Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit modernen HR-Tools. Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das Offenheit lebt, neue Ideen fördert und in dem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können. Unsere Erwartungen:Wir suchen eine:n engagierte:n und erfahrene:n HR-Manager:in, der:die mit Leidenschaft und Fachwissen an die Arbeit geht. - Sicherer Umgang mit DATEVAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Personalberatung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Akquisition, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalentwicklung, Social Media Recruiting, Arbeits-, Betriebssoziologie - einen Arbeitsplatz, an dem Teamgeist großgeschrieben wird – direkter Austausch und kurze Wege durch gemeinsames Arbeiten vor Ort.
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