• Überwachung der Einhaltung der Bestimmungen des Arbeitsrechts, des Jugendschutzes, des Unfallschutzes, Beschwerdemanagements und des Datenschutzes • Förderung von Medienkompetenz - medienpädagogische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen • Analysieren und Organisieren des technischen Bedarfs für die medienpädagogische Arbeit • Verwaltungstätigkeiten (Rechnungsstellung, Arbeitszeitnachweise, Unterweisungen etc.) • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu dem Tätigkeitsfeld, u. a. über Website und Social Media, Newsletter und Printmedien • strukturiertes und organisiertes Arbeiten • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Wochenstunden • und vor allem einen Träger, der Sie willkommen heißt und Ihre Arbeit wertschätzt!
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