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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior HR-Business Partner:in (w/m/d) für die UBB Usedomer Bäderbahn GmbH am Standort Heringsdorf * Du steuerst zentrale HR-Prozesse wie Recruiting, Onboarding, Personal- und Talententwicklung sowie Austrittsmanagement und sorgst für einen professionellen Ablauf * Außerdem wirkst du an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalstrategien mit und bringst dich aktiv in HR-Projekte ein * Darüber hinaus arbeitest du an der Optimierung bestehender HR-Prozesse mit und begleitest die Einführung digitaler HR-Lösungen für eine moderne Personalarbeit - Im Idealfall konntest du bereits Erfahrungen als HR Business Partner:in sammeln * Digitale und online-gestützte HR-Instrumente sind dir vertraut; MS Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior HR-Business Partner:in (w/m/d) für die UBB Usedomer Bäderbahn GmbH am Standort Heringsdorf * Du steuerst zentrale HR-Prozesse wie Recruiting, Onboarding, Personal- und Talententwicklung sowie Austrittsmanagement und sorgst für einen professionellen Ablauf * Außerdem wirkst du an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalstrategien mit und bringst dich aktiv in HR-Projekte ein * Darüber hinaus arbeitest du an der Optimierung bestehender HR-Prozesse mit und begleitest die Einführung digitaler HR-Lösungen für eine moderne Personalarbeit - Im Idealfall konntest du bereits Erfahrungen als HR Business Partner:in sammeln * Digitale und online-gestützte HR-Instrumente sind dir vertraut; MS Office
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Als HR-Manager / HR-Generalist arbeitest du an der Spitze einer Zukunftsbranche. Das wirst du als HR-Manager:in tun - Du verantwortest neben der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse an unseren Standorten auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. Du bist interne/r Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. Du betreust unser digitales HR-Tool operativ und sorgst für reibungslose Abläufe sowie eine hohe Datenqualität. Du gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit und trägst zu einer positiven Arbeitskultur bei. Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der zusammen
Als HR-Manager / HR-Generalist arbeitest du an der Spitze einer Zukunftsbranche. Das wirst du als HR-Manager:in tun - Du verantwortest neben der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse an unseren Standorten auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. Du bist interne/r Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. Du betreust unser digitales HR-Tool operativ und sorgst für reibungslose Abläufe sowie eine hohe Datenqualität. Du gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit und trägst zu einer positiven Arbeitskultur bei. Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der zusammen
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Unsere Erwartungen:Wir suchen eine:n engagierte:n und erfahrene:n HR-Manager:in, der:die mit Leidenschaft und Fachwissen an die Arbeit geht. Sie sind ein HR-Profi mit Herz und Verstand? Sie begleiten unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg, entwickeln innovative HR-Konzepte und setzen damit wegweisende Impulse für unsere Zukunft. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:- Sie gestalten und steuern unsere Personalstrategie, sodass unsere Werte und Unternehmenskultur in allen HR-Prozessen sichtbar gelebt werden. - Sie gestalten mit modernen HR-Konzepten die Zukunft der ibu aktiv mit. - Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Unternehmen. - Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit modernen HR-Tools.
Unsere Erwartungen:Wir suchen eine:n engagierte:n und erfahrene:n HR-Manager:in, der:die mit Leidenschaft und Fachwissen an die Arbeit geht. Sie sind ein HR-Profi mit Herz und Verstand? Sie begleiten unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg, entwickeln innovative HR-Konzepte und setzen damit wegweisende Impulse für unsere Zukunft. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:- Sie gestalten und steuern unsere Personalstrategie, sodass unsere Werte und Unternehmenskultur in allen HR-Prozessen sichtbar gelebt werden. - Sie gestalten mit modernen HR-Konzepten die Zukunft der ibu aktiv mit. - Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Unternehmen. - Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit modernen HR-Tools.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) für das Institut für Personalentwicklung
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) für das Institut für Personalentwicklung
ecolea education GmbH & Co. KG
Rostock
Schnelle Bewerbung
ecolea education GmbH & Co. KG * Rostock * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Weiterbildung Beratung Coaching - Bildung in neuen Dimensionen - Seit nun mehr als 30 Jahren realisiert das SeminarCenter – Institut für Personalentwicklung Weiterbildungen, Seminare und Coachings. Unser Portfolio ist so facettenreich wie unsere renommierten Dozierenden. Eine bunt gefüllte Woche startet dabei gerne mal mit einem Führungskräftecoaching und endet in unserem Haus mit der Mediatorinnen- und Mediatorausbildung. Wir unterstützen Unternehmen mit passgenauen Personalentwicklungsprogrammen, die nachhaltig zur Stärkung der fachlichen und personalen Kompetenzen der Mitarbeitenden führen. Dies beginnt bei uns bereits bei der Personalauswahl in Assessment Centern, welche wir für Unternehmen begleiten. Zu unseren Kundinnen und Kunden gehören sowohl kleine, mittlere und gro
ecolea education GmbH & Co. KG * Rostock * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Weiterbildung Beratung Coaching - Bildung in neuen Dimensionen - Seit nun mehr als 30 Jahren realisiert das SeminarCenter – Institut für Personalentwicklung Weiterbildungen, Seminare und Coachings. Unser Portfolio ist so facettenreich wie unsere renommierten Dozierenden. Eine bunt gefüllte Woche startet dabei gerne mal mit einem Führungskräftecoaching und endet in unserem Haus mit der Mediatorinnen- und Mediatorausbildung. Wir unterstützen Unternehmen mit passgenauen Personalentwicklungsprogrammen, die nachhaltig zur Stärkung der fachlichen und personalen Kompetenzen der Mitarbeitenden führen. Dies beginnt bei uns bereits bei der Personalauswahl in Assessment Centern, welche wir für Unternehmen begleiten. Zu unseren Kundinnen und Kunden gehören sowohl kleine, mittlere und gro
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Kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) (mit der Perspektive zur stellvertretenden kaufmännischen Leitung)
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Groth & Co. Bauunternehmung GmbH
Neustrelitz
Groth & Co. Bauunternehmung GmbH * Neustrelitz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die GROTH-GRUPPE und ihre Baugesellschaften sind Komplettanbieter für das Bauen im Norden. Regionale Präsenz verbunden mit der Leistungsfähigkeit der gesamten Gruppe ist unsere Stärke. Wir erbringen mit über 400 Mitarbeitern Bauleistungen für jeden Bedarf aus einer Hand. Am Standort Neustrelitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kfm. Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) (mit der Perspektive zur stellvertretenden kaufmännischen Leitung) Ihre Aufgaben * Ordnungsgemäße Führung der Finanzbuchhaltung und Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung von Bilanzen * Verbuchung der tgl. Geschäftsvorfälle und Erstellung der wöchentlichen Liquiditäts- und Bankenplanungen * Führen der Debitorenbuchhaltung, Erstellung und Verbuchung der Ausgangsr
Groth & Co. Bauunternehmung GmbH * Neustrelitz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die GROTH-GRUPPE und ihre Baugesellschaften sind Komplettanbieter für das Bauen im Norden. Regionale Präsenz verbunden mit der Leistungsfähigkeit der gesamten Gruppe ist unsere Stärke. Wir erbringen mit über 400 Mitarbeitern Bauleistungen für jeden Bedarf aus einer Hand. Am Standort Neustrelitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kfm. Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) (mit der Perspektive zur stellvertretenden kaufmännischen Leitung) Ihre Aufgaben * Ordnungsgemäße Führung der Finanzbuchhaltung und Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung von Bilanzen * Verbuchung der tgl. Geschäftsvorfälle und Erstellung der wöchentlichen Liquiditäts- und Bankenplanungen * Führen der Debitorenbuchhaltung, Erstellung und Verbuchung der Ausgangsr
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Mitarbeiter in der Leitung Qualitätskontrolle (m/w/d)
Mitarbeiter in der Leitung Qualitätskontrolle (m/w/d)
bmp, bulk medicines & pharmaceuticals production gmbh
Parchim
bmp, bulk medicines & pharmaceuticals production gmbh * Parchim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BMP Production GmbH ist ein international aufgestellter, leistungsfähiger Full-Service Anbieter für die Herstellung und Bearbeitung von Arzneimittelrohstoffen, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln. Flexibilität und innovatives Denken prägen unsere Unternehmenspolitik. Unser langjähriger Erfolg wird durch ein leistungsorientiertes und motiviertes Team sichergestellt. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams in Parchim einen Mitarbeiter in der - Leitung Qualitätskontrolle (m/w/d). Stellenbeschreibung - Erstellung von Prüfanweisungen, Wareneingangsprüfplänen und Spezifikationen von Rohstoffen, Halbfertig- und Fertigwaren - Aufbau und Pflege eines Rohstoffqualifizierungsmanagements
bmp, bulk medicines & pharmaceuticals production gmbh * Parchim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BMP Production GmbH ist ein international aufgestellter, leistungsfähiger Full-Service Anbieter für die Herstellung und Bearbeitung von Arzneimittelrohstoffen, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln. Flexibilität und innovatives Denken prägen unsere Unternehmenspolitik. Unser langjähriger Erfolg wird durch ein leistungsorientiertes und motiviertes Team sichergestellt. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams in Parchim einen Mitarbeiter in der - Leitung Qualitätskontrolle (m/w/d). Stellenbeschreibung - Erstellung von Prüfanweisungen, Wareneingangsprüfplänen und Spezifikationen von Rohstoffen, Halbfertig- und Fertigwaren - Aufbau und Pflege eines Rohstoffqualifizierungsmanagements
Mitarbeiter in der Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
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bmp, bulk medicines & pharmaceuticals production gmbh
Parchim
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Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
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Regional Sales Manager / Außendienstmitarbeiter Hydrauliklösungen – Region Norddeutschland (m/w/d)
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Manuli Hydraulics GmbH
Norddeutschland
Teilweise Home-Office
Manuli Hydraulics GmbH * Norddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als internationaler Hersteller und Anbieter von Hydrauliklösungen steht Manuli Ryco mit Innovationszentren, Produktionsstätten und Serviceeinheiten auf allen Kontinenten seit 1935 für Qualität, Innovation und zuverlässigen Service. Die Unternehmensgruppe ist weltweit aktiv und gliedert sich in die Bereiche Produktion, Großhandel und Service. Technik trifft Vertrieb – Ihre Chance bei einem internationalen Marktführer! Für unsere Vertriebsregion Norddeutschland suchen wir einen motivierten – idealerweise mit Wohnsitz in Norddeutschland und Homeoffice-Möglichkeit. Ihre Aufgaben – vielseitig & praxisnah * Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenportfolios * Aktive Neukundenakquise und gezielte Marktentwicklung in Ihrer Region
Manuli Hydraulics GmbH * Norddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als internationaler Hersteller und Anbieter von Hydrauliklösungen steht Manuli Ryco mit Innovationszentren, Produktionsstätten und Serviceeinheiten auf allen Kontinenten seit 1935 für Qualität, Innovation und zuverlässigen Service. Die Unternehmensgruppe ist weltweit aktiv und gliedert sich in die Bereiche Produktion, Großhandel und Service. Technik trifft Vertrieb – Ihre Chance bei einem internationalen Marktführer! Für unsere Vertriebsregion Norddeutschland suchen wir einen motivierten – idealerweise mit Wohnsitz in Norddeutschland und Homeoffice-Möglichkeit. Ihre Aufgaben – vielseitig & praxisnah * Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenportfolios * Aktive Neukundenakquise und gezielte Marktentwicklung in Ihrer Region
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Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination wit
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Sales & Business Development - Werkstudent/Praktikant - (m/w/d) - remote
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HR Puls GmbH
Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. * HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im
HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. * HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im
Junior Marketing Manager:in (m/w/d) / Werkstudent/Praktikant - remote
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Bauck GmbH * Rosche * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Als Pionier der Bio-Branche beschäftigen wir an unserem Standort zwischen Hamburg und Hannover mehr als 250 Mitarbeitenden. Vor über 50 Jahren gestartet, betreiben wir heute als mittelständisches Unternehmen eine der modernsten Mühlen in ganz Europa – und befinden uns noch immer im stetigen Wachstum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Personal-Team in Rosche. Vertrag: Unbefristet - Arbeitsumfang: Vollzeit - Örtlichkeit: Rosche - Bereich: Personal - Was sind deine Aufgaben? * Du bist Ansprechpartner:in von A-Z für alle Mitarbeitenden und Führungspersonen. * Du übernimmst Verantwortung für Recruiting-Prozesse und setzt alle Recruiting-Hebel in Bewegung, um unsere Vakanzen mit dem besten Match zu besetzen – dabei sorgst du für ein
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit * Sie entwickeln,
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Anschreiben nicht erforderlich
Als HR-Referent bist Du zuständig für die Beratung von und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit * EURAWASSER GmbH & Co. KG * Bützow * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als Mitarbeiter der EURAWASSER (m/w/d) zahlt dein Einsatz direkt auf die Lebensqualität deiner Region ein. Bei EURAWASSER fördern wir dein Engagement, schätzen deinen Einsatz und bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit deiner Expertise trägst du aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse bei. Bring' dich ein und erlebe echte Wertschätzung in einem harmonischen Teamgefüge. * Standort Bützow * Stellen-Nr.: 163455 * Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten * Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertar
Als HR-Referent bist Du zuständig für die Beratung von und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit * EURAWASSER GmbH & Co. KG * Bützow * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als Mitarbeiter der EURAWASSER (m/w/d) zahlt dein Einsatz direkt auf die Lebensqualität deiner Region ein. Bei EURAWASSER fördern wir dein Engagement, schätzen deinen Einsatz und bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit deiner Expertise trägst du aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse bei. Bring' dich ein und erlebe echte Wertschätzung in einem harmonischen Teamgefüge. * Standort Bützow * Stellen-Nr.: 163455 * Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten * Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertar
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HR-Administration und arbeitsrechtliche Compliance - Dann melde dich gern direkt bei unserem HR-Team oder sende uns deine Bewerbung. * SCHIFFL group Holding GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Die SCHIFFL group Holding GmbH & Co. KG ist durch eigene Marken und Beteiligungen in verschiedenen Geschäftstätigkeiten aktiv. Der besondere Schwerpunkt liegt in der Informationstechnologie. Was die Marken der Gruppe eint, ist das Bestreben, perfekte Kundenerlebnisse zu schaffen und einen fairen und ehrlichen Umgang zu pflegen. Um das gemeinsame Ziel zu erreichen, versorgt die SCHIFFL group Holding ihre Marken mit übergreifenden Services und sorgt für Stabilität und finanzielle Sicherheit. Was dich erwartet - Wir suchen dich zur tatkräftigen Unterstützung im Personal- und Bewerbermanagement. * Mitwirkung
HR-Administration und arbeitsrechtliche Compliance - Dann melde dich gern direkt bei unserem HR-Team oder sende uns deine Bewerbung. * SCHIFFL group Holding GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Die SCHIFFL group Holding GmbH & Co. KG ist durch eigene Marken und Beteiligungen in verschiedenen Geschäftstätigkeiten aktiv. Der besondere Schwerpunkt liegt in der Informationstechnologie. Was die Marken der Gruppe eint, ist das Bestreben, perfekte Kundenerlebnisse zu schaffen und einen fairen und ehrlichen Umgang zu pflegen. Um das gemeinsame Ziel zu erreichen, versorgt die SCHIFFL group Holding ihre Marken mit übergreifenden Services und sorgt für Stabilität und finanzielle Sicherheit. Was dich erwartet - Wir suchen dich zur tatkräftigen Unterstützung im Personal- und Bewerbermanagement. * Mitwirkung
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Du hast ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und bringst Berufserfahrung als HR-Generalist*in oder HR Business Partner mit, vorzugsweise im Konzernumfeld. * Du verstehst dich als strategische*r Partner*in und bringst eine klare Vision mit, wie du deine HR-Rolle in den Geschäftsalltag integrieren kannst und beratend Mehrwert für unser Unternehmen schaffst. * Strategisch beratend unterstützt du unsere Führungskräfte in allen HR-Fragen und befähigst sie, ihre Führungsaufgaben mit Weitsicht und Effizienz zu meistern. * Insbesondere gestaltest du die (Weiter-)Entwicklung, Steuerung und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Prozesse, die nachweisbare Ergebnisse
Du hast ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und bringst Berufserfahrung als HR-Generalist*in oder HR Business Partner mit, vorzugsweise im Konzernumfeld. * Du verstehst dich als strategische*r Partner*in und bringst eine klare Vision mit, wie du deine HR-Rolle in den Geschäftsalltag integrieren kannst und beratend Mehrwert für unser Unternehmen schaffst. * Strategisch beratend unterstützt du unsere Führungskräfte in allen HR-Fragen und befähigst sie, ihre Führungsaufgaben mit Weitsicht und Effizienz zu meistern. * Insbesondere gestaltest du die (Weiter-)Entwicklung, Steuerung und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Prozesse, die nachweisbare Ergebnisse
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Aufgrund einer Elternzeitvertretung möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis Ende Juni 2027 einen HR Operations Business Partner mit Sitz in Hamburg nachbesetzen. Unser Business umfasst die Bereiche Stomaversorgung, Kontinenzversorgung, Wund- und Hautpflege, Homecare, Interventionelle Urologie sowie Stimm- und Atemwegsprothetik. Du bist ein fester Bestandteil unseres HR-Teams in Hamburg und hast die Möglichkeit, die Dir anvertrauten Aufgaben eigenständig zu bearbeiten und Deine bestehenden Kenntnisse entsprechend zu erweitern. * Kontinuierliche Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools * Unterstützung bei der Umsetzung eines bereichsübergreifenden Schulungskonzeptes und bei HR-Projekten * Coloplast Gmb
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Vorbereitung, Reporting und Auswertung von HR-Kennzahlen, direkt an die Geschäftsführung * Mitarbeit in HR-Projekten und Sonderthemen * FOX Group GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - FOX Group ist eine unternehmerisch orientierte, unabhängige Hamburger Beteiligungsgesellschaft. Wir investieren in und beteiligen uns an Unternehmungen aus den Bereichen Immobilien, Infrastruktur, Erneuerbare Energien sowie digitalen Geschäftsmodellen mit dem Ziel, nachhaltige Werte zu schaffen. Wir stellen uns der Verantwortung der Nachhaltigkeit und beziehen ESG-Kriterien (Environment, Social, Governance) in die Investmententscheidungen mit ein. Ihre Aufgaben * Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen – von Onboarding bis zum Austritt * Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Unterstüt
Vorbereitung, Reporting und Auswertung von HR-Kennzahlen, direkt an die Geschäftsführung * Mitarbeit in HR-Projekten und Sonderthemen * FOX Group GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - FOX Group ist eine unternehmerisch orientierte, unabhängige Hamburger Beteiligungsgesellschaft. Wir investieren in und beteiligen uns an Unternehmungen aus den Bereichen Immobilien, Infrastruktur, Erneuerbare Energien sowie digitalen Geschäftsmodellen mit dem Ziel, nachhaltige Werte zu schaffen. Wir stellen uns der Verantwortung der Nachhaltigkeit und beziehen ESG-Kriterien (Environment, Social, Governance) in die Investmententscheidungen mit ein. Ihre Aufgaben * Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen – von Onboarding bis zum Austritt * Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Unterstüt
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Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)
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KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Pinneberg
Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region Nord sowie für unsere Zentrale * In Ihrer Rolle als Teamleitung der HR Business Partner (m/w/d) führen Sie diese fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung * Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne als HR Business Partner mit ausgeprägter Beratungskompetenz - Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) * Sie gestalten die Rolle des HR Business Partners (m/w/d) und entwickeln diese gemei
Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region Nord sowie für unsere Zentrale * In Ihrer Rolle als Teamleitung der HR Business Partner (m/w/d) führen Sie diese fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung * Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne als HR Business Partner mit ausgeprägter Beratungskompetenz - Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) * Sie gestalten die Rolle des HR Business Partners (m/w/d) und entwickeln diese gemei
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Abseits des Tagesgeschäfts: Neben den typischen HR BP Tätigkeiten verantwortest du nicht nur HR-relevante (Teil-) Projekte für deine Fachbereiche, sondern arbeitest auch zusätzlich bei der Steuerung des Projektportfolios deines HR Business Partner-Teams mit - Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst deine Fachbereiche (insbesondere Führungskräfte) zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen mit gewerblichem Schwerpunkt (z.B. zum Thema Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalplanung, rechtliche Fragestellungen, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachberei
Abseits des Tagesgeschäfts: Neben den typischen HR BP Tätigkeiten verantwortest du nicht nur HR-relevante (Teil-) Projekte für deine Fachbereiche, sondern arbeitest auch zusätzlich bei der Steuerung des Projektportfolios deines HR Business Partner-Teams mit - Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst deine Fachbereiche (insbesondere Führungskräfte) zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen mit gewerblichem Schwerpunkt (z.B. zum Thema Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalplanung, rechtliche Fragestellungen, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachberei
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HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
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Brokdorf, Gorleben
Teilweise Home-Office
Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung ggf. vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen * BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH * Brokdorf, Gorleben * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioakti
Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung ggf. vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen * BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH * Brokdorf, Gorleben * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioakti
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Als Personalreferent (d/m/w) übernehmen Sie bei uns die volle Verantwortung rund um alle HR-Themen. * Sie bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (d/m/w) mit. * Phi-Stone AG * Mielkendorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir, die Phi-Stone AG, sind ein innovatives, technologiegetriebenes Unternehmen, das seine Partner und Kunden dabei unterstützt, bestehende Produkte durch tetrapodales Zinkoxid zu verbessern oder neue, innovative Produkte zu entwickeln. Sie entwickeln unsere Prozesse weiter, bringen eigene Ideen ein und sorgen dafür, dass unsere Personalarbeit genauso modern ist wie unser Unternehmen. Wenn Sie Lust haben, Dinge anzupacken und Personalarbeit aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Sie. in Vollzeit (37,5 Std./Woche), Standort Mielkendorf - Ihre Aufgaben * Sie sind Ansprechpartner für
Als Personalreferent (d/m/w) übernehmen Sie bei uns die volle Verantwortung rund um alle HR-Themen. * Sie bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (d/m/w) mit. * Phi-Stone AG * Mielkendorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir, die Phi-Stone AG, sind ein innovatives, technologiegetriebenes Unternehmen, das seine Partner und Kunden dabei unterstützt, bestehende Produkte durch tetrapodales Zinkoxid zu verbessern oder neue, innovative Produkte zu entwickeln. Sie entwickeln unsere Prozesse weiter, bringen eigene Ideen ein und sorgen dafür, dass unsere Personalarbeit genauso modern ist wie unser Unternehmen. Wenn Sie Lust haben, Dinge anzupacken und Personalarbeit aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Sie. in Vollzeit (37,5 Std./Woche), Standort Mielkendorf - Ihre Aufgaben * Sie sind Ansprechpartner für
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Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position * ZRE Zentrum für Ressourcen und Energie GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Für die einen ist es Abfall, für uns Energie. Mit dem geplanten Zusammenschluss der Unternehmen MVR und ZRE sowie deren dazugehörenden Standorten entsteht ein neuer zentraler Akteur für Entsorgung, Energieversorgung und Daseinsvorsorge in der Metropolregion Hamburg. Das neue Unternehmen wird künftig mit ca. 350 Mitarbeitenden operieren und die Versorgungssicherheit der Stadt Hamburg maßgeblich mitgestalten – als einer der größten Fernwärmelieferanten, Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und als Impulsgeber für eine nachhaltige Stadtentwicklung. * Betreuung und Beratung von und in einem Anlagenverbund mit ca. 350 Mitarbeitenden
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position * ZRE Zentrum für Ressourcen und Energie GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Für die einen ist es Abfall, für uns Energie. Mit dem geplanten Zusammenschluss der Unternehmen MVR und ZRE sowie deren dazugehörenden Standorten entsteht ein neuer zentraler Akteur für Entsorgung, Energieversorgung und Daseinsvorsorge in der Metropolregion Hamburg. Das neue Unternehmen wird künftig mit ca. 350 Mitarbeitenden operieren und die Versorgungssicherheit der Stadt Hamburg maßgeblich mitgestalten – als einer der größten Fernwärmelieferanten, Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und als Impulsgeber für eine nachhaltige Stadtentwicklung. * Betreuung und Beratung von und in einem Anlagenverbund mit ca. 350 Mitarbeitenden
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