bergisches Land
1.117 Treffer für Assistant Hr Jobs in Westdeutschland im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Unser Alltag ist dynamisch, strukturiert und geprägt von Tempo – genau dafür bauen wir unser HR weiter aus. Als Assistenz im HR-Bereich unterstützt du direkt die HR-Managerin im operativen Tagesgeschäft. * Organisation und Struktur im HR- und Verwaltungsbereich * Erfahrung im Büro, HR oder in der Verwaltung von Vorteil * Direkte Zusammenarbeit mit der HR - Managerin
Unser Alltag ist dynamisch, strukturiert und geprägt von Tempo – genau dafür bauen wir unser HR weiter aus. Als Assistenz im HR-Bereich unterstützt du direkt die HR-Managerin im operativen Tagesgeschäft. * Organisation und Struktur im HR- und Verwaltungsbereich * Erfahrung im Büro, HR oder in der Verwaltung von Vorteil * Direkte Zusammenarbeit mit der HR - Managerin
Für unsere Zentrale in Köln oder Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung
Für unsere Zentrale in Köln oder Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung
){kind=logo}
HR Assistant (m/w/d) - HR-Projekte & digitale Prozesse (zunächst befristet auf 1 Jahr)
HR Assistant (m/w/d) - HR-Projekte & digitale Prozesse (zunächst befristet auf 1 Jahr)
Hager & Meisinger GmbH
Neuss
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest gern strukturiert, liebst Prozesse und willst HR aktiv gestalten? Eine ideale Position für Hands-on-Persönlichkeiten, die anpacken, HR effizienter gestalten und wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten. * HR-Prozessgestaltung & Optimierung: Du unterstützt das HR-Team bei der Analyse bestehender Abläufe entlang des Employee Lifecycles, wirkst bei der Weiterentwicklung und Einführung von HR-Prozessen mit und übernimmst deren strukturierte Dokumentation. * Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-Kolleg:innen, Führungskräften und externen Partnern zusammen und sorgst für reibungslose, durchdachte Abläufe. * Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, HR-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung mit. * Erste Erfahrung im HR-Umfeld oder Recruiting ist ein Plus – du willst praxisnah Prozesse gestalten und HR weiterentwickeln.
Du arbeitest gern strukturiert, liebst Prozesse und willst HR aktiv gestalten? Eine ideale Position für Hands-on-Persönlichkeiten, die anpacken, HR effizienter gestalten und wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten. * HR-Prozessgestaltung & Optimierung: Du unterstützt das HR-Team bei der Analyse bestehender Abläufe entlang des Employee Lifecycles, wirkst bei der Weiterentwicklung und Einführung von HR-Prozessen mit und übernimmst deren strukturierte Dokumentation. * Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-Kolleg:innen, Führungskräften und externen Partnern zusammen und sorgst für reibungslose, durchdachte Abläufe. * Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, HR-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung mit. * Erste Erfahrung im HR-Umfeld oder Recruiting ist ein Plus – du willst praxisnah Prozesse gestalten und HR weiterentwickeln.
){kind=logo}
Assistant HR Development (m/w/d)
Assistant HR Development (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich, als Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine interne Karriere bei FERCHAU. Die FERCHAU Academy ist die zentrale und strategische Weiterbildungsmarke der FERCHAU GROUP. Sie steht für sämtliche Weiterqualifizierungsmaßnahmen - vom Seminar bis zum Training on the Job, vom ...
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich, als Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine interne Karriere bei FERCHAU. Die FERCHAU Academy ist die zentrale und strategische Weiterbildungsmarke der FERCHAU GROUP. Sie steht für sämtliche Weiterqualifizierungsmaßnahmen - vom Seminar bis zum Training on the Job, vom ...
){kind=logo}
HR Assistant (m/w/d) – Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
HR Assistant (m/w/d) – Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
AHORN Camp GmbH
Speyer bei Heidelberg
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Employer Branding und Benefits * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Employer Branding und Benefits * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
){kind=logo}
HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings
HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
Minden
Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit
Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Markt-Markt, wie u. a. Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken, mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich – werden Sie ein Teil dieses Erfolges. * Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management * Abwicklung von Ein- und Austritten * Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen * Bewerbermanagement * Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau, ...
SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Markt-Markt, wie u. a. Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken, mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich – werden Sie ein Teil dieses Erfolges. * Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management * Abwicklung von Ein- und Austritten * Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen * Bewerbermanagement * Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau, ...
){kind=logo}
HR-Allrounder-Mindset: Klassische HR-Themen gehören für dich selbstverständlich dazu: Vertragserstellung, Schnittstelle zur Payroll, Reportings, Bewerbermanagement, Rechnungserstellung. Wir suchen einen Recruiter & HR Allrounder (m/w/d), der Freude daran hat, Interviews im Bereich Promotion zu führen, Talente zu begeistern und gleichzeitig das große Ganze im Blick zu behalten. Hast du Lust, deine HR-Erfahrung bei uns einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – und dabei auf mehreren Projekten mitzuwirken? * Mitgestalten statt nur abarbeiten: Bei weiteren HR-Themen bist du gerne dabei und übernimmst eigenständig Verantwortung – z. B. Employer Branding, personalbezogene Klein-Projekte oder für neue HR-Ideen. * HR-Leidenschaft & Neugier: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium im Bereich HR / Personalwesen – oder eine vergleichbare Qualifikation.
HR-Allrounder-Mindset: Klassische HR-Themen gehören für dich selbstverständlich dazu: Vertragserstellung, Schnittstelle zur Payroll, Reportings, Bewerbermanagement, Rechnungserstellung. Wir suchen einen Recruiter & HR Allrounder (m/w/d), der Freude daran hat, Interviews im Bereich Promotion zu führen, Talente zu begeistern und gleichzeitig das große Ganze im Blick zu behalten. Hast du Lust, deine HR-Erfahrung bei uns einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – und dabei auf mehreren Projekten mitzuwirken? * Mitgestalten statt nur abarbeiten: Bei weiteren HR-Themen bist du gerne dabei und übernimmst eigenständig Verantwortung – z. B. Employer Branding, personalbezogene Klein-Projekte oder für neue HR-Ideen. * HR-Leidenschaft & Neugier: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium im Bereich HR / Personalwesen – oder eine vergleichbare Qualifikation.
NEU
){kind=logo}
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Personal mit Schwerpunkt BGM und Personalbetreuung
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Personal mit Schwerpunkt BGM und Personalbetreuung
Rheinischer Sparkassen- und Giroverband
Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug, oder einer entsprechenden Weiterbildung. * Sie haben erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sowie ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen.
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug, oder einer entsprechenden Weiterbildung. * Sie haben erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sowie ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen.
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin.
Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin.
){kind=logo}
We are looking for a fulltime (40 hrs/ week) HR Specialist (Analytics, Reporting, Administration) (m/w/d) in Goch. Now is your chance to join our HR Team! You will play an instrumental role in further structuring and digitizing our HR processes and administration. In addition, you will set up and drive – together with Controlling - meaningful reports about HR related statistics and KPIs. Going beyond that, you will contribute actively to implement AI in a structured way to make HR processes across the Employee Life Cycle more efficient. Last but not least, you will support current basic HR administrative tasks. 60% HR Analytics, Reporting, Projects * Collaborate closely with HR colleagues to align reporting needs and improve data flows. * Develop, maintain, and optimize HR reports and dashboards to provide transparent, data‑driven insights for HR and business stakeholders.
We are looking for a fulltime (40 hrs/ week) HR Specialist (Analytics, Reporting, Administration) (m/w/d) in Goch. Now is your chance to join our HR Team! You will play an instrumental role in further structuring and digitizing our HR processes and administration. In addition, you will set up and drive – together with Controlling - meaningful reports about HR related statistics and KPIs. Going beyond that, you will contribute actively to implement AI in a structured way to make HR processes across the Employee Life Cycle more efficient. Last but not least, you will support current basic HR administrative tasks. 60% HR Analytics, Reporting, Projects * Collaborate closely with HR colleagues to align reporting needs and improve data flows. * Develop, maintain, and optimize HR reports and dashboards to provide transparent, data‑driven insights for HR and business stakeholders.
NEU
){kind=logo}
Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten employee lifecycles * Bindeglied zu unseren Zentralfunktionen (u.a. People & Culture, Compliance, Datenschutz) sowie Implementierung zentraler, konzernweiter HR-initiativen * Analyse und Berichterstattung relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position in einem komplexen Unternehmensumfeld, gerne aus dem Lebensmitteleinzelhandel * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten employee lifecycles * Bindeglied zu unseren Zentralfunktionen (u.a. People & Culture, Compliance, Datenschutz) sowie Implementierung zentraler, konzernweiter HR-initiativen * Analyse und Berichterstattung relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position in einem komplexen Unternehmensumfeld, gerne aus dem Lebensmitteleinzelhandel * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter - ALDI Shared Services (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
NEU
Personalsachbearbeiter in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
Personalsachbearbeiter in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
){kind=logo}
Du hast eine kaufmännische Ausbildung in der Tasche (oder etwas Ähnliches) und wenn du sogar noch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau hast, dann bist du unser HR-Profi! * Eine verantwortungsvolle HR-Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen - Du möchtest HR nicht nur als Verwaltung verstehen, sondern als das Herzstück eines Unternehmens, das Menschen begeistert und Prozesse vorantreibt? Bei uns gestaltest du den gesamten HR-Alltag mit – von Arbeitsverträgen über Lohn- und Gehaltsprozesse bis hin zu Recruiting-Abstimmungen – und sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen sich bei uns wohl und gut betreut fühlen. * Du zauberst aus Zahlen und Daten spannende HR-Reports, die sogar in der Kaffeepause gern angeschaut werden. * Und natürlich: Du packst bei allem mit an, was in unserem HR-Alltag so anfällt. * MS Office und HR-Software?
Du hast eine kaufmännische Ausbildung in der Tasche (oder etwas Ähnliches) und wenn du sogar noch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau hast, dann bist du unser HR-Profi! * Eine verantwortungsvolle HR-Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen - Du möchtest HR nicht nur als Verwaltung verstehen, sondern als das Herzstück eines Unternehmens, das Menschen begeistert und Prozesse vorantreibt? Bei uns gestaltest du den gesamten HR-Alltag mit – von Arbeitsverträgen über Lohn- und Gehaltsprozesse bis hin zu Recruiting-Abstimmungen – und sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen sich bei uns wohl und gut betreut fühlen. * Du zauberst aus Zahlen und Daten spannende HR-Reports, die sogar in der Kaffeepause gern angeschaut werden. * Und natürlich: Du packst bei allem mit an, was in unserem HR-Alltag so anfällt. * MS Office und HR-Software?
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter | HR Specialist (m/w/d) Frankfurt am Main
Personalsachbearbeiter | HR Specialist (m/w/d) Frankfurt am Main
WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung im Bereich Personal, z. B. zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung im Bereich Personal, z. B. zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres Human Resources-Teams suchen wir für unseren europäischen Hauptsitz in Münster zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit als HR Specialist (m/w/d). In dieser Rolle stellen Sie eine präzise und vorausschauende Personalplanung sicher und verantworten eine effiziente, sorgfältige HR‑Administration . Sie begleiten individuelle und kollektive Personalmaßnahmen, steuern den Personal‑Budgetprozess und entwickeln das HR Reporting durch fundierte Analysen und neue Auswertungen kontinuierlich weiter. * Verantwortlich für die Durchführung sämtlicher administrativer HR‑Prozesse im zuständigen Bereich, einschließlich Pflege der Personalakten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen, Korrespondenz, Organisation von Mitarbeitendenjubiläen, Zeitwirtschaft, sowie Verwaltung und Pflege von Personaldaten in den relevanten IT‑Systemen
Zur Verstärkung unseres Human Resources-Teams suchen wir für unseren europäischen Hauptsitz in Münster zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit als HR Specialist (m/w/d). In dieser Rolle stellen Sie eine präzise und vorausschauende Personalplanung sicher und verantworten eine effiziente, sorgfältige HR‑Administration . Sie begleiten individuelle und kollektive Personalmaßnahmen, steuern den Personal‑Budgetprozess und entwickeln das HR Reporting durch fundierte Analysen und neue Auswertungen kontinuierlich weiter. * Verantwortlich für die Durchführung sämtlicher administrativer HR‑Prozesse im zuständigen Bereich, einschließlich Pflege der Personalakten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen, Korrespondenz, Organisation von Mitarbeitendenjubiläen, Zeitwirtschaft, sowie Verwaltung und Pflege von Personaldaten in den relevanten IT‑Systemen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Enge Abstimmung mit Zeitwirtschaft, HR‑Business‑Partnern, Recruiting und Payroll * Dokumentation und Weiterentwicklung von HR‑Prozessen * Beratung der Fachbereiche zu SAP‑HCM‑Prozessen und Mitwirkung in HR‑Projekten wie Migrationen, Rollouts oder Prozessoptimierungen * Du kommunizierst klar, wertschätzend und sicher – und bringst starke Beratungskompetenz in HR‑Fragestellungen mit
Enge Abstimmung mit Zeitwirtschaft, HR‑Business‑Partnern, Recruiting und Payroll * Dokumentation und Weiterentwicklung von HR‑Prozessen * Beratung der Fachbereiche zu SAP‑HCM‑Prozessen und Mitwirkung in HR‑Projekten wie Migrationen, Rollouts oder Prozessoptimierungen * Du kommunizierst klar, wertschätzend und sicher – und bringst starke Beratungskompetenz in HR‑Fragestellungen mit
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter mit Perspektive Teamleitung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter mit Perspektive Teamleitung (m/w/d)
PKF Fasselt Partnerschaft mbB
Duisburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres HR-Teams in Duisburg als Personalsachbearbeiter:in mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (m/w/d). Bereit, frischen Wind in die HR-Arbeit eines modernen, digital aufgestellten Unternehmens zu bringen – und dabei die nächste Stufe deiner Karriere zu zünden? * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Austritt – und nutzt dabei unsere HR-Software rexx systems. * Mit frischen Ideen und Teamspirit gestaltest du unsere HR-Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass wir gemeinsam noch besser werden. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit HR-Schwerpunkt – erfolgreich abgeschlossen, verfügst über relevante Berufserfahrung und willst jetzt richtig durchstarten. * Du brennst für moderne Personalarbeit, hast Freude an neuen HR-Themen und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Werde Teil unseres HR-Teams in Duisburg als Personalsachbearbeiter:in mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (m/w/d). Bereit, frischen Wind in die HR-Arbeit eines modernen, digital aufgestellten Unternehmens zu bringen – und dabei die nächste Stufe deiner Karriere zu zünden? * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Austritt – und nutzt dabei unsere HR-Software rexx systems. * Mit frischen Ideen und Teamspirit gestaltest du unsere HR-Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass wir gemeinsam noch besser werden. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit HR-Schwerpunkt – erfolgreich abgeschlossen, verfügst über relevante Berufserfahrung und willst jetzt richtig durchstarten. * Du brennst für moderne Personalarbeit, hast Freude an neuen HR-Themen und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) * Pflege und Eingabe relevanter Personalstammdaten in SAP/HR * Durchführung von HR-Reporting sowie Erstellung regelmäßiger und ad-hoc Analysen * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Anwenderkenntnisse in SAP/HR sind wünschenswert
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) * Pflege und Eingabe relevanter Personalstammdaten in SAP/HR * Durchführung von HR-Reporting sowie Erstellung regelmäßiger und ad-hoc Analysen * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Anwenderkenntnisse in SAP/HR sind wünschenswert
){kind=logo}
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (mind. 50 % bis max. 75 % einer Vollzeitkraft) zum nächst-möglichen Zeitpunkt unbefristet einen/eine Personalsachbearbeiter*in (m*w*d)
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (mind. 50 % bis max. 75 % einer Vollzeitkraft) zum nächst-möglichen Zeitpunkt unbefristet einen/eine Personalsachbearbeiter*in (m*w*d)
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres Teams in Budenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR-Administration & Zeitwirtschaft * Mitwirkung bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung digitaler HR- Workflows. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder einem vergleichbaren HR-Bereich * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung in SAP – insbesondere in den HR‑Modulen – ist von Vorteil * Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an administrativen HR-Prozessen
Zur Verstärkung unseres Teams in Budenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR-Administration & Zeitwirtschaft * Mitwirkung bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung digitaler HR- Workflows. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder einem vergleichbaren HR-Bereich * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung in SAP – insbesondere in den HR‑Modulen – ist von Vorteil * Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an administrativen HR-Prozessen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Entwicklung von Personalstrategien und HR-Prozessen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und Employer Branding
Mitwirkung bei der Entwicklung von Personalstrategien und HR-Prozessen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und Employer Branding
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres Erfolgs und verstärke unser Team am Standort Schwalmtal im Rahmen einer befristeten Anstellung als Elternzeitvertretung (in Voll- oder Teilzeit) für voraussichtlich zwei Jahre mit Deiner Expertise als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
Werde Teil unseres Erfolgs und verstärke unser Team am Standort Schwalmtal im Rahmen einer befristeten Anstellung als Elternzeitvertretung (in Voll- oder Teilzeit) für voraussichtlich zwei Jahre mit Deiner Expertise als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
Beliebte Jobs
Standorte
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Dortmund
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bonn
- Kassel
- Bielefeld
- Duisburg
- Bochum
- Wiesbaden
- Mainz
- Mönchengladbach
- Koblenz
- Darmstadt
- Wuppertal
- Saarbrücken
- Krefeld
- Neu-Isenburg
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Hessen
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Rheinland-Pfalz
- Münsterland
- Ostwestfalen-Lippe
- Bergisches Land